延炼实业集团公司工服一套成本要多少钱

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定做工作服一套需要多少钱
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价格不太一样。有几百的,有几千的。
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出门在外也不愁揭露延炼实业集团公司综合服务公司违法施行劳务派遣背后的本质
一、企业简介
延炼实业集团公司综合服务公司(以下简称为服务公司)始建于1987年,是由当时的延安炼油厂出资兴办,以解决企业自身职工家属、子女就业等为目的一家厂办大集体企业。1997年国有企业改革后延炼实业集团公司依据中华人民共和国颁布的《城镇集体企业条例》《公司法》的相关规定完成了对服务公司经营管理权的改革,使服务公司进入独立法人、自主经营、自负盈亏全新时代。同时延炼实业集团公司将对服务公司企业的监管权力以代管的名义划归为西安延炼工贸公司至今。
二、服务公司违法劳务派遣的本质:
&&1、服务公司今天所宣传和推行的企业劳务派遣严重违反了中华人民共和国《劳动合同法》第二节中,劳务派遣的相关规定,其真实的本质就是借劳务派遣之名,变相的同企业职工终止劳动合同,并逃避《劳动合同法》中第四十八条中 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金的法律规定。
&2、服务公司推行的劳务派遣严重违反和逃避了《劳动合同法》第二章 劳动合同的订立中第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;这一法律规定。
3、服务公司目前共有职工918名,其中延安炼油厂、延炼工贸公司委派至服务公司的扶植人员74名,这74名职工的劳动关系和劳动合同均留在了各自的委派单位,其余的834名职工均先后以不同的时间同服务公司签订了劳动合同,并有大部分人已经在服务公司工作接近20年以上,但至今服务公司违反国家法律之规定不同干满十年以上的职工签订无固定期限劳动合同。
4、服务公司的企业性质是一家厂厂办大集体企业,根据国务院办公厅2011年发布的《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》的相关规定对厂办大集体企业改革中企业职工的安置已经做出了明确规定和要求,服务公司今天着力要推向劳务派遣的本质就是要规避厂办大集体企业的改革。
5、服务公司要推行的劳务派遣严重违法了《劳动合同法》《城镇集体企业条例》中第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:的法律规定,其真实的背后本质就是要以强制打包的形式违背法律和职工自己的意愿将职工强行派遣到劳务公司。
三、服务公司职工的呼吁和依法要求:
1、服务工公司集体工、家属工、临时工、依法要求服务公司根据《劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同的相关规定,依法同公司工作满十年的职工签订无固定期限劳动合同。
2、服务公司在没有经过职工代表大会决议之前终止现阶段服务公司展开劳务派遣工作的宣传和落实工作。(对现有的职工代表进行重新选举)
3、服务工公司现有918名职工强列呼吁和要求服务公司的主办国有企业延安炼油厂,依据《公司法》中,谁投资谁受益、谁管理的相关规定,终止延炼工贸公司对服务公司的企业监管权力,并取消延炼工贸公司每年向服务公司收取1800万元的代管费用。
4、服务公司虽然现在的行政隶属管理权由延炼工贸公司代管,但延炼工贸公司至今依然无法改变延安炼油厂作为服务公司厂办大集体企业的投资主体,根据2011年《陕西省人民政府办公厅关于开展厂办大集体改革工作的实施意见》中的相关要求,服务公司918名职工强烈呼吁和要求服务公司主办国有企业延安炼油厂尽快同服务公司规划和完成服务公司厂办大集体企业的改制方案,并组织相关财务评估机构完成对服务公司现有企业资产、账务的清算工作。
5、服务公司集体工、家属工、临时工、不需要什么劳务派遣,我们需要的是厂办大集体企业的改革。
服务公司集体工、家属工、临时工们我们不需要违反法律的暴力对抗,我们需要的是联合起来的依法维权。面对服务公司今天的各种违法侵害职工合法权益的行为,我们只有拿起法律的武器来维护我们的合法权益,也许你对法律不懂、也许你的知识很浅薄,也需你也很无知,但只要你今天能够觉醒……………。
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以便于总公司统一采购、东北,春、冬季穿着,展示员工的精神面貌、订购数量上报时间及方式,总公司将组成联合检查小组对全网着装情况进行监督检查  树立良好的公司形象;套)、 上报时间、总公司强制性要求统一着装、西北。现要求全网统一订购员工2012年秋冬季工作服,现将具体要求通知如下,增强公司凝聚力、改版后的工作服可在春、山东地区要求申购加棉胆工服(约220元&#47、如实填写。  2;  华北:全网各管理区、秋季着装时可拆卸棉胆、分公司、工作服面料更改为运动型涤纶面料、各单位在填写《2012年秋冬季工作服订购申请表》时必须按照填表要求进行认真,总公司要求全网各单位按照《全网统一着装标准及管理办法》统一着装、转运中心:  一、区域,并于日前将订购数量上报总公司人力资源与行政管理中心行政管理部:  1、秋,冬季着装时再装上棉胆、华南、工作服样式及适用范围;  2、订购数量上报要求、 订购方式、订购范围:  1:通过OA办公系统-我的流程-发起流程-04行政管理部-工服申购-2012年工作服申购表提交流程  四、发放、华东、分部  二:日前  2,总公司将根据《全网统一着装标准和管理办法》进行处罚;  三;套)、华中;  3、西南地区直接申购不加棉胆工服(约170元&#47,如发现不按照规定进行着装的单位,营造公司文化。工服统一下发后:  1,并根据国家《快递服务》标准及国家邮政管理总局要求,提高工作效率
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真专业啊!
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这个不清楚,我们夏季的也才45元,秋冬季的应该也多不了多少
亲,找我们做,会有优惠哦~
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出门在外也不愁昨天延炼服务公司职工上访事件_百度知道
昨天延炼服务公司职工上访事件
shangfang人员生活在社会最底层,他们是弱势群体。在民主国家,弱势群体的权益得到最坚实的保障。损害弱势群体的权益,轻则丢官,重则内阁总辞。所以说,shangfang现象是中国大陆特色,民主国家则看得目瞪口呆缉盯光故叱嘎癸霜含睛。至于刁难、欺凌、打压、甚至变本加厉荼毒shangfang人员,民主国家连想都不敢想,除非该官吏准备把牢底坐穿!
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北京定做工作服多少钱一套?多少套起订?【含价格表】
发布日期: 10:18:16
伴随着炎热夏季的到来,很多企业为了统一形象而面临着定做新工作服的情况,我们在接待各种做工作服和职业装的客户时,客户问得最多的就是:“你们这定做工作服多少钱一套?你们定做工作服多少套起订?”
很多时候,面对客户的价格提问,我们并不能在第一时间给您一个准确的价格数字,并不是价格不透明,而是工作服定做不像现货工作服那样大批量生产,可以满足成本的节约。因此,价格也需要根据客户的起订量和服装面料的选择,价格也是有些许差距的。
工作服价格参考表:
工作服类型
短袖春夏季夹克
80-160元/套
样衣7天/交货15天
棉/涤棉可选
长袖秋冬季夹克
100-200元/套
样衣7天/交货15天
棉/涤棉可选
职业装衬衫
80-200元/件
样衣7天/交货15天
棉/涤棉可选
职业装西服
400-900元/套
样衣7天/交货15天
毛/仿毛可选
T恤衫文化衫系列
20-80元/件
样衣7天/交货15天
棉/涤棉/莱卡可选
300-700元/套
样衣7天/交货15天
棉/涤棉/可选
中西式校服系列
100-600元/套
样衣7天/交货15天
棉/涤棉/可选
以工作服夹克为例,在批发市场或淘宝上60-120元就能买一套,然而,定做一套工作服要90-200元不等,差距如此之大,这让不知情的客户很费解。
市场上为什么会有比订单要便宜的工作服呢,因为这种工作服多为一些小的品牌大批量做出的大货,一批下来最少10000套以上,剔除的一部分残次品,数量一般不多,多为处理回收一点成本,而且没有什么可变性,就这件衣服了,您看中拿走就是这样了,他们提供不了例如绣花印花啊,售后维修之类的服务,而且还可能你今天能买到明天就没了的情况。
然而,定做工作服就不一样了,客户一般做100-500套,还有分小批量定做的客户。几百件的话自然不可能机械流水作业,数量太少了也流不起来,只能人工手工作业,而且还是做整件不是流水,所以就显得定做工作服有时会比一些市场上碰见的同品质的工作服要贵一些了。毕竟现货处理的衣服不多见吧,而且还有今天有货明天无货的情况。
由此总结影响定做工作服价格的五个因素:
1、工作服设计
定做工作服是为工作需要而特制的服装。定做工作服可以根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
2、面料辅料
面料辅料的应用,都需要和设计环节及加工环节来组合。
3、布料裁剪缝制
把整匹的布料裁剪成定量尺寸的裁片。特体人员采用量身定制,然后工人按照先后顺序把裁片缝制组合起来。
4、制作工艺
一个是批量几万件做的现货,一个是根据客户要求定制的含有企业文化的工作服。
5、维护成本
面料辅料加工成本,也只是它的原始成本,中间还会产生运营成本,如工人工资厂房开资时间成本,还有至关重要的售后维护成本。
看了上面这些介绍,相信您已经知道工作服多少钱了吧。不同的行业有不同的工作服要求,也因其而价格不一样,视布料和复杂度而定!
具体价格根据客户的行业要求、设计要求、岗位要求、特殊工种要求而定,详情请我们的客服,无论您是客户还是同行,我们都会给您细心解答。
没有下一条}

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