168个客房,10个客房服务员工作流程如何排班

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请问一下网吧的服务员怎么排班
转载 编辑:李强
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70间客房,15个服务员,怎么排班怎么轮休?
提问者采纳
才能好好安排,然后注意一下他们工作的时间,再还是得看看你有什么分配的工作首先得分【白天】【晚上】
能帮我分一下吗? 我好做个参考
分啥子??😳有点看不懂
哦对,我想想
可以早晚平均分,例如——早,7个人或八个人,晚,七个人或八个人
然后需要分配任务——打扫房间、前台、打扫楼道大厅什么的
前台一般需要一个人就可以了
然后关键是在于打扫这块分配区域,如果打扫楼道大厅的劳作更多,就往这一块分配人多一些
大概就是这样的
提问者评价
太给力了,你的回答完美的解决了我的问题!
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出门在外也不愁问下,客房10个服务员,三个领班,都要上夜班。一个月四天休息,谁能帮我排下班?_百度知道
问下,客房10个服务员,三个领班,都要上夜班。一个月四天休息,谁能帮我排下班?
脏房就没人做客房是110间,急呀。之前排的5点到晚上九点
共10做卫生的服务员,三个领班三班倒,空净房放的很慢四层楼,一个月休息四天。怎么样排班才合理,可是白天很忙
提问者采纳
人&#47!当然.5人,现在的服务员理论上无法完全满足每日满房的入住率哦!首先先设定一些固定不变的基数!呵呵以上都是理论上的算法,鉴于你人少,员工能做到12间以上就能缓解你的窘况:1,服务员+领班每日休假2人接下来我们看下工作量(10-2)*12=96间96小于110,算上节假日补休:每日服务员早班7人:每日满房2,很不好意思地告诉你:12间VD房&#47亲,一切以实际出发才行;天3:基本上每天休息1,中班1人每日领班早班2人
能加你扣细说吗?
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出门在外也不愁酒店客房应该如何排班才让员工满意,50间客房,3个客房服务员-中国学网-中国IT综合门户网站
> 酒店客房应该如何排班才让员工满意,50间客房,3个客房服务员
酒店客房应该如何排班才让员工满意,50间客房,3个客房服务员
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为了帮助网友解决“酒店客房应该如何排班才让员工满意,50间”相关的问题,中国学网通过互联网对“酒店客房应该如何排班才让员工满意,50间”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:酒店客房应该如何排班才让员工满意,50间客房,3个客房服务员,具体解决方案如下:解决方案1: 每个人上12小时休息24小时即可,轮流倒班解决方案2: 有一个人休息。其他两人上12个小时就行。可规定三天为休息时间。休息后就倒班。 轮休呗解决方案3: 有好多床位哟???根据入住率来定嘛。3个服务员,啷个员工都满不到意。解决方案4: 老板上班,员工休息。解决方案5: 他指的3位员工是领导者吧,不然一家50间客房的,只有3个人,怎么看都看不过来。解决方案6: 假设员工ABC&&&& 例子AB员工负责0点到8点& BC员工负责8点到16点& CA员工负责16点到24点 这样员工工作量减少 不过相对休息时间也减少& 也可以8小时变成12小时 可以随着你的酒店工作量而恒定这个时间&&& 如果相对工作量少的可以12小时轮流换 等等通过对数据库的索引,我们还为您准备了:答:有好多床位哟???根据入住率来定嘛。3个服务员,啷个员工都满不到意。===========================================问:怎么把问题设为最佳答案?答:不可能让每位员工满意,只能是尽量做到公平。 如:无人想上的班次,有人申请长期上,批准,多人想上或无人想上那就按入店工作时间顺序安排轮流。 节假日,多人申请,以书面申请顺序安排(春节及未转正员工除外)。 停休天数尽量要每人平均,补休...===========================================问:怎么把问题设为最佳答案?答:那要看有多少人上班了。当然是越轻松越好。不过其中的技巧是,在短时间内取得较高的效率。这点比较重要。不能一下子让员工做很多事情,这样效率不高而且也会有不满情绪的。所以注重下应该就可以了。希望你喜欢===========================================问:怎么把问题设为最佳答案?答:我没做过客房管理,但是应当来说是按4-3-3-1原则来排吧! 早班4人(早上属于卫生班,工作量最大,所以应当人多些8点—16点),中班3人(16点—24点),晚班3人(24点—8点),机动1人或直接划到中班(机动班的人就是要看你怎么用他了)主体的原则应...===========================================问:服务时间:早上7:30分至晚上23:30分答:呵呵,我也是需要负责排班的。以我的经验的话,要使下属员工100%满意,要做到100%公平,是不可能的,尤其你还是安排200名员工。只能是尽可能做到公平,尽量使大家满意。首先是公平性,不公平的话,人家肯定有意见的。其次是要和大家沟通,收集一...===========================================问:服务时间:早上7:30分至晚上23:30分答:早班中班两个,晚班一个,早上和中午忙点,晚上事情比较少!===========================================问:早上有自助早餐6:00开始,中午用餐不多,晚上客源高峰,请餐饮部前辈指点答:照这样的话,2个班就好了,早班人少些,多数集中在晚班,因为早班6:00开自助餐,上早班的人很早就来如果晚上还要来上班会很辛苦的,所以早班的那班人做完中餐到下午就可以下班了,因为自助餐和中餐可以相对安排人少点,晚餐要集中人力比较合理...===========================================问:怎么样才能让自己的员工满意?答:谈“管理令员工满意”有感 许多企业单位习惯于将“服务令客户满意”挂在嘴边,并为此想迟方法翻新着服务的花样。但往往这些新花样到后来起到的效果并不总是那么显著。原因何在?因为很多企业单位忽视或者没有足够重视“让自己的员工满意”。在一条完整...===========================================问:我在酒店上班,刚升为客房部的领班。现在还不会排班,请各位高手帮忙。...答:A班七点———两点 B班两点-------九点C班九点-----------八点 以前单位就是这样安排的=========================================== BC员工负责8点到16点& CA员工负责16点到24点 &这样员工工作量减少 不过相对休息时间也减少& 也可以8小时变成12小时 可以随着你的酒店工作量而恒定...===========================================不可能让每位员工满意,只能是尽量做到公平。 如:无人想上的班次,有人申请长期上,批准,多人想上或无人想上那就按入店工作时间顺序安排轮流。 节假日,多人申请,以书面申...===========================================最好是这样。你一个星期没什么事的话尽量都将休息日压在星期天,星期天大部分人都休息,可以跟朋友一起,再者说你如果提前休息了,比如你星期3休息了,要是星期4有事怎么办...===========================================我没做过客房管理,但是应当来说是按4-3-3-1原则来排吧! 早班4人(早上属于卫生班,工... ,机动1人或直接划到中班(机动班的人就是要看你怎么用他了)主体的原则应该是工作量最...===========================================那就是三班早中晚如果员工人数跟排班就要要考虑很多问题比如卫生质量、房间怎么分... 、对可服务退房有的酒店则是分开的,具体情况具体来定=========================================== 如果不包管理的话,每月休6天,服务员13人 早班7人,中班(中夜替)2.5人,晚班1人,每日轮休2.5人. 月休6天,那么总计78天休息,轮休2.5人,总计月休75人。===========================================假设每天的出租率都差不多,且每个人都能够上各种班次的班。若假定每个人都不会请假的话,那么有效开工率达到了86.7%,则最少需要8个人就可以排班了。 假定这8个人叫甲...=========================================== 首先保证每个班有一个人,其中早、中班较忙,安排两人,这样每日上班总人数为五人,余下一人负责换休,但六人一共应休24天,还有六天可补充在晚班,也可补充在预订中有大型会...===========================================你好!我们酒店是配了21个客房服务员,分为三班倒每班7人值班(早中夜班)前厅部 也是分... 行李生1名。收银1名、接待员1名 具体怎么排班要看你们员工人数而定!人数多了你看情...===========================================本人就是做餐饮管理的,供你参考!当然你要根据你酒店餐饮部的人员编制和实际经营状况安排了,只能说不要光考虑怎么排班节省人力,很多地方都是2头班的那种,员工跑来跑去的...===========================================
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