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工厂各岗位十佳优秀员工事迹材料
焙烧车间炉前班员工陈天云
他是一名普通职工，在平凡的工作岗位上，勤勤垦垦，脚踏实地，是他最真实的写照。多年来他始终坚持服从领导，听从指挥，勤业敬业，求真务实，博得人们的交口称赞。这就是陈天云，一步一个脚印踏实地走过来，走在这个他熟悉的岗位上，无论荣辱得失，他还是风采依旧，忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了丰收的果实！
项目部员工蒋萍
作为公司项目部的一名优秀员工，蒋萍深知心态决定一切，只有适应自己所面临的环境，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的动力，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应眼前生活，适应在做的工作。在自己的不断努力下，蒋萍被同事推选为公司2011年十佳优秀员工。
电一车间员工薛文
工作中，憨厚、朴实的薛文一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对工作上不明白的业务进修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快成了车间的骨干。
化合一车间员工徐蝶虎
徐蝶虎虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去。
球磨车间员工孔振明
&永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆&。这句话是推动他在工作上不断努力、积极创新的动力。当选为2011年度的优秀员工，有赖于车间同事们的充分支持与帮助，也有赖于上级领导们对他的教导与鼓励。这次当选，对他是一种鼓励，更是一种鞭策，在以后的工作当中，希望他将站在新的起点上，继续发扬艰苦奋斗、积极创新的精神。
机电部员工孟立强
作为一名焊工，不就要有扎实的基础，而且还会有积极向上的进取态度。他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于公司的机修设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是机电部的优秀员工&&孟立强。
项目部员工王自存
作为一名员工，他时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。他用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是我们的榜样和楷模。感谢像王自存一样的员工，正是因为他们的付出，公司的今天才能够如此绚丽。
机电车间员工刘明
当选为公司2011年度的优秀员工，是一份荣誉，更是一种激励。尽管在中总会有一些坎坷，但他总以高度主人翁精神，默默地奉献出光和热，抱着务实认真的态度，不断地发掘出自我的潜能。他让我们知道了：世上没有解决不了的困难！不怕做不到，只怕想不到。
生产服务部员工李占文
工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是他选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。
电十车间员工万文国
人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得2011年度优秀员工是他人生中的又一座里程碑。万文国将荣誉作为自己保持积极进取的动力，不断激发自己的潜能，持续改进、不断学习和完善自己，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。
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2016年的应届毕业生总想自己做点什么,机电系的不想进工厂
2016年的应届毕业生总想自己做点什么,机电系的不想进工厂
更新时间: 12:23
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11:38 注意、我说的是应届毕业生。而您说的貌似是已经有过工作经验的人才能去的地方吧。
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12:27 各种类型的都发了，供你选择。
我学的是环境工程专业,2009年的应届毕业生,现在正在一家化工厂实习
不知你是哪里的?如果是在南宁,实习工资1200,我觉得还是不错的了.而且还南宁,这个工资还不一定包食宿的,五险也不一定会帮交... 虽然说现在的就业形势不好,很多都人都执"先就业后择业"的态度,不过,个人觉得,如果知道自己最想走的路,就不在浪费这些时间,你应该有察觉,越长大的我们越发觉得时间流逝得快,小时候是数着分钟过日的,而现在,转眼一周就过了... 找到自己想要的吧,对于刚毕业的我们,花2年的时间做苦力,打苦功,流泪流汗在所难免,但是,不要离了自己原来的目标.希望我们80后的人,能以自己特有的方式,活出自己的特色.做自己能做并且想做,而且能做好的事.在自己的领域,活出自己的精彩.
土木应届毕业生的迷茫
其实对你来说可能是机遇来了，不必担心，也不是你不受重用，只是，做技术，做施工督导，那是技术很强的活，而且很严肃，不能出一点差错，自然要老员工熟练的来开展。你只是在领导身边先锻炼一下，方便用人单位了解你是怎样的特质的一个人，以便能够找到最合适你自身发展，也符合企业长期利益的安排岗位的原则。其实很多人专业的工程局，投资开发建设公司，需要的办公人员，策划人员和管理人员，比如做安全，做技术，做原料采购，施工管理，都需要的是懂得相关知识和技能的人才，所以，就连招办公室文秘都愿意招一个土木专业的人士，这样分派任务和交流起来，大家都觉得方便，没有障碍。要是一个学文秘专业的去做办公室里面的工作，可能领导开个会议就专业术语一大片出来，别人就不懂了。个人的职业发展，不一定就是和专业对口。世界上专业对口的毕业生数
本人是应届毕业生,学的是电子专业,请问在电源厂做TE工程师有前途吗,由于自己没工作...
分两种情况对待，1，如果能找到更好的工作，立刻舍弃这个你说的地方，因为电源厂利润毕竟很薄，属于薄利多销的模式，没有太大的发展前途，就算你若干年后做到副总经理，又能有多大意义？2，没有更好的地方，别犹豫，去！毕业生没什么经验，没人要的，干够三五年后就有实力跳槽了，到时候可别跟单位有感情舍不得走，自己把自己的人生路规划好。
应届毕业生想进北京高职或中职学校当老师一般通过什么途径,好进吗
说实话，不是打击你，本科和研究生想进中职高职学校当老师没什么希望！ 还有具体看你是学什么的！ 一般这些中职或高职招聘老师的途径是学校分配实习！或者其他学校转过来的老师！
我是一名师范应届毕业生,想进河北省石家庄各县市的公办学校
比较难，没有人介绍，没有背景不好去。要去怎么得硕士毕业。我叫你一招，抓紧联系一切可以动用的关系，该花钱的花钱，不能太多，市场价，记住不要找两家。
对于一个中专毕业的应届毕业生应该做些什么
你 可以 去 死、了 什么的都不想做 ！
北京服装学院 服装系,职业中专毕业的 非应届毕业生能考吗
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有二个大的方向，一是业务销售，二是技术。 一、业务方面可选的比较多，看你自己的爱好和定位的发展方向： 1、电子商务产品的直接销售或者渠道开发，比如阿里巴巴的诚信通或者中国供应商业务的直接业务，或者渠道的发展（下级）代理商。当然可选的业务类型比较多，还有慧聪、百度、或者其他商贸平台都有类似的业务； 2、外贸，现在外贸方面对于电子商务的运用也比较多，但是对英语有要求 二、技术方面的工作大体可分为设计类和研发类: 设计类有各类网站的建设和维护、平面设计等 研发类有软件开发及维护、程序设计等 技术方面的工作要求在校期间技术类的只是比较过硬，否则比较难做。 如果你技术类专业知识技能不过硬的话，选择工作就得看你自己的定位了，如果你抱负比较大就去做业务会比较合适，业务做得好的话前途要大一些，业务行业常说的
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