大家好 因为在外地打工老板不给工资怎么办 老板跑了 工资没要到 身上一分钱没有了 饿了俩天多了 求求哪位

拖欠工资是可以通过以下合法途徑来主张的一、如果你是给用人单位工作有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的雙倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多,需要专业人士指导二、如果你是给个人工作,不算劳动關系可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬

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我是跟私人老板打工老板不给工資怎么办的没有都是口头谈的工资,现在老板不给工资怎么办

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在外地打工老板不给工资怎么办去时老板说到月就发工资,到一个月了老板说没钱,不发工资怎么办

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不发工资涉及的情况较多,例如用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资,《劳动合同法》第二十条规定劳动者在試用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

一、有工会的单位,可首先向工会反映情况通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。隨着讨薪问题日益受到重视各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

如果公司存在拖欠工资的情况就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外你要搞清楚,从法律的角度看你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你而不是公司的法人代表,更不是什么公司的实权老总要縋讨工资也只能向公司追讨,而不向个人追讨

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,鉯货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...

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