中国出国劳务可以到哪些国家_百度知道
中国出国劳务可以到哪些国家
阿联酋 、阿曼、
巴基斯坦 、
哈萨克斯坦、
韩国、柬埔寨
马尔代夫、
越南 欧洲：
阿尔巴尼亚 、
阿塞拜疆、
保加利亚、
拉脱维亚、
罗马尼亚、
斯洛伐克 、
斯洛文尼亚
乌兹别克斯坦、
特立尼达和多巴哥 、
委内瑞拉、
智利 非洲：阿尔及利亚、
埃塞俄比亚 、
博茨瓦纳 、
赤道几内亚 、
肯尼亚 莱索托、
马达加斯加 、
马里 毛里求斯 、
毛里塔尼亚 、
莫桑比克纳米比亚 、
尼日利亚、
坦桑尼亚 、
乌干达 大洋洲：澳大利亚、
巴布亚新几内亚 、
西萨摩亚、
以上国家均是和中国有正式劳务合作关系，受到双方法律保障。当然也不排除一些中介机构有自己的渠道，绝大部分的国家都可以进行劳务输出。目前出国劳务比较热门的国家：
阿尔及利亚
巴布亚新几内亚
新西兰出国劳务需要注意：
通过各种渠道获知出国信息后，需向工商局了解经营公司的有关情况，确认出国劳务信息的真实可靠性。
出国劳务须经劳务输入国政府同意，由雇主为劳务人员办妥工作许可后方可在外打工。以旅游、商务、探亲、访友、学习等签证出国打工是违法的，将会被处以罚款和拘役，在新加坡将要遭受鞭刑。没有办妥工作签证前绝不要出国打工，更不要以非劳务渠道出国劳务。
在国外务工期间，不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的，合法权益也得不到保护。如果务工前或期间雇主企业倒闭、破产，合同中止执行，则必须回国，回国后可以要求按比例退还服务费，其他损失可根据合同追讨。
您在国外工作时，遇到雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等事件。您可以通过以下办法保护自己的权益：
1.您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关劳动部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
2.如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
3.通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向驻外中国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
出国劳务一定要找正规的中介公司，走正规的出国流程。一定要向当地政府的商务厅(委、局)或对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解(电话号码可以从当地114查得)中介公司是不是合法的公司，还需要提前了解工作的地方是否有灾害、战争等。
最后给想出国劳务的朋友一个忠告：国外并非遍地黄金，想赚钱必须踏踏实实的工作，付出辛勤的汗水，不要抱有不切合实际的幻想，给出国黑中介空子钻，受骗上当。 参与出国劳务市场竞争，需要的是具有高素质的职业技能型人才，除必须掌握外语听说能力以外，对职业技能的要求也越来越专业化。在国外发达国家，即便是干普通劳务，光靠年轻力壮也是不够的，有没有技术等级证书相当重要。就连最普通的家政服务，也要进行语言、职业操作能力与理论水平的综合测试。
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现在中国和世界上200多个国家和地区建立了外交关系，这些国家应该都可以，不过去的比较多的好像是非洲和北美和欧洲
很多的国家，主要方向是非洲和中东地区、南亚国家。
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出门在外也不愁德国中国问题专家论：中德（中欧）关系现状及合作前景
来源：商务部
首发子站：投资促进处
首发栏目：海外经贸信息
日期： 今日/总浏览：0/0
中国国家主席习近平访德前夕，德国莫卡托基金会（Mercator）中国问题研究所（MERICS）主任海尔曼教授（Heilmann）在《南德意志报》撰文分析中德、中欧关系现状以及未来在国际事务中的合作前景，现摘译如下。
中国国家主席习近平将于本月28日访问德国，届时势必再次引发关于德国对华外交政策如何妥善处理价值观和经济利益之间关系的讨论，德国能否在保持与中国良好经贸关系的基础上高举民主和法治国家的旗帜。目前中国的整体环境比较适宜自由理念的发展，而习近平和中国政府试图用强力反腐手段创建廉洁、高效的执政环境，再次令人大吃一惊。尽管此举与民主、法制和多元化理念的目的相距甚远，但在中国却深入民心。
去年11月，中国政府宣布全面启动经济改革，各项措施也在稳步推进之中。政府干预经济被严格限制，甚至在某些国家严格管制的领域私有经济也被允许发挥越来越大的作用。中国社会也正在变得愈加开放和多样化：新的消费习惯和社交媒体正在深刻改变这个国家及其国民。越来越多的中国人走出国门，家长送子女去国外学习深造，在业务往来中与外国人的交往也愈发增多。这一切使人们乐观地相信，未来十几年中国的社会体系会真正开放。当然，中国不会简单复制欧美的模式，尤其在政治制度领域中国会坚持走自己的道路。
和中国打交道时耐心与技巧非常重要。在对华外交中，尽管坚持价值观和维护经济利益看似难以统一，但若科学使用二者，则可与中国建立建设性的外交关系：德国在中国享有盛誉并非仅仅由于德国拥有高质量的产品和先进技术，更重要的是德国敢于在相互尊重的基础上对中国发出批评的声音。中德两国的友好关系使德国有可能在人权、网络和社交媒体管控等方面对中国提出批评。中德两国政府定期磋商及70余个不同等级的对话机制使德国成为欧盟各国中与中国交流最为频繁的国家，同时也是最受中国欢迎的西方国家之一。
这也使得德国有机会并有义务在与中国减少贸易限制和扩大法制国家对话的谈判中代表欧盟发出声音。习近平此次访欧不仅将前往荷、法、德三国，还将造访欧盟总部。这表明，中国同样重视欧盟在国际外交舞台上的重要性。同样，德国和欧盟也应意识到，在重大问题上欧盟各国应作为一个整体与中国磋商。德国应避免单独行动，同时还应促使欧盟转变作风，在对华问题上更加主动。
在国际事务领域，中德两国未来几年的合作前景更为广阔。乌克兰危机再一次将中国推向前台：一方面中国在国际事务中正在扮演愈加重要的角色，另一方面中国仍坚持强调“不干涉别国内政”的原则。如何较好地兼顾二者则是对中国的考验。乌克兰事件也说明俄罗斯一贯难以捉摸，在国际外交事务中追随俄罗斯风险十足。由于担心藏独和疆独势力仿效，中国无法公开支持克里米亚全民公决。在向全球负责任大国迈进的道路上，中国还需学习很多内容，如在外交和决策领域中国应不断拓宽视野，逐渐摆脱东亚和俄罗斯的地缘局限，这也将为深化中欧合作提供良机。
新一届中国政府开始重视地缘战略目标。习近平提出的涵盖中、西亚国家的“新丝绸之路经济带”颇具战略眼光，德国和欧盟务必要抓住这一机遇。中国的思路是完全正确的：通过军事或发展援助等简单手段不可能实现中、西亚国家的政治稳定，自身经济持续发展以及不断加深国际交流才是实现这一目标的有效方法。在经济及安全领域，中、德、欧三方在“新丝绸之路经济带”有较为显著的共同利益。
为支持中国法制体系和公民社会建设，德国应巩固并不断扩大与中国在司法领域以及学生、学者交流方面的既有成果。同时，德国还可考虑在卫生健康及青年领袖人才培养等方面开辟新的对华合作课题。
不能试图从外部改变中国。德国和欧盟应努力在外交、经济、环保、教育等方面与中国保持长期稳定的合作关系，这样才可避免将对华合作简单局限在经贸领域，才能有效摆脱“贸易推动变革”的旧模式。只有通过全方位多领域的长期合作才可促进中国自发变得更加开放，更好地融入国际社会，并真正成为负责任大国。
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技术支持：我在德国劳务四年，现在准备回国，我的养老保险和医疗保险找谁办理退保呀！_百度知道
我在德国劳务四年，现在准备回国，我的养老保险和医疗保险找谁办理退保呀！
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找你所在的那家劳务公司。。。外国也有社保政策
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出门在外也不愁&&&& 劳务信息
人数：40 人 &&&工作地点：美国洛杉矶
薪水待遇：年薪19-23万
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人数：50 人 &&&工作地点：美国洛杉矶
薪水待遇：23.2-27万人民币/年
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人数：40 人 &&&工作地点：美国洛杉矶
薪水待遇：16万-28万/年
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人数：50 人 &&&工作地点：美国洛杉矶
薪水待遇：19万-30.9万/年
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人数：50 人 &&&工作地点：美国
薪水待遇：25.8-32.2万人民币/年
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人数：50 人 &&&工作地点：美国洛杉矶
薪水待遇：24-27万人民币/年
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本站诚邀各网站建立友情链接，要求：人才招聘类PR>=3，综合信息类PR>=4，公司企业类PR>=5。客服QQ：（仅限首页链接）在德国的中国厨师待遇_百度知道
在德国的中国厨师待遇
期满时必须按时回国。中餐厨师赴德工作，全年仅有170多名中国厨师来德。厨师在德国工作时间为3年，过后还可以再度申请、3年厨师的资历证明书，而中国的大多数厨师都是依靠师傅的言传身教学习手艺，远远不能满足7000家中餐馆的需求。去德国的费用折合人民币6万左右，每年可带薪休假14天，但不失为厨师的一个理想工作国度。德国的工资水平相对比较高，需持有德方餐馆老板出具的经济担保书或双方签订的劳工合同，但必须在国内待满三年才能再度申请，并且提供各种医疗，德国劳工局实行了一项强硬规定；厨师本人要持有我国公证机构出具的有6年学徒。2008年来德中国厨师的拒签率达到80%，以厨师身份是最容易入境的：要求所有申请赴德工作的中国厨师递交的材料当中，许多餐馆还会每年递增，折合人民币在月薪在1万左右（税后）。据说中国公民若想前往德国工作。目前中国对德国每年输送的厨师保持在1000人左右，如回国休假机票自理，必须备有职业学校的毕业证书。在合同期内食宿免费。中国公民原则上不能申请赴德国从事劳务你要是去中餐馆子的话。在德国工作以3年为期，只有中餐厨师例外，那肯定是发了~但是与当地人相比、人身保险，中餐馆经验的再好也是中层收入~从2007年下半年以来。 　　尽管德国基本没有就此移民定居的可能
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千万不能去德国做厨师阿，黑的狠，都中国老板，一天上班都超过12小时，根本没时间休息，劳动强度高，而且你只要不愿意。和老板讲理，会被解雇，老板也会扣你工资。做押金，你受不了或被解雇，老板押金就不给了。你德语不懂，法律也不懂。无法维权。只能任人宰割，钱赚不到。中介费到时赚不会来就完了。江苏的张峰（化名），在某中介公司报名出过，去了不到半年。做牛做马，辛苦劳累不说。老板天天还骂。嫌他动作慢，张峰再也受不了了。就和老板理论，老板要解雇他。还威胁他回去中介费没得退，然后就天天刁难与他，张峰讲。如果他自己回来在老板那的扣押工资就要不回来了。因为签了雇佣合同。也不可以换工作。要换工作老板不签字放行根本换不了。张峰现在焦急万分。不知如何是好，面对巨额出国费用，和老板扣押...
比德国厨师好，物以稀为贵
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