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生病辞职老板同意让我走，只是谈到工资，他就说现在没有钱个，该怎么办，现在需要钱住院时候！谁可以告诉我
广东－中山&05-26 08:54&&悬赏 0&&发布者:heyu18…… & 回答:(0)
小厂，就是那种加工厂。没有签合同。我上班计件工资，1368元，半个班。工资不多，老板就是有意看着我生病，故意这样做有不想给工资的意思。找过居委会调解，那老板就是各种理由，说没钱。谁可以告诉我
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人气：54759单位违反劳动法,员工提出辞职还要等同意才能走吗_百度知道
单位违反劳动法,员工提出辞职还要等同意才能走吗
如果是因为公司存在违法劳动合同法第38条的情形这需要根据具体情况具体分析，且公司还需要支付经济补偿金，是不需要经过公司同意的，员工提出离职
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出门在外也不愁辞职组长同意还要谁同意？_百度知道
辞职组长同意还要谁同意？
最好是去你们公司的人力资源部拿份离职单，按离职单上的要求填写完毕后请各部门领导逐个审批签字。口头请示在法律上很难起到保护自己的作用。
有什么理由说服他们签字？
只要你跟领导不起冲突，确实无法继续工作了，只要你们领导不是故意刁难你，一般不会不签的。申请离职时说话客气一点，多注意尊重一下领导。如果是你的留职与用人单位或者领导有利益关系（比如你不离职你们领导有提成拿），那你们领导不签的可能也是有的。这样的话可以通过快递的形式提前30天给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印（最好是扫描件、照片都有）一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
简而言之，如果自己想稳妥起见的话，就按公司程序逐级请签；如果公司不想签字让你走的话，就提前30天快递离职单或者电邮电子版离职单。否则等你走后不给你工资，你一点办法也没有。现在麻烦点，以后就少点麻烦和烦心。
什么是快递离职？
就是把离职单快递给用人单位。但这么做一定要提前30多天。等用人单位收到离职单30天后才可以离职。
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其他4条回答
主任副经理
一共要几个人同意？
部门经理。
有什么理由说服他？
你家里人知道吗
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发表于： 17:09
今天陪老婆去某医院看病挂好号，思来想去她不愿看了，就去挂号窗口退挂号费，结果里面的小姑娘说必须要有医生签字，这是医院规定！凭什么啊，挂号自由，退挂号费还要经医生同意？以后直接医生签过字才允许挂号好了。
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专家号吧？
是的，其实也就10块钱的事，本来想算了，之后打投诉电话，那人下来让服务台护士签字顺利退了。
因为收费的人不知道你到底看病没看病
&&引用3楼羽绒服于 18:18发表的:因为收费的人不知道你到底看病没看病扯淡，1点挂号，1点十五去退的，医生要到1点半才上班。
猜测为老大哥一院
&&引用5楼时有时无于 19:08发表的:猜测为老大哥一院不是，带女人看病的。
有时候医生已经给你看过了但是你没有检查化验，系统没有记录，这挂号费不该退。所以要医生签字。医院都这样的。
在二院去退过的，好像不要签字么
&&引用7楼shinyo于 21:32发表的:有时候医生已经给你看过了但是你没有检查化验，系统没有记录，这挂号费不该退。所以要医生签字。医院...关键医生还没上班呢！
&&引用8楼djgt990于 21:36发表的:在二院去退过的，好像不要签字么霸王条款，退与不退和医生有什么关系，看病时挂号单应该被医生没收的吧。
很多人挂号单都要报销什么的，所以应该不会没收。我觉得可能因为收费处无法分辨有没有就诊过统一规定需要签字吧。我在上海的医院也是这样的。
九品芝麻官
&&引用11楼shinyo于 22:45发表的:很多人挂号单都要报销什么的，所以应该不会没收。我觉得可能因为收费处无法分辨有没有就诊过统一规定...挂号单不能报销的吧。
&&引用12楼tjgame于 22:45发表的:102医院吧不是
每个单位都有规定的好吗？你到一个地方就要遵守规定！
&&引用15楼小诺_7于 08:52发表的:每个单位都有规定的好吗？你到一个地方就要遵守规定！不是说不想遵守，只是感慨这奇葩的规定！而且后来只是服务台护士签字就给退了，当然这是打过投诉电话才有人来解决的，还是要感谢他及时处理的，如果窗口说找服务台签字有效就没这么多事！她非咬死要医生签字才可以。
博爱的上帝
中医院吧~我退过的~本来收费站排队的人就多~好不容易轮到我了~窗口的人说退挂号费要医生签字的~那你窗口也写个友情提醒撒~回去找医生签完字后又开始新一轮的排队！当时我那个火啊！！！！
东大门的龙
九品芝麻官
肯定中医院
只有投诉，
一点小事也要投诉，累不累啊？
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