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镇江视伟光学有限公司
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经营模式：生产加工
镇江视伟光学有限公司简介:生产树脂眼镜片
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1、负责区域内系统的销售业绩的达成 2、保证系统货款安全及时回笼 3、负责组织协调区域内业务经理开展业务工作 4、执行公司各项销售政策，合理使用和控制营销资源。 5、负责管辖区域内市场占有率和品牌美誉度的提升。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、根据公司计划针对已拓展的银行体系（工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行）业务进行维护；2、了解客户需求，制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告；3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；4、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的填报；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、普通话标准、流利，具有较强的语言表达能力和沟通能力；2、性格活泼外向，能够承受工作压力，具有团队精神；3、工作态度积极，责任心强，爱岗敬业；4、反应机敏，思维条理性强；5、有自信心，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差；6、有银行渠道销售或管理经验者优先。公司福利：高保障：大型集团企业，为每一位员工提供高品质社会保障，年度定期进行全面身体检查，让您工作无后顾之忧；快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、在岗训练，保证员工的快速成长；并且为员工提供完善的晋升机制；好发展：所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，为每一位员工提供公平、广阔的晋升空间；同欢庆：丰富的团队活动；骨干员工及核心员工定期进行团队拓展；工作优异者可享受出国旅游机会；集团一年召开两次千人规模年会，分享半年度工作成果；同享受：享受带薪年假及法定假期、餐补及通讯补助、差旅补助、公司产品内购、节日礼品或礼金、优秀员工奖励及年终奖、可为员工办理工作居住证。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
职位要求：1、18到45周岁有责任心吃苦耐劳的***2、思想进步、无犯罪记录、政审合格；3、初中及初中以上文化程度，责任心强，能吃苦；4、身体健康，无精神病、无传染性疾病、高血压者不招收；工作内容：1、无需文化技术，干一些杂活，听从领导安排做些小件货物搬运、分类、包装等工作，无经验可由老员工先带着做。2、主要工作是对货物进行盘点、分拣、整理、核对这些工作。 3、要经常能够适应出差报名需知：1、先电话预约，方便人事部门安排时间接待，面试通过需做好随时上班的准备；2、身份证原件、身份证复印件；3、上岗前公司同每位新老员工签订劳动合同；4、无工作经验者，可带薪在工作中学习；福利待遇：1、一个月的试用期，工资为6000元，一个月后转正元/月，2、成绩突出者，奖金加倍，公司年度分红；3、公司免费交纳各项保险；本职位是公司直接招聘，无诚意求职者、银行、保险、第三方物流请勿打扰，请直接电话联系联系方式吴经理
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述:1、负责汽车空调管路的产品设计及研发;2、负责空调管路生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;3、负责制定产品、修改产品零件的材料消耗定额及工时核定;4、负责管路分厂的设备规划和技术改造;5、负责对管路进行新材料、新工艺、新技术的应用;6、制订管路质量标准，分析解决客户投诉的空调管路质量问题，制定、实施纠正和预防措施。任职条件:1、专科及以上学历，机械设计、热能等相关专业;2、5年及以上相关职位工作经验，有同行业相关经验者优先;3、熟悉汽车空调管路的产品设计要求和生产工艺流程;4、能够编制管路工艺文件，改进管路的产品缺陷，承担汽车空调管路的开发与实施;5、掌握CAD制图，了解TS16949质量管理体系；6、有团队意识及合作精神。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：少于50人
1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作；2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制项目的现场施工进度，确保工程进度计划的完成；3、严格监督施工质量，参加工程检查验收，隐蔽验收及工程材料、设备进场检查验收；4、严格监督控制施工成本，参加设计变更、经济签证的审查确认， 确保项目成本控制目标的实现 ；5、负责现场施工合同管理，协助处理施工合同实施执行过程中的纠纷、 索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；对投标文件中技术进行评审并确定评比意见，组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作；6、参加现场建设单位、监理、施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、解决施工中的设计、施工问题，负责协调总、分包配及现场日常管理工作，做好施工日志；8、参加每周的现场施工协调会议，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性；9、负责项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。任职要求：1、大专及以上学历，土木工程类相关专业，中级职称；2、年龄35岁以下，五年以上相关工作经验；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范和要求，掌握项目规划、建筑设计、施工验收规范等基本建设程序；4、熟悉使用CAD制图软件；5、有良好的沟通能力，工作严谨、认真细致、责任心强，有敬业精神，能吃苦耐劳。有良好的沟通与协调能力。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
润创机构，隶属于江苏亚东建设发展集团，是一家以房地产全程营销为核心的企业，旗下包含置业、文化。润创置业致力于房地产营销代理，业务发展区域覆盖南京、镇江、溧水、芜湖、徐州等城市，成功运作公寓、别墅、商业、办公等多业态、多领域的房地产项目，代理面积超200万平米，并成功为朗诗、新城等上市品牌房企提供全程服务。润创机构下设营销部、策划部、设计部、研发中心、网管部、财务部、人力资源行政部等部门，共有员工100多人，现已发展成为以房地产营销代理为主营业务、专业化与科学化极强的大型综合性房地产营销服务机构。岗位要求：1、 形象气质良好；2、 沟通能力强；有亲和力、团队协作精神；3、 大专以上学历（可接收应届毕业生）；4、 1年以上相关行业从业经验，热爱销售工作；5、 营销、建筑等房地产相关专业优先；6、 具备房地产经济人等资格证书优先。项目：大亚第一城（与大亚集团合作项目）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责指定地（县）级市的招商工作； 2、挖掘有良好社会关系的经销商； 3、负责完成所辖区域销售任务； 4、负责培训经销售商，给予学术支持。 任职要求： 1、有相关产品的招商经验； 2、熟悉区域招商网络，有良好的客户资源； 3、具有成功的产品推广，招商，销售管理工作； 4、可长期出差，抗压能力强。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
行业不限、欢迎各界精英加盟7天集团面向全国招募： 连锁酒店总经理（店长）关于7天：拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长（10年2300家分店）、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年，在广州北京路步行街开店。天获得美国华平投资集团（Warburg Pincus）注资。天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。日，7天成功登陆美国纽交所。日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、枫Lavande Hotel、.啡JamesJoyce
Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商日，其全国分店总数达到2300多家，覆盖国内300多个主要城市。工作收获：责任：对分店(500万左右的固定资产）内部管理、服务提升负全责，在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责；晋升：店长星级制、经营总监、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策；收益：奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责（不仅限于此）：一、内部管理工作（主要职责）团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；……三、投资人沟通工作任职要求：1.25-35 岁，大专以上学历，3年及以上行业工作经验、管理经验；2.行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘；3.薪酬结构：基本工资+运营奖金+津贴+五险一金；4.工作地点:按个人意愿城市-&周边城市-&本省-&临近省份的顺序来进行分配，1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
岗位职责：协助公司商铺、公寓的销售管理工作任职要求：1、仪表端正、谈吐得体，普通话标准，表达能力强；2、注重团队协作，责任心强；3、有较强上进心和目标、服从管理；4、有商品房销售经验优先（优秀应届毕业生亦可）。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责:要求了解中考，高考大纲，熟悉所教年级的所有知识点，热爱教育事业，对学生热心，耐心，认真，能够切实有效的帮助学生在最快的时间内提高成绩，有教学经验或师范类专业优先。任职资格:1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心；2、有师德，作风正派，工作踏实；3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；4、熟悉中学学科课程设置，有相关授课、辅导经验；5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；6、有《教师资格证》者***，全日制师范专业优先；7、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据公司下达的年度、月度指标，拟定分公司年度、月度销售计划操作方案，上报集团审批后实施；2、负责对公司政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造；3、统筹管理分公司各部门，定期与总部沟通关于财务、销售管理，人力、市场、培训等状况；4、与集团人力资源中心一起，做好人员选用预留工作，做好人力成本控制；5、负责分公司日常管理工作，与集团管理目标协调一致；6、完成集团其他工作。任职要求：1、大专以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先考虑；2、5年以上保险、证券、信托、P2P等金融行业的相关从业经验，至少2年以上管理经验，具有优秀的管理能力，带领营业部完成销售任务；3、能承受较大工作压力，对金融行业有浓厚兴趣，致力于金融行业长远发展；4、具有良好的行业资源和客户资源者优先。福利待遇：1、 不低于您原薪资标准，底薪+提成（整体奖金收入大于底薪收入）+季度、年终奖金+晋级奖；2、 缴纳社保+双休+带薪年假；3、 交通补贴+通讯补贴+员工生日补贴。4、 强大的晋升通道，全国范围的营销网络5、 完成公司绩效任务，年薪保底50万起，总监保底30万起，团队经理保底20万起。6、优秀人员可进入总裁学习班深造；企业优势：1.央企控股，实力强大，业务好做2.股东背景真实，容易吸纳人才3.待遇高于同业公司中高档4.企业发展迅速，高速发展期，带给大家巨大的职业机遇公司简介中融晋乾金融信息服务有限公司（简称中融资本）是一家第三方财富管理行业的新晋企业，公司高层在中房联合集团工作多年，具备丰富的金融、地产实操经验，成功策划了多个国内大型政府项目。公司和中国老龄事业发展基金会有着紧密的合作，将来会成为中房集团控股的唯一P2P平台。中融有着为央企融资的成功案例，有着一支专业、科学、严谨的管理团队，将会为客户提供安全、稳定、专业的财富管理和财富增值规划，也将成为中国第一家为客户打造财富、健康、养老全产业链的专业P2P公司。金融它的本质就是信任，我们本着敬畏、诚信、和谐、合作的企业文化，依托强大的央企平台，在纷繁众多的P2P公司中独树一帜，根本性地解决客户资金的安全性问题，实现客户资金的保值和增值。为实现“安全理财，放心中融”的目标而不竭奋斗。公司发展潜力巨大,正处于飞速扩张期，现加盟我们，您将会有很大提升和发展空间(半年升经理)。公司介绍公司致力于长远的发展,一直属于行业里的佼佼者,发展框架搭建超过8000人以上的创业团队,如果你有梦想,如果你希望锻炼自己的能力实现自己的价值,如果你不怕艰难,不怕挫折,勇于挑战,那么这个舞台绝对的适合你,高薪也绝对的不再是梦想,你能得到的一定会比你想象中的还要多,希望我们一起朝着梦想前进。现我公司，正处于高速发展期，在全国各省开设分部，欢迎有识之士，前来鼎力，我们的原则就是不考虑公司能盈利多少，但我能保证你在我们这工作，付出同样的努力，可比其他公司待遇得到得更多。让有能力的您，在我们公司的平台上驰骋翱翔。公司网站：.cn微信平台：/s/SVbX2Kqj
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位要求：1）中专以上学历，优秀应届毕业生也可，年龄在20-35岁（1994年之后出生），有平面T台模特拍摄经验者优先；2）woman，身高163cm以上，身材比例好，背薄，脸型娇小，形象气质佳，有时尚的敏锐触觉，穿衣展示效果好；3）热爱奢侈品时装行业，熟悉国内外时尚潮流讯息，对服装搭配与时尚之间有独到的见地和敏锐的洞察力；4）思维活跃，热爱时尚，较强的货品整合与推动能力；5）穿衣搭配，穿衣风格不局限，动手能力强；6）工作积极主动，能积极面对挑战及压力，责任心强，具有良好的执行力并且注重实效，擅长沟通与团队合作；薪资待遇：1）薪资构成：浮动底薪（）+提成（个人奖+PK奖……）+送衣福利+社会保险，平均月收入在；2）总部培训机会，公费到广州、上海、香港、巴黎等地感受国际前沿流行趋势，并有机会参与品牌全国性时装发布会和T台走秀的机会；地址：丹阳丹凤南路青少年宫对面HPLY专柜面试请联系HR史小姐：职位描述：1）能根据客群的需求，给予***的搭配方案，对货品进行搭配整合，起到引领顾客穿衣习惯的作用；2）负责公司展厅以及门店的货品陈列、搭配展示；3）组织大型货品培训会议，进行陈列知识及流行资讯的培训；职位发展空间：Step1: 熟悉服装搭配基础知识，了解货品整合、零售管理、门店操作及现场管理等相关知识；Step2: 成长为大型店铺或店群的专业服装搭配师；Step3: 成长为公司品牌搭配工作的负责人；Step4: 成长为公司高层管理人员；HPLY将为您提供：1）在职学习与发展计划：富有挑战性的工作安排，丰富的渠道经历；2）职业导师：深入了解公司文化和价值观，系统规划未来职业发展道路，顺利度过职业发展初期的转化阶段；3）全面的薪酬福利：公司为您提供全面的薪酬福利体系。我们行业内极具竞争力的薪资，全面的五险社保。在项目期间，基于绩效评估的结果提供具有竞争力的薪资增长机会；4）完善的培训体系：培养通用领导能力及部门专业技能；5）富有挑战的绩效跟踪：通过年度绩效评估及每次轮岗的评估，制定相应的发展计划。HPLY官方网站：/
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
主要岗位职责：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作。任职资格：1、物业管理或管理类专业大专或以上学历；2、3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策；3、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计；4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。工作地点：南京区域：南京江宁区、滁州、来安、明光、和县、高淳；江苏区域：句容、金坛、丹阳、苏州、宝应、仪征、溧阳、太仓。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责编制财务报表，定期进行财务分析，提交财务分析报告2、执行协调财务稽查、审计工作3、监督执行公司财务管理程序和政策4、参与制定年度、季度、月度财务计划5、向公司管理层提供各项财务分析
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
温馨提醒：本次面试统一安排在苏州分公司，面试通过之后在江苏省内各地区分公司就近分配，请不能来苏州面试的勿投简历！岗位职责：  1、计算机相关的简单开发工作；  2、有专业人员安排指导工作；  3、一经录用公司将有很好的发展平台，每个季度一次升职考核任职要求：  1、计算机相关专业；  2、专业知识扎实，品行优良；  3、良好的编程习惯和团队协作精神，积极上进；  4、较强的学习能力和强烈的求知欲。工资待遇:底薪+五险一金+全勤奖+奖金+补助+双休+包食宿+免费培训+年终奖+热天高温补贴+冬天低温补贴。岗位补(350--800)、伙食补贴、(试用期一个月,综合工资4000以上元/月,试用期过后,底薪：4600元每月)公司免费提供食宿,4人一间,(有空调,衣柜,热水淋浴)。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、岗位职责：1、负责直营店销售工作，确保既定销售额达成；2、负责控制直营店费用支出；3、负责控制直营店库存；4、负责直营店对外关系的有效建立；5、收集与分析业态信息，提交工作改进建议；6、执行运营训练系统与员工关系系统，以及对下属人员的日常管理和培训发展；7、负责公司要求的营销活动及执行单店营销活动；负责直营店的信息收集工作；8、负责督导下属员工严格按照运营流程操作；9、负责销售过程中的直营店内的商品安全；9、负责总部制度、政策的宣导和贯彻执行；10、负责直营店内的各项财务费用的管理和控制；11、上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、身高：男170CM以上；女160CM以上；年龄25周岁以上；2、大专及其以上学历，营销或管理专业；接受过营销或管理培训；具备营销和管理方面的知识及实操技能；3、电脑熟练操作能力，抗压能力强；4、工作经验：两年以上零售业工作经验，一年以上专卖店管理经验；四、其他1、工作时间：月休面议；2、待遇：面议3、有时需出差、加班4、晋升岗位：区域督导5、上班地点：江苏省各城市欧尚店（无锡、苏州、海门、丹阳、张家港、镇江）能接受外派。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、专业要求：热能、冶金工程，锅炉方向；2、设计工作经验3年以上，熟悉步进炉、推钢炉等冶金工业炉窑设计，能独立完成工业炉方案设计与制图，熟练运用CAD制图等相关制图软件；3、具备良好的团队精神与合作意识，可接受长期出差安排。4、待遇面议，可接受应届毕业生。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、招聘人数：数控学徒40名，数控技工10名2、岗位职责：操作数控车床、加工中心加工零件，装甲、换刀、自检。3、工作时间：正常工作时间为每周6天，每天11小时，执行白晚班两班制。5、薪资：学徒每月综合工资为4300元左右；技工***；6、福利：缴纳社保五险，吃住全免，工装免费---应聘要求--- 1、年龄：20―38岁； 2、学历：高中或中专及以上； 3、身高：男身高160CM以上； 4、体重：男55公斤以上； 5、视力：无色盲，无色弱，矫正视力0.8及以上； 6、健康：无心脏病、高血压、癫痫、糖尿病、遗传病、肺结核、骨折、工伤、手脚残缺、其他传染性或精神性疾病等； 7、其他：无纹身，无烟痕，无不良前科，品行端正，服从管理。
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