瑞安市纪委书记村里什么时候选书记

乐当村民贴心人――记瑞安市第十五届人大代表、飞云街道陈家村党支部书记厉光荣
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  村里的道路宽了,河流清了,绿化多了……在过去几年里,陈家村的村容村貌有了很大的改变。作为一名人大代表,他收集群众诉求,直谏民意为民谋利,积极架起政府与老百姓之间沟通的桥梁。在村民的眼里,他还是个热心肠的直爽人,帮助他人,不求回报。
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关注民生谋实事
  陈家村共有村民1000多人。与这么多村民打交道,着实是一门大学问,厉光荣奉行的工作准则是亲力亲为。从2002年至今,他先后担任3届村委会主任和2届村党支部书记,村里大大小小的事,他都要亲自解决。在他看来,村民利益无小事,一件件看似细微的事情有可能关系全村的民生。
  2002年前后,陈家村基础薄弱,甚至没有一条像样的大路,村民进出需要绕一个大圈。时任村委会主任的厉光荣看在眼里急在心里,解决村民出行难问题成为村里的一件大事。可仔细一测算,要修这条路需要30多万元的资金,很多人对修路直摇头。为统一大家的思想,包括厉光荣在内的村干部多次召开党员和村民代表会议。在各方共同努力下,村里筹资30多万元修建了一条水泥路,车子可从村口一直开到村办公楼。同时,路边还建起一座面积1000多平方米的健身场和老人星光活动中心,供村民休闲健身。
  G15沈海高速公路、新56省道贯穿陈家村,道路宽敞笔直,车流量大。而且,在省道旁边的一块面积约10亩的土地上,原本搭建着不少临时违章棚屋,存在脏、乱、差的现象。因此,陈家村的“四边三化”任务很重。2013年10月份以来,飞云街道牵头召集该村村干部、老人协会、违章建筑承租户,召开整治提升协调会,并达成整治意见。厉光荣等村干部静心下来,耐心做违章建筑业主的思想工作。11月21日,违章建筑被拆除,建筑立面统一粉刷,陈家村团块旧貌换新颜。同时,该村还在高速公路和省道两侧栽种苗木,将道路两侧打造成环境优美的景观带和风景线。
  以前,陈家村民用水来自村办水厂。1997年,村办水厂并入江南水厂。随着村内企业和外来务工人员逐渐增多,用水问题日益突出,尤其是夏季用水高峰期,无法保障正常用水。2014年,村里新增了1000多米长的水管,并补修原来老化的水管,满足村民和企业用水需求。
  陈家村交通便利,外来人员较多。考虑到村内人员激增会产生治安隐患,去年11月,任村党支部书记的厉光荣提议在村内重要路段安装视频监控。“有了监控村民就放心多了,真发生啥事我们也能及时调出监控找线索。”厉光荣说。前段时间是消防隐患的高发期,厉光荣绷紧安全弦,增加工作人员组成消防安全检查组,每天入户检查出租房消防安全,争取将消防隐患消除在萌芽状态。
  当下,厉行节约是社会共识,但厉光荣早已将节约落实为常态。为节省开支,早在几年前,陈家村“两委”就落实“零招待费”举措。上级领导和兄弟村居干部来视察、交流,招待能免则免,实在不能免去的,费用往往由村干部自掏腰包。去年,厉光荣还召集村里的党员开会,提议取消以往“七一”聚餐的惯例,将集体资金真正用到实处。在他的提议下,党员纷纷表示赞同。
  “当选村干部就要好好干,做出一番成绩。只要热心当好村干部,真正为老百姓办实事,解决好老百姓的‘民生、民怨、民情’问题,我们的民风就会有大的改观。”厉光荣说。
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当好选民“代言人”
  今年“两会”召开在即,为了更好地履职,连日来作为市人大代表的厉光荣搜集、整理选民意见,准备撰写代表建议。“选民选我当人大代表,我就要为选民说话,反映选民的意见建议,努力当好选民的代言人。”他说,选民有什么想法,对政府有什么要求,首先想到的是找村干部,作为陈家村的“一把手”,他掌握着第一手资料。
  百姓生活问题、民心工程、基础设施建设等与选区内老百姓息息相关的问题,都是厉光荣的关注点。这些发自老百姓的心声,都被厉光荣写进代表建议。自从当选市人大代表以来,他陆续提出了十几条建议。
  去年,他再次将村民的强烈呼声带到市人代会上。瑞安市区至飞云公交车A103线开通以来,极大程度上方便了飞云群众的出行。但不少市民对A103路的时间安排及站点停靠有意见:一方面,A103末班车时间点是18时,不少乘客从市区乘车回飞云,必须赶在18时前,十分不便;另一方面,市人民医院是客流量较大的站点,不少远住郊区的市民想去市区就医,却没有相应的站点停靠。“这些都是贴近民生的小事,但也是关系群众生活幸福指数的大事。”厉光荣说。
  在厉光荣等人大代表以及机关单位的协调下,A103公交车末班车时间已经从晚18时调整到晚21时。
  厉光荣提出的许多建议,事关民生,涉及到的很多难题是短期内难以解决的硬骨头,但他不灰心,坚持建议:“这些都是老百姓实实在在的需求,我是人大代表,就要传递好老百姓的呼声。”
  今年的市“两会”即将召开,厉光荣正准备将平常收集到的素材进行讨论、汇总,归纳共性问题、理出个性问题,形成最终切实可行的方案递交到“两会”。厉光荣笑说:“交上去可能还是一些很难解决的事,但难事解决了,就是对老百姓的好事。”
  作为市人大代表,除了在市人代会上提出建议,厉光荣还积极履行代表职责,提高自己的政治和业务素质,参加市人大常委会和代表小组组织的学习培训、法制讲座等学习活动,深入实际调查研究,认真倾听人民群众的呼声;在闭会期间,他积极参加人大常委会、飞云街道人大工委组织的视察、执法检查、调研、评议等活动。去年10月份,他还被推选为市人大飞云联络站站长,定期“坐班”接待选民。
  “只有捧出一颗爱心,献出一颗公心,掏出一颗真心,心系人民,才能不辜负党和人民的重托,才能使人大代表这一崇高荣誉得到百姓的认同和接受。”厉光荣说。
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热心村支书爱“管闲事”
  带领村庄发展的同时,厉光荣也关心困难群众的疾苦,热心为他们排忧解难。在陈家村民眼中,他是个爱“管闲事”的人。村民出现矛盾纠纷,他积极出面协调;群众有困难,他第一时间帮助解决……正是他的爱“管闲事”、肯干实事,赢得了不少村民的称赞。
  2013年6月的一天,厉光荣正在村里办事,突然听到附近一村民大声呼喊。过去一看,发现村民邹某倒在路边,双手捂着肚子,表情痛苦。
  厉光荣马上放下手头的事情,将邹某扶上自己的车子,送到市人民医院。医生诊疗认为,邹某犯了急性盲肠炎,经过治疗应该没有大碍。听到医生的话,厉光荣才如释重负。
  说起这些,厉光荣笑道:“举手之劳而已,看到别人遇到困难,总要帮一把。”据了解,厉光荣一旦知道村里有老人病了或生活上有困难,就会自己掏钱去慰问,并给老人送去生活用品。对孤寡老人,逢年过节他常自己掏钱买礼品,嘘寒问暖,尽可能地让老人们安享晚年;遇有孤寡老人去世,他按当地风俗帮助料理后事。为了能及时帮助人,厉光荣还养成了个习惯,就算是出门散步,他也会在兜里多放着钱。他说:“随身带着钱已经成为习惯了,谁有困难我就能及时帮助他们。”
  团结和谐、与人为善是陈家村的主旋律。厉光荣也秉承了这一光荣传统,他与村里老干部和老党员一直保持良好关系。村里一名老党员说:“他很关心我们,时常来看望我们,征求我们对村里今后的发展意见,使老党员也能为村里的发展继续做贡献。”
  
  
  
作者:金汝
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瑞安人大 All Rights Reserved 浙ICP备号他揭开了瑞安腐败串案的“盖子”――浙江省瑞安市原纪委书记陈逸峰的办案故事
中国检察日报社出版
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他揭开了瑞安腐败串案的“盖子”――浙江省瑞安市原纪委书记陈逸峰的办案故事
时间:12-23&&09:18&&&作者: 汪宛夫&&&新闻来源:检察日报
自1999年夏天开始,浙江省瑞安市刮起了一股“反腐风云”。被这股“风云”卷倒的干部有:县处级干部9人,乡科级干部19人,其他党员干部53人。揭开这一串案“盖子”的,就是时任瑞安市委常委、市纪委书记,现任温州市规划局党委副书记、副局长的陈逸峰。
1999年6月1日,陈逸峰到瑞安任职市委常委、市纪委书记,上任伊始,他即把大量的时间用在悄悄的走访调查上。在走访中,他查到了一个名叫“阿太”的人。“阿太”真名陈仕松,曾做过巫师,被称为瑞安市的“地下组织部长”。
陈逸峰感到吃惊:一个地痞流氓似的小人,竟然成为瑞安政界的“核心”人物,可见瑞安这个地方的腐败现象已蔓延到何其严重的地步 然而,留给他思考的时间不多,他时刻牢记着临行前温州市纪委领导对他的叮嘱,他不能愧对118万瑞安百姓。
在秘密查“阿太”的同时,另一个人的名字也进入了他的视野,引起了他的警觉。
张叶生是瑞安市的又一个风云人物。此人公关能力极强,关系网深厚。当时,张叶生系瑞安市经委副主任兼市三电办主任、市电力开发公司总经理、华瑞电厂董事长、总经理。关于张叶生贪污受贿、挪用公款的举报不少,但纪委和检察机关没有掌握确凿的证据,因此,一直奈何不了他。
当时,也有人对纪委、检察院介入的时机是否成熟表示怀疑。因为张叶生在瑞安是个举足轻重的人物。如果时机把握得不准,一“斧头”砍空了,纪委、检察院的工作将非常被动。为了把握办案时机,陈逸峰当机立断:市纪委立即介入此案,将张叶生“两规”。张叶生被“两规”后,办案条件是好了,但案件调查却遇到了阻力:张叶生在华瑞电厂“挪用公款”问题很快查清――获得水泥差价款40万余元虽是事实,但这笔款已经作为公司配股全部分给了职工。此时,有的办案人员打起了退堂鼓。
陈逸峰认真听取了各方意见后,说:“如果华瑞电厂没有什么进展,可以换个角度,从三电办去找一找缺口。”
这一招果然灵验。办案人员查出了张叶生在三电办挪用公款370万元借给两个朋友做生意的问题。案子打开了缺口,办案人员长出了一口气。
但是,陈逸峰却给大家泼了一盆冷水,他说:“这只不过是冰山一角。我们还需要进一步努力。”“要进一步努力”,说起来容易做起来难。办案人员很快发现,除了挪用公款外,其他问题始终找不到突破口。张叶生也紧闭其口,不交代任何问题。
一个看起来很大的案子,似乎又进了死胡同。怎么办?是就此松手,还是再想点什么法子?
眼看山穷水尽的时候,陈逸峰决定再一次“换个角度”,从张叶生的妻子身上打开缺口。由于选对了突破口,案子越挖越大,最后挖出了张叶生贪污36万余元、受贿180万余元、挪用公款370万元,以及75万元财产来源不明的大案,以至于张叶生被称为当时的“浙江第一贪”。
张叶生深知自己罪行的严重程度,他想立功赎罪。于是,他说出了两个人名:陈启富、唐增凯。前者原任瑞安市市长、时任温州市政府副秘书长,后者原任瑞安市副市长、时任瑞安市人大常委会副主任。
罩在瑞安腐败分子头上的“盖子”渐渐被揭开了。陈启富和唐增凯很快被温州市纪委“两规”。陈、唐二人的问题虽然令人吃惊,但种种迹象表明,瑞安的腐败问题远比想象的严重,他们仅仅是瑞安腐败群体中的一分子。从他们交代的情况看,瑞安政界的许多腐败现象和不正之风,都与“阿太”有关。
温州市纪委进一步向陈逸峰了解“阿太”的有关情况,共同商讨如何切除“阿太”这颗“毒瘤”,从而进一步扫除笼罩在瑞安的这团“阴云”。
在一个周六的晚上,“阿太”被悄悄带出了瑞安。
9月10日上午,时任市委书记叶会巨、市长黄宗华被浙江省纪委带离瑞安。
此后,在瑞安市纪委的配合下,浙江省纪委和温州市纪委先后对瑞安的9名县处级领导干部进行了严肃查处,包括时任市委书记叶会巨,市长黄宗华,温州市政府副秘书长陈启富,市人大常委会主任钟某,市人大常委会副主任唐增凯,副市长木景澄,市委常委、宣传部长张某,市委常委、公安局长陈某,副市长蒋某。
与此同时,陈逸峰带领市纪委一班人,日夜奔波在瑞安、温州的各个办案点,指导办案,并相继查处了一批违法违纪的党员干部,其中仅乡科级干部就达19人。
1999年6月至2001年5月,陈逸峰带领瑞安市纪委监察局全体办案人员,共立案查处各类违纪案件441件,其中副科以上65人,经济大案79件,移送司法机关43人,挽回经济损失1100余万元。特别是通过一些典型案件的查处,使瑞安市的违法违纪现象得到了明显遏制,纪检监察机关在瑞安的威信与日俱增。当地许多人发自内心地说:“陈逸峰这个人了不得,他是我们瑞安的‘包公’!”
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请问瑞安各村党支部书记(作为被选举人)有没有年龄限制?
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亲,不是选举人,是被举人也就是说白了当村书记有没有年龄上限要求
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此心光明 亦复何求
今年的政策好像是54周岁~
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我身边的朋友都跟我说是54周岁,但有些村的书记超过这个年龄的照样选,镇里照样通过,当上书记还耀武扬威的。这问题找谁反映,让哪个部门核查?
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此心光明 亦复何求
我身边的朋友都跟我说是54周岁,但有些村的书记超过这个年龄的照样选,镇里照样通过,当上书记还耀武扬威的 ...
具体要看村里的选举办法,年龄的限制上级应该是参考用的,每个村选举的时候会先由党员大会表决通过一个选举办法,如果里面有限制就不能担任候选人,如果没限制就可以参选.
而且年龄限制不是绝对限制,如果年龄超过了,但是党员直接通过在另选他人里写名字的方式选上,也是有效的.
此心光明,亦复何求
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具体要看村里的选举办法,年龄的限制上级应该是参考用的,每个村选举的时候会先由党员大会表决通过一个选 ...
你好,具我了解,选举通过选举方法有说明54周岁要求。该书记也做为提名候选人参选。关键在于为什么会通过镇里的审核。他的年龄应该有60了。另外,他不是自选上去的。这点让我很不解,如果说当时提出年龄要求,那为什么超龄还照样做为候选人选举。
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我身边的朋友都跟我说是54周岁,但有些村的书记超过这个年龄的照样选,镇里照样通过,当上书记还耀武扬威的 ...
正确的讲是:原则上不超过54周岁。
有点弹性,所以,楼主,请你三思。
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哦,这样,那我明白了,但看他那得瑟的样子就气不打一出来,现在连个书记都这个嚣张,那这政府该反思反思了!
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在天朝一切皆有可能。
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村书记嚣不嚣张只是你的一面之词,所以,还请楼主讲话也要三思。。{:soso_e113:}
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瑞安在线 瑞安论坛 版权所有  1月15日上午,瑞安市召开2015年度镇街党(工)委书记抓基层党建工作述职会。在过去一年里,该市党员干部经历了一场怎样的党性“大考”?或许以下8个党建热词,可以给出答案。这一个个关键词,也给我们展示了一份去年该市党建工作的成绩单。
  “三严三实”
  [案例]
  “我认为‘三严三实’是衡量为人、做官、做事的一个标准。”
  “在‘三严三实’中,严以修身是‘第一严’,要修好理想信念、道德品行、思想境界、业务能力。”
  7月14日上午,瑞安市委举行“三严三实”专题学习研讨分组讨论会,全市副县级以上领导干部围绕如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,如何牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,如何保持高尚道德情操和健康生活情趣等专题,结合各自实际,谈认识,说感受,讲体会。
  [回眸]
  去年,瑞安市“三严三实”专题教育工作坚持问题导向,坚持以上率下,切实做到抓学习查问题促整改同步安排、同步推进、同步落实,确保专题教育取得实实在在的成效。13名市委常委分别上好13节精品党课、教育党员干部1247人。在市领导示范带动下,各镇街、部门单位党委(党组)书记精心准备各具特色的讲稿,走上讲台,累计上党课153节、教育党员干部7580人。全市各级党组织普遍开展了专题学习活动,累计参与党员近5万人。
  同时,该市把查找问题、整改落实贯穿活动始终,将专题教育与市委、市政府中心工作紧密结合,做到将思想教育与解决实际问题有机融合、相互促进。
  第一书记
  [案例]
  由于蓄水池小、设施简陋以及管理维护未能及时跟上等诸多原因,致使湖岭陈雅山前村和陈雅山后村的自来水管网处于瘫痪状态,一些村民只能上山取水。群众的困难,该市经合办(招商局)对口支援科科长、陈雅山前村党支部第一书记郑存国看在眼里、急在心头。去年9月,他与该市农村供水建设办公室沟通衔接,10月再赴该市水利局沟通对接。经过努力,在该市水利局的大力支持下,陈雅山前村的自来水工程项目建设取得了初步进展。
  [回眸]
  为整合帮扶力量,助推农村发展,瑞安市去年深入开展“联村、包村、蹲村、强村”活动,推出基层组织建设百日攻坚十大行动,向84个软弱落后村派驻“第一书记”,35名市级领导干部、80多个市直部门单位、400多名机关干部,深入农村助推基层组织建设。同时,对每个“第一书记”村,市级财政明确下拨5万元扶持资金,镇街财政给予配套实施,为软弱落后村的整转提供了充足的物力支持。
  据统计,目前,该市全市相关领导和部门已帮助结对的84个软弱落后村解决难题279个,落实各类帮扶项目116个,落实帮扶资金1000多万元。
  党建报表
  [案例]
  “村级后备干部选配情况现状,村干部是否存在违章建设,党员是否存在信教现象……”去年,瑞安市推行“党建报表”制度,每个村的驻村干部对照报表,精确排摸所驻村的基层党建工作开展情况。这份“党建报表”内容涵盖了基层党建的各个方面,包括所驻村班子建设、红色细胞工程、党员队伍建设、阵地建设、村级治理等五大块38项工作情况。
  [回眸]
  基层党建工作开展情况,也可以像经济工作一样拿表格来说话。去年,该市推行“党建报表”制度,1300多名驻村干部带“表”深入910个村居,通过多种途径采集第一手资料,组合出全市党建“红色全景图”,为综合研判我市基层党建工作提供了有力依据。“党建报表”还与作风巡查、打黑除恶、涉宗整治等工作结合起来,与公安、法院等部门力量联动,依法查处村霸、地霸、霸王搬运等涉霸案件。
  通过“党建报表”,有效推进了村级组织规范化运转。去年,该市依法查处不合格党员35名,其中信教党员18名。
  干部能上能下
  [案例]
  去年6月份,瑞安市经信局、卫计局、水利局、瓯飞办、经济开发区等5个单位率先开展科级领导干部综合评价试点,进行综合评价结果运用,树立良好的用人导向。
  [回眸]
  针对干部队伍担当不够、活力不足、能上不能下等问题,该市去年以创新考评机制为切入点,探索实施领导干部综合评价排名办法,通过综合评价、分类排名、差异激励,强化评价结果运用,充分发挥考核的“指挥棒”作用,全面激发干部干事创业活力,倒逼干部有为有位,推动干部能上能下,树立正确用人导向。
  此外,该市还打出抓人促事系列“组合拳”,创新推出了“退二线”干部管理办法,搭建重点工作督查等五大平台,统筹安排200多名退二线干部对口参与工作;采取组织推荐和“竞优比选”等形式,遴选科级领导干部预备人选180名;消化超配干部120名,不断加强和改进干部选拔任用工作,并在全省从严贯彻《干部任用条例》规范选人用人工作会议上作了交流发言。
  农村红色阵地
  [案例]
  走进于去年10月改建的塘下前北村的村民中心,粉刷一新的外墙墙体,新设置的“村民中心”、“党群服务中心”的字牌格外显眼。进入办公楼大厅,各类办理事项被一一分类,注明办事流程、所需材料、申报条件、审批流程以及承办方式等等,极大方便了村民办事。改建后,带来最直接的效果就是村民中心的人气更旺了。
  [回眸]
  去年,瑞安市紧紧围绕解决“前期谋划、资金保障、作用发挥”这三个村民中心建设中的难点,推出《村民中心场所基建审批简易流程图》,通过政府财政“以奖代补”、村里发动“共筹共建” 、广源资金“引流入渠”等渠道保障了资金投入,强势推进村民中心建设。
  在此基础上,该市加大办事权限下放,创新推出了“村民中心服务清单”,使村民中心真正成为“政治中心、文化中心、服务中心”。
  去年,该市新建村民中心82个,完成年度建设任务的154%,进度居温州前列。
  “拓展型”党组织
  [案例]
  党员离职导致党组织人数不足3人,工作运行不规范……浙江稳达减振器有限公司原党支部针对“覆盖检修”查找出的问题,即知即改,全面排摸隐形党员,撤销原党支部,于日挂牌成立“拓展型”党支部,并由塘下镇选派党建工作经验丰富的干部担任“第一书记”,指导开展党建工作。该党支部建立健全了党组织工作制度、党员教育管理制度等,搭建了党员责任区、党员示范岗、红色民意站等服务平台,公司还专门腾出500多平方米的场地用于党组织活动,有效保障了党组织和党员作用的发挥。
  [回眸]
  去年,瑞安市创新党组织组建方式,积极探索组建非公企业“拓展型”党组织,在“为何建”、“谁来建”、“怎么建”、“持续建”上下功夫,有效破解了非公企业党组织组建难、流动党员管理难“两难”问题。对于暂不具备条件建立正式党组织的规上企业和条件成熟的小微企业,通过“直接组建、下派党员、选派书记”等措施,一企一策制定组建方案,共单独组建“拓展型”党支部167个;针对小微企业党员人数少、不能单独成立“拓展型”党组织的情况,按照“行业相近、地域相邻、产业相通、活动便利”的原则,组建联合“拓展型”党组织,目前已组建联合“拓展型”党组织41个,覆盖小微企业172家。
  整治“庸懒散拖贪”
  [案例]
  飞云一养殖户黄某某把补助资金当成了“唐僧肉”,打起了歪主意,虚报建设项目和投资额骗取渔业补助4万元。按照正常的申报程序,申请户是很难骗取补助资金的,为何该农户能骗取补助金呢?“因为部分监管人员工作不认真、不担责,才让黄某某等打着歪主意的人有机可乘。”瑞安市纪委相关负责人说,项目初审、现场踏勘、项目验收三道防线形同虚设,没有一位监管人员发现黄某某虚假申报问题,甚至有监管人员事后接受黄某某的吃请。该市纪委已对此次事件中的1名监管人员应某某予以立案检查,还有3名监管人员也已被追责。
  [回眸]
  去年8月,该市在全省率先开展“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治,聚焦“庸懒散拖贪”等五大突出问题,并召开声势浩大的约4500人参加的动员大会。全市共查摆梳理出“庸懒散拖贪”问题33877个,206名干部因“庸懒散拖贪”问题被问责,其中诫勉谈话23人,效能责任追究137人,党政纪处分46人。
  整治活动中,该市还对19个部门70个事关全局、事关民生的重点问题,通过媒体公示、跟踪督办、问责问效等举措进行重点督办,部门审批时限得到提升、执法力度得到加强,一批民生热点问题得到解决。
  巡查“村官”作风
  [案例]
  以土地开发项目、建桥修路、河流清理、村办公楼加高等名义,虚报误工补贴,陶山镇河沿村多名村干部在侵占村集体资金时可谓是“花样百出”。不过,侵害群众利益的不法行为终败露。根据温州市第五农村基层作风巡查组交办的信访件,瑞安市纪委迅速展开调查,发现其存在严重违纪问题,对该村党支部书记包连者予以开除党籍处分,并移送公安机关采取刑事拘留措施;对村支部委员包连光予以立案检查;原村委会主任包连虎移送公安机关采取刑事拘留措施;报账员包连有移送检察机关立案侦查。
  [回眸]
  去年,按照“市县联动”的要求,该市本级组建了4个巡查组,创新推出“分片联系、专家问诊、督促办理”三项制度,与温州派驻瑞安的第五巡查组上下联动、密切配合,顺利完成巡查15个镇街58个村,实现瑞安全市所有镇街的全覆盖巡查。
  巡查期间,市县两级巡查组按照“上下联动、查建并举、综合施策”的工作思路,深入基层、深入一线,聚焦重点难点热点问题,全力打好“巡、查、打、建”组合拳。截至目前,梳理信访件593件,收集问题线索270个;交办信访件170件,已办结165件;立案查处20人,组织处理7人,警告和严重警告处分12人,留党察看处分1人,开除党籍处分6人,移送司法机关7人,涉及村干部20人,其中村党支部书记9人,村委会主任4人。
  此外,该市还出台《瑞安市村级权力清单36条》、《瑞安市违反村级权力运行规范行为责任追究办法(实行)》等制度文本,厘清农村“两委”、党员干部的权利边界和运行轨迹。(严小章)
【编辑:温州党建网】}

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