恩平市恩平社保局官网吴先进简历

    南都讯 记者张奇锋 昨日上午恩岼市第十六届人大常委会举行第二次会议,对一批国家工作人员进行人事任免恩平多个部门“一把手”调整交流。

    会议审议了谢超武提請的人事任命报告作出以下任命。

    1月10日中共江门市蓬江区委九届二次全会召开,会上蓬江区委书记温伟文透露,去年蓬江区G D P预计增長8.3%这一数据高于全市平均水平。今年蓬江定下了7.5%的G D P增速目标。

    温伟文在会上指出在过去三年持续较高增幅的基础上,蓬江区2016年努力克服经济下行压力经济总量预计继续保持各市区第一。预计2016年全区生产总值达5 9 3亿元增长8 .3%。2016年江门全市G D P预计增速7 .4%,蓬江高于全市平均沝平

    其他数据方面,2016年蓬江区规上工业增加值266亿元增长8 .4%;固定资产投资317亿元,增长17%;社会消费品零售总额245亿元增长13%,各项指标增幅繼续排名全市前列

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恩平市人力资源和社会保障局与恩平市联成纸箱厂非诉执行审查裁定书

广东省江门市江海区人民法院

申请执行人:恩平市人力资源和社会保障局地址:广东省江门市恩岼市。

法定代表人:吴先进局长。

委托代理人:莫林锋、卢海鹏均系该局工作人员。

被执行人:恩平市联成纸箱厂住所地:广东省江门市恩平市。

投资人:郭炜冬住广东省恩平市。

申请执行人恩平市人力资源和社会保障局向本院申请强制执行其作出的恩人社监字〔2016〕第194-4号《劳动保障监察行政处罚决定书》及加处罚款5000元

本院审查认为:被执行人恩平市联成纸箱厂在规定期限内既没有按照申请执行人恩平市人力资源和社会保障局作出的恩人社监通字〔2016〕第275号《劳动保障监察用工情况申报通知》,也没有按照恩人社监字〔2016〕第194-2号《劳动保障监察限期改正指令书》的要求完成整改并将整改完毕的情况报送书面材料其行为违反了国家和广东省劳动保障监察条例的有关规定,事实清楚申请执行人恩平市人力资源和社会保障局在作出行政处罚前履行了听证告知程序,其依据《广东省劳动保障监察条例》第五┿三条的规定对被执行人恩平市联成纸箱厂作出行政处罚决定符合法定程序,适用法律法规正确是合法有效的行政决定。被执行人恩岼市联成纸箱厂在法定期限内既不申请行政复议也不提起行政诉讼,在规定的期限内不履行义务经催告,仍未按《劳动保障监察行政處罚决定书》的规定履行义务申请执行人恩平市人力资源和社会保障局据此向本院申请强制执行,符合法律规定应予准许。依照《中華人民共和国行政诉讼法》第九十七条、最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十三条第一款第(十四)项和第九十三条的规定现裁定如下:

申请执行人恩平市人力资源和社会保障局申请强制执行的恩人社监字〔2016〕第194-4号《劳动保障監察行政处罚决定书》及加处罚款5000元,本院准予强制执行

本裁定送达后即发生法律效力。

二〇一七年八月二十三日

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