六枝特区_出国留学网
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日 09时13分，《2013六盘水市六枝特区教育系统成绩及》由()招聘教师通知编辑整理. &&&一、笔试成绩公示六枝特区2013年公开招聘教育系统教师笔试工作已结束，现将成绩进行公示(名单附后)。公示期7天(—11日)。公示期内如有疑议，请实名反映。公示期内如无疑议，请拟进入面试的考生在公示规定领取面试参加面试。二、面试方式及时间面试方式：说课面试时间：--16日(具体时间以面试准考证规定为准)面试地点：以准考证规定为准三、面试准考证领取时间及地点拟进入面试的考生请于日8:30-16:00持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》到特区和社会保障局一楼大厅领取《面试准考证》，逾期不领取《面试准考证》者作自动放弃面试资格处理。举报电话：咨询电话：5322154联系人：伦附件：六枝特区考试聘用工作领导小组办公室2013年7月4日&
日 07时34分，《2013六盘水市六枝特区公告》由()高校编辑整理. 　　　　为保证我区事业单位新聘用工作人员的基本素质，优化人员结构，增强事业单位活力，规范单位招聘行为，根据贵州省人事厅《关于印发&贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法&的》(黔人发〔2006〕4号)，结合我区教育系统教师缺员状况及大中专毕业生就业实际，经特区人民政府批准，六盘水市和社会保障局同意，由六枝特区人力资源和社会保障局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘571名工作人员充实到我区教育系统教师队伍，为使招聘工作顺利进行，特制定《六枝特区二〇一三年面向社会公开招聘教育系统教师简章》(以下简称《招聘简章》)，现公布实施。　　一、工作原则及程序　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则在特区考试聘用领导小组的领导下进行，采取考试与考核政审相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、、、体检、考核政审、公示、聘用审批等程序进行。　　二、招聘计划　　本次计划招聘教师571名(名额分配见附表)。　　三、招聘对象及条件　　㈠对象：　　1、六盘水市户籍或生源地的应往届全日制普通高等、中等专业学校毕业生或其他符合报考职位条件人员;　　2、六盘水市外户籍或生源地的全日制普通高校本科及以上应往届毕业生;　　3、由省级及以上机关统一选派在六盘水服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。　　㈡条件　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德;　　2、品正，无违法违纪行为，具有拟报考职位所需的其它资格条件;　　3、身体健康，符合《贵州省录用体检通用标准(试行)》要求;　　4、年龄在35周岁及以下(日及后出生);　　5、定向招聘服务(任职)期满“基层服务项目”人员的职位限截止日服务(任职)期满一届的“基层服务项目”人员报考。　　详细条件标准由六枝特区考试聘用工作领导小组办公室负责解释。　　㈢以下人员不得报考　　1、2
日 10时11分，《2013六盘水市六枝特区第七中学宣讲会启事》由()高校教师招聘编辑整理. 　　　　六枝特区位于贵州省西部，地处攀西---六盘水国家重点经济开发区的东南侧，是“江南煤都”六盘水市的东大门；六枝特区交通便利，距离省府贵阳只有一个半小时车程，几条高速公路（六镇高速、六纳高速、六睛高速）贯穿整个六枝特区，株六复线（铁路）横跨六枝特区；六枝特区气候宜人，风景优美，冬无严寒，夏无酷暑。区内有牂牁江、回龙溪、滴水滩瀑布等多处；有新旧石器时代交替的桃花洞古人类遗址、亚洲第一座生态博物馆、陇脚布依族风情点；有悠久的夜郎文化和独特的历史景观；中心区有公园2座。亭台楼榭、湖光山色和独特的人文景观更增添了这座新兴工业城市的秀色。与黄果树瀑布、龙宫等国家级风景名胜区毗邻。六枝特区人民消费水平适中，房价相对平缓（现约3000元/平方米），人民安居乐业，幸福指数较高。全区总面积1792平方公里，下辖19个乡（镇），总人口70万人。　　六枝特区第七中学地处六枝特区人民政府旁，是一所高级中学，学校占地面积230.6亩，办学规模为5000学生；学校基础设施齐全，建有教学楼四栋，实验大楼一栋，学生宿舍楼四栋，图书馆一栋，学术厅一栋，多媒体大楼一栋，食堂二栋，体育馆一栋，游泳馆一栋，标准田径运动场一个，办公大楼一栋，大楼一栋。室外篮球场十四个及排球羽毛球场等。　　六枝特区第七中学本次学科齐全，语文、数学、、政治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、美术、音乐、计算机等共30个岗位。本次招聘设考查、关，凡经过六枝特区引进招聘领导小组考核过关，并与我校签订合同后即成为我校见习教师。试用期为一年，并提供住宿（住宿条件为电梯楼），享受国家正式待遇，试用期满后经考核合格即成为我校正式在编教师（国家事业编制）。　　热烈欢迎全国各地有识之士到我校任教！　　招聘范围：全日制普通高校二类本科师范院校（A类）、一本综合类大学师范方向的专业并取得相应学位证的应届毕业生及应、往届具有全日制硕士研究生以上学历。　　报考条件：　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有优秀的教师品格；　　2、品正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力；　　3、身体健康，符合录用体检通用标准要求
日 11时01分，《网年贵州省六盘水市六枝特区赴省内外高等院校引进高中教师招聘简章》由编辑整理. ：出国留学网为大家收集整理了《2013年贵州省六盘水市六枝特区赴省内外高等院校引进高中教师招聘简章》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！&为解决六枝特区第七中学缺员现状，充实特区七中教师队伍，提高事业单位工作人员素质，经六枝特区人民政府研究决定，赴省内外高等院校引进一批高学历教师。为保证工作顺利开展，特制定《六枝特区2013年赴省内外高等院校引进招聘高中教师简章》（以下简称《简章》），现公布如下。一、基本原则及程序采取考核学生在校成绩与相结合的办法，公开引进招聘条件、程序、考试结果，实行公开、平等、竞争、择优招聘。按照公布岗位职位、宣传发动、组织学生报名、审查资格条件、面试、确定拟聘名单、签订聘用协议,学生取得正式毕业证书后体检、政审、公示，人事部门行文聘用、签订正式事业单位人员的程序进行。二、招聘计划本次引进招聘六枝特区第七中学教师40名（具体名额岗位分配见附表）。三、招聘范围及条件（一）范围全日制普通高校二类本科师范学院及以上并取得相应学位证的应届毕业生，其它人员需具有硕士研究生以上学历。（二）条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德；2、品正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力；3、身体健康，符合录用体检通用标准要求；4、年龄在30周岁及以下（1983年4月后出生）；硕士研究生以上学历的年龄可放宽至40周岁及以下（1973年4月后出生）。有下列情况之一的，不得应聘：1、受过刑事处罚、劳动教养、管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);4、其他不符合招聘资格条件的。详细条件标准由引进招聘领导小组办公室负责解释。四、招聘程序（一）报名由六枝特区引进招聘领导小组办公室负责到相关高等院校现场报名。报名院校、：西南师范大学：日：日：日：日每名报考人员只能报考一个职位，且不得在两所院校及引进招聘单位重复报名。符合条件的由本人持
　　由于学校规定，也为了给将来的工作打下基础，在日至日，我到中国农业银行贵州省六枝特区支行信贷部实习，其间粗浅地了解了一下银行系统，并详细了解了银行银行信贷的以及银行信贷业务的具体操作，配合客户经理对贵州新恒基房地产开发有限公司的&鼎泰风华&项目进行审核。
　　总的来说中国农业银行的规章制度还是比较全面的，它具体规定职员的操作规范及行为守则，在今天日益激烈的同行业竞争中，农行深知只有优质的服务才能赢得市场，让员工能够在一起提高业务水平，大家互帮互学，共同面对工作中的问题。同时他要求员工要礼貌待客，微笑服务，并设立了强大的监控网络，时刻监督自己的员工要遵守农行规定，按章办事。
　　其次给我留下比较深的印象的是现代银行在人民的日常生活中扮演的角色，现代银行已不仅仅局限于储蓄及放贷，触及人民生活的方方面面，交保险，充话费，交罚单，买基金，炒股票，外汇，理财
　　现在谈谈我在农行的工作经历，由于农行有规定：非工作人员不得进入柜台操作。所以我跟随高经理来到信贷部。跟随客户经理了解了一下农行的信贷系统，知道了信贷流程是受理、调查、审批、发放、贷后管。
　　其间，我还阅读了大量农行内部文件，知道了现在金融犯罪很严重，银行担负起越来越重的反洗钱重任，银行要重视防范假的汇票等等，既不能得罪客户又要确保不被欺骗蒙蔽。要防止客户利用频繁的大额资金往来达到洗黑钱的目的，也要防止客户造假。我还了解到转账电话，对公结算，银鉴比对，电汇等等一系列银行业务。结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。2007年1月全国金融工作会议确定农行改革的&面向&三农&、整体改制、商业运作、择机上市&十六字方针。今年是农业银行股份制改革的关键时刻，银行改革举措众多，农行改制的核心是由现在的国有独资商业银行变成股份公司。农行已着手进行财务重组、法人治理结构设计和监管计划制定等工作。财务审计工作已于2月底完成。改革将在今年下半年在全行推开。但是，在这次股份制改革中农行将不会裁减员工等银行相关信息。
　　银行对企业的信贷业务来看。企业贷款最为高风险业务，银行产生坏帐的原因很大程度上是因为企业贷款。对于一个盈利性企业来说，坏帐不可避免，如何降低坏帐发生率才是应该密切关注
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一、成绩公示六枝特区2012年公开招聘（遴选）事业单位工作人员笔试工作结束，现将成绩进行公示（名单附后）。公示期7天（日&&7月4日）。公示期内如有异议，请实名反映。公示期内如无异议，请拟进入的考生按公示规定的领取面试参加面试。
举报电话：46
按照《招聘简章》之规定，笔试设定最低合格分数线，经特区考试聘用工作领导小组研究确定如下：
A类笔试最低合格分数线为：51分；B类笔试最低合格分数线为：48分；C类笔试最低合格分数线为：55分。达不到最低合格分数线的考生取消其面试资格。
如考生对本人考试成绩有疑异，请在日上午11：00前持本人有效《居民身份证》、《笔试准考证》和《个人》到特区和社会保障局申请查询。
二、面试方式及时间本次面试设定最低合格分数线，最低合格分数线由特区考试聘用工作领导小组根据面试人数和面试成绩确定，对达不到最低合格分数线的考生取消其聘用资格。面试分类如下：
（一）A类招聘单位（教育系统各学校、特区党校）
面试方式：说课
面试时间及地点：以准考证规定为准
（二）B类招聘单位：特区人民医院、特区疾控中心、乡镇卫生院、乡镇计生站、幼儿园保健医生。
面试方式：自由讨论式
面试时间及地点：以准考证规定的时间为准
（三）C类招聘单位：乡镇农业综合服务中心、科技宣教文化信息服务中心、人力资源和社会保障服务中心、财政所、卫生院、林业站、郎岱、木岗产业园区、特区交通运输局平寨运管所、岩脚运管所、落别运管所、特区民政局殡葬稽查大队、民间组织管理所、救助管理站、疗养新村、军用饮食供应站、特区文体广电局文化市场综合执法大队、广播电视台、广播电视转播台、特区农业局地震台、植保站、特区国土资源局土地勘查规划所、特区财政局信息管理中心、特区住建局园林站、特区疾控中心、特区人民医院、特区一中。
面试方式：自由讨论式
面试时间及地点：以准考证规定为准
三、面试准考证领取时间及地点拟进入面试的考生请于日8:30－16:00持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》到特区人力资源和社会保障局领取《面试准考证》，逾期不领取《
按照六枝特区招考办提出的相关申请，由于近期六枝特区机构改革的原因，六枝特区城管监察大队在此次机构改革中已撤销。经报省公务员招考办审批，取消六盘水市六枝特区城管监察大队（参公管理，单位代码800022，职位代码01、02，招考人数4人）2012年公开招考公务员职位计划。敬请广大考生注意。
盘水市公务员招考办
二〇一二年五月十八日
延伸阅读：全面讲解何为公务员，公务员的由来，中国的公务员三部分。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
“公务员”一词，是从外文“civilservant”或者“civilservice”翻译过来的。英文 public servant 原意是“文职服务员”、“文职仆人”，有人直译为“女王的仆人”，有人意译为“文官”或者“文官”，也有人译作“公务员”“公务员制度”，有人译作“文职公务员”，或许这种译法更符合原意。则称为“政府雇员”（governmental employee）；在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；直称为“公务员”；联邦称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
中国指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度
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为提高我区事业单位工作人员素质，优化人员结构，根据贵州省人事厅《关于印发＜贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法＞的》（黔人发〔2006〕4号），结合我区事业单位工作人员缺员状况及大中专毕业生就业实际，经特区人民政府批准、六盘水市和社会保障局同意，由六枝特区人力资源和社会保障局按照&公开、平等、竞争、择优&的原则公开招聘（遴选）348名工作人员充实到我区事业单位人才队伍，为确保招聘工作顺利进行，特制定《六枝特区二〇一二年公开招聘（遴选）事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘（遴选）计划（名额分配见附表）
㈠公开招聘：317名，其中:教育系统 100名, 卫生、计生系统151名,其它事业单位（含木岗、郎岱产业园区）66名。
㈡公开遴选：区直事业单位工作人员31名。
二、招聘（遴选）范围及条件
㈠招聘范围：六盘水市户籍或生源地的应往届全日制普通高等、中等专业学校毕业生及其他符合条件人员；六盘水市外户籍或生源地的全日制普通高校本科及以上应往届毕业生。
㈡遴选范围：六枝特区财政全额拨款单位中符合相应职位条件的在职人员。
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德；
2、品正，无违法违纪行为，具有拟报考职位所需的其它资格条件；
3、身体健康，符合录用体检标准要求；
4、公开招聘年龄在35周岁及以下(日后出生)；公开遴选年龄在40周岁以下(日后出生)。
详细条件标准由考试聘用领导小组办公室负责解释。
公开招聘（遴选）工作在特区考试聘用领导小组的领导下进行，按公告、报名、资格审查、、、体检、政审、考核、公示的程序进行。
感谢阅读《2012年贵州省六枝特区公开招聘（遴选）348名事业单位工作人员简章—2012年贵州省事业单位考试》一文，以下我们准备了延伸阅读：什么叫事业单位？
事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国
为进一步深化干部人事改革，拓宽用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，经特区党委研究，决定面向全市公开选拔一批副科级领导干部。现公告如下。
一、指导思想
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、平等、竞争、择优的方针，拓宽视野选拔干部，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来，逐步形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机与活力的用人机制，为六枝特区经济社会发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。
二、范围及职位
（一）范围
公开选拔的范围是在全市各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和群众团体机关、事业单位及国有企业工作的在职干部和相关人员。
（二）职位
1.六枝特区政府政务服务中心副主任1名；
2.六枝特区党校副校长1名；
3.六枝特区直属机关党委副书记1名；
4.六枝特区地震台台长1名；
5.六枝特区第四中学副校长1名；
6.六枝特区第六中学副校长2名。
三、条件及资格
（一）条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》的基本条件。
（二）资格
1.年龄要求：45周岁及以下（即日以后出生）；其中报考副校长职位的人员，具有副高级以上职称者，年龄可放宽2岁，即应在47周岁及以下（即日以后出生）。
2.学历要求：具有大学专科及以上学历。其中报考六枝特区党校副校长、特区第四、第六中学副校长职位的，须具有第一学历本科以上。
3.任职经历要求：党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和群众团体中任科员职务满3年；事业单位中的五级职员或具有初级及以上职称的专业技术人员，工龄满3年；国有企业工作的报考人员，须具有前述相当层次管理职务和相应任职年限（任职资格仅对本次公开选拔确认资格有效，不作为确定职级待遇的依据）；六枝特区党委、政府原聘用在乡镇干部岗位上工作满10年以上的人员。
4.身体健康。
5.符合所报职位的相关要求（见附表）。
（三）有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过机关刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.近三年年度考核有不称
点击进入：贵州省六枝特区2012年公开选拔副科级领导干部公告
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六枝特区2012年公开选拔副科级领导干部职位及具体要求(18.00 KB)
六枝特区2012年公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室
延伸阅读：全面讲解何为，公务员的由来，中国的公务员三部分。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
“公务员”一词，是从外文“civilservant”或者“civilservice”翻译过来的。英文 public servant 原意是“文职服务员”、“文职仆人”，有人直译为“女王的仆人”，有人意译为“文官”或者“文官”，也有人译作“公务员”“公务员制度”，有人译作“文职公务员”，或许这种译法更符合原意。则称为“政府雇员”（governmental employee）；在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；直称为“公务员”；联邦称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
中国指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度
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联系电话：3【北京】神州一起网络科技有限公司招聘职位【运营实习生】岗位要求 ：1. 不限专业，热爱互联网，愿意从事互联网相关工作，有互联网公司实习经验者优先；2. 熟悉Office，Excel等办公软件操作，会使用Photoshop者优先；3. 做事认真仔细，有耐心有毅力，愿意不断学习提高；【客服代表】岗位要求：1、口齿清晰，声音甜美，具有亲和力，普通话标准；沉稳自信，有较强的沟通能力、严密的思维和良好的语言表达能力，反应敏捷，应变能力强，有快速的学习能力、接受能力和理解力；2、较强的计算机操作能力及丰富的互联网相关知识，能熟练使用计算机进行数据管理和分析；3、良好的人际交往能力和团队协作精神，个性积极主动，工作热情，敢于面对挑战。申请方式简历投至：【上海】人民美术出版社第一工作室招聘职位【流程编辑】2-3名岗位描述：1、实习生主要面对现为大三和研究生一年级喜欢出版行业的同学，你的专业可以为中文、英 文、编辑出版、新闻及传播学、艺术理论等等。 2、一周有2-3天的全职工作时间，具体时间可协调。3、具备优秀的沟通能力和良好的理解力4、认真努力/有责任心/能吃苦/有良好的文字功底【广告文案编辑】2-3名岗位描述：1、了解网络文案写作风格，思维活跃，脑洞较大，具有优秀的文案撰写能力，搭得上热点顺风车，写得出干货中有推广的文章，图文配比还能显出高逼格。2、热爱写作，文字功底扎实，逗比、煽情、文艺、高冷，各种文风轻松驾驭，能够根据所推广书籍的特点写出符合平台需要的文章，熟悉微信等社交媒体的文案编辑风格；3、中文、新闻出版等相关专业尤佳，如果是文理双修的萌萌理科生，也欢迎踊跃投稿，只要文案好，不问英雄出处；4、工作灵活，无需坐班，无需打卡，死线之前上缴质量上乘的文案即可；5、拥有在广告公司、文化活动公司或媒体中从事文案策划工作经验者，优先考虑。6、请附上最近的文字作品或曾经写作过的文案。【营销助理】2-3名岗位描述：1、热爱图书、热爱出版，对出版行业图书市场有一定的了解。2、热爱写作，熟悉并热爱自媒体，有出色的创造力，对豆瓣、知乎、微博微信等社交媒体有一定的运营经验，长期潜伏在各大论坛、贴吧等网络社区深度用户者。3、中文、新闻出版等相关专业尤佳，其他专业如果有经验，也欢迎加入，最好是大二、大三或研一的童鞋，有更多的时间可以进一步磨合了解；4、拥有在广告公司、文化活动公司或媒体中从事文案策划工作经验者，优先考虑；5、有图书出版/媒体方向工作经验最佳。【美术编辑】2-3名岗位描述：1.实习生主要面对研一、有工作经验的同学。2.热爱图书出版行业，有较好的艺术设计眼光以及鉴赏能力。3.熟练使用Photoshop、Illustrator或InDesign等设计软件。4.认真努力/有责任心/能够尽心尽责的完成工作。5.请附上最近的版式设计或其他广告设计作品。【数字出版编辑助理】2-3名岗位描述：1.本实习岗位主要面对大三、研一、研二的在校生。专业可以为中文、英文、编辑出版、新闻及传播学、艺术设计等等，有一定的英语基础为佳。2.工作认真、投入，有责任心；学习能力强，性格开朗，愿意与人沟通。热爱网络，喜欢新鲜事物者优先。3.本岗位需要实习者一周至少有三天完整的到岗时间。（周六周日不上班）申请方式简历投至：。【南宁】广西金路源投资咨询服务有限公司招聘岗位投资顾问职位要求1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；3、具有极强的学习、创新及沟通能力；4、具有有一定的客户服务经验；5、具有良好的公关策划与实施能力；6、具有良好的书面表达能力。薪酬待遇薪资：底薪+个人业绩提成+个人优秀奖（月奖）月薪；其他福利：年终奖+年终旅游等相关福利，完成公司月绩组织旅游。申请方式简历投递至邮件主题格式：岗位-姓名-学校【上海】微聚招聘实习生基础日薪：130元／日，在此基础上，你可以挑战更高的回报，能者多劳呗~注：考虑工作地点及时间问题，已上海本地实习生申请为主，外地学生申请请注明你能保证实习的时间范围及是否可自行解决食宿问题招聘岗位【运营小编】岗位要求：1、新闻、中文、市场及互联网等相关专业，有运营经验者择优；2、有敏锐的洞察力，善于发现事物背后的真实故事；3、熟悉当下互联网最新表达方式，了解网络文化与时尚热点；4、以自助的方式走过很多地方，距离不重要，重要的是你的感悟；5、靠谱细心，热爱旅行，具备良好协作精神。【微聚形象大使】岗位要求：形象好，气质佳（男生、女生不限）喜欢挑战，不墨守成规；想当学霸，但更爱社交；追求自由，但更能吃苦。欢迎各类段子狗、逗逼男、文艺女、摄影迷、美学家......有一技之长者的强烈加分：愿意通过自己努力，为他人带来小小的改变。【同城活动志愿者】岗位要求：1.主持人：充满活力，诙谐幽默，善于表达，机智过人，声音响亮；形象良好；2.常规岗位：充满活力，善于沟通，细心、有耐心，了解微聚旅行理念；3. 摄影师：肯拍，会拍，有设备；4. 每月至少一次参与志愿者工作。微聚的福利1、免费参加微聚的周末旅行，长期服务的志愿者有机会出国哦！2、免费旅行的机会，和微聚的小伙伴一起去看世界~3、提供更多选择方向，我们的客户中很多都是500强的HR，你懂得~4、福利太多了，今天许留山吃个免费甜品，明天小剧场看场爆笑话剧、实弹打靶、野外生存.....那都不是事，谁让你是微聚旅行的人呢~申请方式简历投至：【上海】gentle monster奢侈品眼镜公司招聘岗位品牌推广经理岗位要求1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；2、具有时尚圈的从业背景，在相关企业任职品牌推广五年以上；3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力和整合传播技巧；4、品牌意识强，具有出色的提案能力和沟通技巧，有大型的策划经验及成功的品牌策划案例；对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作 。申请方式简历投至：monster3@【重庆】追梦网招聘岗位Hive青年岗位要求1.在校大学生，渴望见识世界，有足够热情并有兴趣出去闯2.对市场营销/公关推广/项目销售有兴趣，具有市场策划，组织活动的能力3.身怀绝技，必要之时有随机应变的能力4.实习期三个月，可在家或者学校办公，但工作之时需全心投入工作申请方式不按要求发简历的hive青年不是一个好hive青年：发送“一段个人介绍+一份个人简历”至邮箱个人简历统一命名“姓名+学校+手机”邮件标题统一为“姓名+我想成为hive青年”长按识别图中二维码 关注实习邦微信shixibang.net有趣、有用、有情怀实习邦(whSHIXIBANG)　
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