没签劳动合同,没有工资收入证明,申请仲裁时能拿到多少钱?
没签劳动合同,没有工资收入证明,申请仲裁时能拿到多少钱?
在单位工作6个月零6天,一直没签劳动合同,没有工资收入证明,工资以现金形式发放.社保交了5个月,申请仲裁能胜诉吗?另问:如果胜诉,对方肯定不愿意付钱,申请法院强制执行时,对方名下的汽车能否算可执行财产?
银行账户与固定资产、汽车都是可以执行的。
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条，我百度空间与QQ日志有劳动法领域相关法律法规
你是想仲裁要求单位支付未签合同的双倍工资吧？或者是单位拖欠你工资了？
你只要能找到工牌、工服、工作记录、工友证明等证明你们之间存在事实上的劳动关系，就可以胜诉，要求除第一个月外的未签合同的5各月的双倍工资以及拖欠的工资。
如果你担心执行问题，你可以申请财产保全的，这样就冻结掉公司的部分财产。
如果没有申请财产保全也是可以的，你不必担心公司的执行能力吧，只要你赢了，就可以拿着判决书去申请执行就可以了，只要是公司的财产，包括下汽车在内都可以执行的，放心吧。
1、可以胜诉
2、可以算执行财产。但由于与债务相差悬殊太大，法院一般不会采取这种措施。
注意收集一下有关你在该公司上班的证据，如工作证，工作时间有你及其它相关人员签名的各种单据，工资条等，还有一个可以证明的方法，你到社保局去打印一份公司为你交纳社保费用的清单，记得要社保局盖一下印章，同样有法律效力，至于工资收入可以适用举证倒置，由你公司拿出你的每月工资清单，你只管写一下你每一个月的工资额为多少，公司提交不出工资清单公司要负担责任，看你所说的情况你可以要求公司支付入职一个月后没签订书面劳动合同的二倍工资，还有一个月的工龄的经济补偿，因为你工作时间刚好超过六个月，所以经济补偿要按一年计算补偿你一个月的工资，计算方法为你入职后所有月份的工资加起来然后再除以月数为平均工资。至于强制执行，这个要看一下你们当地法院如何操作了。只要打赢了钱早晚能要到的。我的位置：
问题编号：3288168
您好律师:我是一影楼的领临时工人：我与 影 楼没有签定劳动合同，平时老板在时，他一人负责和课户签单收费，不在时由我收费，下班时拿收费收据和我结帐，双方在业务帐本上共同签字确认。现在老板要我加班，不给加班费，我自行走掉，老板欠我一个月工资不给，我起诉了，老板拿者平时的收据告我，要求结帐，但不出示我们双方签字的帐本。试问：1.老板的证据有效吗，我该怎么办
2.我可以要求加班费吗?但没有证据证明我加班 3.没签劳动合同，我可以主张工资两倍赔偿吗谢谢，?
您好律师:我是一影楼的领临时工人：我与 影 楼没有签定，平时老板在时，他一人负责和课户签单收费，不在时由我收费，下班时拿收费收据和我结帐，双方在业务帐本上共同签字确认。现在老板要我加班，不给，我自行走掉，老板欠我一个月工资不给，我起诉了，老板拿者平时的收据告我，要求结帐，但不出示我们双方签字的帐本。试问：1.老板的证据有效吗，我该怎么办
2.我可以要求加班费吗?但没有证据证明我加班 3.没签劳动合同，我可以主张工资两倍赔偿吗谢谢，?
提问者：未知-固原税务浏览255次 17:58:51
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投诉说明：工地上没有签劳动合同工资发现金只有工作牌没有盖章。能证明劳动关系吗_百度知道
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你有工作服吗？工作公式牌吗？
工地上干活没有工作服
有同事可以为你作证吗
我出来工伤。在医院。他们都回家了
我可以不去做工伤认书了。工地给我医药费。问我伤情情况都他们的录音。这个可以证明什么
我没有保险
明天去看看开发商。工地上没有给工人发工资。工地上报了工地上的人的工资当时有劳动局处理这件事的。但是开发商没有直接给我们还是工地给我们发的
你这个事好办。劳动局介入了
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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单看这个工作证应当还不足以认证劳动关系。还需要其他证据来印证
录音可以不。
可以结合人证、录音录像等相佐证。单一证据证明力较弱
签劳动合同的相关知识
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公司开的个人收入证明，盖有公司公章，加上工资卡流水能否作为存在劳动关系的证据？
广西－南宁&01-14 17:03&&悬赏 0&&发布者:小散zj & 回答:(1)
公司开的个人收入证明，盖有公司公章，加上工资卡流水能否作为存在劳动关系的证据？
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能作为存在劳动关系的证据
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问题编号：1826875
以财务个人账户发工资能证明员工与单位的劳动关系吗
员工的工资发放是单位财务个人账户，但是这个财务已经离职， 在职期间公司也有给财务缴纳社保会保险。这样能证明员工与公司之间存在劳动关系吗
提问者：北京-西城区劳动纠纷浏览514次 11:22:21
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