怎么注册一个公司。公司不大，就私人的，10个人左右。做监控之内的业务。_百度知道
怎么注册一个公司。公司不大，就私人的，10个人左右。做监控之内的业务。
注册一个公司要什么手续，大概多少钱。还需要一个什么证件。我上海的
提问者采纳
直接找个代理公司帮你处理就好了，他们会引导并且帮助办理好的。注册公司之前、章程等等，要先备案等等，要先租有办公场地，租赁合同，还有注册资金帐户，然后还有的资料就是申请表注册有限责任公司就可以了，以时需要什么资料什么信息，不过股东建议是2人以上，这样容易及后面的年审等手续会简单很多。----如果想省事的
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你真棒，学习了
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投标时资格预审就过不了的，可以使用别的公司的资质去投标你好，一个人注册公司规模很少，也可以聊聊的，我也是做消防和安防工程，如果你有项目可以合作，如果你有大的监控工程
没反应 啊。 我R
呵呵，可是人家有限制发言的啊，你只能是打字，而且发言很多你打的字会很快呗刷过去的！
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出门在外也不愁你好，咨询一下达到退休年龄，仍在原岗位工作的问题。_百度知道
你好，咨询一下达到退休年龄，仍在原岗位工作的问题。
我于1983年2月参加工作,2012年5月达到退休年龄，应于2012年6月开始享受养老待遇，但单位以退休手续未批为由不让我离岗，一直工作至日才让离岗。在此期间，我已达到退休年龄，与单位的劳动合同终止，自然形成劳务关系，单位未给我签订任何书面要约，我与其他员工一样完成单位分配给我的各项任务，我认为单位定期发放的“工资”和业务提成是对我提供哗功糕嘉蕹黄革萎宫联劳务的对价，应为劳务报酬，而不是工资。2013年8月份社保把我2012年6月—12月的退休养老金，11月—12月的取暖费，及单位无权从我2012年6月—12月劳务报酬中扣缴而不需要缴纳的养老金，汇至单位账户，但单位至今扣留仍未返还给我。他们的理由是这是行业内部规定。请问行业内部的规定能大于法律吗？单位的做法到底对不对？我有没有权利要求单位履行劳务合同义务，补足劳务报酬？社保该不该把这笔款项汇至单位账户？我该怎样索回这笔款项？谢谢!
我有更好的答案
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！祝您生活愉快！
到过当地的劳动仲裁，仲裁上说这个是劳务关系不是劳动关系，他们管不到
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完善患者资料：*性别：
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出门在外也不愁我这边有个朋友找我想与我们公司合作一项业务,我去找我的直属领导要资料,我当时说客户想做那项业务,想..._百度知道
我这边有个朋友找我想与我们公司合作一项业务,我去找我的直属领导要资料,我当时说客户想做那项业务,想...
因为朋友催我.这样可以么,我就反驳说告诉了,我当时说客户想做那项业务.政策等),说我不告诉他.过了一会直属领导把我叫到办公室训斥一顿,我想等我朋友来了我带他直接找副总谈,最后副总说这项业务可以做,并让朋友与副总通了电话,经常拿大家的意见去邀工,抢功劳.领导说没看我在忙?合适么,想了解一下细节,细节让他们过来谈?经理是个心眼很小的人.,我就直接越级找副总汇报,我就直接找董事长反应,我想着如果这项业务做成,你上网查吧,他好像以为我去副总哪里告状了,有(收费我这边有个朋友找我想与我们公司合作一项业务.领导很小人.请朋友们告诉我,我这样做合适么.他说的话我都录音了,等等吧,我去找我的直属领导要资料,他给我穿小鞋穿的厉害
我有更好的答案
你朋友如果来了，你可以带他去找副总，因为当时是你们副总和他谈的。至于你们经理，这样的人也确实是很可恨，但是我不建议你和他硬碰硬，因为他本身就是一个心胸狭窄的人，你以后在他手下干活也不好干，给自己找麻烦。而且他之所以能做上经理的位置也说明他也是有一定的能力或者什么，没准他是在你们董事长前装人，在你们面前就装狗了，除非你能确定，你们领导都知道他是什么样的人，早就想找个理由把他开了，不然不建议你和他对着干。你可以先和你们副总说一下情况，说什么当时你找经理了，但是经理忙，我朋友还急就找副总你了，现在经理以为我怎么怎么样，现在经理对我误会挺深的，我担心造成我工作的影响之类的话。先让你们副总知道个大概情况，以后就算有什么事情，也好有个知情的，先看看你们副总能不能调...
不合适，所有的领导都不喜欢被录音，你拿着录音找一个领导告另一个领导？而且你这种东西拿出来虽然有一点用但还不足以搬倒你的顶头上司，顶多臭骂他一顿，到时候从上到下全得罪了要倒霉的是你自己。不如忍下来，积蓄力量壮大自己，小心寻找机会，厚积薄发。
不可以的，老板不可能因为一件事就把你提很高，就算你盆友的项目完成，也不会提拔你当副总。你还是在人家领导下，而你得罪了领导以后日子难喽。你如果录音告状，你老板敢相信你吗，也许哪天老板也被你坑了。你有了这样的行为，以后另外找工作都难。
不合适，到头来他也就挨顿骂，你丫饭碗保得住保不住都是个大问题了。
录音很不好，不利于你将来的发展，毕竟我们是劳动者，不是克格勃。你好好介绍一下你们公司的组织机构以及相关人员的资历，我才能全面帮你分析。比如说，你和经理资历差不多，那就不要客气，该表现的时候就表现，不然你不是一辈子都在他下面？
不合适，你这样董事长会觉得你很有心计
合适，做人互相尊重嘛！你领导都这样对你了，还跟他客气个屁呀！
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出门在外也不愁这样的公司情况下，我该怎么办？？？_百度知道
这样的公司情况下，我该怎么办？？？
@@@@@@@写的情况和字数比较多，看是否和我的想法一致、新公司中，期间被断水断电将近10次4，没有自己的产权铺面2，12月没发）8，希望有兴趣回答的朋友们耐心看完因为我想把所有情况写下来让大家从你们的角度来分析，还差每人400加起来也就差2400，买回几个网络共享器做分机（我到过那么多公司、从8月份到现在，一斤几千块那种7、老公司的业务做得断断续续的：这样的情况下、谈过的2单小业务都没做成、老公司这两个月的房租差点交不上去被赶走，现在是老板娘在管，但是现在老板还是没有弄走他、新公司装修弄去了将近1年时间（没有钱给：“即使停水停电一个月，招不到合适的人4，倒是经常见他带一些朋友或者客户来公司坐坐，老板撒手不管了半年了，他告诉老师说这段时间他都在躲债，只有基本的办公家具、老总在新公司试业9月份开始到现在没有做成一单业务5，基本上属于想跟着老总发点小财这种类型6，一个才4000块（不知道怎么想的，因为如果他走了老公司的活就没人干了5，这么小一个单接来谈也就算了，说工资一定会补回来的、新公司电梯口的标识牌4个月了都没有挂上去13、老公司有一个业务骨干，到现在我们才发现都是没有什么实力的人物，而且有一台用来做服务器，3天两头来公司找老总催债（问他到底什么时候还的时候，而且不齐备. 老公司目前的经营状况只能维持老公司自己的基本需求、新公司到现在，有次被物业停电、最离谱的是、薪酬体系至今没有明确，弄得培训老师天天来电话，都是口头说说而已，新公司做工程【老公司情况如下老总是我朋友的朋友介绍的2008上半年就鼓动我加入他的新公司但是现在的情况完全和之前说的相反弄得我很郁闷问问大家、新公司的2008年房租到现在还欠着1万多块，你们坐也要给我坐在那里，电脑只有2台，我想对于我解决这个棘手问题会有很大的帮助谢谢，而且还谈不下来）这2单没做成搞得介绍的中间人至今不敢再介绍工程给老总（还有问题补充，有家不能回有公司不敢去，最后还说培训费要4号才能给一部分---自爆家底）12：】1？着急呀、新公司的规章制度我们提交给他已经3个月了至今没有签字确认10，一个是20万的没钱不敢做（因为要前期资金大概6万左右），而且到时候补的时候还会多发（听到麻木了）9，而且2008房租都是被催着交了十几次，一坐就是半天，本来做私单要被开除的，而且是什么时候发发多少都没有明确11，做得比较乱【新公司情况如下，没见过这样子省钱的）3！@@@@@@@老板有2个公司老公司做电子产品，没有盈余6！”---超级无语14，我们和他提意见，他却嚷嚷说，而且招待的时候都是去买好茶：】1，到现在还欠着培训公司将近3万块？是否该辞职、老总这3个月也不知道在忙些什么业务，新老公司的员工陆续在一个培训公司做培训，但是现在还只是一个商场的门面、老总要我们2位经理去稳定人心、新公司的员工工资目前已经拖欠1万多（11月的工资没有一次发完、老公司已经连续亏损3年（那边财务漏嘴告诉我的）3？还是坚持，老总自己找过来的公司副总和技术员，做得断断续续）装修质量奇差2，最后还是借钱交了租金7、老公司现在人已经走了大半、老公司已经有将近10年历史，我该怎么办
wangkunwei，现在这情况、 narrcy 还有另外的朋友，问他怎么办他只是回答“再改改”，我想.html" target="_blank">http： oナ咴狼.com/question/，老总一是没有钱交设计费用二是他自己根本就不知道这本东西到底怎么做，每个弄了半个月就撤了搞得我自己都不知道怎么办://zhidao，1.baidu，家庭又不和.html 我再加上一个【细节】公司要做宣传册一共做了4个月都没结果，借钱有没有信誉://zhidao，真的是什么事情都做不了，太长了一次发不完）<a href="http、 深圳晒得乐，也感谢你们的回答 我之前是想留下来再试试的，没有钱、200万的运转资金起码得有吧，我手头有10个稿子没有一个能通过的，但是给我的意见和建议都是很中肯的，但是现在看到、 泰安艺术学校，工资都没得发完，我也无力回天，改什么没人知道……从这你就可以初步的看出我们老总到底是一个什么样的人为什么会导致现在这样一种情况在此先感谢大家的回答下文请看补充问题的地址（也是百度知道的，神仙都救不了了我的QQ，其实我自己心里清楚.com/question/，一共找了4个设计师都不知道老总到底是什么意思：，即使我有天大的业务能力，做工程的，我也想到了一些我之前没有想到的 特别感谢，大家的回答虽然不尽相同.baidu
提问者采纳
这就是奋斗，这个可以当做一次不错的经历。非骨干也能接大单 子: 1。应该是业务员去，基本都不想在继续努力下去了！你好。因为老总的管理不善而导致公司的经营亏损。骨干或非骨干都是虚的： 理由。建议找家自己觉得合适的公司，从而让手下员 工对其与其公司丧失信心与期望，我的提议是.你所在的公司并不是一个让人理想的公司，能不能接到单子就看手下员工努不努力了。 （这是翻身的必要条件）。当做是帮老 总和公司。躲过这段低洼以后。这样如果老总出面可以借到资金周转，基本无力回天： 如果老总始终拉不下脸去借钱度过难关。这样的公司确实让人完全丧失信 心： 如果要留下：老总周围的朋友或亲戚是否有个别非常强大的资金实力（关系较好的： 这样的公司很多。但根据你所说的情况，愿意帮 老总的）。靠的是业务 员。以前可能很有钱.你的老板并不是一个有信心和实力做好公司的人，就要靠业 务员了。 2。好多事情老总是不能拉下脸来做的：如果离开。 3。老板并不是一个可以翻身的人，公司就不会面临倒闭了。辞职吧，面临倒闭。但原因不是只有老总一个。刚看完第2页。 我的想法。（目前这样） 2！上面所说的是看完第一页的，人生总要经历坎坷。所以要拉到单子老总不能去求中间人给单子。建议你找个合适的理由离开公司.公司人心涣散。由你这样才干的经理召回人心。那离倒闭是 一步之遥。骨干也有接不到的时候。根据你目前所提供的情况！ 根据你所说的情况我初步可以断定你好。如果成功了
提问者评价
真的是十分感谢大家的建议意见。祝大家新年开心快乐！没有那么多的烦恼！
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而且从你的叙述看，新公司也没有起色的趋向（这说明老板还是沿用传统的企业发展思路，因为这个老板具体这个头一批创业者的通病，说白了，建议您，所以，就目前状态来说，老板似乎用发展了弥补沉重的债务，不能摆脱旧的管理模式，发展后劲何在），建议您另辟天地，而且目前，一个没有积累的企业，没有团队观念，原先的企业没有积累，（这说明，利用人而不是使用人，不要再耗下去了：靠外延投资发展），目前老公司处于亏损状态，就是不相信别人只相信自己，尤其是不与下属沟通说实话，一个人独打天下根据你的叙述
你好！看完了，由于本人的阅历有限，做个简单的个人分析，仅供参考
现在社会竞争激烈，要想赢必须要有胜人一筹的地方，你老总目前的两个事业方向都好像是在亏损。
我想说下，你老板以前可能是胆子大，敢闯有能赚钱，现在不同了，光有胆量和魄力是远远不够的，个人感觉你的老板是属于那种50来岁年龄段的人，可能自己靠以前的经验，没对现在的社会竞争有个深层的了解以及与时俱进的充电，或者是了解到了，但是由于自己的能力和旁边没有能人辅助，只能看着自己的事业一点一点衰下去。
我看你对你老板还是比较关心的，我就不考虑你的去留了，这自己会做出正确选择，我就说下你老板的前进的方向吧
1、如果一个项目一亏亏了三年，还在坚持，除非有远大目光看到未来盈利希望，像淘宝网前期亏本免费给人开网店；...
不要拿金融危机来找借口，为什么别的公司在这次金融危机依然照旧，按LZ的说发，这个公司应该快倒了，我的意见是闪人。不过在做决定之前跟你朋友说下就可以拉`
在这样的公司待着心里可能不会踏实吧，出来挣钱过生活，如果连惩治知费都支付不起的话，怎么踏下心呢?我们这些工薪阶层是支撑不住的，每月都要还月供，太紧张了。
我个人认为，你那么有本事不如找别家不过，那样不道德，努力加油，把公司拉起来
公司到这个地步,也是没办法,金融危机对建筑这方面影响确实太大.你要给自己留好后路.常言道:树挪死,人挪活.别到时候公司倒闭,老板卷款跑了,你们2个经理怎么和底下的员工交代啊?你信誉扫地对你以后的事业发展可不是什么好事.建议你先找个国企干,毕竟你有当过经理的经验.国企在不景气也有国家在后边撑着不会有倒闭危险.
我实在是懒得看完,既然你对其公司分析的如此透彻,还用问别人吗,你倒不如下次说下你还想留下来的原因更有讨论价值.
在他困难下你要给他好的建议你也会被重用共同努力扭转困境
跳槽的那间如果没幕后财团撑着，不用考虑了，呆在原来地方吧，要不就是另外再找个工作咯，现在找工难呀
我的建议是先再这呆的春节过完，（因为在春节期间很难找到工作（不是一般的难，自己有过“体验”）顺便等等，看老板会不会发工资）等到春节过完还不发工资就可以卷铺盖走人了，而且那时工作也比现在好找多了。 我的建议说完了（补充一点：闪人时最好和朋友说下）
我是本提问作者的另一个号，因为我无法修改问题补充，所以以此方式发点回复
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
在此先感谢大家的回答，大家的回答虽然不尽相同，但是给我的意见和建议都是很中肯的，我也想到了一些我之前没有想到的
特别感谢： oナ咴狼、 泰安艺术学校、 深圳晒得乐、 wangkunwei、 narrcy
还有另外的朋友，也感谢你们的回答
我之前是想留下来再试试的，但是现在看到，做工程的，没有钱，真的是什么事情都做不了，即使我有天大的业务能力，我也无力回天，1、200万的运转资金起码得有吧，现在这情况，工资都没得发完，借钱有没有信誉，家庭又不和，我想，神仙都救不了了
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你好，我看完后感觉你们老总是那种前期有条件就一帆风顺的但他没有经历啥风波的，从现在看来却没有什么做事原则，结果搞得没人愿意帮助他，我个人认为你是否在其工作一般取决与你，你现在生活如果有困难不能忍受一段时间的困难的我建议你还是另选别家吧，另一面你们老总在你们员工心中也是失望透顶，关键时刻不考虑员工的感受，对员工不闻不问，感觉他已经没有起死回生的动力，一般中年却经历大失败，有没有人脉的，我想已经没有希望了，你继续身在其中只不过让别人感到你的义字，起不到多大作用，我想你还是做两手准备，既然是经理你总认识一些人，必要的付出是有用的，太多酒不利于自己了，
看来你们公司现在己经是举步维坚了。你不如建议老板哪天关在家里，坐在床上想想自己这几年的经历，把它写下来，这样就可以编成一本书，拿去出版社出版，然后用出版的钱来养活这两家公司。让他想想什么是自己的长处，做公司一定要有主营业务，把精力集中在主营业务上，这样才能做得好！做领任何事情都是要扬长避短的！
现在你的公司可能窟窿连连，一不小心可能倒闭的危险，你既然对你的公司了解的那么透彻，我认为你应该为你将来做打算啊，这是人之常情啊，我来公司是挣钱的，不是来受煎熬的，说白了人都可以共患难，但真的能共享福吗？？你好好反省一下，你会做出决定的啊？
拍屁股走，人不为己，天诛地灭这时候面子不值钱的
和你朋友的朋友很客观的说一下，再向你老板有礼貌的请辞。
现在金融危机吗，很多事情是在改变的呀，自己想想好。
熬过来了，你就是神！
再找一个吧，你只要相信自己，新工作一定能干好！你太背了，结合你的，家庭需要，个人能力找一更适合你的工作吧找朋友，可以给你介绍工作，要相信天无绝人之路
倒闭算了 晕
立马辞职！！！！
不要在这做了嘛
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刘律师，你好！我是一名普通职员，现任职于一家互联网....
分类：劳动人事-辞职裁员 |
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刘律师，你好！我是一名普通职员，现任职于一家互联网公司，从2011年4月-2013年1月任职销售，2014年1月到现在任职城市经理岗位，但公司以各种绩效考核不合格为由，希望我去做主管，在职称上降下来了，但在职位（以前是M1现在还是M1）没有降下来。公司又不辞退我，希望我自己做决定，选择离职还是职称上降下来做主管？我选择公司辞退我，给我N+1个月的赔偿，但公司又不辞退，更是说我可以自己决定离职，但是不是公司辞退我的，那就没有赔偿。现在公司在做这件事上，说可以不通知我，直接找一个人放在城市经理这个岗位上，人现在还没过来，但会日后到岗。请问一下：1、这种情况下我要退下来给新的城市经理让位吗？ 2、我选择离开公司，可以要求公司赔偿吗？3、如果前两者都不行，我该怎样维权公司才能给我赔偿？
证据补充：&&
1. 专家1对1服务
2. 电话快速回复
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5. 提供法律意见
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