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& 招聘建材搬运工、包装工、库管、货运司机大量！
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公司自选择走建材互联网+这条路以来，每月销售量翻翻往上走。目前已经计划在武汉三镇投资建设建材仓库若干个，大量招聘以下岗位：
一、搬运工（目前已招满，年前还需建2个仓库，需储备）
岗位职责：负责公司建材仓库货物的堆码、搬运工作；负责将货物上下车；负责跟车送至客户指定地点卸货，并让客户签收。
岗位要求：男性45岁以内，吃苦耐劳，适应弹性工作制和晚班工作。
薪资：保底4000/月，包住，话费和餐饮补贴500元/月，1个月试用期。
二、包装工（已招满）
岗位职责：负责公司建材打包封口工作。
岗位要求：男性45岁以内，吃苦耐劳，适应弹性工作制和晚班工作。身体健康。
薪资：保底3000/月，包住，餐补500元/月，1个月试用期。
三、货运司机 （目前已招满，年前还需建2个仓库，需储备）
岗位职责：负责公司建材货运运输；协助库管做订单量核对；运送至客户指定地点，协助搬运工卸货。汇总签收单带回公司。
岗位要求：男性40岁以内，吃苦耐劳，适应弹性工作制和晚班工作。身体健康。C1以上驾照，2年以上驾龄。无任何不良驾驶记录或伤人事故。为人老实本分、诚实踏实，不过分纠结。熟悉武汉市路线路段。有德邦、盛丰物流司机经验的优先考虑。
薪资：保底4000/月，包住，餐补500元/月，1个月试用期。
四、物流专员（库管）（目前已招满，年前还需建2个仓库，需储备）
岗位职责：负责公司建材仓储管理；App订单操作、处理；负责调配司机、搬运工；核对订单量和库存等。
岗位要求：男性30岁以内，经常使用互联网，会使用App，善于沟通和解决问题，主动性强。适应弹性工作制和晚班工作。
薪资：4500保底/月，包住，有餐补。
以上岗位急招！有意向的速速联系我！年龄和性别限制严格，不符合要求的请过滤，有资源的欢迎介绍！
电话：027- 杜小姐
本帖最后由 ninidj 于
17:58 编辑
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上班地址？
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库管有没有五险一金？
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汉口的在哪？
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按需分配，青山青王路、武汉客厅武冷机械厂附近、蔡甸黄陵闸。
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武汉客厅武冷机械厂
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有五险没有一金，但是库管太好招了，招聘信息一放出去就招满了。
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还要司机吗？
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要，男性，40岁以内，老实诚实，能接受弹性工作制，C1以上驾照，2年以上驾龄，做过物流司机（德邦等物流）最好。
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青山青王璐还招库管吗
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青山青王路还招库管吗
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库管太好招了，已招满
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太原恒宝物贸有限公司，于日成立，当年取得物业管理三级资质。公司所管辖的铜锣湾广场，是山西省太原市二级政府重点支持的大型商业项目。
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该企业暂未公开联系方式，请直接投递简历。怎样才能完善仓库的管理工作？如何让进出货不出差错？_百度知道
怎样才能完善仓库的管理工作？如何让进出货不出差错？
你好，我来为你解答：仓库管理是一个可以说简单，但也可以说复杂的管理过程，简单呢，是几句话就可以讲清楚，复杂是因为仓库管理很零碎，琐事多，数字更新快，但只要理清楚这几点就能做好仓库管理：1、进仓库的货，要挂牌，挂牌上写清楚产品的特性、数量。2、分类，按照品名，规格或是其他的分类，只要是清清楚楚的就可以，但分类要看得懂。3、出仓库的货要有单据，签收人，数量、品名，规格不能错，只要在货物进仓库就做好这些的，出的时候一搬不会错的，货物发出仓库时切忌不明不白的。做到了以上三点，基本上可以避免，但如果是人员的粗心大一引起的那就只能从人身上下功夫了。
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我解答：仓库管理说简单说复杂管理程简单呢几句讲清楚复杂仓库管理零碎琐事数字更新快要理清楚几点能做仓库管理：1、进仓库货要挂牌挂牌写清楚产品特性、数量2、类按照品名规格或其类要清清楚楚类要看懂3、仓库货要单据签收数量、品名规格能错要货物进仓库做些候搬错货物发仓库切忌明白做三点基本避免员粗引起能身功夫
其他4条回答
用软件仓库管理软件 比较实用自析统计明细报表汇总报表设置软件自备份数据安全稳定自进销存库存数量本价格百度搜：仓库管理软件
看来你的描述，我觉得你还是使用 便捷仓库管理软件 把你的仓库管理好吧。
仓库管理，主要是做好流程和制度的执行。 做好执行，前提当然是要有完整的流程和制度。 仓库管理是属于物流执行， 其本质是是根据作业指令（主要是作业单据）按标准进行作业。 作业的步骤，需要有有完整的流程进行规范，一般仓库，有收货、发货、整库，盘点等作业流程。 为了保证流程的执行，还要制定相关的作业制度。 以上是讲的业务管理方面的。 作为一线主管，还要处理好员工与主管，员工与单位，员工员工等等之间的关系。
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