村会计工作8年以上有工资吗_百度知道
村会计工作8年以上有工资吗
只不过有点少，我们村在村委会的都有工资有，但很清闲啊
其他类似问题
为您推荐：
会计工作的相关知识
其他4条回答
相应的职业资质，相应的工资
怎么没有，白干啊。或多或少有的。
绝对有啊 ！老干部了！
楼主你好！肯定是有的，只是多少而已。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁为什么会计专业那么火，同时会计又是一个待遇整体不高的行业呢，在会计领域如何努力才能取得高薪呢？
按投票排序
谢腰会计专业那么火，同时会计又是一个待遇整体不高的行业！好吧，做一名资深财务人，叔要承认，你说的都是事实！会计专业为什么火？因为市场需求大呀！公司不论大小，总要有个人管账，当然，小公司也可以找人代账，可钱总要有专人管吧。会计的门槛也低，建国初，识字的人少，小学毕业就能干会计了，还能干的很好（陈会计就是高小毕业，后来人家主持全国的财政经济工作！）最后很多学习成绩不好的都去混会计了。。。供需两旺，会计不火也难呀！会计待遇为什么不高？很简单，因为你是会计呀！刚毕业那会听一位领导在大会对会计们训话：会计会计，就是要快快的计！你妹呀！这是把会计当大牲口使唤了。仔细一想，人家也没说错，你不就会记个账么，小学毕业找人带一下也能干，再看看做销售的，真能给老板赚到真金白银呀！做技术的，没人家公司真玩不转呀！会计呢？是人都能干呀！很多小公司的会计或出纳都是老板的亲戚或老板娘直接兼的，老板们还最信这个了。那会计如何努力才能取得高薪呢？说实话，叔没见过一个会计能拿到高薪的（除了老板娘），拿到高薪的都是财务，财务与会计最大的区别就是一个是搞管理的，一个是记账的。那么怎么才能发展到搞财务、搞管理呢？学习考证当然是必须的，这个可以证明你努力了，也有成果了。但高薪不能光指望几个证书，一位管理人员，尤其是高级管理人才，更看重的是综合素质，这要从平时的工作中不断的积累。财务人员怎么得到提升叔之前已经说过不少了，这里再提示一下，绝大多数公司中小企业，部门设置不会很完善，但几个主要部门不会少：业务部、人事部、办公室、财务部。业务部负责赚钱，人事部负责管人，办公室是后勤保障，财务部呢，它的职能可以变的很小，小到找人代账；也可以变的无限大，可以管钱，可以管账，可以管合同条款，可以监督制度执行是否到位，可以管控风险，可以对投资进行分析，甚至可以搭建内控体系等等。总之是大还是小决定了你能否取得高薪！很多问到财务和内审的职业前景，在此一并说下自己的看法，记得以前看过一篇鸡汤文，说是一位年轻的音乐家刚出道就让很多批评家发文攻击，很是沮丧，有位年长的前辈安慰他：不要理那些人说什么，你看过人们为那个批评家立过像的？对财务来说，审计就是批评家，批评别人容易，真正做事难，所以外审也好，内审也好，都是相对风险较低，但不容易出成绩的工作。而财务呢，工作很辛苦，风险也不小，做事总有出成果的一天。这么说并不是说审计工作不好，只是建议那些从事审计工作的童鞋，有机会可以找财务做一段时间，任何事光看是学不会的！
会计这行业，如果行业从业者没有努力提升自己的打算的话，工资可能真的也就那一点了，因为会计真的没有难度，无非记账，审核。说句有些不好听的话，一些985的学生，在记账的熟练性上，还真的比不上一些大专生。从供需方面来讲的话，只要是个大学，几乎都有会计这个专业，所以如果你只会记账的，那很抱歉，真的给不了高的工资。不可否认，是个公司就需要会计这个岗位，但你有没有想过，是个公司也需要清洁工，那问题来了，你会给清洁工高工资么？你所做的无非是记账，审核。你创造的价值不如销售。会计工作者如果要获取高薪的话，那就要往公司管理层发展，插手公司管理事务，并且在法律方面拥有一定的建树。最简单的成长方法就是考证和工作，我过了司法考试和cpa，并且在四大呆了4年半，也混过投行（混不下去），现在外企做财务总管。举点例子，给大家一点启发。比如，在公司经营上能否提出改革的意见和改革的方案，具体一点，销售的考核模式。销售是否了解会计的考核模式。收款流程是否有漏洞，销售所得信息是否能充分反映给出纳和会计。能否有所改进。与销售签订怎样的合约，合约又要注意哪些？会计管理法则是否符合公司当前发展情况，能不能找到更优秀的方法提升公司业务，会计管理法则是否符合相关法律法规，在操作中有哪些行为要注意，以免违反法律法规。销售条款的审核，合同条款如何设置。再详细一点，公司的财务运营方式及其合同是否有违反法律法规和合约的可能性再详细一点，公司有一个项目要投资，你能否拿出可行性方案，资本如何运营，如何与其他公司合作，如何发挥手上的资金，或者运用所学知识，指出该项目的不足，从而让你的老板否决该方案再详细一点，如果公司今年业绩不行，你是否能从财务方面找出公司运营问题，然后给出合理的方案如果公司要借款投资，你能否出示一份可行性分析报告和对该方案对公司的长远和近期影响提出自己的见解和看法。再详细一点，如果今年公司想吞并一个另一家公司，或者想进行ipo，你是否能为此对公司的现金流的情况以及公司运行情况做出自己的判断，审核，能否对公司的资产进行准确的盘估。能否对于公司的资本如何运营做出完整的可行性分析报告。作为一个会计人，不能只学会做账，要提高自己的水平，提高自己对于业务，公司战略规划，资本运营的水平不想给别人做咨询，抱歉，评论不回复 如果你们想转行，想考证，自己花钱去请cpa回答你的问题，一下午也就400块钱。问我有个屁用啊，我又不了解你具体情况。再说了，我的时间很宝贵好吧！！！！
会计专业大都招收文科生，我大学时所在的班级2/3是文科生，而文科生在高考选择专业的时候方向真的是太窄了（还有好多假大空的专业都不知道为什么会设立这种坑学生的专业比如秘书学，囧）。文科生女生居多，性格比较少张扬多安静，也使得文科生适合学习这种需要耐心的专业。会计是一门需要实践和真刀真枪操作的科学，最适合像我这种没有学术追求的人啦~\(≧▽≦)/~当然当年大学有很多考研的小伙伴去了自己想要继续钻研这门学科的方向，那是一个更加广阔的世界，不仅仅局限于会计这个方向。其实会计这个专业细分下来还是有很多领域的，像常人理解的记账会计，现在我们习惯说财务会计（包括出纳，往来，费用，核算，报表会计等），不仅仅是做账务处理工作，还兼具公司经济活动真实性规范性审核的功能（说白了就是外部门给我提供的这个数合不合理，他将要干的这个事符不符合公司规定，怎么干才能更方便我进行核算入账等工作，想想都操碎了心呢）。审计，对啊，审计也是会计专业的一个分支，没有做过审计工作不太了解，但是审计人员确实对会计科目以及报表间的勾稽关系比我们要深入的多。还有管理会计，预算会计，税务会计，内部审计，会计信息化，会计电算化（这里要吐槽下，现在市场上用的会计软件大都不像是懂会计的人开发的，那叫一个难用）从大学毕业到现在已经工作四年了，比较遗憾的是没有做过出纳和税务相关的工作，没接触过银行和税务局的同志们。薪酬确实比刚参加工作时要多，工作内容在今年从单纯的核算会计往财务分析方向转变，好的是再也不用痛苦的出报表（你们能体会每月出报表时看到报红不平还找不到是哪的问题时结果核对半天是猪队友搞的鬼那种糟心的感觉么），不过分析工作需要对公司业务有更加深入和全面的了解。薪酬上，比较大的公司会分工十分细致，比如我们公司将财务部分为，财务部（报销团队）、管理会计部、销售财务部、风险管理部，每一个部门有一个财务总监，大家可以猜一下工资最高的是哪个部门的领导，是销售财务部（工资只比销售总监和公司大boss低），这个部门工作的核心为每一个销售政策方案的确定和决策提供数据支持，相当于也是为公司赚钱的部门，核算工作啊合理避税啊预算预警啊这些工作虽然也是在为公司节省开支，但不如赚来的钱最直观。所以，私以为，有业务思维的会计最赚钱==========我是补充分割线========晚上狂奔五公里时又想到些会计领域中的一个更高的层次是融资和资本运作，感觉已经不完全属于会计领域，算是交叉学科吧，不光需要懂财务懂会计，更需要懂法律懂金融，在一个公司中，有些人才是很难通过公司内部去培养的，我认为是法律和财务的人才，因为既要有专业又要有经验，而法律和财务是一个公司上市不可或缺的，比如阿里巴巴的cfo蔡崇信，他不是财务出身而是学法律的，加入阿里巴巴之前做的是税务律师，瞧，懂财务懂法律。其实我觉得每个工种的人有一些会计思维，工作方法和工作态度是挺好的～前公司有个同事休完产假回来财务部没有岗位了，恰好人资薪酬岗缺一个人，于是自从她去了以后每个月的保险和公积金一分钱都不差，报给财务审核的工资从没出过错，这个姐姐在我们财务口深得人心，人见人爱，以至于她报上来的东西我们基本不用审。这真的跟专业知识有多大关系么？其实不然，我觉得这就是做财务久了培养出来的负责任的态度。说了这么多，我也仅仅从事财务工作短短四年，眼界和高度肯定比不上前辈和大神们，分享一些体会吧，希望对初入职场的小会计小出纳小审计和犹豫着要不要选择会计专业的小朋友们有帮助。会计这个并不是一个安逸光鲜的职业，反而是一个要求很高更需要努力坚持更考验一个人毅力的职业，用我们大学老师第一堂课给我们说的一句话说，会计是一个要耐得住寂寞的职业，大家共勉吧。
所以奉劝男人不要去读会计 。 没有成就感。一般的企业是这样的 ：
做程序员 的 有点经验的 工资能 1W, 而会计只有 4000 左右 。 并且随着经验的增长 ，高级程序员能拿 2W ,老会计最多 8000 左右，老板还嫌给多了 。
有人说注册会计师就高薪了 ，我认识不少花了大力气考出注册会计师的，待遇没有明显变化。
再补充： 由于会计女人多，男人挤在其中，时间久了，大部分也是女性化。只有个别男人超脱，最后很可能成了CFO 。
一不小心看到这个题目，勾起了回忆。貌似还从未回答过这个专业的问题，一看大家都说的差不多了，我随便扯点了。因为，虽然我的标签是“装饰装潢”，但其实我的专业是“会计学”，开课第一天老师就跟我们解释“会计”和“会计学”的区别，也跟我们说“假账”，下面笑成一片。想起好多年前在报纸上曾看到的一个征婚的广告，里面有一句“律师和会计勿扰！”记忆深刻，哈哈。后来毕业做了一年多主办会计，去个银行税务局，全是女的，那种感觉好无趣。财务部除了财务总监和一个主管，其他也全是女的。后来回省城倒是好些，但被一位精于算计却并不懂多少财务的经理亲信的老出纳颐指气使，我觉得我的会计工作是到头了。同学当中现在有的继续一边考证一边往上爬，但更多的还是从事了其他行业，而且后者男生居多，前者女生居多。除去同学不说，我所遇到的“会计”都很精明！有的时候会比较反感。记得在省城准备租房的时候，那位女房东就是做财务的，沟通的时候精明的不行，后来我说想快点把合同定下来，因为马上要出差。结果她强势来句，我也是做财务工作的，财务还要出差？我很怀疑你到底是干嘛的！其实吧，这个专业的爬到上面的还是男人要多的多！那我为什么弃坑了？因为对这个行业真的没兴趣。要不是太懒，大一军训完就转专业了，前年连证都扔了，真是不留后路。同学群里，各种招财务的，总之就是缺人。而且这个行业是非常看重资历和证书的！！！比如各种招聘里要多少多少年经验的。会计也是分等级的，你是做会计，还是查会计，还是管会计，还是研究会计，越往上越有档次。外企，大的事务所，还有一些阳光职业的待遇都不错，换个角度，没什么经济压力的话，这个工作还是挺休闲的，我之前每天不要太闲，上上网，聊聊天，当然除了月底季度末年尾。所以我想这也是女性从业者比较多的一个原因吧。
谢多人邀Part 1 为啥会计专业火因为是个公司，就得有个做账的人呐！我要是就摆个摊卖煎饼，大概是不需要一个专职会计的，我自个儿拿个小本本，“今天一共赚了380，买面粉花了250，净赚130。”但我要是想开一个“蒋大厨餐饮有限公司”，这就不得了了，作为一个很有头脑很有远见很有sense的老板，虽然我离百年老店还差了99年，但为了我公司的长远发展考虑，我必须从一开始就把账做清楚！咋整啊？至少先请个会做账的会计吧！Part 2 为啥会计行业待遇差我们首先得明确一个概念，经济社会，一切的本质是交换。所以工作就是，我用我的资源，比如：知识、头脑、经验、能力、技术、人脉、时间等等，来交换老板给我的薪水。而这份资源，并不是你说我有多少，那就是多少的，必须得到老板的认同，也就是说，你的老板认为你的资源有多少价值，他愿意拿多少钱来换。会计这个职位，亏就亏在，很难展示出自己的价值。销售的人说，我们今年不仅价格比去年高了，销量还高了20%，给公司带来了25%的利润增长！老板，工资的事儿您看着办啊！仓库的人说，我们今年仓库管理的特别好，养了2只猫，原本啃面粉的那些老鼠全被neng死了，去年每个月要处理掉10袋面粉，今年每一袋都是完好无损的，大大节约了成本！老板，工资的事儿您看着办啊！HR说，我们今年用比市场价低的薪水，招到了一名出色的会计，便宜又好用！老板，工资的事儿您看着办啊！会计能说啥呢？我今年没有一笔账做错？拜托，那是你应该的好嘛╮(╯▽╰)╭我今年上半年提前做完了下半年的账，为公司节约了时间成本？拜托，老板会被你吓死好嘛！而且事实上吧，会计这个职位本身，价值就真的不高。它是对企业经济业务的一种反映，跟个书记员差不多。Part 3 如何取得高薪最核心的一点就是，证明你自己的价值。同等条件下，你爸爸是李刚比你爸爸是李四有价值，孵蛋大学会计毕业比野鸡大学会计毕业有价值，英语说得跟native似的比带着浓浓口音的有价值，CPA证比会计上岗证有价值，懂财务分析的比只会做账的有价值。具体怎么做？少年，要不要和我一起考CPA？∠( ? 」∠)＿==========以下是广告时间==========欢迎大家扫一扫，关注我的公众：听蔣老师说些有的没的微信号：Dear_Miss_Jiang听我讲讲道理、唱唱小曲，看我发发自拍、写写段子∠( ? 」∠)＿么么哒(づ￣ 3￣)づ
也有会计整体待遇很高的，就看你的能力了。以下是毕业5年平均专业薪资。会计专业的出路:证券，基金，咨询，银行，保险，审计，企业财务。要求从名校硕士起到小学毕业等。就算是企业财务，也有要求10年以上经验和要求学校毕业一年内的。案例:12年浸会大学会计毕业，入AIA友邦，2年顾问，15年转保诚，年入近90万港。从题主的意思看，重点应该是讲的是企业财务。如果你有cpa，会点编程和数据分析，会一两门外语，就算是刚毕业，应该也不差。有5年以上经验的，基本年薪应该在20~30万rmb，10年以上经验的，我觉得50万rmb以上年薪应该有的。当然，和搞互联网的比，还差得远呢~没看见人家电气工程师，土木工程师等都还在对互联网的忿忿不平嘛~要么就看你们班有没有马云，马化腾，马明哲，马蔚华，马英九这样的人，跟着他，一起毕业，一起就业，一起创业，一起上市或者进总统府，这样也挺好。所以，会计专业是个你牛逼了可以吓死人，不牛逼被人吓死的专业。
。。。总有一天会有人邀请我回答低端会计问题的会计很火的原因在于这个行业需求量大而且入行门槛极低，就算是小学毕业，也能随便划拉两笔几个账，报个税但是会计与会计间的水平差异也是极大的有的只是能帮你记账，有的能帮你报税，还有的能帮你减税正是因为低学历大量涌入了这个行业，导致行业水平参差不齐。我建议那些一个月话2000块钱养个小会计的那种企业，真不如一年花个1万块钱，找个靠谱点的记账公司帮你打理整体行业水准低，导致工资不高，工资不高高素质人才就不会流入，这就是一个恶性循环作为一个小会计想要出头，一定要有拿手活要不成本核算好，要不懂税务现在很多企业都苦苦求一个能独当一面的税务经理你每年帮企业省下几百万的税，老板是不会纠结于给你20还是，30万的年薪的。为什么企业喜欢从事务所招人因事务所出来的，站在的角度和一般企业会计是不同的。所以说提升自己眼界的高度，让你的财务经理适当的轮岗，对自己有很大的帮助。对于财务人员来说，证书是衡量水平最直接的方法。说自己水平再高，可是连个会计准则都搞不明白，那又有什么用呢
答案看得我好忧心。。
先把ACCA，CPA考出来再说待遇高不高吧→_→只拿着快从就是不高!除了创业成功的，说到底还是我们这些学财会的挣得多。
怎么说呢，会计这行业不懂业务无法做预算，不懂内控无法执行预算，不懂法律无法合理避税规避风险，不懂公司架构（战略）无法协助上层决策，不懂融资贷款怎么当心腹在现在的畸形的社会中，大家把会计的忠诚度作为更重要的衡量纬度，而忠诚度是最没办法用金钱来衡量的，另在中国不和老板干坏事你凭什么叫自己人。so，没钱还担惊受怕。一名转职路上累吐血的前会计，回想之前的经历，已哭倒在厕所………
学会计的实在很多，努力钻研的没几个。大家都把它当做是找工作的敲门砖却忘记了要学好它。这门专业实在是泛滥了，满大街的人有一半都有会计从业资格证。所以想要取得更好的工作和更高的工资你就要接着考证，初级，中级，高级，CPA，ACCA各种会计证。所有的证你都有了，就和只有会计从业资格证的人拉开差距了。哪怕你不进会计事务所，不进私企不做会计，进银行这种事业单位，有了CIA和CPA的证，工资都会给你加很多，爬完柜台以后竞聘管理层的时候乃至以后升职都会给你很大帮助的。
先回答第一个问题。父母觉得稳定，哪里都需要会计，管钱一定能挣大钱。第二个问题。大会计老会计的价值远远大于刚出道没多久小会计。入行之后才发现会计其实工种非常多，小会计往往只能负责其中一个或多个环节，而不能整体掌握。当你能够熟知整个会计环节的时候，恭喜你，你已经成为了一个老会计。
取得高薪在于你不仅仅把自己当成记账核算的会计人员，而是要精通投资融资等各种公司战略层面的决策。
我也试着答答，会计之所以火是因为市场大，只要是差不多的公司都是需要会计的，为什么普遍工资低，首先是从事会计的工作的人数比较多，现在任何一个大学都有会计专业，再者门槛低，任何人只要考了从业证都可以干会计，还有就是弄清楚什么是财务会计和管理会计，想要高待遇，就要从财务会计向管理会计转变
好奇点了这个题目，答案还真是。。薪酬不高就不发表意见了，关于会计就是记个帐这一点倒是想简单说两句。一个公司的整体经营情况其实完全体现在了账面上，公司会计水平不高，整个公司管理上的问题和内控上的问题看账能看的清清楚楚。会计创造不了价值？这样说的人大约自己职位不会很高接触不到吧。账务不清或者会计水平不高会怎样影响公司？国企的话等到经济责任审计或者国资委关注的时候就呵呵了，上市公司每年披年报的时候就呵呵了，一般企业需要贷款融资或者IPO或者新三板的时候就呵呵了。如果你是学会计的，但你认为会计创造不了价值，那不过是你不咋滴而已。对了，我不是会计。纯粹看不上某些回答而已。
其实当下已经不是会计最火的时候，最火的时候在2000年前后。有位老先生说，中国还需要30万CPA！此言一出，会计专业如同雄风烈火，烧遍了全国。以至于到了现在，几乎找不到没有开会计专业的大中专院校了。因为这个专业，既不需要沉淀积累师资力量，也不需要大量添置仪器设备，就业率又高。学校喜欢，学生喜欢，家长喜欢。总结起来，是一个深受广大人民群众爱戴的专业。在就业市场上，会计人员是多极分化的。投行金融事务所、机关国企央企外企、大中型民企、小微型企业。四极之中，前三个只要熬过前两三年，薪酬一般都是≥所在企业全员平均薪酬的。1里边如果有CPA，薪酬即使不过平均值，也不会低到哪去。最憋屈，数量最庞大的就是第四极。在这种企业里边，会计人员有一个新的职务名称，叫做:常务副总。很多个会计小姑娘，小小年纪就被委以重任:会计兼出纳、文秘、行政、前台、人事、销售内勤、保洁……拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，干着杨白劳的活！待续
会计 ，普遍指的是 传统的简单的机械的做账工作，门槛低、需求硬，这是专业火、待遇不高的原因。高薪的会计，我更愿意以另外一个专业名词称呼它，财务管理。它涉及的内容则更多是企业投融资决策，进行资源配置，以此为企业创造更多的价值。可以从CPA考试内容 会计、财务成本管理、公司战略就可以看出，市场缺乏的是这类高端人才，仅仅一个做账会计的价值是不足以让你薪资高于众人。所以大部分会计/财管类职位的人的首要目标应该都是拿下CPA吧。
我是学会计的，当初学这个专业有两个原因：一，工作稳定。都说会计是“越老越吃香”，只要你不跳槽，一般公司不会开除你（在你没有犯重大错误的前提），毕竟你知道那么多。。。二，工作轻松。财务管理并不轻松，但单纯的会计人员是比较轻松的。像我一个普通大专生，几乎进不了管理层，就是做一个小会计，家里认为这样压力不大，没有应酬，工作轻松，虽然工资不高但也不需要养家，还是不错的。我好多同学家长也是这么想的。看别人回答的好高大上，我回答的是不是太简单。。。
文经类里面的技术工种！　导读　一、需要及时检查的是：　　1.现金和存货不能出现负数，现金没有收入，何来支出?而存货出现负数的原因之一是未暂估入账。??　　2.银行单据至少在年终后要全部及时取回，未达账项应编制银行存款余额调节表。　　3.往来款项宜进行对账，一些不再收取或支付的尾差应及时进行处理。　　4.检查固定资产折旧计算的残值率、折旧年限和折旧额是否正确和符合规定。　　5.采用权益法核算对子公司的投资时，应根据子公司本年度的净利润进行调整。　　6.检查各应交税费明细账户的账面余额与实际数是否相符，如不符，应及时查明原因并进行处理。　　7.检查资产负债表、利润表及现金流量表是否勾稽相符。　　8.检查是否存在应确认而未确认的收入，老企业应兼顾考虑来年企业所得税率调整的影响。　　9.检查毛利率是否明显不合理，成本结转是否正确。　　10.检查主营业务税金及附加与收入、流转税等是否勾稽相符。　　11.检查外币形态的现金、银行存款、债券投资以及以外币计价的往来款是否正确计算了汇兑损益;今年汇率变动较大，如外汇资产和负债很多，是否计算汇兑损益对利润的影响也较大。　　12.检查所得税的计算是否正确，如存在应交，是否在本年度正确计。　　13.检查总账与现金、银行存款日记账、明细账是否相符，检查账表是否相符。　　二、需要及时处理的事项包括：　　1.预提费用全部冲平。　　2.利润要调整到或都高于税务局的要求。　　3.一般纳税人的税负率是否已经达到或都高于要求(工业4、2% 商业0、8%)。　　4.各类费用的入账是否准确，有否将不属于公司的费用入账，或者提高了标准入账了，比如：招待费5% 广告费2%等。　　5.注意公司是否没车，也把过路费，油费等车辆相关费用入账做成管理费用，可以做福利。　　6.注意工资的计提，是否已经在本年度内发放完成了。　　7.有暂估的入账的材料等，都要冲销。赞是一种鼓励你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司成立八年，服务客户数千，办照特快财税精通，为你的创业助力24小时免费咨询电话： 或 86　吉林省仲谋企业财务管理咨询有限公司系吉林省工商局批准成立的专业财务会计代理机构。服务内容涉及代理工商注册、代理记账、代办执照等。已服务超过1000家客户，专注中小微企业一站式服务。更新鲜的财会资讯、更实用的会计实操、更好玩的互动问答，请立即关注学会计官方微信（微信号：xuexuekj ），会计小编在等你哦！　每日便民信息教你学会计微信号：xuexuekj实时发布会计实际工作中的新动态，新会计法规助你学会计！仲谋财商微信号：zm专注于理财、投资服务领域的咨询与服务！长按微信号复制即可　
　文章为作者独立观点，不代表微头条立场
的最新文章
你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司“公益财务、税务课程”已经推出，关注微信、即可收看，微信号：cfoclass如果不是经管类专业毕业，大概很少你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司“公益财务、税务课程”已经推出，关注微信、即可收看，微信号：cfoclass来源：国家税务总局网站文章来源网你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务公司你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务你的项目涉及的办公司的流程，哪些税收，基本运营成本请咨询--仲谋财务，长春老牌财务xuexuekj公交车上读一读，没事的时候看一看，会计实务就进步了，实时发布会计实际工作中的新动态，新规定，帮助财务人员更好适应工作，在微信里日积月累存着吧，需要的时候就可以翻出来看看。热门文章最新文章xuexuekj公交车上读一读，没事的时候看一看，会计实务就进步了，实时发布会计实际工作中的新动态，新规定，帮助财务人员更好适应工作，在微信里日积月累存着吧，需要的时候就可以翻出来看看。}