在工厂上班领导不批辞职但又不想自离怎么办？_百度知道
在工厂上班领导不批辞职但又不想自离怎么办？
自离还要扣600块钱，领导用人你就得在这，假也不批，不用认得时候你连垃圾也不如！。现在提出辞职，在这四年的时间里付出的永远没有回报。真的很气愤，领导不批我在这个工厂我奉献了4年的时间
我有更好的答案
如果真的不在这里，也有可能一两年之内后继无人，那就回去吧，人不能总是奉献，那就辞职了吧。切记，就想回家，你也是一个普通人，不能像你一样人尽心尽力！ 说问题，那也可以适当的提提条件，能在艰苦地区干出劳模。 我觉得你还是不想留在这里，你该奉献的都已经奉献了，不要管那么多，你辞职他先考虑的是自己下不了台…… 你的心关键是不是在这里，确实不容易。 领导培养一个像你这样的人确实不容易先向你致敬， 这个领导以自我为中心；如果你只是觉得工作生活条件不满意
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就...
提前30天以书面形式上交辞职报告
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出门在外也不愁这是个机器人猖狂的时代，请输一下验证码，证明咱是正常人~在一家私人厂子上班 一个月没签合同因私事向老板辞职老板不批说我要是离职工资不发问下我还能要回我那_百度知道
在一家私人厂子上班 一个月没签合同因私事向老板辞职老板不批说我要是离职工资不发问下我还能要回我那
一个月的工资吗？？老板说我要是离职了就违反了公司规定 所以不发工资请问下我还能要回我那工资吗？
我有更好的答案
可以要回，建议去劳动监察大队投诉公司。
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出门在外也不愁我在上伯上班他们不准辞职只让自离_百度知道
我在上伯上班他们不准辞职只让自离
可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，可以解除劳动法合同，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职，试用期提前3天书面通知单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；30天时间到了辞职需提前30天书面通知单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，用人单位与劳动者协商一致
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