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根据《中共湖南省委组织部关于认真做好从乡镇事业编制人员、优秀村干部、中择优选配乡镇领导班子成员工作的通知》（湘组〔2016〕9号）精神，结合我区实际，现就从乡镇事业编制人员、优秀村干部、（以下简称&三类人员&）中择优选配乡镇领导班子成员工作有关事项公告如下：
　　一、选拔数量
　　全区共选拔&三类人员&30名，其中面向乡镇事业单位主要负责人10名，面向村党组织书记、村委会主任10名，面向大学生村官10名。
　　二、资格条件
　　&三类人员&人选应当具备选拔任用党政领导干部的德才条件，同时还应具备下列基本资格：
　　（一）乡镇事业单位主要负责人人选基本资格。在乡镇工作5年以上（计算至日止，下同），现任乡镇事业单位主要负责人(职务认定以人事部门、主管单位、乡镇党委等任职文件为准)3年以上；具有大专以上学历；年龄一般在45周岁以下（日以后出生，下同）。
　　因2015年乡镇区划调整改革，原乡镇事业单位主要负责人被调整没有继续任职的，只要符合规定的基本资格，均可纳入选配对象范围。因上级组织借调，时间连续超过1年的，不列入选配对象范围。
　　（二）村党组织书记、村委会主任人选基本资格。任现职满3年的村党组织书记、村委会主任，常年扎根村里履职尽责，实绩突出，群众公认；或担任村党组织书记或村委会主任3年以上，已考录为乡镇公务员或乡镇事业编制人员。具有中专、高中以上学历；年龄一般在45周岁以下。
　　乡镇居委会党组织书记、居委会主任和街道办事处村党组织书记、村委会主任可纳入选配对象范围。
　　（三）大学生村官人选基本资格。全省统一招录的大学生村官；任满1个聘期、担任村&两委&副职及以上职务（包括村党组织书记、村委会主任、副书记、村&第一书记&、副主任等职务），考核优秀（一个聘期至少有一个优秀）、实绩突出、群众公认；或具有3年以上农村基层工作经历，且在大学生村官岗位上工作2年以上，现已考录为乡镇公务员或乡镇街道事业编制人员。
　　本单位或本人获得区级以上表彰奖励（以各级党委政府、国家部委的奖励证书和文件为准；奖励认定截止时间日止）的应优先选拔。对获得省部级以上荣誉称号的先进模范人物，年龄放宽至47周岁（日以后出生）。
　　有下列情形之一的，不得列为选拔对象：
　　（一）近五年所负责工作发生重大责任事件的。
　　（二）乡镇事业单位主要负责人所负责工作近三年都排在全区后三分之一的；村党组织书记、村委会主任、大学生村官所在村近三年年度目标管理考核都排在本乡镇后三分之一的。
　　（三）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的。
　　（四）民主测评优秀率低于70%，且优秀和称职率合计低于90%的。
　　（五）带班能力不强，本单位或本村事务管理混乱的。
　　（六）搞拉票贿选等非组织活动或跑官要官的。
　　（七）存在侵占集体财产、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的。
　　（八）工作作风不实，在位不在岗，履行职责不到位的。
　　（九）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的，或者涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的。
　　（十）法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形。
　　三、选拔程序
　　&三类人员&人选对象，按照以下步骤选拔产生：
　　（一） 发布公告。将选拔方案通过永定区政府公众信息网、都市频道等面向社会进行公告。
　　（二）组织报名。在自愿报名的基础上，由乡镇街道党（工）委对符合条件的&三类人员&进行初审推荐，区委组织部对乡镇街道党（工）委推荐人选进行资格审查并公示。各单位党组织要高度重视，正确把握比选要求，严格资格条件，集体研究后推荐，确保审核真实准确，对于弄虚作假的，将严肃追究单位主要领导和相关责任人的责任。
　　（三）公开比选。采取笔试、面试和&三比三看&量化加分的方式进行能力、业绩和素质测试比评，比选择优，以总成绩分数的高低，按1:2的比例确定每类人员考察对象。达不到比例在征得上级组织部门同意后，由区委研究决定选配职数。
　　1、笔试。笔试成绩为100分，实际得分按50%的比例折算后计入总分。
　　2、面试。面试成绩为100分，实际得分按50%的比例折算后计入总分。
　　3、&三比三看&。&三比三看&进行量化加分，所得分数计入笔试和面试折算后的总成绩。&三比三看&累计加分上限为20分。加分结果予以公示。
　　一是比业绩，看奖励。本单位或本人2013年度、2014年度、2015年度获得区委、区政府表彰奖励的加1分；获得市委、市政府表彰奖励的加2分；获得省委、省政府和国家部委表彰奖励的加5分；获得党中央、国务院表彰奖励的加10分。省部级以上表彰奖励不受时间限制。同一年度因同一工作获得的多项表彰奖励，仅计算最高层级的表彰奖励加分。以年度考核结果获得的表彰奖励，不纳入此类加分。
　　二是比任职，看资历。乡镇事业单位主要负责人，村党组织书记、村委会主任，大学生村官任职时间每满1周年加1分；大学生村官担任村党组织书记和村委会主任的每满1周年再加1分；未满1周年的不加分。
　　三是比考核，看表现。2012年度、2013年度、2014年度考核结果为优秀的加分，每个优秀或嘉奖、记三等功加1分，记二等功加2分，一等功加5分。
　　（四）资格复审。区委组织部对进入考察环节的对象资格进行复审，复审不合格的取消比选资格。对取消比选资格的出缺对象，按总成绩依次递补，确保考察人选与选配职位比例不变。
　　（五）深入考察。组织考察组，通过适当方式在一定范围内发布考察预告，采取个别谈话、民主测评等方法，广泛深入地了解情况。同时，充分征求纪检监察机关和综治、卫生计生、信访、经管等部门意见。对乡镇事业单位主要负责人，要注意听取业务主管部门意见。
　　（六）体检。按照体检人数与拟选拔职数1：1的比例，依据比选总成绩和考察情况确定体检人选对象。由区委组织部统一组织体检，按公务员录用体检通用标准执行。若体检合格人数达不到职位人数要求，从同职位的其他人选中根据比选总成绩和考察情况进行递补。
　　（七）区委决定。区委组织部部务会根据考察情况，等额提出&三类人员&提名人选初步名单，报市委组织部预审后，提交区委常委会研究确定正式提名人选。
　　（八）公示。区委组织部采取适当方式，在一定范围内公示。公示期不少于五个工作日。若公示合格人数达不到职位人数要求，从同职位的其他人选中根据比选总成绩和考察情况进行递补。
　　（九）备案审核。将提名人选名单上报市委基层党建办、市委组织部公务员办备案审核。对经选举当选的&三类人员&，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记。
　　四、报名及考试要求
　　（一）推荐报名
　　推荐报名时间为3月12日至3月14日下午5点。符合条件的&三类人员&到所在乡镇、街道党（工）委提出申请，填写《永定区从&三类人员&中选配乡镇领导班子成员报名登记表》《永定区从&三类人员&中选配乡镇领导班子成员&三比三看&加分申请表》（可在永定区政府公众信息网下载，需用A4幅面纸张双面打印）一式二份；申请时提交1寸免冠彩照4张，身份证复印件、学历学位证书原件和复印件、任职文件原件和复印件、表彰奖励文件、证书原件和复印件、年度考核结果文件等材料（提交补充材料截止时间为日下午5点，逾期不予受理）。乡镇、街道党（工）委对报名人员资格条件和相关资料进行审核研究并签署意见；以书面形式向区委组织部进行推荐。推荐人员携带相关资料到区委组织部干部组报名。
　　联系电话：6386
　　（二）笔试、面试时间
　　笔试、面试分别在日、3月20日进行，报考人员须持准考证和本人有效身份证方可参加考试。具体时间、地点另行通知。
　　五、组织领导
　　成立张家界永定区&三类人员&选拔工作领导小组，尚生龙同志任组长，祝云武、王章钊、欧湘云、钟法友、田敏同志任副组长，童少芳、张四海、孙仁健、赵云、张合林同志为成员，领导小组下设办公室，办公室设区委组织部，田敏同志兼任办公室主任。
　　张家界永定区&三类人员&选拔工作领导小组办公室
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重磅消息！这“三类人员”今年换届有望进乡镇领导班子哦！
摘自公众号：发布时间： 3:38:49
抚州市关于从优秀乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官中选拔乡镇领导班子成员工作的公告
为进一步拓宽乡镇领导班子选人用人渠道，建立完善以实绩为导向的领导干部择优选拔机制，调动和保护基层干部积极性，改善乡镇领导班子结构，选优配强乡镇领导班子，根据省委组织部通知要求，决定结合乡镇领导班子换届，开展从优秀乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官（以下简称“三类人员”）中选拔乡镇领导班子成员工作。现将有关事项公告如下：
一、选拔原则
选拔工作要坚持德才兼备、以德为先的原则，始终突出“优秀”，注重人选业绩，采取竞争性选拔方式进行，坚持公开透明，严格按照干部管理权限和干部选拔任用有关规定，切实把优秀的基层干部选拔到乡镇领导班子中来。
（一）坚持按规操作，严格选拔程序，突出竞争性，体现公平性；
（二）坚持注重业绩，突出好中选优、优中选强，强化乡镇党委和县（区）委组织部的推荐把关作用；
（三）坚持分类选拔，突出“三类人员”的不同特点，分类组织测试，强化考试内容的科学性和针对性。
二、选拔范围对象
选拔范围仅限县（区）所辖乡镇（场）在编在岗的优秀事业编制干部（含县直单位派驻乡镇工作的事业编制干部，不含学校、医院）、乡镇（场、街道）所辖优秀村（社区）党组织书记和主任、优秀大学生村官。
三、选拔条件
报考人员除符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定（试行）》等规定的基本条件外，还必须德才兼备、实绩突出、作风过硬、群众公认。
（一）优秀乡（镇）事业编制干部
（1）必须具备国家正式干部身份（或2003年之前经设区市以上人事部门备案同意的聘用干部），2006年1月之后进入事业单位的，必须是经组织人事部门公开考录（招聘）或国家政策性安置的人员；
（2）年龄在45周岁以下（日以后出生）；
（3）大专以上学历；
（4）近三年年度考核结果合格等次以上。
（二）优秀村干部
（1）必须任现职连续满5年以上的村（社区）党组织书记，或任村（社区）主任、党组织书记累计满7年以上且现在村（社区）党组织书记岗位上工作，或任现职连续满9年以上的村（社区）主任；
（2）年龄在45周岁以下（日以后出生）；
（3）中专（含高中）以上学历。
已考录为公务员或招聘为事业编制干部的原村（社区）党组织书记和主任可以按优秀村（社区）干部身份参加报名。
（三）优秀大学生村官
（1）必须为服务期满且已转为事业编制或考录为公务员（含招聘为事业编制干部），或者从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位；
（2）大专以上学历。
优秀事业编制干部、优秀村（社区）干部的任职年限计算统一截止到日，优秀大学生村官任职年限计算统一截止到日。
有下列情形之一者不得参与选拔：
1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；
2、曾受过刑事处罚的；
3、在党纪处分期限内或受政纪处分尚未解除的；
4、乡镇事业编制干部提任副科级职务未满一年的和考录公务员仍处于试用期的；
5、乡镇事业编制站（所、办）长（主任）、村（社区）党组织书记、村（社区）主任有下列情形之一的不得参与选拔：任职期间任职所在单位、村（社区）三年内受到计划生育、综合治理、信访维稳一票否决的，或连续两年在本系统、本乡镇（场、街道）组织的综合目标考评中排末位的；
6、大学生村官未经县级及以上组织部门同意，擅自在县（区）直及以上机关借用未在村工作连续三个月以上的；
7、法律法规明确规定不得录用为公务员其他情形的。
四、选拔名额
根据各县（区，含抚州高新区，下同）呈报，全市拟在优秀“三类人员”中共选拔158人进入乡镇领导班子。其中：
（一）拟在优秀乡镇事业编制干部中选拔106人，分别为：临川区23人，南城县8人，黎川县12人，南丰县8人，崇仁县10人，宜黄县8人，乐安县10人，金溪县8人，资溪县3人，广昌县7人，东乡县8人，高新区1人。
（二）拟在优秀村（社区）干部中选拔22人，分别为：临川区3人，南城县1人，黎川县1人，南丰县2人，崇仁县2人，宜黄县2人，乐安县3人，金溪县2人，资溪县1人，广昌县2人，东乡县2人，高新区1人。
（三）拟在优秀大学生村官中选拔30人，分别为：临川区4人，南城县3人，黎川县3人，南丰县2人，崇仁县3人，宜黄县2人，乐安县3人，金溪县3人，资溪县1人，广昌县2人，东乡县3人，高新区1人。
五、选拔程序
（一）个人报名。符合选拔资格条件的人员，按照自愿、诚信的原则，如实、准确填写《抚州市从“三类人员”中选拔乡镇领导班子成员报名登记表》（见附件，一式三份，含电子版），并携带身份证、毕业证原件和复印件，以及其他相关证明材料原件及复印件，提交4张近期2寸同底免冠彩色证件照片（含电子版），个人提出报名申请，经所在乡镇（场、街道）党（工）委审核后，到县（区）委组织部（高新区党政办）报名。报名时间：日至4日。其中，有大学生村官经历、符合报名条件、现不在原服务县（区）工作的人员，可在现工作县（区）报名，也可在原服务县（区）报名，但只能在一个县（区）报名，且须经原服务地乡镇（场、街道）党（工）委和县（区）委组织部审核同意。
（二）资格审查。各乡镇（场、街道）党（工）委对报名人员条件和资格进行初审后，县（区）委组织部（高新区党政办）进行资格审查。经审查，凡不具备资格者，不得参加选拔；已经入闱的，取消其选拔资格。资格审查贯穿选拔工作全过程。经资格审查合格的报名人数与选拔名额不低于5：1，没有达到该比例要求的则相应减少选拔名额。
（三）组织推荐。各县（区）根据经资格审查合格的报名人数及拟选拔名额情况，组织各乡镇（场、街道）党（工）委在通过资格审查的报名人员中进行推荐。
各县（区）委根据推荐和平时了解掌握情况，按照推荐参加笔试人数与选拔名额4：1的比例分类确定参加笔试人员名单。
（四）笔试。参加笔试人员确定后，由市委组织部统一组织笔试工作。笔试时间安排在日，地点另行通知。笔试采取闭卷的方式分类进行，主要测试应试者的基本素质和能力，包括客观性试题和主观性试题，满分为100分。客观性试题主要测试：政治理论知识、法律知识、农业农村知识、科学技术常识、管理知识、公文写作知识等；主观性试题主要测试应试者对党和国家现行农业和农村工作的方针、政策的理解和解决“三农”问题的实际操作能力。
笔试实行加分制。截止报名之日，个人任职（工作）期间获国家级和省、市、县（区）党委、政府综合性表彰的人员（含省、市、县表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、龚全珍式好干部、优秀村党组织书记、优秀大学生村官），笔试成绩分别加15分、10分、3分、1分；获国家部委和省、市部门（单位）表彰的人员，笔试成绩分别加10分、3分、1分；大学生村官现担任或曾担任村党组织书记或村委会主任的，笔试成绩加5分。乡镇事业编制站（所、办）长（主任）、村党组织书记和担任村党组织书记的大学生村官任职期间任职所在单位、村获上述表彰的，比照执行。以上加分就高不就低，只记一次，不累计加分。对符合加分条件的人员，各县（区）委组织部（高新区党政办）要严格审查，并于笔试前在所在单位公示（须注明所获荣誉、受表彰时间及文号等）。
各县（区）根据笔试成绩（含加分），按照参加面试人员与拟选拔名额3：1的比例，从高分到低分分类确定面试入闱人员名单（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。面试入闱人员名单由各县（区）向社会公布。
（五）面试。面试由市委组织部统一组织，各县（区）具体实施。面试采取结构化方式分类进行，满分100分。面试时间安排在日左右，具体时间另行通知；面试地点由县（区）确定。面试成绩当场公布。
面试结束后，计算面试考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩（含加分）+面试成绩。县（区）根据考生总成绩，结合民主推荐和平时了解掌握情况，同一类别拟选拔名额为1-3名的，按比拟选拔名额多1人的比例分类研究确定考察入闱人选名单；同一类别拟选拔名额为4名及以上的，按拟选拔名额1：1.5的比例分类确定考察入闱人选名单（如入闱人数不为整数，按“四舍五入”进一位列入）。考察入闱人选名单由各县（区）向社会公布。
（六）考察和体检。考察工作由各县（区）委组织部分类组织实施。县（区）委组织部根据干部选拔任用有关规定制定考察方案，对考察人选德、能、勤、绩、廉等方面情况严格进行考察。考察采取民主测评、征求意见、个别谈话、实地考察、上户随机了解等方式进行，侧重考察思想品质、一贯表现、工作实绩和群众公认，尤其注重德的考察，把好廉洁自律关。
考察过程中，须认真审核考察对象人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即终止考察程序。进入考察程序后，如发现考察对象存在影响任职情形经查核情况属实的，取消其考察资格，且不再递补。考察工作期间，由县（区）委组织部统一组织考察对象体检。放弃体检或体检不合格的人员，取消提交上会研究资格，且不再递补。根据考察和体检结果，县（区）委组织部研究等额提出提交县（区）委常委会（工委会）票决的人选。其中，领导干部近亲属任职需事前报市委组织部审批的人选，提交上会前要按规定程序报批。
（七）县（区）委常委会（工委会）票决。对拟选拔进乡镇领导班子的优秀乡镇事业编制干部、优秀村干部和大学生村官人选，县（区）委常委会（工委会）按规定投票表决。表决通过的人选，在当地有关新闻媒体和所在单位进行不少于5个工作日的公示。公示人员名单汇总后报市委组织部备案。
（八）任职和办理公务员登记手续。乡镇领导班子换届期间，各县（区）委（党工委）根据乡镇班子结构、空缺职数和考察情况，将本次选拔产生的人选纳入乡镇领导班子人事安排建议方案，并按照有关程序，推荐到有关乡镇进行大会选举（一般应安排在本人所工作的乡镇选举）。选举当选的正式任职，并由各县（区）委组织部或高新区党政办在行政编制限额内按有关规定和程序统一报市委组织部办理公务员登记手续。担任村党组织书记的当选人选当选后原则上应当继续兼任村党组织书记至本届期满。如有村（社区）党组织书记或村（居）委会主任人选未能当选，则由县（区）安置为乡镇（场、街道）事业编制干部。
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　　根据《丰城市关于从乡镇优秀事业编制干部、优秀村干部和大学生村官中选拔乡镇领导班子成员的方案》，经个人报名、乡镇(街道)党委推荐、资格审查、笔试、面试、组织考察和市委常委会差额票决，确定以下44名&三类人员& 为选拔进乡镇领导班子拟提名人选，现予公示。
　　一、乡镇(街道)副科级事业编干部(共25人)
　　聂根兵 石江乡综治办副科级专职副主任
　　毛 睿 小港镇维稳信息员
　　张小员 同田乡维稳信息员
　　刘 霞 董家镇干部、高新园区党工委委员(副科)
　　徐和平 铁路镇副科级信访督查专员
　　林 浩 湖塘乡副科级信访督查专员
　　罗剑斌 小港镇综治办副科级专职副主任
　　丰国军 曲江镇综治办副科级专职副主任
　　皮永华 白土镇综治办副科级专职副主任
　　冷剑平 石江乡副科级信访督查专员
　　聂志云 蕉坑乡综治办副科级专职副主任
　　邓荣飞 杜市镇副科级信访督查专员
　　邹循华 袁渡镇副科级信访督查专员
　　邹 霞 荷湖乡维稳信息员
　　廖建军 杜市镇综治办副科级专职副主任
　　黄 明 张巷镇综治办副科级专职副主任
　　刘俊标 尚庄街道综治办副科级专职副主任
　　甘永丰 秀市镇维稳信息员
　　熊贞吉 隍城镇副科级信访督查专员
　　黎维亚 筱塘乡综治办副科级专职副主任
　　杨 伟 河洲街道维稳信息员
　　孔学平 董家镇综治办副科级专职副主任
　　邓克飞 淘沙镇副科级信访督查专员
　　熊乐艺 剑光街道维稳信息员
　　邹剑锋 湖塘乡综治办副科级专职副主任
　　二、乡镇(街道)一般事业编干部(共10人)
　　徐学伟 杜市镇财政所所长
　　胡景平 湖塘乡新村办副主任、六坊村党支部书记
　　朱启华 荣塘镇计生执法队队长
　　刘 安 石江乡党委办主任、团委书记
　　鄢雅琴 洛市镇团委书记
　　徐国道 筱塘乡招商办主任、村建办主任
　　李 熙 桥东镇妇联专职副主席
　　熊 跃 洛市镇党建办主任
　　陈 辉 董家镇国土所长、党委办主任
　　鄢斌亮 梅林镇新农村建设办主任
　　三、村书记、主任(共4人)
　　罗新华 铁路镇浩元村党支部书记
　　陈永明 铁路镇向阳村党支部书记
　　李和平 铁路镇员背村党支部书记
　　袁斯清 白土镇中山村党支部书记
　　四、大学生村官(共5人)
　　毛红璐 同田乡同田村主任
　　邹知嘉 剑光街道南门社区副主任
　　龚小鹏 桥东镇政府办主任
　　侯文伟 杜市镇办公室副主任、组织干事
　　钟 敏 河洲街道城南社区副主任
　　对以上人员德、能、勤、绩、廉等方面有什么反映，请于日前，当面或书面、电话形式向市委组织部反映。
　　联系电话：1-6608702。
　　中共丰城市委组织部
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