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现在是大三，打算到了大四毕业以后去军队当 - 跟谁学
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现在是大三，打算到了大四毕业以后去军队当
现在是大三，打算到了大四毕业以后去军队当兵，因为本人生活比较懒散，想在部队锻炼一下，但是迎接毕业生参军入伍困难度有多大？所以想问几个问题：
1.应届毕业生参军入伍都需要哪些条件？本人不才，仅仅是个三本大学，能否够资格参军入伍？
2.我听说参军入伍都得给招兵员一些好处，贿赂贿赂是真的吗？
3.我在网上看到有不少人都说，军队也不是当年那样，立功受奖需要花钱去买什么的，得去贿赂一些人事方面的人，是否是真的？
PS：如果能进，军队待遇就不用回答了，本人对那个不关心，只是想去部队锻炼一下自己，哪怕只当几年兵回家转业，也可以，希望有知道的人能给我解答一下，尤其是第一个问题，毕业参军的条件，十分关心，100分送上
回答1！、具体条件主要是政治条件，身体条件和年龄条件，除了视力（裸视左眼不低于4.5，右眼不低于4.6），没有传染病，年龄不超过24周岁，其他的基本都能过关本三也是本科生，待遇一样的。
2、送礼方面有条件送点当然更稳，没条件也用不着，大学本科生我毕业那年，当兵没几个人报，后来只要条件符合的都被录取了。
3、在军队如果要立功的话，人际关系是很重要的，自己慢慢体会吧。
4、在户籍所在地报名，具体报名程序可看一下链接
因为这里更详细，这是一个介绍应届大学生毕业生入伍的网站！回答2关于你提出的几个问题：
1、关于军队征兵条件可到国防部网站看一下，那有最权威的解答；
2、能否参军，是要看多个因素，不是所有带兵干部都爱收礼，其中也有个缘份问题。如果政审通不过、给接兵人的印象不好，你就是送礼也不会收；
3、立功受奖是有具体条件的，不是花钱就给的，如果符合条件的人多，在同等条件下当然人际关系就起决定作用了；
4、应届大学生当兵是义务兵，也就是战士，一般与所学专业关系不太大，（至于到部队后是否会考虑一下专业，也要看所在部队的任务是否需要）
5、你说自己懒散。想到部队去锻练。，但部队严格的纪律，是否能适应？你就是要有心理准备；
6、现在是和平年代，哪里都有不正之风，地方上有的东西对部队也会有影响，哪里都不问题和矛盾。这不足为奇。只要心中有理想就趁年轻去实现，人们都说当兵后悔一陈子，但不当兵后悔一辈子。但愿你能心想事成。
回答3大学应届毕业生参军入伍的条件: 
（1）必须是全日制普通高校国家任务非定向应届毕业生。自考、成教、定向、委培、预科、专升本以及军校为地方培养的毕业生，不属于接受范围。 
（2）学习成绩及毕业资格。外语通过国家四级以上（英语专业的，专业英语必须达8级以上）。综合测试成绩排名进入全班前1/2，大学期间累积补考不超过5次，毕业时必须获得相关毕业、学位证书。 
（3）符合军队院校招收学员体格检查标准，其中，男、女生高分别不低于1.66米和1.60米。双眼裸视不低于4.6。本科生年龄不超过24岁，硕士、博士研究生的年龄原则上分别不超过29岁和34岁。回答4上海在招世博志愿兵，参军一次性补贴三万，兵制两年，以大学生为主
一、参军为义务兵！大专以上学历，只要年龄不超过22周岁，就可以参军为义务兵！到户口所在地的武装部报名参军! 
参军为义务兵,没有任何的待遇!
二、部队每年到某些重点地方大学招收全日制普通应届大学毕业生到部队工作!本科(学士学位)被授予副连级中尉军衔，硕士学位被授予正连级上尉军衔,博士学位被授予少校军衔,如果部队不到你们学校招收，那就得看你们家的关系了! 
大学应届毕业生参军入伍的条件: 
（1）必须是全日制普通高校国家任务非定向应届毕业生。自考、成教、定向、委培、预科、专升本以及军校为地方培养的毕业生，不属于接受范围。 
（2）学习成绩及毕业资格。外语通过国家四级以上（英语专业的，专业英语必须达8级以上）。综合测试成绩排名进入全班前1/2，大学期间累积补考不超过5次，毕业时必须获得相关毕业、学位证书。 
（3）符合军队院校招收学员体格检查标准，其中，男、女生高分别不低于1.66米和1.60米。双眼裸视不低于4.6。本科生年龄不超过24岁，硕士、博士研究生的年龄原则上分别不超过29岁和34岁。 
特招入伍后,就是军官是干部!本科毕业(学士学位)被授予副连级中尉军衔，工资在2500元左右!即使以后转业,也都是分配到政府机关或者事业单位!
三、大学本科毕业，有学士学位，年龄不超过26周岁，可以报考军校的硕士研究生,毕业后到部队工作,被授予正连级上尉军衔! 
四、直接成为士官的条件： 
招收士官的对象，必须是经过中（高）等职业技术学校（院）培训合格且获得国家统一颁发的初（中）级以上职业资格证书，具有相应专业的男性公民。其基本条件是：（1）政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件；（2）中等职业技术学校毕业的，必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书，且从事本专业工作满一年以上；大专以上学历的，必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书，可以招应届毕业生，也可以招企业事业单位的专业技术人员；（3）年龄一般不超过25周岁，部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段，原规定是年龄一般不超过28周岁，部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁。回答5！、具体条件主要是政治条件，身体条件和年龄条件，除了视力（裸视左眼不低于4.5，右眼不低于4.6），没有传染病，年龄不超过24周岁，其他的基本都能过关本三也是本科生，待遇一样的。 
2、送礼方面有条件送点当然更稳，没条件也用不着，大学本科生我毕业那年，当兵没几个人报，后来只要条件符合的都被录取了。 
3、在军队如果要立功的话，人际关系是很重要的，自己慢慢体会吧。 
4、在户籍所在地报名回答65555，跟楼主有相似的情况，在此祝你成功。相关问题大家都在看推荐文章
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我们是自主择业转业军官。选择自主择业是我们出于对中发【2001】3号文件政策的高度信任和对国家军转安置困难的体谅。然而[2001]3号文件执行已经十余年，自主择业转业军官住房公积金、住房补助、生活补助等至今仍未落实，特别是从2006年军队工资制度改革及日起补发的离退休干部生活补助调整后，按照中发【2001】3号文件规定应当“相应调整增加”自主择业转业军官的生活补助，却没有调整增加，被人为地多次拉大差距。严重违背了3号文件的政策精神，严重损害了自主择业转业军官的切身利益，伤害了自主择业转业军官的感情，我们曾多次向省自主择业管理服务中心等部门反映，一直未能圆满解决。
一、诉求：
（一）任何违背3号文件精神、损害自主择业转业军官利益的行为，都是我们绝不答应的！只有让3号文件精神重放光芒，使党的温暖普照自主择业转业军官，才是符合国防及社会经济建设发展潮流的进步作为。为此，我们强烈呼吁, 维护中发【2001】3号文件的严肃性和权威性，切实纠正执行中的偏差。依据3号文件精神，公正准确定位、再次明确自主择业转业军官的地位、作用和归属，再次强调自主择业政策对国防和国民经济建设的重大意义，进一步明确自主择业转业军官的身份、应享有的权利和义务；坚决制止制定下位文件违背上位文件精神的行为，清查围绕【2001】3号文件出台的中央和地方各类下位文件，逐个纠正相关文件内容。维护自主择业者合法权益。
（二）将工作性津贴重新纳入统一的津贴补贴，给予自主择业者按中发【2001】3号文件第三十八条、第三十九条的规定比例享受相关津贴、补贴；取消工作性津贴的称谓，将其数额转入统一的其它津贴补贴中。军地在职干部工资调整时，自主择业转业军官退役金亦应按各自应享受比例及时调整到位；离退休干部生活补助调整的同时，自主择业转业军官生活补助也应及时足额调整发放，因为我们生活在同一片蓝天下，享受的是同一物价上涨指数。
对自主择业转业军官住房公积金、住房补贴、医疗保险、生活补助、地区差补助等未落实到位的地区，督促其2012年7月前，按中发【2001】3号文件和国转联【2001】8号文件要求予以落实。延期须申报理由，经省级人民政府批准，并向中央政府备案和向自主择业干部公告，延期不得超过6个月。对执行文件不力、政策落实不好的地区和主管部门负责人，应追究其责任。
（三）按照中央对经济较发达地区的划分标准，明确经济较发达地区，要求这些地区按照中发【2001】3号文件第四十条规定落实自主择业干部的差额补贴，以示这些地区党委、政府对中发【2001】3号文件的支持和对军转干部的重视关怀。
（一）地方相关部门在中发[2001]3号文件指导下，制定相关具体规定时应充分理解原文精神，加强对自主择业政策重大意义的认识和自主择业转业军官身份的认定：中发[2001]3号文件的规定，自主择业转业军官在未被党政机关选用或财政拨款的事业单位聘用之前并不是地方工作人员，也不是地方退休人员。而是与移交地方安置的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、由地方人事部门管理、不占国家工作岗位的退役校级军官，其退役军官等级始终保持，军衔等级作为政治荣誉终身享受。
（二）自主择业转业干部与移交地方安置的军队退休干部既有不同点，也有相同点，制定（3)号文件下位文件时，要充分考虑其相同点，调整生活补助应一视同仁。
1、不同之处在于：由于军退干部没有被地方政府安排工作的可能而移交民政部门管理，自主择业转业军官还有可能被地方政府安排工作或经培训自谋职业，从而移交地方人事部门管理。所以在称呼上一个叫退休干部，一个叫自主择业转业军官；在待遇上一个叫退休生活费，一个叫退役金。
2、相同之处在于：（1）都是退出军队现职的军官；（2）从范畴上讲都属于退役军官；（3）都是享受国家财政终身供养；（4）根据中发[2001]3号文件规定，二者退出现役后的退休生活费和退役金的调整增加标准、基数、计算方法都是相应的（实际上是完全一样的）。所以，自主择业的军队转业军官在未被地方党政机关选用或财政拨款的事业单位聘用之前与移交地方民政部门管理的军队退休干部在根本上没有什么不同。
（三）调整现役军官工资时，应充分考虑自主择业军官的利益，绝不能人为地把自主择业转业军官排除在外或有意拉大差距，制造矛盾。
退役金计发比例是指按照中发[2001]3号文件第三十八条、三十九条的规定，根据个人资历构成的退役金计发比例（80%---100%）。移交地方安置的军队退休干部每次调整退休生活费与自主择业的军队转业军官每次调整退役金的文件对基数、计发比例的文字表述上都是一致的。中发[2001]3号文件第四十条第1款“自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加”的规定办理。但是，同一政策条文在执行上却不一致，这就是政府有关部门有意制造矛盾和混乱，导致自主择业转业军官思想不稳定。
（四）自主择业转业军官要求严格执行党的政策，落实应有待遇，不是无理取闹，是维护其正当权益。
按规定反映情况，要求严格执行党的政策，落实应有待遇，这是最正当的理由和最起码的权利，绝不是无理取闹，更不是闹事。这既是依法维护自身合法权益的行为，又是维护党的政策的稳定性、严肃性、权威性，对党中央、国务院、中央军委高度负责的行为。这不仅是退役军官个人的事，而且是社会稳定、现役军官队伍稳定必须认真彻底解决的大事！
（五）自主择业转业军官维护自身合法权益，提出合理诉求，是维护党和国家政策、坚持党性原则的具体体现。
个人的权利可以依法放弃，但是公民的义务和责任不能放弃。作为退役军官可以依法放弃自身合法权益，可以不维护自身合法权益。但是退役军官是党和军队培养教育二、三十年的国家干部，绝对不能对破坏党的政策、破坏政策的稳定性、严肃性、权威性的行为听之任之，坐视不管，这是对党中央、国务院、中央军委负责，对社会稳定、军队稳定尽责，这是一个普通共产党员应有的党性。如果因为放弃自身合法权益而不要求严格执行政策的人，就是对党、对国家、对军队不负责任的人，就是不讲政治、没有社会责任感的人，更谈不上一个合格的共产党员。
（六）自主择业转业军官有关安置政策没落到实处，军委是有责任的，求助原部队是理所当然的。
自主择业的军队转业军官是因为中发[2001]3号文件的出台才走上自主择业之路的，如果有政策不执行，那就是对自主择业军队转业干部的欺骗！
1、中发[2001]3号文件规定，军队团级以上单位党委和政治机关对军队干部转业工作负有重要责任。我们的问题就是属于转业工作中的问题。
2、中发[2001]3号文件是军委参与制定的，长达10余年得不到有效地贯彻执行，逾十二万自主择业军官目前面临的困境，军委有不可推卸的责任。
3、国转联（2001）8号文件规定，总政治部应当参与退役金的调整。
4、转业时是部队向我们提供和传达了中发[2001]3号文件，并且教育我们要服从国家大局，要支持军队改革，要为减轻政府安置压力着想，号召我们走自主择业之路。我们认为只要按照中发[2001]3号文件执行，自主择业之路是基本可行的，所以我们才选择自主择业安置。后来政策不执行，我们找有关部门多年，结果是既不落实，又不答复，使自主择业转业军官如同被踢出门的丧家之犬，呼天不应，唤地不灵，被逼无奈才可能走上访之路。试问军委：多么英明的政策，让你们督促执行到此等地步，你们下一步将如何继续做好现役军官自主择业工作？
（七）有人说自主择业转业军官不上班退役金还那么高应当知足了。这样讲没有道理，讲这种话是没有政策水平更不知道实际情况的人。工资高与低是和当时自己在部队的职务联系在一起的，职务高则工资高相应计算退役金基点就高，退役金是按当时每个人的工资80%计算的，这和地方公务员退休时的工资计算并无大的区别。事实上我们如果选择转业安置，我们的工资及补贴收入要远高于现在的退役金，这是与当年一起退役而选择地方政府安置的同职同地战友比较后得出的结论。要重点强调的是退役金数额是按政策执行的，是以政策的方式决定的，是政治问题，是大局问题；不是对个人恩惠的问题。
自主择业政策是党和国家对军队转业干部安置困难的创新之举（我们始终相信：这个政策不应该是权宜之计，更不应该成为某一阶段缓解地方政府安置压力而设置的陷阱），所确定的退役金标准更是党和国家对自主择业军队转业军官的特别关怀和特殊政策，是对选择军人这种高风险职业的认可与肯定，是对过去牺牲奉献的补偿与回报，是在分配上公平、公正、科学、合理的具体表现。这样做是党的事业的需要，是国家的需要，是军队建设的需要。那些认为退役金高了而对党的政策持抵触情绪，甚至拒绝执行党的政策的人是不讲政治的人，是政治上不合格的人，是政令不通、军令不畅，是对党的政策不满的表现。我们年富力强，正处于人生和事业的黄金时期。但因为选择了自主择业之路，绝大多数人是创业无条件、就业无门路，心理压力大、社会地位低、活动圈子小、家庭矛盾多，缺乏管理和关怀，心身疲惫、生活苦闷。我们过去把青春和年华献给了国防，现在又把事业和前途献给了改革，我们始终都在奉献、在牺牲。我们很想工作，我们的收入与同职同级地方在职人员相比算高吗？地方干部待遇低吗？那么一些处级甚至科级干部家有几套房，几辆车是从天上掉下来的吗？“好烟基本靠送，好酒基本靠贡，工资基本不动，老婆基本不用”又出自何处、描绘的是哪些人呢？
“自卫反击”时，我们义无反顾；“军队要忍耐”时，我们无怨无悔；经济发展全球领先时，我们却要减少退役金---这样做似乎有点说不过去了吧。退休干部（包括军队退休军官）是党和国家的宝贵财富，各种待遇是有增无减；自主择业退役军官待遇不增反降，他们是垃圾还是负担？
你好，我是一名1978年底（副连级）转业到地方农机工作，现在已经退休，但是多年工资都很低（1600元）想咨询下有没有中央军委关于工资待遇的规定和未到位的工资的文件规定。谢谢！
我爸是建国前参加工作的我爸是建国前参加工作的21级离休行政干部，应享受现在什么级别的待遇，离休工作有多少，能享受交通费吗
河北省军队离休干部住房补贴的截止时间
自主择业军转干部的工资怎么涨啊
自主择业军转干部的工资怎么涨啊
我是内退的军队退休干部，2004年1月退休，2009年12月移交地方，受通货膨胀的影响，6年后的住房补贴大为贬值，由于政策的原因，给我造成较大的经济损失（因为移交地方时方能领出住房补贴），这个损失该由谁来承担？谢谢参与回答的您！
军队转业干部能享否受本单位同等领导的绩效工资待遇
一是如果与军队转业自主择业干部签订了聘用合同，按劳动合同法规定就要缴纳五险一金，但目前社保部门因这部分人员已享受退役金和医保不再允许他们参保，这样单位是否算违法，如发生工伤事故，单位是否应该承担？二是如果这部分人员连续工作十年以上或第三次签订合同，在人事档案关系不从其所在单位（地方军转部门）转出的情况下提出要签订无固定期限合同，单位该怎么办？三是我认为，按签订聘用或劳动合同的方式使用这部分人员存在一些隐患，容易造成劳务纠纷且难以解决，是否是按...
我们是空军某单位非在编正式职工，因部队将我们的服务社承包给了地方人员，部队领导、地方老板和职工协商：职工在位不上岗，发全额工资，调级调资不影响等。所以我们一直在单位未上班，这次从10年补发绩效工资，领导说我们不在岗不给补发绩效工资，这样是否符合政策规定？请专家解答。我们的友邻单位属于总装某部，类似情况都已发放绩效工资。同一地域难道有不同政策吗？
请问,我原来是学院副处级技术管理干部，现学院要我转岗当教师，工资待遇低了,学院这样做合法吗？谢谢律师！【颁发部门】：
【颁布日期】：
【法律文号】：
联（62）6号
【实施日期】：
【失效日期】：
关于军队干部转业和复员待遇方面的若干具体问题的解答（中国人民解放军部政治部 总后勤部发布）
中国人民解放军部政治部 总后勤部
总政治部"关于抽调一批干部支援商业战线的指示"和总政治部、总后勤部"关于军官复员时发给复员费和物资补助的规定"已于日颁发。现将有关干部转业和复员待遇方面的一些具体问题，解答如下：（一）问：转业干部待遇的规定中提到的军队"薪金"、"军队原薪金"、"转业时军队薪金标准"等词含义是否相同？答：它们的含义都是一样，即军队薪金应包括"薪金"和"军龄补助金"；在高物价地区，还应包括军官原享受的"生活补助费"在内。除此以外，其他任何补助，均不包括在"薪金"内。（二）问：过去已领过"安家补助费"或"转业补助费"的，现在又作转业处理，是否还发安家补助费？答：一律不再发给安家补助费。（三）问：军龄满15周年以上的干部转业后的"退役补助金"，在"原基薪"基础上计算，"原基薪"指的什么？答："原基薪"就是干部转业时的"级薪"，不包括任何补助。（四）问：军官由有"生活补助费"地区转业到无"生活补助费"地区，或由无"生活补助费"地区转业到有"生活补助费"地区，其在军队的原薪金应如何计算？答：为了与当地转业军官在待遇上取得一致，军官由有"生活补助费"地区转业到无"生活补助费"地区，原薪金中即不再包括"生活补助费"；如由无"生活补助费"地区转业到有"生活补助费"地区，在计算原薪金时，则应加上与当地相同级别军官享受的"生活补助费"；如在有"生活补助费"地区之间转业时，应与所到地区相同级别军官的"生活补助费"计算办法一致。（五）问："军龄满15年以上的，转业后......按月发给退役补助金，直至本人所领的地方薪金达到他转业时军队薪金标准为止"。其退役补助金如何计发？答：转业干部到地方后应领的工资，加上应领的退役补助金之和，如相等于或低于军队原薪金数时，退役补助金全部发给；如超过军队原薪金数时，不再发给超过部分。例如：某正连级干部，17年军龄，军队原薪金是114元（级薪95元，军龄补助金19元），如转业时定为18级干部，到第六类工资地区工作后每月工资是87.5元，加上退役补助金19元（原级薪20%），共为109.5元，此数因尚未达到军队原薪金114元之数，则退役补助金应全数发给（即共领109.5元）；如果他以后提升至17级干部（或未提升但工资调整后收入增加时），每月工资98元，加上应领的退役补助金19元，共为117元，此数则以超过军队原薪金（即114元）3元，那么，此时3元的退役补助金即不再发给，只发114元。如转业干部到地方后所领的工资超过军队原薪金数时，即按地方工资标准执行，也不再发给退役补助金。（六）问：军龄在两周年以上的副排级以上干部的复员费如何计算？答：军龄在两周年以上10周年以内的每满一周年，发给一个月的本人薪金；军龄在10周年以上的，10周年以内的一段时间，按上述标准计算，自第11年起，每满一周年，发给一个半月的本人薪金。按周年计算后剩余的月数，6个月或不满6个月的，按半年计算；超过6个月的，按1个计算。例如：某军官军龄是7周年零5个月，其复员费为（7周年×1个月本人薪金）+半个月薪金=7个半月薪金。又如：某军官军龄是15周年零8个月，其复员费为：（10周年×1个月本人薪金）+（6年×1个半月本人薪金）=19个月本人薪金。（七）问：实行工资制的军人转业或复员时其待遇如何办理？答：参照军官转业、复员办法办理，但安家补助费、复员费按其本人工资计算（本人工资包括标准工资、保留工资、生活费补贴或地区生活补贴；其他各项补助均不包括在本人工资内）。转业到地方后，即按原工资级别或新确定的工资级别发给工资，不发给退役补助金。（八）问：军官由高物价地区复员到低物价地区，或由低物价地区复员到高物价地区，其复员费如何计发？答：不论复员到什么地区，其复员费均按原工作单位所在地区的本人薪金或工资标准计发。（九）问：干部过去参加地方工作的时间，是否连同军龄一并计发复员费？答：参加地方工作的时间，按国务院："关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定"计算，连同军龄一并计发复员费。（十）问：过去领过复员生产资助金、退职补助费、退伍优待金的，其复员费如何计发？答：已领过复员生产资助金、退职补助费、退伍优待金的一段时间，不再计发复员费。但过去领过上述费用的时间和现在的军龄累计超过10周年的，其超过10周年以上的工作时间，每满1年，应按照一个半月的本人薪金、工资计发复员费。例如：某干部原工作时间3年，已发过复员费（或退职费），后又参军，军龄为9年，现作复员处理，其复员费为（7周年×1个月本人薪金）+（2周年×1个半月本人薪金）=10个月的本人薪金。（十一）问：转业、复员干部在本月25日以后离队者，是否还提前发给下月的薪金或工资？答：转业、复员干部，凡在月底前离队的，除发给当月应领的薪金或工资外，均不提前发下月的薪金或工资。（十二）问：转业、复员干部及其随行家属的路费按什么标准执行？答：车船费、住宿费、途中伙食补助费，按现行旅差费标准中有关军官调动工作的规定执行。行李费按实报销。（十三）问：转业、复员干部证件上所需照片之照相费如何解决？答：转业的由个人自理；复员的可按实销。（十四）问：今后军队干部转业到非商业战线的待遇和复员时的待遇，是否也一律按此次的新规定执行？以前有关干部转业、复员经费与物资发放标准等规定是否作废？答：自总政治部"关于抽调一批干部支援商业战线的指示"和总政治部、总后勤部"关于军官复员时发给复员费和物资补助的规定"颁发之日，即日起，所有军队转业、复员干部的待遇，均按新规定和本解答执行，过去有关转业、复员干部待遇的规定，即行作废。
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要去天津的部队医院工作，去了 是副连长级别的干部 ，请有关人士介绍一下待遇，每月能开多少工资等等谢谢
&&&&来源：网络&&
这个不一定，可能还有其他的补贴。不过最好是去了之后问问你们上级！你这个级别低不了，我们这边消防局一个小干事外地调来的一个月还4000多呢！--博才网
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