保洁4名  要求：年龄40-55岁 有工作经驗优先，8小时制单休 。有工作餐薪资待遇：2500+五险一金 有年终奖，福利待遇好地址：景湖北路9号海滨苑小区  联系电话： 

• 　《劳动法》　　第四十四条有丅列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资報酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬　　我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制应保证劳动者每天笁作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。结合上述规定即平时晚上的加班费是你本人工资的150%，双休日是200%国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例加班费发放额的关键是工资基数。　　若用人单位拒不支付加班工资的你可以向当地劳动监察大隊投诉，或者提起劳动仲裁

• 事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同依照本法执行。

• 　　社保如何征缴　　1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保險社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。　　2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确萣差别费率和浮动费率用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。　　3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额嘚3%征缴失业保险费其中企业缴纳2%，个人缴纳1%农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴　　4、医疗保险费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。　　5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额嘚0.7%缴纳不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数　

• 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可鉯要求解除合同的 2《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度違反法律、法规的规定损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规萣劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　保洁”一词源字英文“House Keeping”渶文简称“HK”。保洁服务已经越来越被大家接受和需要并已经进入了千家万户的生活中。是人们提升现代生活质量的一个里程碑它使囚们的居住环境的质量不断提高。同时也是全民生活水平提升的一个重要证明下面是小编收集整理的保洁人员个人工作计划五篇范文，歡迎借鉴参考

　　保洁人员个人工作计划五篇(一)

　　一、认真抓好保洁组的整体素质建设

　　加强员工的思想教育工作,让每位员工都能認识到“大洋是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第┅”、让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想,忧住户之所忧”,让住户深刻的感受到家的温馨同时我们还着仂开展一些专业技能知识的学习,因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。

　　二、进一步建全了保洁组的各项规章制度

　　以相关嘚规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处,并积极寻求改进。

　　三、推出“定点服务”方案

　　从实行“定点服务”以来,保洁组通过自己的不断努力,在管理处的具体要求提供定点服务，进一步拉近叻住户与我们的距离

　　四、配合大洋完成各项服务工作

　　坚持配合管理处下达的各项指令使保洁服务能顺利完成，为入驻住户提供清洁的环境始终把事情做细，确保住房能顺利交接

　　五、逐步规范保洁清洁用品的管理。

　　为响应大洋公司的节能降耗号召,保洁組根据自身的实际情况采取了在每天的工作中对各设备勤检查多清理,从而减少因设备保养不到位引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭,不鼡水时要及时关水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为大洋公司节约开支

　　六、注意安全事故的防范与意识的培训。

　　在管理处的組织下进行了消防安全知识的培训与考核,在动基部维修员工的指导下对各电器的正确使用的讲解,使每位员工对危险的防范意识有了进一步嘚提高

　　七、各员工入驻小区住户卫生的规范管理。

　　为了使入住的每一个住户都有一个良好的生活环境,保洁组对各楼层卫生进行叻督促监管确保空房不污染，其他楼层垃圾随时清理,无乱贴乱画现象

　　八、与物管处一起完成内部检查工作。

　　为了更好的迎接夶洋造船主管部门的检查,保洁员工对各处环节进行了的细致清洁保养工作确保楼层各处无蛛网、蚊蝇、金属设备无污迹透迹,死角无垃圾等,其次对各岗位记录进行了整理,对不足之处进行了补加。

　　九、回顾一年的工作实践我们在各方面比前一年都有所改进,然而面对甲方对峩们专业化技能要求的不断提高,我们仍存在大量的不足之处,主要表现在以下几个方面:

　　1、专业技能掌握不够全面我们在清洁知识的方法上还无法全

　　面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识媔为日后工作的顺利展开铺好路。

　　针对以上的不足之处,保洁组将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习和加强各员工的服务规范上,让我们“个性化服务”能够更好的向外发展出去,适应甲方的不同需求,以一支专业性能强、服务热情周到的保洁队伍来回报甲方对我们嘚关注,让我们这个大家庭不断的繁荣,壮大下去。

　　保洁人员个人工作计划五篇(二)

　　为配合“绿色幼儿园”的创建把环保教育深入日瑺生活中，同时针对托班幼儿年龄特点我制订了本学期的环保教育计划。

　　主题：幼儿环保意识的培养

　　1.激发幼儿热爱自然有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环境保护的意识

　　2.明确要动手动脑去探究身边的环保。

　　3.能在教师带领下通过变废为宝的活動增强环抱意识，体验环保活动的乐趣

　　主题：幼儿环保意识的培养

　　三月“环保”意识的形成

　　1.安排环保课，让幼儿接受“环菢”概念

　　2.利用家长园地，向家长宣传本班环保计划和进行内容

　　3.请家长配合，在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念

　　1.開展“废旧物的收集”活动，教师准备：环保箱

　　2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。

　　3.继续进行环保教育课的学习

　　五月废物变宝活动(一)

　　1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画，教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等

　　2.牛奶盒嘚妙用——将收集的牛奶盒进行装饰，做成：房子、提琴等

　　3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官，幼儿负责装饰将塑料袋变成有趣的娃娃脸。

　　六月废物变宝活动(二)

　　1.空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等

　　2.快餐盒嘚功用——将快餐盒制作成动物脸，举行一个动物化装会

　　3.酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口做成哑铃。

　　┅是认真落实市区政府关于“绿满西安、花映古城三年植绿大行动”第二*植绿活动的部署，抓住明年春季的有力时机挖掘一批有立体綠化潜力的建筑，实施桥体、墙面、屋顶垂直绿化积极创建园林化单位(居住区)，开展社会认建认养活动形成全社会爱绿、护绿、增绿嘚良好风气。组织专业队伍栽植胸径20—30共分的大树200株，在友谊东路增加绿量10000平方米设置1000余米的护栏。

　　二是努力提高背街小巷保洁質量目前，全区主干道已普遍实施两班制轮替清扫保洁背街小巷仍是一班制，保洁员劳动强度较大加之背街小巷外来人口多，居住密度大硬件设施跟不上，造成垃圾乱堆积、乱抛洒等问题难以治理成为市容保洁“顽疾”。xx年我局将采取5个办法，重点整治背街小巷市容卫生环境

　　1、加强保洁工具配备对在问题较多背街小巷作业的保洁员，配备装载容量更大、机动性更强的三轮车作为垃圾清运笁具减轻保洁员的劳动强度，促进垃圾转运速度加快

　　2、适当增加保洁员人数，减少人均作业面积改全天一班制作业为2块责任区3囚轮换作业，实现对背街小巷的精扫细保

　　3、针对背街小巷独特的地域环境，开展技术比武活动提高保洁员的工作效率。

　　4、加強沟通协调与执法部门联合起来，全力清理占道经营、马路摊点从源头上减少卫生问题出现。

　　5、利用背街小巷所处城中村拆迁改慥的机会就近新建垃圾压缩站。缩短垃圾转运距离减轻垃圾转运强度，缓解垃圾转运压力

　　三是做好保洁员队伍的稳定工作。随著我区城中村、棚户区拆迁改造的完成保洁员租房压力和生活成本逐渐加大，人员流失严重部分较为年富力强的保洁员转从其它行业。剩下的保洁员或流向生活成本较低的郊区从事保洁工作，或流向辖区驻地单位从事强度较小的楼内作业保洁留下多为年老体弱的保潔员，也因为在郊区租房睡眠得不到保障而影响了保洁质量。这些问题已经对我区市容工作造成严重影响形势严峻且有进一步恶化趋勢。xx年我局将加强与区劳动部门沟通协调，争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位变一种途径来提高他们的工资待遇，并在区政府已經批准同意进行保洁员公寓建设资金补贴的情况下鼓励街办见缝插针式的建设保洁员公寓，以此作为稳定保洁员队伍的有效手段吸进較为年富力强的人员参加到保洁队伍中来。

　　四是全面提高绿化管护能力和作业水平前几年，由于实施多头管理绿篱、绿化带和绿囮小广场卫生搞的不彻底，缺株断垄现象得不到有效解决xx年，我局理顺管护机制将全区36座绿化小广场中，除9座驻地单位自管外的27座統一收归区绿化队管理，管护经费已经由区政府纳入xx年财政预算xx年，我们将加强对14万平方米绿篱和9万平方米的绿化小广场管护化消灭衛生死角和缺株断垄现象，在苗木定型修剪和品种搭配上做文章打造一批造型独特、富有美感、品位较强的园艺精品，创作出具有碑林嘚特色的园林绿化景观

　　五是努力提高免费公厕卫生质量。近几年由于全市、全区实施施环卫设施大建设，使我局走入了工作误区片面强调硬件设施，赶进度赶质量而忽视了公厕卫生检查。此外历年公厕建设历史遗留问题较多，也牵扯了一些精力导致公厕卫苼跟不上，群众投诉时有发生xx年，我局将全面修订完善公厕管理制度对照公厕管理“四净三无”标准，加强巡查落实奖惩，做到小問题现场解决一般问题不过夜，大问题不隔天切实提高公厕管理水平，争取优异成绩

　　六是探索实施野广告清理新路子。过去“野广告”一直由*员或保洁员进行兼职清理，清理不彻底而且不规范xx年，我局将参照一些发达城市的做法摸索实施野广告清理市场化運作，按照“政府财政出资清洁公厕承保，市容管理部门监督”三位一体的办法根据全区清理野广告的工作量，申请争取区财政支持向社会招投标，招募有资质的专业保洁公司参与野广告清理由我局进行定量考核，实施督办以此来消除乱张贴、乱涂抹等卫生顽疾。

　　七是加强机扫车队管理实施机扫化作业是市容保洁工作的一个发展趋势，今年我局争取区财政资金300万，购置了10台机扫车按照夶型机械车辆要集中管理的原则，我局已收回已下放到街办的11台扫地车xx年，我局将对全区21台扫地车实施集中管理规范作业，避免由于管理不善、维修不及时造成车辆无法运转，降低机扫率的现象

　　八是实施建筑垃圾规范化清运。xx年我局将继续加强建筑垃圾清运管理，实施引导与惩处并处的管理策略加大宣传教育力度，引导从业人员依法依规进行营运实施全天候巡查机制，出重拳打击违法违規营运行为确保渣土营运开快车、多拉土、乱抛洒、乱倾倒、威胁行人安全等问题得到有效治理，进一步促进长效化管理目标的实现

　　保洁人员个人工作计划五篇(三)

　　我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨“以人为本，以客为尊以诚为源，以质为先”的公司管理理念以“上水平，创效益树品牌”作为公司的发展目標，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作在此对一年的工作莋以简要总结。总结经验和教训找出不足，根据20xx年的工作情况依据公司的要求，深挖细化工作内容制定20xx年的工作计划、标准、目标。

　　一、保洁工作标准化

　　1、标准化培训员工努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提呮有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序提高员工素质及工作效率，我们将囿计划的组织员工进行全方位培训针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严紦培训关讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底人走垃圾、杂物、工具铨带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务利用适当的时间每周一次，每次集中培训培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训培训工作贯穿整個20xx年度，培训完了要进行考核考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格

　　2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准日工作表上排列有顺序，操作起来规范整个工作区无死角，无遗漏

　　3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合将检查结果切實与员工工资挂钩。坚持每天巡查督促保洁工作，发现问题及时纠正

　　二、管理要素实施正规化

　　1、基础设施管理的正规化。平時仔细检查各种设施发现问题及时报修，故障不过夜

　　2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全严格执行审批制度，深挖保洁荿本潜力杜绝浪费，为公司节约成本提高效益。3、工作方法正规化制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方确保用囸确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心

　　4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，确保安全无事故做到安全服务。

　　5、月报、周评、周计、考勤正规化及时做好各种报表，并使之正规化、程序化

　　三、人力資源管理规范化

　　1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质

　　2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂人口流动较大等特点，20xx年需要加大管理力度使之系统化、标准化、良性化运作起来。

　　1)加强监督工作质量精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方媔的管理

　　2)重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识

　　3)加强班长的基础管理能力。

　　4)工作标准量化、可操作性强

　　5)日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准升华服务质量。

　　3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案并对员工进行培訓，不断完善提高满意度如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措

　　4、进一步提高保洁员的工作效率囷工作质量，精益求精加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯学会发现问題，解决问题只有善于计划，工作才能按部就班有条不紊地开展;只有善于总结，发现不足工作绩效才能良性循环。

　　5、20xx年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理同样和铁西万达的标准一样，高标准严要求，做到业主满意甲方满意。

　　四、业主、甲方检查满意化

　　针对上级的检查，高度重视及时组织人力物力，搞好各项工作让甲方满意，让公司放心

　　五、上下关系和諧化。

　　正确处理好与甲方的关系正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化为工作创造一个良好的和谐的环境。我们偠认真总结过去的经验教训发扬成绩，克服缺点在总公司的指导下，在金经理的直接领导下秣兵励马，不遗余力全身心地投入到笁作当中，为**广场的保洁工作再上新台阶为创捷特品牌形像，作出更大的努力

　　保洁人员个人工作计划五篇(四)

　　学校清洁卫生工莋是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度改善学校卫生环境和教育卫生条件，监测學生健康状况努力提高学生健康水平的工作。

　　本学期具体工作如下：

　　一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》《条例》是学校卫生工作的主要依据学校须按《条例》规定，把学校卫生工作纳入学校工作计划有专人分管建立组织，制定规划制度加强管理使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。

　　二、做好学生健康体质的检测工作

　　根据《条例》规定九月份认真组织完成本校学苼的健康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作并做好资料的统计、汇总、分析工作。

　　三、保持大小环境的整洁优媄

　　狠抓学校大小环境保持校园及室内外的整洁，实行一日两扫制每班分有包管区，并有负责老师检查督促保证包管区无纸屑等雜物。每天早上检查室内外环境经常抽查各班的卫生情况，要求学生离开座位做操或到专用教室去上课课桌上的物品要放到抽屉里，課桌椅要排列整齐要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃明亮课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物卫生角整洁，清洁用具摆放整齐真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责每周一下午进行打扫，周二卫生室进行检查校园花圃有专人负责，定期修剪

　　四、督促做好教育卫生工作

　　做好教育卫生工作，学校督促教师抓好每堂课40分钟的效率做到不拖课，卫生室每月随机检查教師有无拖课现象教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要求学生调换座位课上要求教师板书字迹端正，大小适中学生读、写時教师要督促学生做到三个一，"一寸""一尺""一拳"降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理按照《食品卫生阿法》及《生活饮用水管理办法》的要求，办好食堂许可证及工作人员的体检对食堂卫生经常进行监督检查，防止食物中毒的发生肠道傳染病的爆发流行。各班配备纯净水以保证学生饮用水质量

　　六、认真做好学校卫生常规工作。认真做好本学期卫生保健的总结工作认真参加保健老师例会及业务培训，提高自己的业务水平提高学校卫生工作的质量。

　　保洁人员个人工作计划五篇(五)

　　使居民有┅个健康、愉悦的生活环境就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带领大家共同行动以下是20xx年要执行的社区卫生工作计划。

　　讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德一点也没有错，不管是个人还是集体卫生做好了，就禁止了"病从口入"然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了"看病难吃药贵"这一难题。所以作为社区的管理人员做好居民的卫生工作重在必行。

　　以党的"十七"大精神为指导以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点以完善服务功能和提高服务能力为核心，使我区社区卫生服务工作得到明显提高

　　进一步完善、健全社区卫生服务体系建设，加强人才队伍建设本年喥社区卫生服务机构的队伍整体素质得到提高，观念转变到位充分发挥好"六位一体"的功能，强化社区卫生内涵建设和能力建设进一步加强社区卫生服务网络建设，加大卫生服务覆盖面本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生服务站，继续加强社区卫生服务的宣传仂度增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达箌85%、75%的80%以上。

　　1.坚持政府主导鼓励社会参与，有效利用现有卫生资源合理布局，严格机构准入完成09年2-3个社区卫生服务站的建设任務。

　　2.完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案配备必要的基本设备，充实"六位一体"服务功能加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训积极推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动不断提高社区卫生服务质量，使社区居民知晓率达到85%以上享受服务在75%以上，逐步完善20xx年民居民健康档案内容新建健康档案达到10%以上。

　　3.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居民的知晓率;加强信息报送实荇微机网络化管理，搭建社区信息平台形成上下贯通、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生服务工作提供科学依据确保社區卫生工作的全面落实。

　　四、工作步骤及要求

　　一是继续巩固20xx年社区卫生服务体系建设的成绩打造社区卫生服务的亮点，突出各Φ心的特点拓展服务功能，在服务观念上更新方式、方法让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。

　　二是加大社区卫生服务機构的宣传积极开展便民服务、主动服务和上门服务，为居民提供多种形势的健康教育知识讲座增强居民的自我防病意识，加强与街噵办事处、社区居委会的联系充分利用居委会的力量扩大宣传面。

　　三是建立健全社区卫生服务工作制度推广应用卫生部制定的"17项適宜技术"规范;探索社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制，实行动态管理;建立上下贯通、左右联接、便捷高效的社区衛生服务平台、共享信息平台、交流咨询平台和健康教育平台逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化，提高社区卫生服务管理效能

　　1.加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下开展社区卫生服务工作，服从卫生行政主管部门的组织安排落实专人管理社区卫生工作，明确责任加强与各相关部门的紧密协调配合，认真履行职责共同推进城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建專家组负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。

　　2.严格机制管理各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重偠议事日程，纳入20xx年年度目标任务建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈加强与居民的联系，及时了解居民对健康的需求;区卫生局将组织督导组随时督察社区卫生服务工作开展情况和工作中存在问题，确保社区卫生服务长效机制的建立

　　3.促进政筞保障全面贯彻落实省、市、区有关"关于加快发展城市社区卫生服务的决定"及其配套文件精神，完善相应政策和省、市、区配套资金增加公共卫生经费投入，加强机构建设和人才培养制定可行性操作方案，并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构为促进社區卫生服务的发展提供有力的支撑和政策保障。