一般保险业务员提成工资是多少钱 都是怎么提成的

外贸业务员们,你们的提成是怎么发放的啊? - 外贸心情 -
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& 外贸业务员们,你们的提成是怎么发放的啊?
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外贸业务员们,你们的提成是怎么发放的啊?
一直以来都在FOB潜水,今天特想来说一说关于提成的这个事。
我在江苏一城市的外贸公司做业务,公司是按照利润来提成的,提净利润的30%。今年我帮公司赚了40W人民币吧。
关于这个提成点,按我们老板牛逼哄哄的意思就是别人都没他高的,但据我了解,貌似外贸公司的提成点数应该都在这个尺寸吧?有朋友来说说吗?
然后,重头戏来了,既然是净利润了,就是要扣除各种费用,比如一年来的国际快递费用,今年出国参展的费用,还有销售的规定指标。这样算下来,估计也就剩35W的利润了。然后按这个基数提的话,就是可以拿10W左右的提成。但是。。。我们老板的BT做法是这个提成要来年的每个月当做工资发给我们:( 悲剧啊啊啊~~
另外,最最最重要的事,就是来年每个月就只能指望这点提成了,底薪么的。按老板的话来说,你月薪都这么高了,还在乎那么点底薪吗??MD,忍不住想骂人,不给底薪我白给你干啊?单子又不是天上掉下来了,也是我天天熬啊熬啊,头发都快掉光了,争取来的。又不是什么大公司,大平台,全靠自己谈客户,杂七杂八的客户,乱七八糟的产品,给拼一个柜,那多累人啊
今天就是想借FOB宝地问问,一般江浙沪外贸公司啥待遇?底薪什么标准 ,提成什么点数?我以前觉得提成年底结清已经最大限度了,怎么还能比这更BT的呢
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他这个做法就等于让我们永远套在他这里了,你要走,可以,但是钱就没了
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有朋友来说说一般外贸公司的提成方式吗?我很想知道别人是什么样的
(不轻言放弃)
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进公司的时候没有谈好提成怎么发放的吗?
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谈了,可是年底的时候老板说他当时忘记说了,就应该按照他说的这个方式发钱。我们没有合同的,私人公司,都是老板说了算的。
PS,这是我第二年等发提成,去年已经争取过一次了,要到一半不到点的提成回家过年的。
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我们底薪1500,没有任何补贴,吃饭,公交,通讯都是自己来的。就连这,他还要扣掉啊
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现在他等于设了个套,把我们忽悠进来个, 我来了第一年就帮他赚钱了,今年算第二年。钱越赚越多,就等于我被他牵制的也越来越多。
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这老板也太无语了,把客户拉出来自己做
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兵不厌诈,他这么搞,你可以搞个供应商做相同的产品,自己私捞.
道高一尺,魔高一丈.提成,谁会愿意那样发放.都是每季度清一次.
还净利润,是毛利*30%!!!
工资都省了,明明有18000.不能让这老板坏行规!
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基本工资1K8 妈的,以前是2K5,后来低了,说算到年终奖金里
木有提成,老板今年10月破天荒找我谈了市场部提成问题,但没有实质性数据,等于没说
年底的奖金基本就相当于提成,看着给,每年都有1W 的增幅。我们部门算了下,整个部门所拿的奖金,基本等于销售额的千分之五
我们的利润在30%左右。
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岗位津贴180 PER MONTH ,天数奖3块5一天
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回复 #11 paggy1212 的帖子
请问MM你是在哪里上班?
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跑一个客户很辛苦. 我记得那时候,经常拖工资,公司还扩展.
然后12月要出的货,骗我说货好了,只要给余款就走货.
结果我跟客户说了,钱到了,但是他才说材料都没买.
让我继续跟客户说,货明年4月好. 3个业务, 开始是9%算的,后来走了俩个,全部给我跟.
提成3%,原因是我客户太多! 然后和经理平均, 1.5%提成. 我立马辞了....走的时候,又没钱,叫我等到下午再领那1800的底薪.
我坐那上网无聊! 然后叫我领工资的时候,我就按下了我原本写好的给客户的邮件!
我快到家的时候,经理发信息给我,你咋这么没有职业道德呢? 我说我究竟多没道德,你连电话都不敢打给我!你那叫道德吗?!!
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马上今年又要谈这个问题了,提成我是基本不去奢望了,肯定是来年每个月发。我现在就想保住底薪。昨天研究了一晚上,论坛里有人说,没有底薪那不就等于兼职吗?而且没有底薪,分成最低也要55的,是吧?
大家帮我出出主意怎么和LB谈那?
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原帖由 LORRETA88 于
10:57 发表
跑一个客户很辛苦. 我记得那时候,经常拖工资,公司还扩展.
然后12月要出的货,骗我说货好了,只要给余款就走货.
结果我跟客户说了,钱到了,但是他才说材料都没买.
让我继续跟客户说,货明年4月好. 3个业务, 开始是 ... 请问写给客户的啥邮件,嘿嘿,请指教
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电商中的腐黑女!}

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