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选举与代际传承的紧张：村干部二代的产生逻辑——基于对湘中Z村的观察.pdf9页
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选举与代际传承的紧张：村干部二代的产生逻辑① ― ― 基于对湘中Z村的观察 郑明怀 摘要-“村干部二代”并不是世袭父辈的权力，而是在现代民主制度框架 内选举产生。 “肥水不
流外人田”，村干部首先会选择 自己的子女作为村庄权力的继承者；家庭先赋性资本会让其在竞选 中“赢在起跑线上”；“打铁还需自身硬”，德才兼备才能赢得村民的支持；“女大不中留”，男性在村庄
权力代际传承中有明显的性别优势；“得民心者得选票”，“村干部二代”的当选从根本上说是村民
选择的结果；“朝中有人好做官”，“村干部二代”的产生也离不开乡镇政府的支持与认可。 关键词i“村干部二代”选举 代际传承 一 、 文献回顾与提出问题 村干部的产生方式是村庄政治研究中的重要课题，不同类型的村干部其产生的方式也会有所
不同 表 1 。有学者认为 “在中国农村发展史上，村庄领袖的产生方式大致分两类：一类是委派和任
命，另一类是民主选举” 卢福营， 。事实上，在农村发展的不同历史时期 ，村庄领袖的
产生方式呈现出复杂性和多样性特征。 表 1 村干部类型及产生方式筒表 村干部类型 产生方式 普通村干部 村主任：选举
指派、派选 、民选 、“直选”等 本土 富豪 老板 村官 村支书 村干部 ：选举
“两推一选”、“公推直选”、“三推直选” 、指派、任命、乡 二代 镇党委委派等 大学生村官 聘任 嵌
挂职村干部 交流 人 兼职村干部 兼任 驻村干部 包村干部 下派 村民自治试行初期，村民首先选举产生村民代表，然后由村民代表选举村委会干部。产生于吉
林梨树县的“海选”是一种产生村委会候选人的方式
景跃进， ，直到 1990年代后才
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