基层干部要做“四有心人”
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上面千条线，下面一根针。基层干部处于乡村基层，是党与群众联系的桥梁和纽带。为了使党的路线方针政策更好的贯彻落实到人民群众中去，基层干部需要“有道德、有知识、有责任、有纪律”、坚持做群众的“贴心人、知心人、热心人、放心人”“四有心人”。
一要有道德，做理解群众扶危济困的“贴心人”。有道德是做人的根本，“德才兼备、以德为先”是选拔任用干部的一条重要原则。基层干部也要加强道德修养，努力践行社会主义荣辱观，守住“八荣八耻”的底线；自觉在恪守职业道德、遵守社会公德、信守家庭美德、坚守个人品德方面做模范，做一个道德高尚的人。只有道德修养水平提高了，才能心中装着群众，才能替群众办事，才能做理解群众扶危济困的“贴心人”。
二要有知识，做了解群众宣传政策的“知心人”。知识改变命运，知识成就事业。基层干部也要加强学习，学习党和国家的大政方针、基本的法律知识、基层工作经验和了解地方风土人情。通过学习，不断提高自身素质，达到“站起来会讲、坐下来会写、蹲下来会听、走下去会干”的“四会”干部，不断增强为民服务的能力，做了解群众宣传政策的“知心人”。
三要有责任，做引导群众为民务实的“热心人”。责任就是职责和任务，基层干部的责任就是为民务实。这就要求基层干部要敢于担当，不断树立责任意识“想干事”，强化责任能力“能干事”，规范责任行为“真干事”，坚持责任制度“可干事”，落实责任成果“干成事”。有了责任就能够主动关心群众，关心社会，就能做引导群众为民务实的“热心人”。
四要有纪律，做服务群众清正清廉的“放心人”。 毛泽东同志说：“加强纪律性，革命无不胜”。俗话说“没有规矩，不成方圆”。有纪律是一切事情成功的前提。基层干部有纪律就是在工作和生活中要遵守法律、严守纪律、恪守自律，时刻牢记：“自由的前提是纪律；没有纪律的自由，是最大的不自由；任何自由的权力，都必须在法律、道德、纪律的范围之内行使”。基层干部有纪律才能做“讲党性、重品行、作表率”的模范；才能做政治清醒、经济清白、作风清明的表率；才能做服务群众清正清廉的“放心人”。
有道德是前提、有知识是根本、有责任是目标、有纪律是保障。只有坚持“四有”，基层干部才能更好的做为民务实清廉的“贴心人”、“知心人”、“热心人”、“放心人”。
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(责编：高巍、权娟)
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做最实干的基层干部
出版时间：2013-5&&出版社：石油工业出版社&&作者：栾振芳&&
《做最实干的基层干部》由栾振芳编著。与其空喊口号不做事，不如先干出成绩，基层群众的一句赞扬比任何口号都来得响亮。基层干部要为基层群众一心谋事，一心干事，要“干”字当头，千万别“吹”字当先。作为基层干部，尤其要讲究实打实，少说空话，多干实事。只有通过埋头苦干，科学实干，真正把心思和精力都用在基层工作上，才能真正干出干部的人生价值，才能早日实现国家的伟大复兴。
栾振芳，毕业于天津理工大学，专职于培训管理用书写作。阅书无数，参与过《学习力就是竞争力》、《责任胜于能力》、《经济学一本通》等多本畅销书的编写。
第一章空谈误国，实干兴邦：基层更需要实干的精神 实干胜于空谈，为官之要在干 与其喊破嗓子，不如干出样子 一个实际行动，胜过一打纲领 干部不是选秀，工作不要作秀 第二章干部干部，先干一步：干部是干出来的 想干事：戒浮躁，踏实肯干 能干事：立本职，能解难事 愿干事：能负责，敢于担当 多干事：找活干，主动作为 干成事：干好事，绝不出事 第三章下基层，接地气：人民是最好老师 接触不到人民，何谈服务基层 踏实接地气，“三门干部”也能行 甘于沉下去，才能浮上来 拜群众为师，向群众取经 群众出想法，干部找对策 第四章乐民之乐，忧民之忧：深人基层干实事 金杯银杯不如人民的口碑 想群众所想，急群众所急 不等“上访”，主动“下访” 察民情，知民意，满民心 第五章干在实处，走在前列：敢想敢干，实践中出业绩 认真“规划”，锁定目标能干成 敢于“亮剑”，狭路相逢勇者胜 多点“闯劲”，做第一个吃螃蟹的人 突破“瓶颈”，破旧立新创奇迹 第六章务实风、刹歪风：作风就是战斗力 杜绝铺张，保持勤俭的作风 淡泊名利，挣脱欲望的枷锁 无私付出，发扬奉献的精神 全力以赴，高标准地“干” 第七章马上去办，快干紧干：全面提升个人落实力 改“研究研究”为“马上就办” 拿结果复命，不是拿问题请示 少说空话，多干实事 平常工作干出来，关键时刻站出来 第八章埋头苦干：不动摇、不懈怠、不折腾 苦干总比苦熬好，累死总比撑死好 务实重在埋头，机会来自苦干 先会干小事，才能干大事 踏实肯干不言苦，有为才能有位 第九章善谋实干：在解决问题中不断成长 解决问题，一切从实际出发 困难宜“解”不宜“躲” 在解决困难中提升自己的能力 勇于较真，不回避工作难题 带着问题去，带着答案来 第十章在学中干，在干中学：努力融人学习型组织 把学习当习惯，告别本领恐慌 笔杆再沉也要拿：学习是一种责任 打造学习型人才：将知识变为能力 始终怀着受教者的心态 善于学习，争做学习上的排头兵 附录： 干部履历表 干部试用期考核表 干部年度考核测评表 干部年度考核测评汇总表 新提拔干部考核参考材料 年终组织部考察干部参考材料 参考文献
嘉兴市创新竞争性选拔干部方式，探索运用“招投标”，以“实战”竞标选才，让实干型人才脱颖而出。 梅丽华就是通过“招投标”遴选出来的干部之一。经过重重考验，他从20多名竞争者中脱颖而出，担任嘉兴市房屋征收与补偿管理办公室主任一职。嘉兴市开展竞争性选拔副处级干部工作，嘉兴经济技术开发区、国际商务区管委会副主任，市房屋征收与补偿管理办公室主任这两个副处级岗位首次以“竞标”的方式进行选拔。公告一公布，就吸引了46人报名，竞争异常激烈。 据嘉兴市委组织部介绍，所谓“竞标选才”就是在前期面向全市“招标”后，组织符合条件的人员开展实地调研，围绕目标岗位职责和主要目标任务，提出竞标岗位任期工作方案，并就履职目标作出书面承诺。之后，“竞标”方案交由有关专家评审并量化赋分、现场答辩，差额考察后择优产生“中标”者。“中标”人选还将进行为期一年的试岗任职。一年后对照竞标方案进行实绩考察，最终决定是否正式任用。 嘉兴市这一官员选拔机制给愿意干亨的干部提供了更大的发展空间。竞标选才从传统的“以岗选人”转变为“以事选人”，强化了用人导向。与传统的公开选拔相比，更加突出凭实战用干部的导向，选人用人的标准更为精准，更加体现了人岗相适的要求。 《论语》中说：“过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”一个责任心强的人，一定会勇敢地面对自己的缺点和错误，以积极主动的态度对待基层工作，对待周边的人和事。基层干部是决定经济社会发展全局“关键的少数”，面对艰巨繁重的改革发展任务和纷繁复杂的内外部环境，唯有政治上清醒坚定、勇于担当，方能团结带领人民群众，干出效果，干出成果！ 干部所具备的担当，就是有勇有谋、实干巧干，以对群众负责的态度，迎难而上，恪尽职守，做有心、用心、尽心之人，做敬业、勤业、精业之人，共同成就科学发展、跨越式发展的宏图伟业。 在吉林省吉林市，陈淳的名字家喻户晓。近10年来，他先后接待上访数千人次，全身心地为群众解难、为政府分忧，化解了大量社会矛盾和疑难问题，被群众亲切地称为“百姓的贴心人”。
《做最实干的基层干部》是基层干部的培训教材。唯有沉下去，才能浮上来。基层是最好的学习和实干平台。身处基层，不要抱怨大材小用。沉住气，在实干中锤炼自己，把基层工作做得出色，你才能稳固根基，也才能支撑起祖国的复兴之梦。《做最实干的基层干部》帮助基层干部更好的完成干部工作。
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第一图书网() @ 2014基层干部要努力做实现中国梦的实践者
――从我做起&从现在做起&从现实做起
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十八后，习近平总书记对“中国梦”一系列深刻的阐述，正激荡着亿万群众的心，一幅幅华丽的蓝图正在每一个人心中构筑。“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”中国的近代史，就是中国共产党的奋斗史，自中国共产党成立之日起，领导中国人民沿着正确的道路不道前行，特别是改革开放以来，坚持走中国特色的社会主义道路，形成了理论自信、道路自信，制度自信，中华民族的伟大复兴之路正越走越宽广，但是道路永远不会平坦，还有许许多多的路障需要清除。国际国内的环境也从来没有这么复杂多变，在国内，改革已经进入深水处，各种利益集团的矛盾会更加突现。在国外，各种反华思潮还大量存在，围堵中国崛起的力量还不断涌现。但是中国共产党领导下的人民从来没有被吓倒，事实充分证明，只要坚持中国特色的社会主义道路，中国共产党将汇聚一切可以汇聚的力量永往直前，中华民族崛起的车轮没有谁能够阻挡！当然，光有梦想还远远不够，必须从我做起，从现在做起，从现实做起，特别是基层干部要担负起实现中国梦的责任，带领人民群众脚踏实地，一步一步地去实现每一个人心中的梦，从而汇成巨大的“中国梦”。
基层干部要有从我做起，自觉成为人民群众标杆。群众看党员，党员看干部。基层干部每天面对的是普通群众，基层干部的一举一动，一言一行都会受到群众的关注，都会受到普通党员的关注，也直接关系到党在群众中的形象。所以基层干部做的每一件事，说的每一句话，都要自觉维护党在人民群众中的形象。县委书记的榜样焦裕禄，当年他一心为兰考人民的幸福，鞠躬尽瘁，不成自己的病痛，始终战斗在工作岗位上，他自身的形象，带动兰考人民战天斗地，不仅成为人民群众的标杆，更成了千千万万党员干部的标杆。当前，我们还处在社会主义初级阶段，发展的困难更多，人民的期望更大，广大基层干部更要具有困难冲在前，享福在后的意识，自觉成为人民群众标杆的意识。
基层干部要有从现在做起，自觉具有发展的紧迫意识。又快又好的发展是上级的要求，更是人民群众的期盼。基层干部更是带领群众发展的前沿阵地。当前，要认真学习领会十八大精神，以等不起、慢不得的紧迫感，谋划发展，加快发展，并以充分的发展成果惠及所有的人民群众。发展不是喊出来的，而是实干出来的。中国梦不只是口号，靠的是实干。只要对人民有利，对发展有利就得抓紧干，真正从现在做起，始终心存发展的紧迫感。
基层干部要有从现实做起，自觉具有解决问题的能力。矛盾普通存在，问题普遍存在，从来没有一帆风顺的发展。一个地方的发展必须从现实做起，必须符合上级的政策，必须符合群众的利益，必须符合当地的现实情况，只有三者很好地结合，才是科学发展。从现实做起，就要认真分析当地的实际情况，包括经济发展水平，现实条件，人民群众的期望及承受能力。有的地方可能是发展工业经济有利，有的地方可能是发展农业经济更为有利，有的地方可能是发展商贸经济有利，有的地方可能是发展旅游经济更为有利，等等。基层干部必须有现实意识，不能好高骛远，一切实际地发展不能发展的项目。发展路径至关重要，在确定正确的发展路子后，就要想尽办法，攻艰克难，真心实意地去寻找发展中存在的问题，然后去解决问题，把“解决问题的过程就是发展的过程的理念贯穿在自己的工作之中。
基层干部从我做起，从现在做起，从现实做起，是时代发展的要求，是人民群众的要求，更是实现“中国梦”的要求。
(责编：秦华、赵晶)
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段喜中：做人要阳光透明真诚老实 做事要立志创业务实善谋
河南省人大常委副主任段喜中和机关干部职工交流并讲话
新华网河南频道5月19日电 （陈波）5月18日上午，为期5天的河南省人大机关干部集中培训班正式结课，参加这次培训的主要是机关处以下干部，大多数较为年轻，河南省人大常委会副主任段喜中针对年轻干部的成长及自身素质的提升提出了几点希望，在学员中引发了热烈的讨论。
“‘德乃立身之本，为政之要。’立德修身是做人做事、成就事业的根本和基础。”段喜中指出，机关干部要坚定信念，认真检视自己的思想灵魂，检视自己的政治定力，检视自己在大是大非面前的实际表现，从思想深处解决好信仰信念问题，进一步坚定“三个自信”；要勤学善思，挤出时间多读书、勤思考；要阳光透明，作为一名干部应该树立豁达的人生观，以包容的心态弘扬正气、凝聚人心、化解矛盾，态度鲜明，堂堂正正做人，清清白白为官，坦坦荡荡做事；要真诚老实。对工作要尽职尽责、对群众要满怀真情、对成绩要谦虚谨慎。
谈及做事，段喜中说：“立好志向，才能实现创业梦想。”他表示，作为一名年轻干部，一定要树立积极的人生目标和远大的理想追求，自觉把个人的追求融入加快河南发展的大潮之中；还要务实善谋，，立足本职工作，坚定“肩扛千斤，背负万石”的责任担当，把自己手头的每一件事都做深、做细、做实，一个人工作水平的高低，主要取决于谋事的能力；最后，段喜中强调，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央深刻把握新的历史特点和时代特征，提出了“四个全面”战略布局，开辟了党的建设和经济社会发展的新境界，我国呈现经济发展新常态、从严治党新常态、作风建设新常态、厉行法治新常态。面对“四个新常态”，机关干部更要认识新常态，摆脱惯性思维，深刻认识经济运行变化的新趋势、全面深化改革的新任务、从严治党的新要求、群众需求多样的新特点，树立新常态下的新思维新理念。
在分组讨论时，学员李哲也深有感触地说，我们要把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。培训结束后，学员王春鹏说：“我将以此次培训为契机，切实加强学习，理论联系实际，进一步提高自身工作能力和水平。”学员王鑫也表示受益良多，她表示，要在自己的工作岗位上，为学习型机关的建设而努力，为人大工作更出彩添砖加瓦。（完）
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