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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责开展保险事故调查工作（办理保险公司转交的保险案件进行调查），按照公司规定流程开展并完成调查任务。2、应具有道德品质素质、思维意志素质、知识结构素质、工作技能素质、人际交往素质。3、遵守公司规章管理制度；其他由上级安排或需协助完成的工作。岗位要求：1、持汽车驾驶资格C1级以上；2、法学、刑侦、保险及优秀的退役军人优先录取；3、有团队协作精神、良好的沟通能力、文字功底好、书写工整、能吃苦耐劳；4、工作地点：广东省内；适应出差，服从公司安排；5、无保险调查工作经验的应聘者，若被我司录用的，将安排二个月的在岗试用考核；试用期间表现突出者，可缩短试用期，提前转为正式员工或晋级；6、上班时间是做五休二；包住；节日福利；社保；公司有车提供外出办理案件。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
一.岗位职责：1、登记所需要的理赔信息、理赔进度，获取更新与案款相关的资料信息；2、通过电话等方式与相关人员或法院、保险公司进行沟通，约定领款时间；3、办理领款手续，协助当事人领款及进行结案；4、协助快速的完成案款理赔。二.岗位要求：1、大专及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、熟悉使用各种办公软件；4、良好的沟通能力，有较高的服务意识，能承受较大的压力。三、发展空间：1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线――业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。职级路线：业务员――业务主任――业务经理――高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：做管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：做行政内勤――培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。第四：人事助理、行政助理――月薪3000 左右，年终奖1万左右。注：1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。联系方式：袁经理（同微信）
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：负责客户的保险咨询工作任职要求：有相关经验者优先。也可接受应届生，无经验者。有责任心包吃住，工作轻松，欢迎投简历
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、 任职要求：1、25―45周岁；2、学历：大专以上学历；3、对工作经历不做要求，应届毕业生亦可，但是做过车险行业的工作的***；4、对保险行业有一定认识或了解，并有志于投身保险行业，成就自己的事业与理想；5、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；6、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；7、具有良好的沟通能力与心理素质；8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。二、收入及福利待遇：1、试用期内享有训练津贴 + 底薪 + （提成），以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；4、入司五周年开始享有长期服务奖；5、每周工作五天，工作时间自由有弹性；6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、个人发展（在平安，可以根据您的优势和爱好发展成为）：1、销售精英（行销主任、行销经理）：如果您是位行销高手又喜欢自由的生活，您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员（业务主任、营业部经理、总监）：卓越的管理人才，如果您具有管理才能，并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话，这将是您大显身手的舞台。联系人：邵经理 联系地址：长沙市银盆岭街道绿地中央广场6栋728
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、吃苦耐劳，懂保险基本知识；2、与客户有基本的沟通能力；3、服从领导安排。岗位要求：1、待遇面谈；2、工作细心、有责任心3、自备自行车或电瓶车优先。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
1：负责老客户的售后服务，车险办理，续期及其他相关事务。岗位招聘要求：1、20―45周岁，提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：大专及以上，学历高者优先；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；7、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）；特别说明：1：只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的人员公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。2：晋升制度：在这里，3个月一晋升
晋升公平、公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！3：晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理4：薪资待遇：3000有责底薪++佣金+管理津贴+五险一金， 新人第一个月收入6000元以上很正常。5：我们都是大学生，60%都是90后，沟通没有代沟。面试须知：因面试者较多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意向者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢!）交通便利：60 40 29 35 89 152 178 85 216 都可到达公司地址：郑州市管城区西大街中国人寿营业厅5楼招聘负责人：王凯平
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
岗位要求：
1、中专或以上学历，专业不限；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2、良好的沟通、协调能力；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3、电脑操作熟练。&&&主要工作职责： 协助金融保险专员跟进客户、整理客户资料、为客户提供车辆保险咨询等。备注：本岗位只招聘2018年7月毕业的学生~
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
平时工作比较忙，有意者可添加微信号进行咨询，微信号一、工作岗位职责：1、中国人寿新城支公司属于售后服务部门，具有丰厚的老客户资源，理赔专员一部门的岗位职责是维护老客户，主要通过和客户的不定期沟通，了解客户需求，进行公司福利的分放等等；2、处理新老客户大小的理赔事宜；3、开发和深掘客户资源，不断维护客户资源；二、福利待遇方面：1、每个季度公司都会不定期地组织团队集体出游，从而让大家在紧张的工作气氛中得到压力的缓解和释放！2、公司每个月给员工交五险，同时补充医疗保险；3、工资：3000元加提成，同时有培训津贴、管理津贴的发放！4、上班时间：早8:30―-晚18:00
中途休息两个小时联系人：杨经理联系方式：
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、作为核保理赔培训生入职，对核保、理赔、客服等保险运营整体工作进行熟悉和了解；2、结合公司实际需要、个人意愿和专业进行专业培训并安排到相关岗位进行全职工作。应聘条件：1、2017年获得毕业证的应届毕业生；2、医学、保险和法律相关专业；3、学习能力强、团队合作意识强，良好的沟通协调能力；4、熟练掌握office办公软件。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.使用公司提供的高端客户名单和先进的管理体系，通过电话、邮件、面访结合的方法进行综合的金融理财产品销售，为高端个人客户和企业客户提供人寿保险、财产保险、团体保险、信托、证券、基金、银行等全方位的金融理财服务。多元化的高薪收入，挑战百万年薪。2.依托公司提供的业务平台和渠道，不断开发新的客户资源，并且维护公司老客户保持长期稳固的客户关系，不断为客户提供新的理财规划服务方案。3.协助客户解决其所面临的关乎金融理财产品德任何问题，为客户制定问题的解决方案。4.收集和分析客户的信息，掌握关注客户源源不断的理财需求，总结修订自己及团队的工作方法及销售策略。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、有无经验均可，公司会进行不定期的培训；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、身体健康，无不良工作记录。联系人：杨经理
微信：工作地址西安市解放路五路口东北角中国人寿（都市118酒店三楼）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、1院校或省属重点院校的毕业生，特别优秀的2016届毕业生也可考虑。2、所学专业为医学、农业、车辆工程、建筑、船舶等理工类专业；保险、金融等经济类专业；法学类专业。3、有较强的事业心、责任感和奉献精神。4、能有效沟通、具有良好的团队协作精神。5、曾担任学会生干部或社团干部的人员及学生党员优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：
1、帮助老客户续保车险；2、寻找新客户投保车险；3、为客户测算车险价格；4、协助客户办理车险理赔。任职要求：1、男女不限，年龄：25-45岁；2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；4、性格活泼，工作热情主动，有强烈的责任心5、对行业知识有一定了解，具有强烈的目标感；6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。联系电话：027-小时沟通热线）
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责1）检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案进行赔款理算；2）向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见；3）理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确；4）研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。任职资格1、大专及以上学历，个别优秀的可适当放宽；2、良好的表达和沟通能力，较强的判断能力；3、细心并有耐心，责任感强；4、普通话、流利，熟练运用办公软件。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、负责车辆出险的定损、查勘工作2、协助客户处理事故3、指导客户填写及收集索赔资料4、疑难案件上报调查任职要求：1、22-45岁 学历：大专以上学历；语言流畅、表达清晰；2、工作积极主动，认真负责。具备较强的责任心， 团队合作能力。；3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑；薪资待遇：1、薪资结构：底薪3000+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 平均月薪6000元2、工作环境：全天候独享中央空调办公室，公司提供客户资源。3、每月公司还有额外激励方案和福利4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。交通便利：管城区西大街站40 85 152 178 518 60路地址：管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼
联系方式：路亚鑫
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、大专及以上（包含大专）学历，金融、银行、保险类专业优先，优秀者可放宽要求至高中；2、普通话标准、无严重口音，喜欢与人沟通，抗压力较强；3、熟悉常用的办公软件，如Word、PPT、Excel等等软件；4、可接受优秀的实习生。岗位职责：通过电话负责对公司的新老客户进行跟进、维护，并讲解公司的最新优惠套餐业务给客户，让客户能够更多的了解公司业务内容。薪资福利：1、薪资：&&基本工资+岗位工资+餐补+交通补贴+全勤+绩效/提成/业绩奖金，月综合最低3500元以上；2、员工入职即购买社保，五险+住房公积金；3、每年共享有高至1500元的过年费；4、员工入职每个季度均有机会得到晋升，能力较强的可以转至公司办公室内勤岗位；5、公司每年霍季度均有不定期的各种户外活动、聚餐、旅游、拓展等等，丰富员工生活。工作时间：周一至周五，周末固定双休，9:00――18:00（无倒班或夜班）工作地点：高新区高新四路新纪元公园西门对面
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责完成权限范围内的保险核保，核赔业务处理；2、负责所辖范围内疑难赔案的处理；3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批；4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；5、负责理赔内外部业务知识培训指导；6、负责理赔案例的整理以及编写研讨；7、负责二级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。任职资格：1、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；2、具有保险理赔或审核经验者优先；3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；4、具有一定的团队合作精神。工作时间：周一到周五8：30-17:00 周末双休，节假日休
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作 ；2.负责开发续保客户，确保续保率目标达成 ；3.提醒客户保险即将到期，负责客户电话跟踪，并促成续保完成；4.免费为客户查询违章，为客户提供免费年审代理业务；岗位要求：1、大专及以上学历，应届毕业生；2、良好的沟通表达能力；3、有电话销售工作经验者优先。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
要求：1、大学专科以上保险、汽车机械或相关专业毕业生或应届毕业生，条件优秀者可放宽至中专技校；2、能熟练操作office系统；3、持有C类以上有效驾驶证照，能够熟练驾驶汽车；4、具有较强的沟通协调和组织能力，品德良好，工作认真细致严谨，有较强的责任心，强烈的事业心和奉献精神,爱岗敬业，能够承受一定的工作压力。待遇：面议工作地点：浙江省宁波市江东区中山东路788号（东航大厦旁）联系人：熊经理电话： 、
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象中国人寿保险（集团）公司属于国有金融保险企业。已连续14年入选《财富》全球500强企业，2015年排名世界财富500强的第82位。2015年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划――“国寿企业家招募项目”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍，未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。加入我们，挑战百万年薪，打造属于自己的团队，走向更好的自己岗位职责1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；4. 借助公司提供的培训平台和实习机会，深入了解保险行业，逐步走向管理层。5.负责解决维护一些孤儿保单的遗留问题，以及老客户的二次开发职位待遇1. 试用期（1-3个月）：a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（5100元至11700元不等）；c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后：a. 工作时间为9：00~17:00，做五休二，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达18~48%，年收入上不封顶；c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。职位要求1. 22～45周岁，身体健康，五官端正；2. 专科以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先；6. 工作经历两年以上者优先，上一年度收入不低于10万元(以完税证明或工资条为准)。鉴于投递简历者人数较多，可直接联系人事老师优先安排面试。联系人：张老师联系电话：面试地址：上海市浦东新区妙镜路538号203室中国人寿，为梦助航
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：
职位描述：一、薪资待遇：1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费高端培训）.2、周末双休（国家法定日休息）。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训，终身免费培训，各职级高端培训让你的能力一直可以胜任晋升后的职位。 二、发展空间：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。        管理路线――在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。        行政内勤――从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求：1、22-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、营销策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。四、工作时间：1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假：周末+国家法定节假日正常休假。 五、发展方向：    今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。     中国人寿从不缺钱只缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。     国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。预约面试：段经理
同微信（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）交通便利：公交60 40 29 35 89 216 178路，地铁二号线东大街站，一号线二七广场站公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东200米)
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