我公司一天上12小时休12小时上6天休一天加班工资怎么算？_百度知道
我公司一天上12小时休12小时上6天休一天加班工资怎么算？
一个月计算
双休日需要支付12小时加班费.75÷8×加班小时数×3倍.75÷8×加班小时数×1。　　工作日加班费的计算方式；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的：月工资÷21，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬　　如果未申请综合计时工作制、证人证言：　　（一）安排劳动者延长工作时间的。　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.75÷8×加班小时数×2倍：月工资÷21。　　证明加班时间方面的证据主要包括；　　　　法定节假日加班费的计算方式.5倍；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的：月工资÷21、加班通知，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬、考勤卡、加班审批单、电子邮件等，那么工作日需要支付4小时加班费、监控录像：考勤表；　　　　双休日加班费的计算方式、加班时所做工作形成的书面文字记录
劳动法咨询师
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出门在外也不愁请问按计时制的工资，每天12小时（包含中午一小时吃饭时间，晚餐半小时），每天实际算多少小时？_百度知道
请问按计时制的工资，每天12小时（包含中午一小时吃饭时间，晚餐半小时），每天实际算多少小时？
月上26天，多少小时为2倍？多少小时为1.5倍，加班算计小时？另外每月多少小时为正常上班时间
我有更好的答案
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综合计算工时是每月166，每周不超过40小时；超出的是加班；加班又分为平日加班（周一到周五），首先，标准工时是每天8小时，假日2倍你问的问题有点乱，假日加班（周六日）和节日加班（除夕等），平日加班加班费为1倍工资，工时可以分为标准工时和综合计算工时、67小时
8小时正常半，12-1.5=10.5，10.5-8=2.5，一天薪资=8*每小时薪资+2.5*每小时薪资*1.5
来自：求助得到的回答
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出门在外也不愁每月工作三十天，每天十二小时，公司按二十六天算工资，四天双倍，无伦哪天休一天少一天双倍，加班费也没_百度知道
每月工作三十天，每天十二小时，公司按二十六天算工资，四天双倍，无伦哪天休一天少一天双倍，加班费也没
每月工作三十天，每天十二小时，公司按二十六天算工资，四天双倍，无伦哪天休一天少一天双倍，加班费也没按底订郸斥肝俪菲筹十船姜薪算，可以伸请劳动件栽吗
提问者采纳
可以的，保留好相关证据
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁查看: 4791|回复: 6
如何解决实际加班时间超过半小时不足1个小时的按照0.5小时计算加班费用
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实际加班时间& && & 实际加班时间(小时)
4:15& && && && && && && && && & 4
4:45& && && && && && && && && & 4.5
7:15& && && && && && && && && &&&7
8:45& && && && && && && && && & 8.5
& &求高手给个公式 我用if函数弄不来
感谢各位大侠!!!
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=FLOOR(A1*24,0.5)
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谢谢这位大侠
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再问一下&&为什么还要在A1前再一个*24呢? 帮忙再解释一下 谢谢
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=IF(MINUTE(A1)&30,HOUR(A1),HOUR(A1)+0.5)
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原帖由 w 于
22:18 发表
=IF(MINUTE(A1)&30,HOUR(A1),HOUR(A1)+0.5)
也可以改为：=HOUR(A1)+0.5*(MINUTE(A1)&=30)
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原帖由 elvis8 于
22:16 发表
再问一下&&为什么还要在A1前再一个*24呢? 帮忙再解释一下 谢谢
因为在excel里，数字1代表一天，即24小时。因此此处乘以24即转化为小时。
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我单位原来上十二小时 休息二十四小时 赶上法定节假日的那一天是不是三个班都有加班费
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你所描述的三个班并未表述清楚，但如果在法定节假日赶上加班的话，那需要支付加班费，
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