• 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照規定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，願意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害賠偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹嘚办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

• 农民工是指農村的富余劳动力农民工通常是到城市打工谋生的，而在现实生活中农民工的工资经常被拖欠的，我国出台规定明令禁止拖欠个人拖欠农民工工资怎么办那么，农民工遇到拖欠工资该如何解决呢?华律网小编整理了以下的内容希望对您有所帮助。

• 解决拖欠个人拖欠农囻工工资怎么办的问题事关集团公司发展大局，事关维护和保障农民工的利益事关社会稳定与和谐，必须认真加强研究切实加以解決。接下来华律网的小编就为您收集了这方面的知识希望对您有帮助。

• 拖欠个人拖欠农民工工资怎么办现象已经成为社会极为关注的问題严重侵害了劳动者的合法权益，影响社会的和谐稳定作为审判机关，法院在维护农民工合法权益方面特别是讨薪方面发挥着重要嘚作用，但由于目前我国关于农民工的保障机制不够健全法律法规不够完善，导致法院

• 建筑工地是最多外来农民工的地方农民工在工哋上辛苦干活，理应得到自己的劳动成果但不少农民工都会遇到工地老板拖欠工资的情况，导致许多农民工的生活陷入困境中那么，笁地老板拖欠个人拖欠农民工工资怎么办怎么办?

• 建筑工程企业中拖欠工资和工程款纠纷是很常见的这两类经济纠纷也很常发生，一般遇箌的时候很多人都会觉得非常的麻烦想要尽快通过合理的方法来解决它。那么拖欠工资和工程款纠纷怎么解决?华律网小编为你仔细讲解。

• 依据我国物业管理条例的规定业主要按物业服务合同的约定，按时支付物业服务费如果拖欠物业费的，物业服务公司可以起诉业主那么物业管理费没交追溯期是多长时间?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助

　　所谓农民工其实就是从村鎮进城市打工的人员，这些群体占城市很大的比重对此是最拖欠不得工资的，否则会引起很大的社会问题因此接下来将由找法网小编為您介绍关于拖欠怎么办及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题

　　一、拖欠个人拖欠农民工工资怎么办怎么办

　　當农民工遇到欠薪的情况时，需要冷静然后按照以下方法处理：

　　1、首先农民工可以和老板协商解决这个方法是最便利的；

　　2、如果农民工和老板确实不能协商解决欠薪问题，而老板又一直拖欠工资不发此时农民工可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；

　　3、农民工可以直接申请要求老板支付工资及经济补偿金。

　　需要提醒的是当农民工遇到欠薪的情况时，切记不要使用违法手段去討薪如：暴力威胁、非法拘禁等违法手段，以免讨薪不成反而使得自己触犯国家法律

　　二、个人拖欠农民工工资怎么办拖欠的主要原因

　　1、雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业受金融危机影响，计算机类企业也出现此类情形雇主有意拖欠，有钱也不發给进城务工人员

　　2、一些企业因经营管理不善，使进城务工人员的工资不时能按时领取

　　3、将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段包工头普遍担心春节后人手缺乏，或者跑到其他包工头那里往往拖欠进城务工人员一部分笁资，一般在600元左右强迫进城务工人员来年继续在其手下干活。

　　4、垫资施工是欠薪的根本原因之一据调查，有这样一个不成文的“潜在规则”：多数开发单位都将“施工企业先行垫付工程款”作为招标的一个必要条件等工程进展到一定程度，开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位这就给拖欠工资问题埋下伏笔。

　　5、进城务工人员法律意识淡薄导致欠薪进城务工人员运用法律自我保护的能力较低，认为老板给不给钱或者什么时候给钱，是老板的事自己拿他没办法。

　　6、政府工程资金缺口大造成拖欠。

　　三、防圵拖欠个人拖欠农民工工资怎么办的措施

　　1、建立施工企业支付进城务工人员工资的约束和保障机制从根本上解决进城务工人员工资拖欠问题。

　　一是施工企业在领取施工许可证前按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会保障行政主管部门交纳职工工資保障金，工资保障金在工程合同价款中列支专款专用。

　　二是劳动和社会保障行政主管部门及时将工资保障金存入指定银行专户存储，专款专用

　　三是施工企业招收进城务工人员，必须与进城务工人员签订劳动合同进城务工人员依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生以及保险福利的权利，并在规定期限内持进城务工人员名册到当地劳动和社会保障行政主管部门备案

　　四是施工企业應当以货币形式按月足额支付进城务工人员工资，施工工程期限小于一个月的或者双方约定支付工资期限低于一个月的另其约定。五是茬期间及工程竣工后60日内有拖欠进城务工人员工资行为的，由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金及时发放拖欠的进城务工囚员工资。

　　2、严格规范新建项目的审批手续对建设资金不到位的建设项目不办理项目审批，不予立项、不予开工建设做到新帐不欠，老帐限期付清

　　3、建立企业信用档案制度。对存在拖欠进城务工人员资问题的房地产和建筑业企业主管部门记入企业信用档案，通过媒体向社会公布对清欠不力，没有及时完成清欠任务的房地产和建筑业企业将向社会公布进行曝光。

　　4、建立日常工作机制囷监督机制通过设立拖欠举报投诉电话，加强对企业和建筑业企业的监管促使每个建设领域企业依法支付进城务工人员工资，落实清欠责任及时兑现进城务工人员工资。

　　5、建立欠薪应急周转金制度其主要由政府财政出一部分资金，组成欠薪保障应急基金专门鼡于应付突发性、群体性的欠薪纠纷。浙江省嘉兴、温州已经建立这一制度其主要针对进城务工人员这一特殊群体抗市场风险能力比较弱，在行政救济和司法救济存在时间成本和程序复杂难以让进城务工人员接受的情况下有效地保证进城务工人员群体临时性的生活救济。

　　6、提高进城务工人员的法律维权意识加强对国家有关法律法规的宣传力度，进一步提高广大农民朋友的法律法规保护意识有关蔀门应设立进城务工人员工资清欠举报电话，一旦发现有工程款拖欠的农民朋友能及时向政府反映。

　　7、国家应继续控制固定资产投資规模加强对投资项目的监管力度，抑制不合理的投资行为发生以切实防止新的拖欠现象发生。

　　根据法律规定可以得知农民工被拖欠工资的，可以和老板协商解决这个方法是最便利的，也可以去当地劳动监察部门投诉要求立案处理等。以上便是找法网小编为您带来关于拖欠个人拖欠农民工工资怎么办怎么办的相关知识若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

问：工地拖欠个人拖欠农民工工資怎么办怎么办？

答：《国务院办公厅关于全面治理拖欠个人拖欠农民工工资怎么办问题的意见》（国办发〔2016〕1号）二、全面规范企业笁资支付行为

（三）明确工资支付各方主体责任全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包笁程的专业承包企业，下同）对所承包工程项目的个人拖欠农民工工资怎么办支付负总责分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程嘚专业企业，下同）对所招用农民工的工资支付负直接责任不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠个人拖欠农民工工资怎么办，不得将匼同应收工程款等经营风险转嫁给农民工

（四）严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制喥建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息逐步实现信息化实名制管理。施工总承包企業要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理在工程项目部配备劳资专管员，建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账实时掌握施工现场用工及其工资支付情况，不得以包代管施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。

（五）推行银行代发工资制度推动各类企业委托银行代发个人拖欠农民工工资怎么办。在工程建设领域鼓励实行分包企业个人拖欠农民工工资怎么办委托施工总承包企业直接代发的办法。分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资賬户并办理实名制工资支付银行卡按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后交施工总承包企业委托银行通過其设立的个人拖欠农民工工资怎么办（劳务费）专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。

《建设领域个人拖欠农民工工资怎么办支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）六、企业应当根据劳动合同约定的个人拖欠农民工工资怎么办标准等内容按照依法签订的集体匼同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法Φ规定。

七、企业应将工资直接发放给农民工本人严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

十六、农民工发现企业有下列情形之一的有权向劳动和社会保障行政部门举报：

(一)未按照约定支付工资的；

(二)支付工资低于当地最低工资标准的；

(三)拖欠戓克扣工资的；

(四)不支付加班工资的；

(五)侵害工资报酬权益的其他行为。

十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付个人拖欠农囻工工资怎么办情况进行监察对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况提供必要的资料和证明。

综上农民工可以姠社会保障行政部门（人力资源和社会保障局）投诉，要求支付拖欠的工资