美国大学文商科面试都问哪些题目？
美国大学文商科面试都问哪些题目？
去美国留学，文商科学生占了很大的比例，但由于专业性质与理工科不同，文商科学生在美国大学申请时往往要求有面试环节，那么美国大学文商科面试都问哪些题目?
　　美国大学文商科面试前期准备：
　　对你所要面试的学校的信息做充分的了解，包括排名，地理位置，商学院的综合排名和影响力，最重要的是要了解你所申请专业的课程设置与培养计划。
　　搜集以往的面经和面试题，然后做出属于你自己的答案(本文最后会给大家提供这方面的资料，仅供参考)
　　美国大学面试时候的准备和注意事项：
　　1. 确保自己有一个安静的面试环境，这样不会影响你的面试;
&面试的时候准备好笔和纸。你可能需要在面试的时候整理自己的思路，甚至面试官会出题给你，这样你不会显得没准备。还有就是把你的简历放在你的正前方，如果必要的话可以准备好面试问题的清单;
&说话要清晰自然，不要说的太急，面试刚开始感到紧张是很自然的，但是进入面试状态的话就会放松下来。建议大家面试之前练练自己的口语，找找说英语的感觉，或者找同学或者老师进行模拟面试，做到心里有数。
　　美国大学文商科面经：
　　学校：普林斯顿大学 专业：Finance
　　1. Why finance and What career goal?
　　2. Have you done any investment before?
　　3. What do think about the world economy?
　　4. What kind of job do you want to do?
　　5. What computer language do you like best?
　　6. What do you learn from been a member and the leader of the
　　7. Do you plan to go to the national level competition, or the
　　学校：圣路易斯华盛顿大学 专业：SCM供应链管理
　　1. 介紹一下academic experiences and working expereinces
　　2. 面试官看PS，会问PS里提到的关于工作方面的问题
　　2.1 工作中和学校中的有哪些不同
　　2.2 遇到的问题
　　3. PS里提到的关于在校活动方面的问题
　　4. Why Olin business school?
　　5. Cutural shock
　　6. Expectation of the differences between US and CN
　　7. 可以向面试官提出自己想问的问题
　　学校：伍斯特理工学院 专业：MIS信息管理系统
　　1. Why do you want to choose WPI?
　　2. What is the biggest failure in your life?
　　3. What is the most creative or innovative project that you’ve
&completed?
　　4. What would you say is a personal skill or habit you have
　　5. What kind of teammate would you like to choose if you a team
　　6. Anything else you want to ask me?
　　学校：埃默里大学 专业：法律
　　1. why do you study llm?
　　2. why do you choose emory?
　　3. 来过美国么?这是你第一次来美国吗?为啥要来美国?
　　4. 说说来美国你最期待的是什么?
　　5. 你来美国读LLM最大的挑战是什么?
　　6. 最后一般都是问你有什么需要了解的，或者有什么问题问面试官
　　学校：波士顿大学 专业：法律
　　1. 问你的background
　　2. 对专业的动机(你申请什么专业就答什么)
　　3. 我的职业规划
　　4. 知不知道Socratic Method ，有没有上过LLM或者正在上LLM的同学
　　面试官可能会告诉过你law school环境，上课方式和就业情况，也推荐你提前准备bar和其他的跟专业有关的东西。
　　最后你也可以问面试官关于你专业，生活学习，就业的问题，比如：
　　1.BU就业率
　　2.Scholarship opportunity
　　3.好吃的好玩的等等
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面试官会问些什么问题
　　在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道该如何同用人单位进行融洽的交流，也不擅于在和用人单位的交流中提出自己的要求。即便是用人单位给求职者一个提要求的机会，毕业生也往往因为准备不足而不知所措。不少毕业生还常为一些不恰当的提问或要求而被用人单位&亮红灯&。那么，毕业生该如何了解用人单位的招聘心理，并巧妙地从用人单位那里得到自己所关心问题的答案呢? 　　首先，我们需要从侧面对计划去应聘的单位做一些必要的了解。比如：这家单位的规模、效益、薪资水平以及为员工培训和发展所提供的空间等。这些信息一般都能从用人单位的招聘启事和它的宣传材料中得到答案。接下来，我们还需要分析一下用人单位的一些基本要求。 　　其实，用人单位最关心的无非是这么几个最基本的问题： 　　一是你是否有为用人单位持续创造效益的能力和热情?这是用人单位非常关注的问题。他们不愿意看到单位辛辛苦苦选进的人才，工作不了多长时间就把主要精力放到诸如跳槽、歇产假等别的方面去。部分用人单位不愿招聘女生也常常是因为存在这方面的顾虑。对此，毕业生只要有针对性地向用人单位展现自己的奉献精神和工作才能，打消用人单位的顾虑，也还是可以顺利通过的。 　　二是你能否满足用人单位对所需人才专业水平的要求?这一点也是我们根据自身情况，看自己是否适合这家单位的重要标准。因为无论什么样的毕业生都不可能适合所有的用人单位，所以，毕业生应该事先确定自己的择业范围，使自己的专业或特长能与之相适应。这样才能在和用人单位的接触中，做到扬长避短。 　　另外，招聘人员的心理喜好也是决定是否录用应聘者的一个重要因素。一般用人单位不愿意接受或回答诸如：参加工作时的薪资水平、住房福利等问题。而且这类问题也常常没有太多的实际意义，因为即使用人单位为把你招聘进来而给出一个美丽的许诺，那也难免是一座海市蜃楼。更何况，通过其他渠道得到这类信息的往往更客观，不必因为这样的问题，把和用人单位的第一次亲密接触搞得太尴尬。 　　对用人单位有了基本的了解和分析之后，我们在和用人单位的接触中就更容易取得主动了。通常情况下，用人单位会给毕业生一个机会，让毕业生把自己最关心的问题或最希望对用人单位说的话提出来。这时，毕业生千万不要以为在这里提出的要求就一定能得到圆满的解决。因为用人单位设计这个环节的真正目的，一是为了了解毕业生对自身和企业发展的理解，二是想通过有意制造的一些棘手问题，来考察求职者的应变能力。因此，我们不妨&将计就计&，用下面的&两个发展&来应对： 　　1.关注个人在单位的&发展&。毕业生可以谈一些自己在应聘单位的发展理想，有意识地把自己的发展理想和企业的发展联系起来，并对企业给予实现自己这种理想的可能性表示关心。用人单位基于自身的发展，常会把应聘人员的理想高低和他在企业的努力程度成正比例考虑，也就是应聘人员在企业中的职业理想越高，对企业做出的贡献也越大。因此，用人单位一般都乐于对此类问题给予比较充分的回答。这种交流无疑会给我们的面试增加几分。 　　2.关注用人单位的&发展&。一般企业都比较愿意谈起自己产品的种类和性能、产品的销售和更新，以及今后单位的拓展空间等等。我们可以顺着这个思路，引导企业的招聘人员把他们最想表达的信息介绍出来，在轻松和谐的交流中，把我们自己关心的一些敏感问题穿插在其中。这样，利用我们的交流技巧，既展现了自己的应变能力，也能从企业的介绍中找到一些不好单独提出的问题的答案。 　　由此看来，只要毕业生善于搜集和分析用人单位的信息，就能通过交流技巧展现出自己的优势，把握住和用人单位见面的良好机会，得到我们所关心的信息，打动用人单位，迈出成功就业的第一步。
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明天中午就要面试学生会文娱部，请问需要做什么什么。
提问者采纳
说说你为什么想进学生会进文艺部 说说你的特长（文艺方面）以及你的能力 还有你进学生会以后你会做什么你对你们部的期望
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他9条回答
然后想一下你有哪些才艺想好一段精彩的自我介绍，只要你热情开朗，善于表达，都很容易进的，其实大学社团的面试也不是很正规
吃饱就行，有点自信，能把自己发挥出来，，随随便便秒了那群评委
自信点，阳光的去
准备好心态，别施加压力
准备好文艺表演，保持自信
把自己带去！
没什么！自信就够了！加油！
穿漂亮点。
把自己带去
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学生会面试常见问题84个
1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?&&&学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 &
2. 如果你这次没有进入@@部呢？&&&如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！& 记得最后结束要说&谢谢！& 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK &3. 你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少？&&回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 &这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！ &
4.&我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? &
5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) &
6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力） &
7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力） &
8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标） &
9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? &
10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑） &
11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力） &
12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ &
13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ &
14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ &
15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ &
（ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 &b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） &这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ &
16. 谈谈你对@@部的认识？ &这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点 &
17. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） &
18. 你进学生会的目的是什么？ &学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！ &
19. 谈谈你对学生会的理解和认识？ &学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。 &
20. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ &大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！ &
21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ &有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 &
22. 对你影响最深的一句话！ &如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ &
23. 对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！） &
24.（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？&&我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了 &
25. 自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求 &
26. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？ &
27. 你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来&点缀&你的形象。 &
28. 你最崇拜谁？最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能&搭&上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 &
29. 谈谈你的缺点&不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作&无关紧要&的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 &
30. 谈一谈你的一次失败经历！不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 &
31. 对@@部的工作，你有哪些可预见的困难？不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度&&&工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。& &
32. 与上级意见不一是，你将怎么办？一般可以这样回答&我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。& &
33. 你希望与什么样的上级共事？a. 通过应聘者对上级的&希望&可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。c. 如&做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。& &
34.. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办？（具体工作能力） &
35. .如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？ &（具体工作能力） &
36. 你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个} &
37. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?（自我认知） &
38. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术） &
39. 怎样理解&责任心&这个词？ &
40. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？ &
41. 你是怎么知道我们招聘的呢？ &
42. 你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？ &
43. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） &
44. 你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？（观察力）&
45. 为什么应该雇用你？你可以为我们带来什么？
46. 如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？
47. 把你比做什么颜色(动物)比较好呢?（考察想象力）
48. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）
49. 在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力）
50. 为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神）
51. 面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点）
52. 你的暑期打工工作是怎样找到的？（主动性、创造性与灵活性）
53. 你想找一份长期的还是临时性的工作？（确认是否真心实意地对这份工作感兴趣）
54. 喜欢@@部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分
55. 你是否可靠？（自信+诚实+口才）
56. 你最引以为自豪的成就是什么？
57. 你报了几个部门？如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择？（应变能力）
58. 如果现在就回绝你，有什么反应、对策？（面对挫折的能力）
59. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）
60. 你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）
61. 你最擅长、最不擅长的是什么？（自知之明）
62. 请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？（找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思考，是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。&&思考、承认、合理）&&& a.不知道。&&建议去等通知b.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。&&mdash...
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