2015年工人会涨工资吗 - 职工心声
铁路职工网上家园
查看: 5182|回复: 14
2015年工人会涨工资吗
主题帖子积分
新手上路, 积分 16, 距离下一级还需 34 积分
新手上路, 积分 16, 距离下一级还需 34 积分
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转职工家园。
才可以下载或查看，没有帐号？
想知道2015年职工会不会涨工资了，什么时候涨，涨幅是多少？谢谢，估计我 问的这个问题也是很多职工想问的想知道的。
主题帖子积分
金牌会员, 积分 2721, 距离下一级还需 279 积分
金牌会员, 积分 2721, 距离下一级还需 279 积分
会，但是条文还没有下来，静观其变吧！
关于现在或将来，只能选择遗忘
主题帖子积分
金牌会员, 积分 2925, 距离下一级还需 75 积分
金牌会员, 积分 2925, 距离下一级还需 75 积分
2015年职工会不会涨工资了，什么时候涨，涨幅是多少？
主题帖子积分
论坛元老, 积分 5423, 距离下一级还需 9994576 积分
论坛元老, 积分 5423, 距离下一级还需 9994576 积分
主题帖子积分
新手上路, 积分 47, 距离下一级还需 3 积分
新手上路, 积分 47, 距离下一级还需 3 积分
主题帖子积分
没有文件的话，一切都是小道消息，请恕管理员不能回答这个问题。
主题帖子积分
高级会员, 积分 984, 距离下一级还需 16 积分
高级会员, 积分 984, 距离下一级还需 16 积分
据外电报道，人均400，哈哈
主题帖子积分
金牌会员, 积分 2925, 距离下一级还需 75 积分
金牌会员, 积分 2925, 距离下一级还需 75 积分
2015年职工会不会涨工资？，什么时候涨？涨幅是多少？
主题帖子积分
新手上路, 积分 16, 距离下一级还需 34 积分
新手上路, 积分 16, 距离下一级还需 34 积分
主题帖子积分
注册会员, 积分 61, 距离下一级还需 139 积分
注册会员, 积分 61, 距离下一级还需 139 积分
到底能涨多少
主题帖子积分
高级会员, 积分 984, 距离下一级还需 16 积分
高级会员, 积分 984, 距离下一级还需 16 积分
我看到文件了，还是360是底线，高的是给领导准备的
主题帖子积分
注册会员, 积分 122, 距离下一级还需 78 积分
注册会员, 积分 122, 距离下一级还需 78 积分
沈阳都涨完了，还是路局虽在地好啊，还说什么没涨。沙荒？
主题帖子积分
新手上路, 积分 31, 距离下一级还需 19 积分
新手上路, 积分 31, 距离下一级还需 19 积分
主题帖子积分
新手上路, 积分 31, 距离下一级还需 19 积分
新手上路, 积分 31, 距离下一级还需 19 积分
主题帖子积分
中级会员, 积分 221, 距离下一级还需 279 积分
中级会员, 积分 221, 距离下一级还需 279 积分
会，但是条文还没有下来，静观其变吧！
沈局官方微信您当前的位置:
中国铁路总公司:铁路企业盈亏将与职工工资挂钩
发布： | 分类：
人大经济论坛-经管之家：分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。
经管之家是国内最大的在线教育咨询平台!
专题页面精选
　　2015年春运前夕，各铁路局均开始为春运备战，对车辆集中整修，保证设备运行状态良好，消除安全隐患。新华社发　　"铁路运输企业盈亏将与职工工资挂钩。"这是昨天记者从在京召开的中国铁路总公司工作会议上获悉的 ...
中国铁路总公司:铁路企业盈亏将与职工工资挂钩
　　2015年春运前夕，各铁路局均开始为春运备战，对车辆集中整修，保证设备运行状态良好，消除安全隐患。新华社发
　　&铁路运输企业盈亏将与职工工资挂钩。&这是昨天记者从在京召开的中国铁路总公司工作会议上获悉的。会议透露，今年，我国高速铁路营业里程将达到1.8万公里，以高速铁路为主骨架的快速铁路网将基本建成，总规模达4万公里以上。同时，铁总表示，将充分挖掘社会力量，吸纳社会资本投建铁路，充分下放权力，不再直接干预铁路局的日常经营活动。
　　到今年底新增高铁2000公里
　　铁路总公司总经理盛光祖介绍，去年全国铁路完成建设投资8088亿元，新线投产8427公里，为历史最高。目前，我国铁路营业里程已达11.2万公里，其中高铁1.6万公里，旅客发送量23.2亿人，增长12%。预计到2015年年末，我国高铁营业里程达到1.8万公里，以高铁为骨架，包括区际快速铁路、城际铁路及既有线提速线路等构成的快速铁路网基本建成，总规模达4万公里以上，基本覆盖50万人口以上城市。
　　北京与各省会将有8小时高铁圈
　　中国工程院院士、着名铁路专家王梦恕表示， ...全文地址：
本文关键词： &&
您可能感兴趣的文章
本站推荐的文章
本文标题：
本文链接网址：
1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责；
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，不作出任何保证或承若；
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。铁道部：未来5年将给职工连涨工资 加大保障房供应-中国学网-中国IT综合门户网站
昨日，记者从铁道部获悉，根据最新编制的《“十二五”铁路职工生活规划》(以下简称《规划》)，未来5年时间，铁道部将维护职工群众利益、改善职工生活，逐年增加职工工资收入，并加快保障性住房的建设。
规划中明确提出，在职工工资方面，建立职工工资正常增长机制，进一步理顺工资分配关系；在保障性住房建设方面，滚动编制2011年至2015年职工保障性住房发展规划，分别确定各类保障性住房规划和分年度规划目标。
另据人民铁道报报道，
根据编制铁路“十二五”发展规划要求和铁道部党组关于维护职工群众利益、改善职工生活的决策部署，铁道部近日制定并下发了《“十二五”铁路职工生活规划》。
《规划》要求以科学发展观为指导，以改善职工生活特别是改善运输一线职工生产生活条件为重点，在确保运输安全、效益增长的前提下，通过逐年增加职工工资收入、加快保障性住房建设、推进“三线”建设、实施“三不让”帮扶救助、开展送温暖活动等，在“十二五”期间，使职工生活特别是运输一线职工的生产生活条件有较大改善，共享铁路改革发展成果，为铁路科学发展营造良好氛围。
《规划》坚持以人为本，把改善职工生活摆在重要位置；解决急需，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题；突出一线，切实解决运输一线职工生产生活中的实际困难；因地制宜，充分利用可用资源和条件，最大限度地满足职工的生产生活需求；齐抓共管，全路各级组织及广大职工共同参与。
《规划》在职工工资、保障性住房建设、“三线”建设和“三不让”帮扶救助方面提出了目标和保障措施。在职工工资方面，建立职工工资正常增长机制，进一步理顺工资分配关系；在保障性住房建设方面，滚动编制2011年至2015年职工保障性住房发展规划，分别确定各类保障性住房规划和分年度规划目标；在 “三线”建设方面，利用3年时间基本解决既有线职工就餐难、吃水难、住宿难、洗澡难等问题，满足一线职工生产生活的基本需求，丰富职工精神文化生活，落实职工体检和健康休养制度等；在“三不让”帮扶救助方面，使困难职工家庭的实际生活水平力争达到省会城市最低生活保障标准之上，确保困难职工子女顺利完成学业，确保患大病职工都能得到及时救助。
《规划》下发后，部属各单位将结合实际，制定本单位“十二五”职工生活规划，并明确责任和分工。同时，全路各级组织要齐抓共建，职工群众共同参与，确保规划的顺利实施。
本文相关搜索当前位置： >
核心提示：铁路职工的好日子取决于铁路的好日子，如何让铁路职工继续过上好日子，成为上自中国铁路总公司(下称铁总)总经理，下至各铁路局局长日夜忧心的问题。
　　铁路职工的好日子取决于铁路的好日子，如何让铁路职工继续过上好日子，成为上自中国铁路总公司(下称铁总)总经理，下至各铁路局局长日夜忧心的问题。
　　1月29日，铁总工作会议在京召开，会上，中国铁路总公司总经理盛光祖宣布，为发挥铁路局市场主体作用，从2015年开始，要建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制。
　　在改善职工生产生活条件、维护和谐稳定内部环境方面，盛光祖称，要努力维护职工利益，在企业效益增长的前提下，稳步增加职工工资收入。
　　实际上，在2015年铁总工作会议之前，铁总已经召开了调整铁路职工工资标准的电视电话会议。《中国铁路总公司关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》也下发给了铁路各部门。
　　该通知要求调整职工岗位工资标准：岗位序列1～9档的岗位工资标准增加 360元；22～26档的岗位工资标准增加490元；9～22档之间按档差10 元的标准递增。
　　按照此次铁总涨薪的方案，铁路职工的工资平均每月能上涨400元左右，目前铁总职工总数204.56万人，其中涉及加薪范围的运输部门职工约有150万人。按此推算，此次涨薪将给铁总额外增加72亿元的人力成本。
　　目前铁路职工的年收入，以中部某铁路局为例，平均为7.8万多，换算下来是月入6000多元。也就是说，按照上述涨薪方案，铁路职工将涨薪6%到8%左右。
　　事实上，在铁总工作会议前后，各铁路局也纷纷召开了职工代表大会(下称职代会)。在职代会上，各铁路局局长在职工涨薪方面所做的承诺，正是力争今年让职工的收入增长6%到8%。区别是，那些经济效益好、2014实现盈利的路局承诺的涨薪幅度高一点，2014年亏损的路局承诺的涨薪幅度低一点。
　　铁路系统消息人士称，虽然各铁路局长在职代会上做了涨薪承诺，但正如盛光祖在铁总工作会议上作的报告一样，铁路局局长做的涨薪承诺，也是带有条件的，前提是通过增收减支实现了盈利。
　　无独有偶。近日，国资委[微博]发布《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》，通知规定，严格考核职工工资预算管理。利润总额目标值比上年增长的，工资总额按照行业工资增长调控线适用范围合理确定；利润总额目标值下降的，同口径工资总额不得增长。
　　北交大经管学院教授赵坚表示，铁路职工要想实现涨薪，根本王道是不断改革、增收减支、释放潜能，最终实现盈利。
　　不过，各铁路局在增收减支上的空间也有限。
　　消息人士称，铁总方面内部估计，2015年由于政策性原因和宏观经济影响，铁路将减少1.4亿吨的大宗物资货源。具体包括，因为国家能源政策调整，新的核能、风能、水能和特高压电线项目上马，2015年电煤运输量预计将丧失9000万吨；冶金方面，2015年矿产、钢材运输量将分别减少2000万吨和1700多万吨；粮食方面，因为近年来各地采用就地储存的办法，也将丧失部分运输量。
　　对此，2015年铁路将通过增加白货运量、开通西南货运通道、增加集装箱运量等措施来努力实现收支平衡。
　　在减支方面，上述消息人士向21世纪经济报道记者表示，一些铁路局长在铁总工作会议上坦言，铁路的支出很多都是硬性的，大头包括还本付息、铁路运营的电费、委托运营费等，真正相对可控的资金有限。而这些可控资金缩减的幅度也不大。
来源：中国投资咨询网
关键词：铁路 涨薪 增收减支 铁总
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中国投资咨询网版权及免责声明
1、凡本网注明"来源：***(非中国投资咨询网)"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行.有关作品版权事宜请联系：1 邮箱：.cn
?【】?【】?【】?【】?【】?【】
? 本周热点投资机会
热度---- 100%
热度---- 100%
热度---- 90%
热度---- 90%
热度---- 80%
热度---- 80%
? ? ? ? ? ? ? ?
热点资讯排行
01? 02? 03? 04? 05? 06? 07? 08?
Copyright & 2002-.cn, All Rights Reserved　& 版权所有 复制必究 &
　增值电信业务经营许可证：粤B2-　>> 铁路总公司：150万名职工人均每月将涨工资400元
铁路总公司：150万名职工人均每月将涨工资400元
来源： &&&&&&编辑：杨佩颖&&
内容提要：事实上，在铁总工作会议前后，各铁路局也纷纷召开了职工代表大会（下称职代会）。区别是，那些经济效益好、2014实现盈利的路局承诺的涨薪幅度高一点， 2014年亏损的路局承诺的涨薪幅度低一点。
　　事实上，在铁总工作会议前后，各铁路局也纷纷召开了职工代表大会（下称职代会）。在职代会上，各铁路局局长在职工涨薪方面所做的承诺，正是力争今年让职工的收入增长6%到8%。区别是，那些经济效益好、2014实现盈利的路局承诺的涨薪幅度高一点，2014年亏损的路局承诺的涨薪幅度低一点。
　　铁路职工的好日子取决于铁路的好日子，如何让铁路职工继续过上好日子，成为上自中国铁路总公司（下称铁总）总经理，下至各铁路局局长日夜忧心的问题。
　　1月29日，铁总工作会议在京召开，会上，中国铁路总公司总经理盛光祖宣布，为发挥铁路局市场主体作用，从2015年开始，要建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制。
　　在改善职工生产生活条件、维护和谐稳定内部环境方面，盛光祖称，要努力维护职工利益，在企业效益增长的前提下，稳步增加职工工资收入。
　　实际上，在2015年铁总工作会议之前，铁总已经召开了调整铁路职工工资标准的电视电话会议。《中国铁路总公司关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》也下发给了铁路各部门。
　　该通知要求调整职工岗位工资标准：岗位序列1～9档的岗位工资标准增加 360元；22～26档的岗位工资标准增加490元；9～22档之间按档差10 元的标准递增。
　　按照此次铁总涨薪的方案，铁路职工的工资平均每月能上涨400元左右，目前铁总职工总数204.56万人，其中涉及加薪范围的运输部门职工约有150万人。按此推算，此次涨薪将给铁总额外增加72亿元的人力成本。
　　目前铁路职工的年收入，以中部某铁路局为例，平均为7.8万多，换算下来是月入6000多元。也就是说，按照上述涨薪方案，铁路职工将涨薪6%到8%左右。
相关新闻：
&&|&&&&|&&
版权所有：共青团中央网络影视中心信息网络传播视听节目许可证0105108号
京ICP备号-1}