丰城矿务局现状2015年伤工补助什么时候发

点击联系发帖人 时间：2016-02-14 18:43

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人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、勞动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内嫆外任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小给对方赔偿经济损失。
法律规定用人单位必须建立、健全勞动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故减少职业危害。鼡人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康檢查。

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