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银行点钞员待遇好 薪资高
发布时间：01-18
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：100-499人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：中专/技校
招聘人数：10人
工作经验：不限
工作地点：/
年　　龄：18-30岁
住房公积金
要求行业：金融专业类等
年龄要求：18~30岁
要求学历：中专 及以上
人数：10人
职位描述:
1、在银行金库内进行现金的清分清点工作。
2、负责现金的清分整点、剔残、扎把、打捆、装袋等相关工作；
3、积极参加业务技能培训，遵照相关银行标准保质保量完成现金清分、整点数量和质量；
4、负责日常现金清分的台账记录；
5、负责清分机、点钞机、捆钞机、扎把机等机具设备的日常清洁和定期保养，发现故障及时报修。
6、完成行方交办的其他工作。
1、中专（或高中）及以上学历，本市户口，年龄20~40岁之间；
2、品德优秀，无不良记录，工作积极、认真、负责、细心；
3、经公司培训后能够熟练掌握点钞技术、残损人民币挑剔标准及真伪人民币鉴定的技能；
4、能够适应偶尔加班，有收银、出纳等相关经验优先；
5、人员上岗前须通过银行终试并取得上岗资格证；
6、工作时间：做五休二（轮休），7:00--15:00；
8:、薪资待遇：2500元/月+220元+绩效+五险一金
【面试地址】苏州滨河路588号 咨询电话：【特别注意】到滨河路588号后务必与客服联系（）以便为您安排指定工 作人员接待。 请勿将身份证及个人信息透露与他人。以免上当受骗。
【特别提醒】由于面试人员过多，请广大同仁务必使用短信报名系统。方可安排面试。有朋友陪同面试，请提前与人员沟通。
联系方式：
联 系 人：尹助理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：高新区滨河路588号
中国工商银行股份有限公司上海市分行（Industrial and Commercial Bank of China Shanghai branch）是中国工商银行总行在上海的一级分支机构，拥有500余家网点，13000余名员工。建行以来，上海分行以雄厚的资金实力广泛的营业网点，安全快捷的结算网络，方便优质的客户服务，致力于支持和服务上海社会经济发展和“两个中心”建设，向客户提供最广泛的金融产品和服务。截止2009年，全行总资产规模超过1.2万亿，实现利润160亿元，主要经营指标均居同业第一。
苏州金禾人力资源顾问有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
外地到苏州---报名地点乘车路线：
1.如果您在苏州火车站下车，可选择坐502路 64路到赛格电子市场站下车即可。
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3.如果您在苏州吴中区汽车站下车，可选择坐快线1路到赛格电子市场站下车即可。
4.如在苏州区域请打114咨询
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类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：> 广告业务员
广告业务员
新开元广告有限公司
职位性质：全职 招聘部门：本部 截止日期：
职位月薪： 学历要求：不限 工作经验：不限
年龄要求：不限 性别要求：不限 语言能力：不限
工作地区：黔西南州,兴义市 其他待遇：每天有伙食补贴
主要负责公司广告业务的发展和维护,如遇外地业务，公司可提供吃住报销，并招聘兼职业务员，详情请到电&胡
相似职位 |
同城职位 |中国电信黔西南分公司人员招聘公告
更新： 17:42|编辑：wzy|浏览：429|评论：
摘要：中国电信集团公司是中国国内主导电信运营商之一，位列2014年度《财富》杂志全球500强企业第154位，是在美国和香港上市的特大型中央企业。多次被国际权威机构评选为“亚洲最受尊敬企业”、“亚洲最佳管理公司”。中国 ...
　　中国电信集团公司是中国国内主导电信运营商之一，位列2014年度《财富》杂志全球500强企业第154位，是在美国和香港上市的特大型中央企业。多次被国际权威机构评选为“亚洲最受尊敬企业”、“亚洲最佳管理公司”。中国电信黔西南分公司是中国电信股份有限公司在黔西南州设立的分支机构，公司下辖9个县（市、区）分公司，向用户提供丰富多彩、优质高效的信息通信服务，包括固定电话、移动电话、互联网接入及应用、数据通信、视讯服务、国际及港澳台通信等多种类综合信息服务。同时还在“智慧城市”信息通信技术咨询服务，云计算与大数据应用、IPTV、3G/4G移动行业信息化应用、通信管网设计、智能信息化系统设计及综合信息系统集成等方面具有很强实力。公司为促进黔西南州信息化建设和国民经济的快速发展做出了积极的贡献，荣获“全国文明单位”荣誉称号。　　为适应企业经营发展需要，进一步加强公司基层基础维护力量，现特定向招聘8名县级分公司技能型维护人员。具体情况公告如下：　　一、招聘原则　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。　　二、招聘职位及人数　　各县生源定向招聘：　　（一）中国电信安龙分公司技能型维护人员1名　　（二）中国电信册亨分公司技能型维护人员1名　　（三）中国电信望谟分公司技能型维护人员1名　　（四）中国电信贞丰分公司技能型维护人员1名　　（五）中国电信普安分公司技能型维护人员1名　　（六）中国电信晴隆分公司技能型维护人员1名　　（七）中国电信兴仁分公司技能型维护人员1名　　（八）中国电信顶效分公司技能型维护人员1名　　三、招聘对象及报考条件　　（一）2014年、2015年毕业的全日制大专及以上学历毕业生，在校期间无不良记录。　　（二）本县生源（以户口薄记载为准，其中兴义户籍的可报考顶效公司职位，其余职位仅限本县生源报考），自愿在所聘县级分公司服务至少5年以上。　　（三）专业要求：工科类专业毕业，计算机类（计算机网络技术、计算机控制技术、计算机科学与技术、信息与计算科学）、电力系统自动化技术、机电设备维修与管理、工程测量技术、通信类、电子类等相关实操型专业优先。　　（四）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；　　（五）品行端正，能吃苦耐劳，具有较好的沟通能力。　　（六）已经报考中国电信贵州分公司2015年应届毕业生招聘的人员不在此次招聘的范围内。　　四、招聘程序　　（一）报名　　1、报名时间：日—13日， 9:00—17:30。　　2、报名地点：桔丰路1号电信大楼营业厅内（金州翠湖宾馆对面）。　　联系人：付老师，联系电话：　　秦老师，联系电话：　　张老师，联系电话：　　3、报名方式：　　报名采用现场报名方式，每名报考者只能报考户籍所在地职位。报考者报名时须提供以下资料：　　1.《中国电信黔西南分公司2015年技能型维护人员定向招聘报名表》、《诚信承诺书》。（下载地址：“兴义之窗”网站&公告栏&,网址：）；　　2.2014年毕业生须提供毕业证原件及复印件一份；　　3.2015年毕业生须提供学校就业推荐表（加盖学校公章）；　　4.本人计算机等级证书原件及复印件一份；　　5.个人自荐书（自主编写，须有兴趣爱好、社会实践等内容）；　　6.个人免冠红底小2寸照片3张；　　7.本人二代居民身份证原件及正反面复印件一张；　　8.本人的户口薄原件及复印件一份。　　（二）资格初审　　对报名人员进行资格审查和初选，确定参加笔试人员名单并进行电话通知领取准考证。未确定参加笔试的人员，将不再通知　　（三）考试　　1、考试分为理论考试和计算机实操考试。　　2、考试范围：　　（1）理论考试：理论考试时间2小时，题目类型由常识判断、数量关系、语言理解与表达、判断推理、资料分析及通信行业基础知识六个部分构成，着重考察应聘者基本文化素质、思维能力和判断能力。　　（2）实操考试时间1小时，进行计算机应用实操测试，主要测试应聘者计算机基础操作能力和计算机环境测试等应用能力。　　3、考试时间：　　理论考试：5月17日，上午9:00-11:00；　　计算机实操考试：5月17日，下午14:00-15:00。　　4、考试地点：　　黔西南州职业技术学院“好学楼”（地址：兴义市凤仪路2号，乘1路公交车，各位考生请于5月16日下午16:00后查看考试教室，以免延误考试）　　（四）面试　　1、根据应聘人员的理论考试和计算机实操考试总成绩由高到低按单个职位招聘计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定进入面试人员。　　2、面试时间：5月19日 9:00-13:00　　3、面试地点：中国电信黔西南分公司17楼会议室（桔丰路1号电信大楼）　　4、面试人员名单于5月18日在“兴义之窗”网站公告栏公布。网址：　　（五）综合成绩计算　　综合成绩按理论成绩占40%，计算机实操成绩占30%，面试成绩占30%计算。理论成绩、实操成绩、面试成绩和综合成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。应聘人员综合成绩达不到60分的，不能进入体检环节。所聘职位无人达到或超过60分的，所聘职位空缺。　　（六）体检　　根据应聘人员综合成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。如同一职位综合成绩出现并列的，按照面试成绩、实操成绩、理论成绩的顺序高者列为体检对象。　　体检在招聘单位指定的医院统一进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。　　未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。如因个人原因放弃体检或体检不合格等原因造成缺额，空缺职位按综合成绩排名顺序从高到低递补。　　（七）考察　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。　　在考察中发现下列情形之一者，视为考察不合格，由招聘单位审定，取消考察资格：　　1、不符合招聘职位所需资格或条件的；　　2、报名时提供虚假证明材料的；　　3、已经报考中国电信贵州分公司2015年应届毕业生招聘的；　　4、司法机关正在立案查处的人员；　　5、有法律、法规规定不得聘用的人员。　　因考察不合格造成缺额，空缺职位按综合成绩排名顺序从高到低递补。　　（八）录用审批和公示招聘结果　　经笔试、实操、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位上报中国电信贵州分公司审批同意后，在“兴义之窗”网站公示拟聘用人员名单。公示期限3天。　　（九）办理聘用手续　　公示结果不影响聘用的，被聘用人员与中国电信黔西南分公司签订劳动合同，执行中国电信相关薪酬福利待遇和社会保险待遇。　　五、其它相关说明　　（一）为更好的体现公平、公正、公开的三公原则，本次招聘采取第三方公司实施招聘流程，中国电信黔西南分公司人力资源部/纪检监察室对实施流程全程监督的方式进行招聘。　　（二）凡没有按规定的时间和要求参加笔试、实操、面试、体检、报到的，视为自动放弃。　　（三）本次招聘相关政策咨询电话：（袁老师）。　　中国电信股份有限公司　　黔西南分公司　　二〇一五年五月七日
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工作性质：
学历要求：
工作年限：
年龄要求：
职位类别：
船务/空运/陆运操作,司机,司机
工作地点：
贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴义市
职位描述：
&&&&因我公司业务发展需要，现面向社会招聘下灰车专职驾驶员：下灰车专职驾驶员：2名，全职任职资格：1、持有B2及以上驾驶证件及道路货物运输从业资格证，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉黔西南及其周边线路、路况；2、3年以上无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、身体健康、无传染性疾病；4、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度良好积极，服从公司相关管理制度及公司安排。月工资待遇：保底4500或者提成6000以上（一般都在八千左右） TEL：、 、公司地址：兴义市丰都加油站前行400米
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统一热线：5兴义市鑫瑞通小额贷款有限责任公司是经贵州省人民政府金融办公室批准、工商行政管理部门核发营业执照的专业小额贷款公司，注册资本2亿元人民币。现因业务发展需要，面向社会招聘工作人员。
一、招聘工种及岗位
工种：民营金融；
岗位：1、信贷业务5名 2、专职驾驶员1名。
二、应聘条件
（一）信贷员
1、 全日制经济、法律、金融、财务、营销、中文、保险、贸易、税务、财政、工程、投资、人力资源及相关专业，大学三本以上学历；
2、 年龄30岁以下；
3、 在兴义市区有固定住所；
4、 遵纪守法，品行端正，有积极进取、团结互助、爱岗敬业精神；
5、 无不良记录（无犯罪记录、在银行无不诚信记录）；
6、 有相关工作经历和业绩的可放宽到年龄35岁以下、学历大学专科。
（二）驾驶员
1、年龄35岁以下的男性；
2、持B级以上驾驶执照；
3、身高166CM以上；
4、 身体健康、无不良嗜好；
5、 持A级驾驶执照、退伍军人优先。
三、薪酬待遇
1、 试用期月资2000元，试用期为两个月；
2、 试用期满经本公司考评合格后签定劳动合同；
3、 签定劳动合同的员工月资3500元；
4、 信贷员每月经业绩考核后，另发绩效工资；
5、 签定劳动合同的员工由公司按国家相关规定缴纳五险一金。
四、 应聘程序
1、 有意应聘者请携带个人身份证件、学历证书、职称证书（驾驶证）以及能证明应聘人专业学识和工作能力的相关证书复印件到兴义市鑫瑞通小额贷款有限责任公司办公地址报名；报名时间日至日；
2、 报名资料经审核合格后通知面试及综合考评。面试时需携带相关证书原件以便核对；
3、 经综合考评合格者即通知试用。
五、 公司地址及联系方式
1、 公司办公地址：兴义市桔山大道富康国际商务公馆31楼
2、 联系人：刁先生 电话： QQ：
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