【公司春节假期】果然一天都不多，全按法定来，逼我请假。。。哼_java吧_百度贴吧
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或过年了公司不放假，辞职跟请假也不肯批，如果我直接走了请问这个月的工资还能拿到吗？_百度知道
过年了公司不放假，辞职跟请假也不肯批，如果我直接走了请问这个月的工资还能拿到吗？
提问者采纳
,曠工3天就算自離了這公司也太不要臉了吧,不放假還不讓人請假辭職啊..,所以公司不會給你支付這月的工資的. 如果直接走了就算你曠工了.春節三天國定的總會放的吧...
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出门在外也不愁过年工厂老板不给辞职，并且过年期间扣押员工工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
过年工厂老板不给辞职，并且过年期间扣押员工工资
我已经按正常程序辞职，现在老板以前面辞职员工品质不良问题扣押我一个月工资在这里，说是下个月打到卡里给我，现在我该怎么办？特急！！
本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工资的时候只发了2560元~离职是迫于无奈的~反而还无缘无故的扣除我的工资~
2013年2月份，我做了一个月，该上班时间而且我没去就算请假吧，请了七天，但是辞职后老板才给我发了280块钱，我打电话问他为什么，他说因为我辞职了，所以过年带薪休假是没有的，只有还在那里上班的员工才有。我打算告他，但是不知道该到哪里去告。二月份28天，公司是放了10天年假，我上了8天班，还有3天是星期天本来就不上班的，另外我只请了七天假，我的工资是1600，再怎么算也不可能只有280块钱吧。我真的要投诉人他。因为我没签合同，我提前一个星期交了书面辞职报告给老板，他...
我在专卖店上班，公司安排我过年继续上班，但是我已经一年没回家了，要回家，所以我在1月8号填写了公司辞职，并用手机拍了那张申请表！我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办？而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的，就被压了20天的工资，现在还要压多半个月！我刚怎么办？
我是2月15号上的班，进厂时工厂不给我们签劳动合同，不给我们交纳社保。一个月休息一天，周末上班没有加班费。当时说是做满3个月就能辞职，但现在我5月份要回家，厂房不给我辞职，还扣押了一个月的 工资，如果我5月份走了，我就有一个月工资拿不到。现在我因该到劳动局去投诉还是到街道办去投诉，请问我要怎样才能维护我的人生权益？ 我是广州白云区的
我在某厂做了快有3年了，刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的，但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块，现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资
员工旷工5天，再回厂上班，工厂以旷工为由，令其自离，并且不归还所扣押工资！
问题1：这样做合法吗？
问题2：我应该怎么办才能拿回工资？
我在一家没有营业执照的制包工厂上班，前两天放假，老板连夜把厂里的设备搬走了，还拖欠我们十多个员工一个多月的工资，现在找不到老板了，我们该怎么办，希望你能帮帮我们
你好，我是工厂里的员工，我们老板有三个多月，没有支付我们的工资，他上次答应我们说十一月底发，可时间到了，他又说十五号发，请问律师，我们我怎么做
工厂上班，辞职老板不批，没签合同，要走不给工资，可以报警解决吗我要请假，公司不批 准，我就只有辞职，但 辞职就要提前一个月， 不然就扣工资五天，请 问这样合法..._百度知道
我要请假，公司不批 准，我就只有辞职，但 辞职就要提前一个月， 不然就扣工资五天，请 问这样合法...
但辞职就要提前一个月，公司不批准，请问这样合法吗我要请假，不然就扣工资五天，我就只有辞职
提问者采纳
再看一下第38、46条就知你有没有经济补偿，只要按《劳动合同法》第37条规定书面通知用人单位即可，无法细说了。手机问题只能回答一百字。一定要让单位打收条，不然你没有证据，否则就寄特快专递辞职不需要批准
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其他3条回答
必须提前30天的。至于说扣5天工资，可以解除劳动合同，是单位自己制定的，但也没有违法，《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
如果你目前正在有进行的项目，公司有权可以不批准，如果没有，可以到劳动局进行劳动仲裁。另外辞职时间通常是提前一个月通知公司，如果是临时员工可以随时走人。扣五天工资之说不符合劳动法规定。
这个应该是可以的吧，公司也有公司的规定的
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