可成班长欺负新员工，我是新员工，不会的东西必然得问老员工，新员工是不是要跟老员工搞好关系，跟老员工_百度知道
可成班长欺负新员工，我是新员工，不会的东西必然得问老员工，新员工是不是要跟老员工搞好关系，跟老员工
可成班长欺负新员工，我是新员工，不会的东西必然得问老员工，新员工是不是要跟老员工搞好关系，跟老员工走的太近，也要被班长骂，班长叫我干什么，活干了，还是要被骂，怎么都不和他易？？？
提问者采纳
到一个新的工作环境，先要了解谁是最会管你的，一定要先把这个人的关系搞好。你应先搞好班长的关系，说好话，小贿赂都可以
是这事啊，他要看你不顺眼，给他金蛋也还是看你不顺眼，
到他手底没干四天活，就跟他顶嘴，从那开始他就记得我，老找我事
那也没办法了，只有你少去惹他，要么就想开，别太在意他的态度
他天天不找我事就好。我那还敢找他事啊。
明天上班找组长说说情况，看能换车间吧。
看在钱的面子上忍吧
嗯，想想办法最好不要跟他一起工作
就是看钱的面子上，我忍到年底，没事找我个事，天天当大家面前骂我，我真要钱不要脸了。
嗯，坚持就是胜利
哎，都是眼泪。
不会吧，这么委屈。你在心里骂他呀
明天只好找组长看看吧。
嗯，祝你好运
在心里骂他。算什么啊？想办法逃出他手心
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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其他2条回答
给点好处呗
有好处也不给他。我往上级送
那它不更欺负你拉
刚到他手底上班没四天就跟他顶嘴。就从那开始他天天找我事
你就得给他行贿。上级不可能时时刻刻照这你
难道厂里面的都是行贿才能混得下去。我一个女人家，没想那么多，把我该做的做好。就这样还是不好。
那就得示弱
这只对男的，社会经验不足很有效
哎。可怜。
他得吃我这套啊？？哈哈
一般男的会。。除非太费劲的
他不是人，所以我说人话做人是，他看不懂。
女生么。不可应碰。已揉克钢
之前的是让他觉得自己是对的。她既然不吃硬的只有用软的
有没有搞错？你的话越说越听不懂了，
我只想做好我工作，他不要有事没事找我麻烦。
对呀管大一级压死人。
哎。车间人那么多老真对我一个人。
真的不想在他手底干活。
长时间下去，精神分裂
不行就还个班组。
谁不想啊，哪是那么好换的。明天找组长看看在说吧。
不是看钱面子上，谁买他账，受罪了，回家也装副高兴样。
不管什么样，明天随机吧。
这样的磨练使人成熟
磨练好了成人，磨练不好就成鬼。
照你这样说，他是为我好的啊。
不要有消极的心态，生气是拿别人的错误惩罚自己
他不是你的全部。即使辞职了失业了无非是再还一份新环境
那你说，我明天要不要跟组长说换班的事。
你才工作没几天对吗
要是不是一份花钱找的工作的话我建议你换一份
换一份起点是0
跟我走进的老员工，她也找她事。
现在这份工作已经是负数了
对我不满，跟我玩的人，他没事也找出事来。今晚当大家面骂我朋友。
要是不是太好的岗位。和待遇。就没有什么好由于的
对我不满，我身边的朋友都连累了。
那我劝你走吧。这样是个好结果
从0开始好过从负数开始
我是做 QOC的，轻松
我明天就去跟组长说说
qoc我不懂既然你有留恋。就得示弱
能换就换，不能换，这班我也不受罪上了
他找你麻烦无非是想找回你顶撞他失去的面子
你是哪里人啊。朋友
我是吉林长春的。你做的是一个什么行业。工作好找么
还行吧？质量管理人员
做电子产品的
那还好。我建议你明天先请假
找找其他工作
给自己一个准备
如果找的好怎么办。找的情况不好怎么办。量力而行
我想明天先跟组长说说，不同意换班，我就只好离职。
你怎么和他说呢
我没错，我把事实说了，老组长什么态度。
试试吧。如果我是你。我会说个人原因。如果不换我再说班长得事
试试吧。如果我是你。我会说个人原因。如果不换我再说班长得事。这话怎么说呢。
两个班组工作时间不同吧
那就说我需要另一个班的作息时间。因为我家里怎样怎样
如果不行再说班长
显得你委屈可以。
好吧。我明天就照你说的做。
说的时候也别亢奋。就像小学生怕班主任那样最好。略显无助
那如果，说我个人事，组长同意呢。那班长那么事情不就没法说了吗
我都是建议
那就不说了
接着说？我照着做就好。
听你的吧。
可不是吗？倒霉啊。
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出门在外也不愁我是酒店员工，为什么酒店里的人不好相处，老被酒店的老员工欺负！我该怎么办？_百度知道
我是酒店员工，为什么酒店里的人不好相处，老被酒店的老员工欺负！我该怎么办？
我有更好的答案
那些人也都是欺软怕硬的，你是新人，肯定会欺负你来树立他们所谓的权威，其实你只要硬气一点，别怕他们，给他们点颜色瞧瞧，他们就不敢欺负你了，说不定以后还会和你一起欺负更新的员工，不同行业都会有这样的现象的，楼主不要担心
这个 很自然 忍着点 这倚老卖老的事不是一天两天了 等你以后成老员工了 千万别这样
圆滑点 多多微笑 多跑跑腿 会有好处的 前提必须把自己分内的事情做好
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出门在外也不愁手机店老员工欺负新员工怎么办，老员工看不起新员工，抢新员工的客人，卫生也是让新员工做，我该怎么办？_百度知道
手机店老员工欺负新员工怎么办，老员工看不起新员工，抢新员工的客人，卫生也是让新员工做，我该怎么办？
这没什么，要习惯哦，谁都要业绩啊，下次你也会成老员工。放开点吧。
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其他3条回答
这个事情的发生，真的很不幸的。万一遇到这样的事情，还是冷静的处理，不可硬来。可以委婉的说出，如果无效就向上级反映吧！
都是从基层干起，好好干，干出点成绩让他们看看。如果是他们还是故意为难你，那朋友换个工作吧
换我就揍他，现在中国好多人都跟中国政府学，都欺软怕硬。
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出门在外也不愁我是新人，被公司里的老员工排挤，欺负怎么办？有什么解决办法吗？或者怎么调整自己的心态，怎么和她们相_百度知道
我是新人，被公司里的老员工排挤，欺负怎么办？有什么解决办法吗？或者怎么调整自己的心态，怎么和她们相
我是新人，被公司里的老员工排挤，欺负怎么办？有什么解决办法吗？或者怎么调整自己的心态，怎么和她们相处呢？
你应该以德报怨，如果别人对你不好，你就偏偏在别人处说那个对你不好的人的优点。对每个人都装作很随和的样子就是心里有气也不能发，和同事出去吃饭的时间抢着付钱，让别人对你有好感。慢慢你就有自己的靠山了。
这是聪明的做法吗
至少我是这样的想法，慢慢交往的多了别人都感觉你好，自己有了立足之地就什么都不怕了
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既然是新人，那就应该低调一点，毕竟别人的资历经验都比你丰富，如果你有时觉得受了委屈那也只能忍着，有一天你也会成为老员工的，
这是普遍的现象，没事，自然心态，微笑面对。
事民面没做好
什么叫事民面？
是得罪了他们吗？
善待她人，用行动感动她们…
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出门在外也不愁是不是新员工都会被老员工欺负，才上班第二天，本来什么都不懂得学，可是那些老员工就好像我们什么都懂一_百度知道
是不是新员工都会被老员工欺负，才上班第二天，本来什么都不懂得学，可是那些老员工就好像我们什么都懂一
是不是新员工都会被老员工欺负，才上班第二天，本来什么都不懂得学，可是那些老员工就好像我们什么都懂一样，教的时候也好不耐烦，怎么办，本来就不喜欢这工作，可是为了生活
慢慢来，耐心点，因为他们都会了所以觉得不难很容易。跟他们打好关系
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出门在外也不愁}