转业士官安置岗位公示工资关系的接转

转业士官写给安徽省省长的一封信(记者修改后版本)_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
转业士官写给安徽省省长的一封信(记者修改后版本)
上传于|0|0|暂无简介
阅读已结束,如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢  我们是营口市的转业士官,转业回来快10年了,政府就是不给安排工作,上访无门,走投无路,上泡没钱,当兵的太难啦,现在把2011年转业的都安置了,以前的就不管啦,多次找到民政局,就以历史遗留问题为借口不安置,请问民政局的领导,历史遗留问题是我造成的还是你造成的,你遗留下了我,我自己还的承担责任,不讲理吧,难到非要我们转业兵干一次大事你才重视我们吗,安排我们是你们的责任,那时候我们是最可爱的人,回到地方民政局就把我们看成是最可恨的人,
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  没钱没关系就是靠边等  
  没钱没关系还想分配,真是搞笑  想当初我就直接选的自谋职业拿钱,因为我也没关系找  我一战友和我同年兵以为不花钱也能给分配,结果人傻bb的去让他们分,人家一看没钱没路子的,还要我分配!行,我TM给你分,结果分个事业单位的下属单位的安保岗位,就是一般的保安。和那些大叔大爷一起看大门,拿钱也一样,这货这才sb了  我算看清楚的早,没上这个当  别羡慕人家分进电厂、烟厂什么的,你不知道人家都有些什么关系花了多少钱,人也不会和你说  劝一句老老实实找个工作先干着吧,骑着马找马,靠自己比靠这帮尸位素餐的家伙强多了  没关系没钱找谁都一样  也别老想着激进什么的,人家不是说吗  别和这社会过不去,因为你会过不去  别和自己过不去,因为你还要过下去  在这里激进派会被变“一小波别有用心的人”的,要保重好自己呀  
  "转业回来快10年了,政府就是不给安排工作",那你还指望这个政府干什么呢?靠自己吧。
  兵分为:列兵,上等兵。
士官分为:下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长,
军官分为:少尉、中尉,上尉,少校、中校,上校,大校、少将、中将和上将。 其中下士和少尉是排级待遇,四级军士长和少校是营级待遇,一级军士长和大校以上是作退休安置。《兵役法》和《退役士兵安置条例》《军人保险法》,自日起施行。也就是日以后当12年以上士官和军官转业回地方分配工作。日以前转业复员军人只能安照老的政策执行了。
义务兵和当12年以下的士官国家不再安排工作,全国实行城乡一体化安置。
只有服役10年以上的士官和军官颁发国防服役章,体现了国家和军队对服役时间长,贡献大的军人给的特殊荣誉。
兵役法规定,中士是付连待遇,四级军士长是营级待遇了。三级军士长就是团级待遇了
兵役法规定:第二节 安排工作
第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;
尤其是是那些在艰苦地区服役十二年以上的士官和军官,为国家,为人民幸福生活,他们失去了很多,也付出了很多常人难以想象的代价,所以他应该得到政府的妥善安置。比如那些新疆和西藏等边远地区。
台州市黄岩区人民政府文件
黄政发〔2012〕39号
关于下达2012年春季转业士官安置任务的通知 各乡、镇人民政府、街道办事处,区政府直属各单位:为认真做好2012年春季转业士官安置工作,根据台州市人民政府、台州军分区《关于认真做好2011年冬季退役士兵安置工作的通知》(台政发〔2012〕19号)文件精神,经研究,决定下达转业士官安置任务(详见附件),望认真抓好落实。
做好转业士官安置工作,是党和政府一项长期的政治任务,是双拥工作的一项重要内容,也是全社会的共同责任。各有关单位务必要站在讲政治、顾大局的高度,把完成转业士官安置任务作为加强国防和军队建设、构建社会主义和谐社会、维护军队和社会稳定、促进经济发展的大事来抓,确保我区转业安置任务如期完成。各接收单位在落实工作中要积极组织转业士官参加上岗培训、业务学习,提高他们的综合素质,尽早适应新的工作岗位。 附件:2012年春季转业士官安置任务分配表。
二○一二年八月十日
附件: 2012年春季转业士官安置任务分配表
序号安置单位名额岗位性质备 注1区教育局1事业下属单位2区环保局1事业下属单位3区流动人口管理局1事业 4澄江街道1事业 5江口街道1事业 6宁溪镇2事业 7富山乡1事业 8上垟乡2事业 9院桥镇1事业 10沙埠镇2事业 合计 13
余庆县2012年度转业士官安置工作方案 日期:
来源: 中国?遵义?余庆政府门户网站 余退安办[2012]2号
根据《市人民政府办公室关于认真做好2012年度退役士兵安置工作的通知》(遵府办发[2012]72号)文件精神,结合余庆县机关事业单位编制情况,经县复退军人安置领导小组研究同意,采取笔试结合档案考核的方式对我县2012年度转业士官进行安置。为确保安置工作顺利进行,特制定本方案。  
一、安置对象:2012年度转业士官6名。二、安置岗位:大乌江镇、关兴镇、花山乡各2名(乡镇村镇建设服务中心、水利和移民工作站各1名)。
余庆县人民政府复退军人安置办公室  二O一二年八月二十九日 主题词:民政
送:市民政局、县委办、县政府办、县人武部、县监察局、县编制办、县人力资源和社会障局、县财政局
余庆县人民政府复退军人安置办公室
  江都区编办:积极做好转业士官政策性安置用编工作 ) m: m9 g% b8 w# `) I  --------------------------------------------------------------------------------  添加时间:
10:14:26  访问量:
* [) B* B" g) h  6 |/ I' J9 g7 x7 R" o  为了积极稳妥地接收安置2012年转业士官,按照国家、省和扬州市对转业士官安置的政策要求,江都区结合本地实际,研究下达了13名事业编制用编计划,用于接收安置服役满12年的转业士官。目前,安置工作已圆满完成。  8 e% }. j4 A1 Y) z  按照新修订的《兵役法》、《退役士兵安置条例》和省、市有关安置工作的文件精神,江都区编办根据新出台的《关于进一步加强全区机关事业单位编制使用管理的意见》,结合本区事业单位的用编需求,深入开展调查研究,针对转业士官的自身特点和优势,从空编的事业单位中筛选出13个岗位,经区编委会研究同意后,下达了13名政策性安置用编计划。按照公正、公开、高分优先、服从分配的原则,通过积分选岗,13名转业士官均满意选择了安置单位。  % _& }/ B/ G9 T! v  根据选岗结果,区民政局、人社局、编办根据各自职责,按照流程办理安置手续,切实、妥善、高效、圆满的完成了此次政策性安置工作。  3 N
F& d: n$ I* v6 S  (江都区编办 石剑
  安徽省宣城市宣州区做好2011年冬季退役士兵安置工作  宣州论坛   4、对符合《退役士兵安置条例》规定四条件之一的(①士官服现役满12年的,②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的,③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的,④烈士子女)我区2012年转业士官统一安排至区城市管理行政执法局下属执法大队,派驻乡镇工作,按照事业单位人员管理,列入自收自支事业编制,财政保障供给。对要求自谋职业的,按照2010年冬季城镇退役士兵自谋职业补助标准发给一次性自谋职业补助金。安排工作的退役士兵,其服现役年限合并计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇;非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,从退役士兵安置工作主管部门开出安置介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准,逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。符合并选择安排工作的退役士兵,无正当理由拒不服从安排的,视为放弃安排工作待遇。  5、从2012年1月起至2013年1月(转业士官从2012年8月起至2013年4月)由区政府按我区城镇居民最低生活保障线标准(2012年11月以前按330元/月计发,2012年12月以后按照365元/月计发)发给城镇退役士兵待安置期间生活补助费,所需经费在区财政预算中列支。  6、按照《安徽省人民政府、安徽省军区关于促进退役士兵就业创业工作的意见》(皖政〔号)和《宣城市人民政府、宣城军分区〈关于印发宣城市退役士兵职业教育和技能培训实施细则(试行)〉的通知》(宣政〔号)文件精神,  安徽省旌德县着力推进退役士兵安置改革  --宣城市民政局 []  近年来,旌德县认真贯彻落实退役士兵安置各项政策,结合实际,积极探索当前退役士兵安置新模式,稳妥推进退役士兵安置改革,取得了明显成效。2011年度退役士兵首次实行“城乡一体化”安置改革,该县共接收安置退役士兵51人(其中农村退役士兵39人,城镇退役士兵8人,转业士官4人),在全省率先完成该年度退役士兵安置工作。  做好政策过渡衔接。充分尊重退役士兵本人意愿,采取新老政策相结合的办法进行安置:对8名城镇退役士兵实行一次性货币化安置的老政策;对39名农村籍退役士兵及复员士官采取新政策,即由部队发给退役金,县财政给予1:1的经济补助;对服现役满12年的4名转业士官全部安排了工作,将他们招聘为全额拨款事业单位工勤人员。实现了新老安置政策的平稳过渡。  积极做好就业服务。从第一名退役士兵回乡报到时起,到所有的退役士兵安置到位,着力全程做好各项服务工作。一是调查摸底,了解退役士兵的专业特长、就业意向等方面的基本情况,向相关部门和单位进行推荐;二是在编制十分紧张的情况下,县编委会专题研究解决了4名服役满12年的转业士官的编制问题,以事业工勤人员的身份分别将4人招聘到县政府信息中心、机关事务管理局、环卫处和城管局,并于今年2月份正式到岗上班。
  真的该好好想想.你们保卫了谁?维稳时欺负弱势群体时你们多威风?你们也该尝尝被欺负的滋味!  
<span class="count" title="
<span class="count" title="
<span class="count" title="
<span class="count" title="
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置:
&&&&&&&&&&&&&&&正文
转业士官安置到事业单位工资级别怎么定?
wl9116prqd
转业士官安置到事业单位工资级别怎么定?
河北 保定 容城县发表时间: 10:54
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示:只有认证通过的律师才能回复咨询。
你好,咨询民政部门
回复时间: 11:36
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 1 条
咨询民政部门
回复时间: 20:56
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动工伤相关词条:
遇到女工保护问题您可以尝试:
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册,快速回复,马上在线咨询专业律师!
您的问题描述越详细,律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
吉安优秀律师
劳动工伤律师
专长:劳动工伤
相关法律帮助
热门找律师:
热门问题:
热点推荐:
Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&}

我要回帖

更多关于 三级士官转业安置政策 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信