公司要求员工自己买工作服并且不予补贴，算违反劳动法吗？_百度知道
公司要求员工自己买工作服并且不予补贴，算违反劳动法吗？
带有公司标志的工作服还是公司提出的着装要求
那只是公司的要求，需要员工服从，这也是你作为员工要做的
可是有点贵，要500呢
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随便自己可买可不买。你想好好上班，挣钱。顺其自然。跟大众化，就不要拘小节
我的地盘我做主。
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出门在外也不愁公司要求员工穿工作服的通知怎么写 啊 谁能帮帮我啊 谢谢啦_百度知道
公司要求员工穿工作服的通知怎么写 啊 谁能帮帮我啊 谢谢啦
通知为树立公司形象，现决定要全部员工穿工作服以下略去，楼主自己想去吧
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知各部（室）各分公司：
为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，集团公司决定统一着装，现将有关具体要求事项通知如下：公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服： 1 、着装要求统一工作时间所有员工统一穿着工作服上班。2 、重要的会议（如在公缉饥光渴叱韭癸血含摩司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服； 3、其他要求应该统一穿着工作服的。 4、因接待、出差不便穿着工作服时，可以临时着便装5、暂时没有工装的员工要求穿白色短袖正装衬衫、黑色裤子上班。此通知从六月一日起执行。
集团公司二〇一一年五月二十七日
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出门在外也不愁关于一些离职员工工作服上交、扣发通知要怎么写的啊？_百度知道
关于一些离职员工工作服上交、扣发通知要怎么写的啊？
一些福利条件远远比不上一些大的单位。但是我不知道这样的通知要怎么样写，每次看到那么一大堆的工作就头痛，（我们是从事五金行业的，所以，要不然就扣除相应的工资。所以现在想写一份关于“离职员工工作服上交通知”最好是让员工离职前把工作服洗干净后再交上来，但是近来真的是太多了。现在单位进进出出的员工很多，工作服发下去没多久就不做，以往脏的工作服都是门卫阿姨洗的，然后脏的工作就这样上交上来了。但是有些员工，活都是很脏的），现在工作服就成了我最头痛的事了，新进员工满10天就可以发放工作服，我们一般是规定因为我们这家是小单位,还请各位大虾帮我想想看
提问者采纳
因各种原因离职的员工，并清洗干净，请各位协同配合，凡未清洗就上交的按规定将扣除清洗费多少年元，谢谢离职员工上交工服通知各部门离职员工，请各位在离职前将自己的工服按照公司规定进行上交
提问者评价
呵呵…真的是万分感谢！以后又不懂的，还要来麻烦你们呢！
采纳率100%
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出门在外也不愁>> [劳动法|劳动合同]公司要员工负担工作服费用怎么办？
[劳动法|劳动合同]公司要员工负担工作服费用怎么办？
网友iliana的困惑：
&&&&得知公司为员工订做服装，所有员工都表示赞成，但后来才知道，原来工衣的费用全是先由员工负担，待员工工作满一年后才返还工衣费用。本人觉得，做一套工衣的价格也不便宜，如果做两套的话也要千多元，公司每个员工工资（全部工资，即包括福利在内才一千多，最多不过1500元）购买服装（上司除外），哪承受得起？请问这样做是不是违反了劳动法？
&&&&公司这样做确实不妥。
&&&&公司与员工之间建立的是劳动关系，员工为公司提供劳动，而公司支付员工报酬，不存在有企业售卖物品给员工的权利义务。假设工作中必须使用到工作服的，那这就属于工作必须的劳动条件，应该由公司无偿提供；假设工作中不必须使用工作服，而是公司为了精神面貌和企业文化统一发放，那通过工作服获得利益的也是公司，同样应该由公司承担购置费用。
&&&&根据你公司的要求，一年后归还衣服的费用，那潜台词就是一年内离职不会归还衣服的费用。这样一来，公司便相当于在强制推销这套工作服，同时公司也无法提供有效购物凭证，这笔费用便不明不白，违反了企业经营范围管理和消费者权益保护的规定。
&&&&有些特殊行业的工作服价值比较高，如高级酒店的工作服往往一套就价值好几千。考虑到员工流动性大，一旦恶意不归还工作服，会给造成公司较大损失。实践中常有一些公司要求员工交服装押金的情况。需要说明的是，这与《劳动合同法》第九条规定的“用人单位招用劳动者……不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”并不完全是一回事，这一点在不少地方的司法实践中也得到确认。当然，离职后员工必须能够凭工作服要求退回押金，否则就是违法的。
&&&&谈到折中方式，阿克认为公司无非担心有些员工工作时间短，如果购置了工作服后不久即离职，那衣服的投资就发挥不出应有的作用。针对这样的担忧，可以制订工作服管理规定，要求员工保持衣物的干净整洁，离职时退还衣服即可，如果发现有污损或不还的，在最后一个月工资中扣除工作服成本费。如果觉得衣服价值高，工资不够扣，可以考虑由员工交适当押金的方式解决。（完）
&&&&如有更多疑问，欢迎进入
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关于无印良品兼职的面试问题 一般都问什么 要注意什么 无印良品有工作服吗
而且无印良品这个品牌更像是传递一种简约质朴的生活理念，接着问你为何想到muji上班，简约质朴，都是以白色，很向往这里的工作氛围，最后问如果被录用的话想在哪个店上班，类似，联系电话……为何想到muji上班很好回答啊：因为以前自己就很喜欢无印良品店的这种氛围，首先让你自我介绍，给自己很安定的感觉，所以希望自己可以在这种环境和公司里工作~等等~最后祝你成功哦，然后问你从哪儿知道的muji招聘、米色为主色调面试很简单就是聊天
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我面试全职的，我可以把大概问题告诉你们参考一下。首先他会叫你自我介绍，然后他会核对你简历上面的信息(简历他们自己打印，不用我们带。），就是问你的实习经验，还问你的优缺点，你对无印良品的了解，还有为什么选择他们？----其实我感觉有些回答都要吹一下才行，但适度就好了。还有他会问你，你有什么问题想问他们。还有面试通过之后，他会叫你去培训，听说培训就是去两三个小时，具体内容我不清楚，我面试通过后就没怎么去，因为听说工资也就2300左右，而且好像是税前的工资哦，还没我在家开网店赚得多。-_-！！！重点是突然叫你去培训，还叫你带户口本，健康证，毕业证，上一家公司的离职证明，工商银行卡的银行证明等东西，个人觉得如果不是正式录用的话，为什么还要带户口本，而且培训地点有点远，我就...
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