河钢集团纪检监察工作业务培训暨经验交流会在公司召开_河钢集团邯钢公司
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河钢集团纪检监察工作业务培训暨经验交流会在公司召开
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7月12日，集团纪检监察工作业务培训暨经验交流会在公司召开。会议旨在认真贯彻落实省纪委和省国资委党委、纪委以及集团党委关于加强纪检监察队伍建设的总体部署，切实加强纪检监察干部培训教育，积极开展工作交流，切实提升集团纪检监察队伍业务水平，以更好地适应新形势、新任务和新要求，推进集团党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
省纪委案件审理室副主任邸建明受邀作专题业务讲座。省国资委纪委副书记刘义杰，集团纪委书记、党委常委董卫军参加会议并讲话。公司董事长、党委书记郭景瑞参加会议并致辞。集团纪委副书记、监察部部长刘志刚参加会议。
邸建明作了题为《正确理解和准确把握监督执纪&四种形态&》的专题业务讲座，从监督执纪&四种形态&的提出及其内容、落实监督执纪&四种形态&的重大意义、正确理解监督执纪&四种形态&的科学内涵、需要避免一些认识上的&误区&、在纪律审查中实践好监督执纪&四种形态&等五个方面作了精彩而生动的讲解。邸建明还结合工作经验讲解了查办案件的深刻体会。
刘义杰在讲话中指出，近年来，特别是今年以来，河钢集团认真贯彻省委、省纪委和省国资委党委、纪委的部署和要求，紧紧围绕企业中心工作，坚持全面从严治党，认真履行&两个责任&，积极开展挺纪在前，实践监督执纪&四种形态&，持之以恒纠正&四风&，坚定不移惩治腐败，为河钢集团深化改革、转型发展提供了坚强保证。在积极推进党风廉政建设工作中，河钢集团始终把加强纪检监察干部队伍建设放在十分重要的位置，作为推动工作的重要抓手。这次组织全集团纪委书记、纪委副书记参加业务培训和工作交流，对于河钢集团加强纪检监察干部队伍建设，提升工作水平，必将起到良好的促进作用。
董卫军在讲话中提出了3点要求。一要充分认识新形势下加强纪检监察干部培训的重要意义。面对当前国有企业落实全面从严治党、扛起&两个责任&、坚持挺纪在前、践行&四种形态&和强化监督执纪问责等一系列新任务、新要求，进一步提高纪检监察干部队伍的综合业务素质，努力培育一支特别能战斗、特别能打硬仗、能打胜仗的干部队伍是十分必要也是非常迫切的。其中，一个重要的途径和办法就是切实加强纪检监察队伍的业务培训。这是贯彻落实各级单位加强党风廉政建设要求的现实需要，也是提高广大纪检监察干部业务素质能力的需要。同时，加强业务培训对于国有企业的纪检监察干部尤为必要。二要充分认识加强工作经验交流对促进国有企业党风廉政建设的积极作用。贯彻落实党风廉政建设的新要求，加强党风廉政建设新理论、新知识和纪检监察业务的学习固然重要，进行工作交流、相互启发借鉴也同样重要。我们进行工作经验交流，把各单位特色做法介绍给大家，目的就是搭建一个平台，通过相互借鉴、取长补短，为各单位创新完善党风廉政建设长效机制提供条件、奠定基础。希望各单位领会精神实质，相互学习参考，促进企业和集团整体工作的全面提升。三要认真抓好当前和今后一个时期集团党风廉政建设和反腐败工作。要切实加强纪律建设，把政治纪律和政治规矩放在首位，坚决防止发生违反政治纪律和政治规矩的问题；要进一步压实&两个责任&，把问责作为全面从严治党的重要抓手，切实把党风廉政建设的目标任务落到实处；要切实加大纪律审查力度；要持续加强作风建设；要挺纪在前加强教育监督；要进一步加强纪检监察队伍建设。
董卫军强调，党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，提出了很多新的更高要求。我们一定要增强政治敏锐性和工作责任感，聚焦监督执纪问责，坚持挺纪在前，实践运用&四种形态&，深入推进企业党风廉政建设和反腐败工作，为集团和子分公司深化改革、加快发展提供坚强的保障。
郭景瑞在致辞中说，近年来，河钢邯钢认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，深入落实纪检监察转职能、转方式、转作风，坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦作风建设，严肃惩治腐败，筑牢惩防体系，广大党员干部坚持雷厉风行、令行禁止，干净、干事、干成事的工作作风，切实为公司生产经营和改革发展营造了正风、正气、正能量。郭景瑞说，此次会议的召开，为公司提供了一个学习先进、提高工作的难得机会。公司将虚心学习各兄弟单位的先进经验和成功做法，积极探索新思路、新方法、新举措，切实提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平，为集团建设最具竞争力钢铁企业做出新的贡献。
会上，河钢唐钢、河钢邯钢、河钢宣钢、河钢承钢、河钢舞钢、河钢矿业、河钢石钢等七家公司纪委作了发言，集团其它单位作了书面交流。公司党委副书记、纪委书记赵瑞祥代表公司纪委作了题为《&五抓五保&构建提效促廉新常态》的发言。
与会人员还观摩了公司廉洁文化示范园地，参观了&监察故事2016&纪实摄影展，观看了《河钢邯钢》电视专题片和公司纪委制作的预防职务犯罪微电影《简之爱》。
集团纪委常委，集团各子分公司纪委书记、纪委副书记、监察部部长和负责案件查办的相关人员等参加会议。
来源:河钢邯钢版& 作者:何玉厚集团新闻您的位置：首页
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国富投资集团参加省国资委系统纪委书记（副书记）暨纪检监察业务培训班
作者：王欣&&& & 日期：
日至14日，省纪委驻省国资委纪检组在燕山大酒店举办了省国资委系统纪委书记（副书记）暨纪检监察业务培训班。此次培训有来自省国资委系统40余家监管企业的160多名纪检监察干部参加，培训时间长，参加人数多，授课老师规格高，如此规模的纪检监察业务培训，在省国资委还是首次。国富投资集团党委书记、董事长徐洪杰、集团党委委员、纪委书记、工会主席张梅红及集团纪检监察室负责同志参加了培训。开班仪式上，省国资委党委委员、省纪委驻省国资委纪检组组长武力斌作了开班动员讲话。
本次培训邀请到了省纪委副书记董云鹏、省纪委第九纪检监察室主任罗少波、省纪委案件审理室副主任邸建明、中纪委驻国务院国资委纪检组副局级纪律检查员王黎晓等在中央及我省纪检监察业务中颇具权威的专家授课。他们结合我国当前反腐败斗争的形势任务、如何正确理解和切实践行监督执纪“四种形态”、执纪审查业务性工作、审查违纪案件的技巧、与涉案人员谈话取得成功的体会等诸多方面进行了精彩讲解。突出实践特点、抓住关键环节、讲透政策理论、认请纪检重点，即全面深刻、具有高站位，又理论与实践相结合、紧扣国企实际，由表及里、由浅到深，将国有企业纪检监察干部如何把全面从严治党的精神内涵作为工作纲领指南、如何实践运用好监督执纪“四种形态”、如何把落实好纪委监督责任作为国企纪检监察干部的责任目标进行了深入阐述，进一步坚定了参培人员理想信念，强化了政治品格，提升了业务能力和水平，取得了很好的培训效果。
培训结束时，省国资委王昌主任做了总结讲话。他要求各监管企业党委，一要召开专题会议，深入学习领会此次培训的精神要义，提出贯彻落实的举措，切实将国企管党治党严起来、硬起来；要切实压实“两个责任”，牵住问题的“牛鼻子”，使管党治党工作上个新台阶；二要结合企业实际，改进责任机制，提升认识、制定政策、取得突破，实实在在解决问题；三要深入基层抓到位，从上到下，让每位职工感受到新变化。此次培训，不仅表明了我省对贯彻落实党风廉洁建设和反腐败斗争的重视程度，更表明中央的反腐决心，各监管企业任重而道远。省纪委审理室主任邸建明到我县调研
省纪委审理室主任邸建明到我县调研
作者：admin
省纪委审理室主任邸建明到我县调研
& & & 7月9日&10日，省纪委审理室主任邸建明到我县，就加强案件审理，提高纪检监察办案质量进行工作调研。市纪委常委赵明德、市纪委审理室副处级主任崔成彦陪同调研。
& & & 期间，县纪委书记赵洪宪介绍了我县近年来的办案工作，特别是案件审理工作情况。县纪委分管案件领导、相关科室负责人、乡镇纪委书记等20余人参加座谈，并逐一汇报了自己的工作体会。邸建明主任对我县推行重大案件审理提前介入及&乡案县审&等工作方法给予充分肯定，认为南和县纪委的案件审理工作呈现四个特点：一是领导组织高度重视查办案件工作。二是多管齐下，整体推进，全方位给力保证案件质量。三是认识到位，真抓实干，办案工作成效明显。四是形成了齐心协力，共同为案件质量&把关&的良好格局。办案整体工作扎实，特点鲜明，具有创新性，有较强的推广意义，得到省纪委臧书记等多位领导的批示肯定，名副其实。
& & & 调研期间，在县监察局长程书进等人的陪同下，省纪委领导参观了我县廉政文化长廊并到河郭、贾宋等乡镇纪委实地调研。
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省纪委审理室副主任邸建明到霸州参加由廊坊市纪委组织的提升案件质量工作座谈会
& & & 2月4日至5日，省纪委审理室副主任邸建明参加由廊坊市纪委组织的提升案件质量工作座谈会，对廊坊市组织开展案件质量考评工作进行调研指导。
& & & 近年来，廊坊市纪委围绕深化“三转”，更好地聚焦主责主业，提升办案质量，在全市组织实施了“案件质量提升工程”。为确保这项工程取得实质性成果，近日，市纪委专门组织力量，集中对各县（市、区）案件质量进行检查考评，共查阅各类案件卷宗150件。省纪委审理室对我市开展的这项工作高度重视，特派邸建明副主任专程来廊进行检查指导。
廊坊案件质量检查组对霸州市2014年度案件质量工作进行考评
& & &&考评采取南、中、北三片交叉互查的方式进行。由市纪委案件审理室负责组建案件质量检查考评小组。小组成员包括市纪委审理室全体同志及分管领导，每个县（市、区）抽调2名审理业务骨干，并将市纪委案件监督管理室和纪检监察室相关同志吸收为检查小组成员，整合力量，促进查办案件整体水平提升。
& & & 考评小组从宏观和微观两个方面对案件质量进行考核评定，按比例进行综合打分。宏观方面，依据《廊坊市纪检监察机关案件质量检查评定标准》，以事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法、执行到位、卷宗规范为基本要求，将案件质量等次分为：优质案件、合格案件、基本合格案件、不合格案件；微观方面，对照修定完善的《廊坊市纪检监察机关案件质量个案考评表》细化分解的36大项、96小项，把整个案卷按事实证据、定性量纪、程序手续和处分决定执行、文书格式、案卷装订及效果等多个方面，进行逐一量化打分。
& & &&考评从抽查筛选、听取汇报、个案考评、反馈交流、汇总打分五个方面进行。抽查筛选，检查前审理室认真筛选检查范围，从基层案件常见多发的违反财经纪律、失职渎职、贪污贿赂、妨害社会管理秩序、破坏社会主义经济秩序等几类案件中，以案件类别、违纪人员是否具有公职身份、公职人员的职务级别、处分轻重为要素，筛选确定被查单位案件数量的20%（年度案件总数20%少于10件的，检查10件），被查单位另外自行推荐1-2件“优质”卷；听取汇报，侧重听取各单位围绕提升案件质量采取了哪些措施，成效如何，存在的问题和不足以及下步打算；个案考评，考评小组成员两人一组，每组查阅2-4个案件，对照《廊坊市纪检监察机关案件质量检查评定标准》和《廊坊市纪检监察机关案件质量个案考评表》确定等次、量化打分；反馈交流，针对检查出来的问题，考评小组成员与被查单位的审理室、案管室、检查室人员及分管领导交换意见；汇总打分，最终由考评小组进行统一汇总打分。
& & & 这次检查活动，进一步深化并提升了考评效果。同时，充分利用质量检查参与部门多、发现问题具有针对性强的特点，不仅进行考评打分，同时还积极发挥以查代训、以查促改作用。检查出来的问题既向被查单位审理部门反馈，同时还向检查部门及分管领导反馈。通过集中检查提出存在的问题，当场交换意见、及时解决；反馈意见时，检查人员不仅要指出所查案件存在的具体问题，还要说明解决办法，被查单位遇到不明白的问题当场向检查组请教，大家积极探讨、研究解决办法；每个片区检查结束后，分别召开座谈会，就影响案件质量的因素、原因及对策听取大家的意见建议，通过座谈调研，归纳总结影响制约我市案件质量提升的因素，分析原因，理清思路，寻找对策，明确今后努力的方向。
（通讯员 王灿 &尹贵富）【NO.15029】省纪委审理室来我市督导调研
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【NO.15029】省纪委审理室来我市督导调研
近日，省纪委审理室副主任邸建明就申诉复查工作，来我市进行专题督导调研。 在听取我市申诉复查工作汇报后，邸建明对我市近年来的工作给予肯定，他指出:衡水市申诉复查工作立足实际，开拓创新，探索组建申诉复查工作小组，解决专职人员少，实现“审复分离”的做法值得借鉴，整体工作走在全省的前列。 市纪委副书记韩克俭在主持会议时强调，一要深刻认识申诉复查工作是纪检监察工作的重要组成部分，是维护和保障党员、监察对象合法权利的重要途径，要切实增强做好申诉复查工作的政治责任感；二要严格按照“二十四字”办案要求审核案件，全面辩证历史地处理问题，对整个申诉案件进行综合审查、审慎处理；三要严格落实“首诉必办”、“审复分离”，以对申诉人合法权利和政治生命高度负责的态度，依纪依法办理案件，切实提高案件质量，从源头上预防和减少申诉案件。
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