昨日，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布于日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。马云已考虑一年多时间，辞任CEO也并非意味退休，马云此前已表示：“我还是站在幕后。”
辞职原因：愈发疲惫？
作为阿里巴巴创始人兼CEO，48岁的马云担任CEO职位已经长达13年多。近一年多来，马云在公开场合不断流露出退居“幕后”的想法。昨天，他在给员工的信中称：“退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强之时。”
就业界看来，马云选择在今年退出也可谓“功成身退”。去年，阿里巴巴成功完成B2B公司私有化、从雅虎手中夺回控制权等一系列布局，已经为阿里巴巴的持续稳定发展铺好了路。也有评价说，马云退出日常管理工作的原因之一是：这项工作越来越令他感到疲惫了。
新CEO于5月10日公布
作为马云退出管理执行层的信号，此前的1月10日，阿里巴巴集团宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革，成立了25个事业部，新体系由战略决策委员会（由董事局负责）和战略管理执行委员会（由CEO负责）构成。
对于未来CEO的选人标准，马云此前已表示：“我不找一个完美的人，我不找一个道德标准很好的人，我找的是一个有承担力的，有独特想法的人。”他说，之所以提前数月宣布离任CEO，就是想鼓励年轻同事站出来担当，“大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO。”
5月份后，马云将全心投入董事会主席的工作。马云说，那样他就可以专注于战略大局以及企业发展和社会责任等事务。
马云论“辞任”和“接班人”
马云自己给出的理由是“给年轻人更大的舞台”。他认为，如果创始人不能离开公司，这家公司是不健康的。没人能够绑架一家公司，一家公司应该由一代代年轻人、优秀的人去经营。他还称，“我们将把领导责任交给七八十年代的同事们。”
马云表示，“接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这种‘外星人’类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里巴巴有幸有数位这样的人才。”(薛松)
马云内部员工信全文
【马云辞职】以下为马云内部员工信全文：
各位阿里人，
期待写这封信很久了，终于等到了这一天，这一刻。。。。
我将在日，不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。
此时此刻，我只是想和家人，同事，朋友，合作伙伴，亲们说声：谢谢。谢谢你们支持了我14年。我知道自己的性格和做事方式方法，你们的宽容和信任，特别是全力以赴的创造，让我有了人生最珍贵，最难忘的14年。
9年前初创淘宝时，有位投资者朋友和我谈话，希望我有一天不再担任CEO。他认为我不会是个标准版的合格CEO，我同意他的看法呵呵。但我知道那时候的我和公司都没有准备好。从那时候起，我和我的团队就开始为这一天努力。我们也许不会是最成功的公司，但我们希望自己是最持久，最具活力的公司。
这14年来，阿里的业绩让我骄傲，但更让我惊喜的是阿里人的成长。阿里独特的文化造就了大批独特魅力的阿里人。作为创始人CEO，退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。我绝无偷懒之想法，尽管当阿里巴巴CEO绝非易事，我是看到阿里年轻人的梦想比我更美，更灿烂，他们更有能力去创造自己的明天。
14年的创业经历让我幸运的看清了自己想做的，能做的和必须放下的。。。。从心底里，我佩服今天的年轻人。对于互联网行业来说，48岁的我不再“年轻”，阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统。
互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多，更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。
大家肯定很关心谁是未来的CEO吧。接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明而又”ET”类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的领导者，每一位都具有罕见的领导魅力和风格。他们将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入，确非易事，这也是我考虑了一年多的事。所以我提前数月宣布离任CEO，鼓励年轻同事站出来担当，大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO。
各位阿里人，阿里立志发展102年，我们还有88年要走。没有健康，良好的年轻人接班制度，我们很难想象我们会走到那一天。今天只是我们未来N次领导者轮岗换班中的第一次。今天的阿里巴巴已经有这样的能力，实力和责任做好接班人制度的建设。而且我们必须有这样的能力。
再次谢谢大家对我的信任。即使不是2013年的5月10日，我也终究有一天要离开CEO岗位的。在接下来的几年里，我将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，并将会和大家一起加强和完善阿里的公益事业。
我相信，做自己开心，做自己能做的，配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确事。
Ifnot now，
when？ If not me， who？！此时此刻，非我莫属！
阿里人，GO！
阿里巴巴集团CEO
阿里巴巴董事局主席
马云为什么辞职？
阿里巴巴董事局主席马云15日发布内部信，宣布从5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作，同时将于5月10日宣布新任CEO，希望给年轻人提供更大的舞台。马云在信中说，“从心底里，我佩服今天的年轻人。互联网是年轻人的天下，能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70、80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。”。
马云辞职的理由
从心底里，我佩服今天的年轻人。互联网是年轻人的天下，能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。
做自己开心的，做自己能做的，配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确的事情。
今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70、80年代的同事们。相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。
作为创始人CEO，退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。
我国目前最炙手可热的商界领袖马云，继去年创造了网购奇迹后，昨日再次作出一个令人震惊的决定。马云昨日向阿里巴巴集团的员工发出公开信，宣布5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。
给年轻人让舞台
马云在信中说，“从心底里，我佩服今天的年轻人。互联网是年轻人的天下，能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70、80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。”
绝无偷懒的想法
马云强调说，“阿里的业绩让我骄傲，作为创始人CEO，退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。我绝无偷懒之想法，我是看到阿里年轻人的梦想比我更美，更灿烂，他们更有能力去创造自己的明天”。
他表示，在接下来的几年内，将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策。“做自己开心，做自己能做的，配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确的事情”。
建立接班人制度
马云说，阿里立志发展102年，我们还有88年要走。没有健康，良好的年轻人接班制度，我们很难想象我们会走到那一天。今天只是我们未来N次领导者轮岗换班中的第一次。
新CEO5月诞生
对下任阿里巴巴集团CEO人选问题，马云表示，“接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明的而又"ET"类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的人才，每一位都具有罕见的领导魅力和风格。他们将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入，确非易事，这也是我考虑了一年多的事。所以我提前数月宣布离任CEO，鼓励年轻同事站出来担当，大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO”。
本组文/重庆晨报记者 刘淳
马云的接班人是谁？
这三人将竞争CEO
电子商务观察员鲁振旺认为，在众多阿里巴巴高层管理人员中，张勇、陆兆禧、彭蕾三个人成为接班人的可能性最大，“陆兆禧的功劳是很好地领导了淘宝变革的任务，又在卫哲离职后过渡了B2B，比较稳健；张勇将天猫发扬光大，是淘宝转型的关键人；彭蕾领导下的支付宝不用说，甚至跟其他支付工具的距离在拉大。三个人都属70后，属于中坚力量。”
马云辞职原因
释放阿里人才瓶颈
资深互联网分析人士洪波认为，马云明显是在为阿里储备的人才腾出上升空间。这些年，阿里有意培养了一批干将，但他们的职业生涯都到了“天花板”，如果马云不委以重任，他们有可能会流失。
知名IT观察人士魏武挥认为，过去14年马云之所以没辞CEO，是因为有两件事完不成他是不会放心交班的。其一是阿里真正意义上的控制权。去年，阿里终于完成了“去雅虎化”，通过私有化加强了马云对阿里的实际控制力，交班出去并不会导致自己下台，所以马云现在辞掉CEO没什么后顾之忧。
“另一件事是业务体系的打造。事实上，阿里可能是中国最具野心的公司——阿里认定‘公司即产业’，欲在整条电子商务价值链的每一个环节布子，除了不亲自卖东西。这是一个相当庞大的计划，梳理清楚内部组织体系是实现该计划必备的条件。现在，阿里完成了25个事业部的部署，CEO一职反倒不那么重要了。”
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1+1=1；1+2=1；3+4=1；5+7=1；6+18=1；大脑第一反应：不可能！那么，如果在这很多时候，常常碍于面子，而错失了大好的机会甚至断送了自己的前途，不好意思就是慢性自杀。1、乞丐不好意思要饭，你写PPT时阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面你看报表时梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖你挤进地铁时西藏的山鹰一直盘旋云端累了，就停下来，拍拍灰尘，让心灵重归洁净。刻意去找的东西，往往是找不到的。天下万物的来和去，都有他的时间。如中医认为1、麻：表明气能过来，而血过不来。2、木：麻得厉害了，就是木，是血和气都过不来了。3、酸：表明经络是有一个雕塑大家一定不会陌生就是那个相拥的巨型雕像▼两个木雕人像相拥、相吻在一片大沙漠上让每个见到他们的人都被一、中医认为1、麻：表明气能过来，而血过不来。2、木：麻得厉害了，就是木，是血和气都过不来了。3、酸：表明经亲爱的自己人活在世上不可能事事尽如人意，遇到困难和烦心的事情，听听别人的奉劝，也有好处;但是，化解心里的矛盾有一种情，不求朝暮相见，只想在灵魂深处相偎，能多久，就多久。有一种朋友不在生活里，却在生命里。有一种陪伴不在全面开放二胎政策之后，引起了全民热议，大家纷纷讨论：现在让生二胎了，到底是生还是不生呢？这是个问题。赞同只生1.蝙蝠身上插鸡毛－－你算什么鸟　　2.苍蝇采蜜－－装疯（蜂）　　3.茶壶里的水－－滚开　　4.大火烧竹林－（一）张国荣对梅艳芳说过，等我们到40岁，你未嫁，我未娶，我们就在一起。可是后来，他在03年4月1日坠楼殒身今天是10月27日一大波天蝎座要开始庆生了。有人说天蝎座笑起来像个孩子，冷起来像一个谜，拥有一种令人无法抗拒这个世界，总有你不喜欢的人，也总有人不喜欢你。这都很正常。而且，无论你有多好，也无论对方有多好，都苛求彼此不李荣浩一首《不将就》戳中很多人的心声。“互相折磨到白头，悲伤坚决不放手，开始纠缠之后，才又被人放大了自由。”人们常常羡慕功成名就、百事百顺的人，认为只有这些得到生活回报的人才会对生活充满感激，充满信心和激情。其实，真我们常以智商来决定一个人聪明与否，但再聪明的人也有其短，再笨的人也有一长，但实际上，凡事都是学习而来的，只要有一个朋友曾经对我说：“现在的生活变得很危险，因为我们忙得连思考的时间都没有了。”　　我当时觉得他有点危言耸01 抽象思维培养逻辑大致可以理解为对具体事物规律的抽象总结，人类大脑进化出逻辑推理功能，一个主流的理论是原生活中，一个好的心态，可以使你乐观豁达；一个好的心态，可以使你战胜面临的苦难；一个好的心态，可以使你淡泊名利wensday_3好玩、有价值、传递正能量热门文章最新文章wensday_3好玩、有价值、传递正能量}