协税镇_百度百科
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协税镇位于南郑县城以西2公里处，与城关镇毗邻，地势平坦，土地肥沃，主产、、油菜籽和蔬菜，是本县的粮油生产大镇，也是县城居民蔬菜供应基地之一。协税镇名的由来，与褒城和二县密切相关。据史料记载，协税原名“萧亭坝”，地处褒城和南郑二县交界处，其手工业与工商业非常发达。褒城和南郑二县于该镇南路寺（今南路村）老染房设置机构“协商收税”，“协税”一名由此而生。（如此得名，在我国税务史上绝无仅有。）
协税镇基本介绍
2002年，全镇实现农村经济总收入14169.77万元，其中农业收入662.77万元，多种经营收入1090万元，收入12417万元；财政收入136.8万元，占年计划的100.3%；粮食总产达到709.7公
协税镇行政地图
斤，油菜籽总产达到101.5万公斤，农民人均纯收入1554元，比上年增长9.3%。
〔农业结构调整力度加大〕镇上先后邀请市县老科协专家来镇举办实用科学技术辅导、传授、咨询等活动5场次，参训人员480人，印发《协税科技》等科普宣传资料800余份。结合本镇实际和市场发展前景，种植生姜80公顷、莲藕20公顷、蘑芋、芋头3.3公顷、蔬菜140公顷（其中规模种植86.7公顷，蔬菜20公顷）；育松杉树苗26.7公顷，栽植速生杨2.5万株；发展家畜7310头、家禽32900只、塘库养鱼10公顷。
协税镇基础设施
全镇先后投资21万元，整修4条灌溉主堰渠23处，夏灌用水好于历年。为了有效遏制乱采沙石的现象，镇政府专门作出了《关于禁止在濂河堤边乱采沙石的决定》，组织专门工作组督促检查，对严重开挖的镇农场15公顷河滩地终止了承包合同，把沙石资源纳入了规范化采挖的渠道。镇内主干道协王公路水泥路面硬化工程年底竣工，总投资140万元，其中镇村和群众投资30多万元，投劳3000多个，运用机械设备和车辆1万多台（次），铺垫沙石3.3万立方米，浇混凝土4200多立方米，长达4.62公里，宽4.5米。镇内主干道协黄路投资4万多元，投劳1000多个，运用拖拉机50多台，对路面进行了全面铺垫，改善了全镇交通条件。
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2011年全省党员干部现代远程教育和党员电化教育工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照十七大和十七届三中、四中、五中全会部署和全国、全省组织部长会议要求，完善基础建设，强化基本功能；抓好学用工作，提高学用实效；加强管理指导，提高工作水平；以纪念建党90周年为契机，抓好制片和党建宣传，推动全省远教电教工作再上新台阶。 1、充分发挥《先锋在线》播出平台、《安徽先锋网》、《共产党人》栏目、《安徽党员电教》党课音像教材、基层党建工作手机信息系统作用，围绕创先争优活动、纪念建党90周年、市县乡换届等中心工作，开设专栏、专题，解读政策，宣传党建，推介典型，做好宣传教育服务工作。 2、全力以赴搞好远程教育工程项目验收工作。在通畅上下功夫，整改问题站点，提高站点使用率；在拓展上下功夫，推进一站多能，一站多用；在管理上下功夫，健全站点管理制度，选好配强站点管理员，建立站点电子图片档案。开展以创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵为内容的&“双创双争”活动，定期通报各地情况。 3、抓好党员教育电视片制作工作。以建党90周年为主线，加强组织工作宣传，做好党建新闻报道，谋划制作重点片。举办全省第十届党员教育电视片观摩评比活动。办好党建电视栏目和党课音像教材。完善制片机制，指导和协调省直单位制片，抓好市县制片和课件制作。 4、加强省远程教育《先锋在线》播出平台内容和功能建设。优化界面，完善管理系统；优化栏目和课件分类，完善教学内容审看、审批、转码、上传等流程和各项制度。开展需求调研，千方百计收集课件，满足基层需求。召开市级频道建设工作座谈会，推进市级频道建设和使用。 5、抓好《安徽先锋网》及其网络体系建设、运行工作。召开《安徽先锋网》网络体系建设、管理、运用工作座谈会，加强统一管理平台建设，全面完成“万村网页”工程。提高先锋会议系统使用率，完善先锋网视点播功能。抓好主网站后台管理。拓展《安徽先锋网》电子政务系统。积极开展与省内外优秀党建网站的交流和联系。 6、加强电教队伍自身建设，提升电教干部综合素质。开展业务培训，提高能力水平。抓好效能建设，力求一专多能。关注三网融合，积极主动学习运用新技术。 7、加强远程教育领导小组办公室工作。积极与领导小组成员单位有关处室联系，完善工作机制。加强与省直单位、省属企业联系，有效整合资源，深化合作内容，拓宽工作领域，促进共建共享。 8、加强电教中心业务建设，定期召开业务分析会，搞好工作调研，适时开展横向交流。抓好中央专项资金监管使用，发挥资金效益。做好远教电教工作宣传，办好省远程办《情况通报》。指导各级搞好电教资产、设备及档案管理。
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税镇镇“严守六条戒律&改进干部作风”主题教育实践活动领导班子查摆问题清单&&&&一、存在问题：1、部分班子成员学风不够端正，学习氛围不够浓现象。2、班子敏锐性不强，贯彻民主集中制不够严格。3、部分人存在自我要求不严，班子成员工作请示汇报不及时。有迟到早退和走读现象。4、班子成员存在不思进取，当一天和尚撞一天钟现象。5、干部存在不作为、慢作为、乱作为现象，“官本位”思想存在，对群众反映的问题不能有效的处理和化解。6、公务接待标准执行不严，个别干部存在为政不廉现象。二、原因分析1、对学习认识不高。近年来，镇班子成员调幅度小，对本地方的工作环境都比较熟悉，因此工作中经验主义存在，不自觉地放松了对政治理论的学习。对工作的艰巨性、复杂性与工作的繁重性思想准备不足，从全局的角度分析、思考问题不够。也有些同志因忙于日常具体事务性工作，在工作的轻重缓急把握上，统筹兼顾还做得不够，还不善于有效地利用理论指导开展创造性的工作。2、理想信念有所动摇。镇党政班子组织纪律性不强，要求不严，有的干部政治敏锐性和鉴别力不强，各种思潮和社会环境的影响，对思想认识和道德观念产生不同程度的冲击，重事务工作轻理想追求，加之理论学习和修养不足，使得理想信念有所动摇。3、自我约束、监督有折扣。制度执行不严格，不到位。比如在干部管理、来人接待、公务用车等方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，仍然存在干部缺岗，工作出勤不出力、超标准招待、公车私用现象。4、没有进取意识。创新意识不佳，争先进位意识不强，怕担责任，安于现状。领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用，导致原则坚持不到位，一些问题未能有效防范、及时发现和妥善处理。5、宗旨意识有滑坡。领导班子主要精力用在了赶工作进度、完成各种应急工作任务等方面，忽视了对工作谋划的深入思考和贯彻。一些干部在自己管辖的一亩三分地里我行我素，政令不畅；有的干部放松了对自己的要求和自律，不能时时处处对照党员标准严格要求自己。出现人情提拔、人情工程、人情办事现象。在干部管理上，过多地强调人情化管理，没有严格按制度要求去管理干部，干部纪律有所松散。6、存在享乐主义观念。有的领导干部把自己等同于普通党员，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象，纪律松懈的思想有所抬头，对一些社会现象见怪不怪。有的思想滑坡，随波逐流，吃吃喝喝、请客送礼，习以为常。三、整改措施及努力方向&&&&&1、强化学习，筑牢信念，改进学风不良问题。要进一完善学习制度，每周一、三、五为干部的常规理论学习，要保证学习的时间，不以会代学。2、强化管理，加强监督，改进不讲规矩和自由散漫问题。强化干部管理，用铁的纪律、严明的奖惩制度管好用活干部，解决干部中出现的庸、懒、散现象，做到先立规矩后办事，把权力关进制度的笼子里，党政成员要带头执行各项规章制度；增强党委、政府决策的执行力，保证政令畅通，营造良好的政治风气。3、勇担责任，当好表率，改进不敢担当问题。党政班子要敢于担当责任，对自己职权范围内的工作负责，要带头执行，各项中心工作，与党委合心合拍，不讲买卖。提高基层组织的领导能力和服务群众的水平和本领。4、务实创新，善谋实干，改变懒政乱为现象。坚持发扬求真务实的精神，克服浮躁情绪。敢于正视矛盾，直面困难，在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新，不断研究新情况，解决新问题，讲实话、办实事、求实效，深入实际，靠前指挥。对能干事，会干事，干成事的干部要大力宣扬，大力奖励。对不会干事，干不成事，甚至坏事的干部要加大批评教育和组织处理力度，从而使好人能人有市场，坏人庸无市场。&&&&5、加大预警防控，力促源头治理，狠抓奢侈腐化问题。严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。疏通信访举报渠道，不断加大案件查办力度。加强廉政教育，引导干部自重、自警、自省、自励。党委班子成员对自己分管范围内的党风廉政建设实行“一岗双责”，自己分管联系的单位党风廉政出现问题，对单位负责同志问责的同时，要对分管的党政班子成员问责。&
主办：中共太和县税镇镇镇委员会　协办：太和县党员电化教育中心　　}