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本人担任企业工程师助理一职，参与过各种施工领域上的研究和探讨，所以对于建筑施工有一定的工作经验
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司务长财务工作能力需求与院校教育浅析
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沈阳军区某分部建司务长考评机制 提升任职能力
10:19:00 来源：解放军报
[提要]&&11月中旬，笔者在沈阳军区某分部了解到，通过制订专业考评及准入机制严格培训考核，该分部有效提高了基层司务长岗位任职能力，分部各项后勤管理指标稳步提升，基层官兵生产生活水平得到改善。
　　　11月中旬，笔者在沈阳军区某分部了解到，通过制订专业考评及准入机制严格培训考核，该分部有效提高了基层司务长岗位任职能力，分部各项后勤管理指标稳步提升，基层官兵生产生活水平得到改善。
　　该分部在调查中发现，近年来部分小远散单位司务长队伍出现了专业对口率低、岗位轮换快、管理能力弱等问题，新任职司务长比例达。为此，该分部积极开展岗位任职能力集训，会同财物、军需、卫生、营房等部门，采取集中授课等形式，对基层后勤标准制度逐一讲解，使司务长能够正确掌握标准、严格落实制度。他们还制订专业考评及准入机制，与士兵专业技能鉴定相结合，坚持司务长不经过培训不得上岗、不通过考核不得晋级。(张强、周晓光)
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