句容徐州民政局具体负责人负责军转

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创奇信息 设计制作&技术支持 备案证编号:赣号2014年军转(北京市民政局)接收安置军转干部面试通知
2014年军转(北京市民政局)接收安置军转干部面试通知
  2014年军队转业干部的统一笔试工作已经结束。按照北京市接收安置工作部署,北京市民政局将组织军转干部面试工作。现将有关事项通知如下:
  一、进入面试军转干部
  各报名岗位笔试成绩由高到低排序,按照1:8的比例确定面试人员。岗位人数不足规定比例的,以实际人数为准纳入面试范围。
  二、军转干部面试时间地点
  时间:2014年7月24日(周四)全天,上午8:30分开始,下午13:30分开始。
  地点:北京市民政教育管理学院(东城区东四西大街36号)。
  三、军转干部面试注意事项
  1.军转干部参加面试时,应携带本人军官证、个人简历、学历学位证书、职称证书原件及复印件。
  2.参加面试人员应在面试当天提前30分钟签到。
  联系电话:
  附:2014年北京市民政局参加面试军转干部名单
  2014年7月21日
  附件:
  2014年北京市民政局参加面试军转干部名单
  面试时间:2014年7月24日(星期四)上午
  面试名单:张红岩、刘洪武、武树志、王
浩、康迈坤、李昊龙、刘军明、常爱民、曾程财、陆
锐、闫文杰、焦华峰、张保华、刘
丹、覃才宪、段慧超、李
飞、孙丽莎、王一磊、刘羽飞、任
伟、王筱婧、杨阿敏、王传菲、刘
军、贺海明、孙得峰、李
晶、李卫宏、崔东升、王保林、王代勇、郝建立、刘炳波、戴金成、岳
杰、周国锋、王晓飞、汪长金、杨马伟、王汝通、孙仕江、刘吉武、张振美、库晓峰、房
炜、郭燕飞、徐念之、庄
鹏、王思涵、郭永亮、蒋晓梅、石曰向、赵新元、邓明国、胡红东、程
峰、李建波、孙德芳、齐小飞、刘世震、刘向飞
  面试时间:2014年7月24日(星期四)下午
面试名单:卢瑞强、边
静、王广军、朱发福、朱爱武、吴永松、陆相仪、武洪庆、梁小军、杜淅礼、宁海燕、吴
涛、龙学兵、焦振宇、周纯玮、董
梅、杜建伟、史剑锋、王相弟、许兰斌、李福根、郝新军、王慧超、付双基、李际军、白胜宏、郭晓亮、从希旺、石国柱、漆晓君、华卫国、邓玉栋、马胜民、马国辉、刘志龙、李良才、裴晓峰、赵庆伟、吴建平、山
勇、程福瑞、张建军、王晓远、蔡
娜、杨洪仲、刘晓楠、李保华、杨树林、张
玺、陈爱民、王玉平、李晓宁、杨
冰、李志伟、刘
涛、李向晖、崔玉军、张光强、熊
龙、邓良杰、张进锋、李遵勇、方夏辉、贾会亭、徐卫星
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。军转:江苏句容市坚持长效做好军转干部安置工作
中公消息:江苏句容市坚持长效做好军转安置工作 。中公教育提供最新军转安置信息,及时发布整理、最新信息,供军队转业干部参考。
近年来,句容市军转干部安置工作在市委、市政府及市军转干部安置工作领导小组的正确领导下,在组织、编制、人社、财政等有关部门的共同努力下,克服党政机关编制紧缺,而军转干部的安置期望值较高等供需矛盾,较好地完成了安置任务,受到了镇江市的表彰。
一、基本情况
军转安置工作事关国防建设,事关稳定大局。我市历来高度重视军转安置工作,始终坚持把接收好、安置好军转干部作为双拥工作的重要内容,认真落实相关政策,扎实推进安置工作,努力实现部队、地方和军转干部个人的&三满意&。自2003年以来,我市共接收军转干部228人,其中,计划安置对象223名,自主择业干部5名。计划安置对象中,团职干部27人,营以下及技术干部196人,另有52名军转干部随调家属,均已全部安置到位,较好地完成了安置任务。目前,我市军转干部已经充分融入了地方工作,在各行各业发挥着积极作用。
二、主要做法
近年来,句容市努力克服供需矛盾,积极拓宽安置渠道,保质保量完成安置工作任务。具体做法是:
1.细化前期调研,做好安置准备
在安置前,注重做好深入细致的调研,充分了解&供&&需&双方情况,为合理安置打下基础。一方面,了解&供&方意愿。在安置之初,专门安排工作人员与军转干部逐一见面交流,重点了解其安置意向、家庭生活情况,向军转干部讲解本地区军转安置政策和形势,消除其思想顾虑;逐个审查每位军转干部的个人档案,根据其职务职级、服役年限、部队表现、专业特长等具体信息进行分类,综合评价转业干部对国防建设的贡献以及政治素质。另一方面,掌握&需&方要求。常态化推进调查摸底,每年,由市军转办到全市党政机关、事业单位走访了解机构编制、职位空缺、人才需求等情况,为接收安置工作做好准备。
2.严格落实政策,实施稳慎安置
不折不扣执行《军队转业干部安置暂行办法》、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的通知》等政策规定,在前期调研的基础上,分层分类推进军转安置工作,努力把合适的人选安置到合适的岗位上。
对计划安置对象:综合评价,分类实施统筹安置。对团职干部,综合其职务职级、军龄长短、学历高低、奖惩情况等审查评价情况,实行指令性安置。对营职以下军队转业干部和技术干部,按照&双指令&要求,通过&指令计划、考试考核、保底安置&三结合的方式,实施统筹安排。自2012年以来,根据上级要求,开始实行量化考核积分安置办法,进一步提升了安置工作的公平性、科学性和透明度。在具体安置工作中,始终把如何发挥好军转干部个人才能作为工作的出发点,在充分了解军转干部个人专长、个人志愿和单位需求的基础上进行妥善安置,力求实现&人岗相适、各得其所&。
对随调家属:以人为本,努力解决后顾之忧。积极做好随调配偶安置工作,做到与军转干部同步筹划部署、同步安置到位、同时发出报到通知。专门制定下发了《关于切实做好2006年度军队转业干部随调家属安置工作的通知》,采取就业安置与自谋职业货币安置相结合的办法,进一步提升了安置工作的灵活性。此外,联合人事、教育、财政等部门,积极解决军转干部子女入学问题,消除转业干部后顾之忧。
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民政局军转办安排什么人的
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士官转业民政局军转办接受士兵、士官退伍,退休士官和退休干部移交地方,并且,给转业士官安置工作
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安排转业军人,主要是营职以上军队转业干部。
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