我在一个小足疗店上班，我请假老板娘不肯，但是我还是走了，早上给她们打电话，她们只有我一个员工也不奇_百度知道
我在一个小足疗店上班，我请假老板娘不肯，但是我还是走了，早上给她们打电话，她们只有我一个员工也不奇
我在一个小足疗店上班，我请假老板娘不肯，但是我还是走了，早上给她们打电话，她们只有我一个员工也不奇怪，她们都没有打电话给我是什么意思
提问者采纳
默认许了吧，应该
什么意思，是不是她们员工吗？
是不是，我对她们不是很重要呢
他们只会算你矿工，扣你工资，对老板来讲钱和员工，钱首员工尾
小足疗没有那么多规律
你换位思考一下！要是你的手有一千斤重的最爱什么也好，你拿了你会怎么作
你手里的是你最爱！你拿不动了会怎作
值得为鼓掌
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他5条回答
如果店里只有你一个员工的话，你没得到老板娘的同意私自不去店里上班。估计应该是不要你继续做下去了。
我说我要回家
我走了，她们一个电话也没有打给我，也没有问我要不要来
店里是你一个人还有老板娘吗？
那我该怎么办呢？我还有工资没有拿呢
为何工资不结就有呢？
你回家了，他们还欠你工资，你不主动去拿，他们为什么要打电话给你呢？他们最好你别去拿工资呢！
你回家了，他们还欠你工资，你不主动去拿，他们为什么要打电话给你呢？他们最好你别去拿工资呢！
我说我回家，过几天还去，但是我走之前，给她们说我还回去
所以没有结
那你现在还回去吗？
所以我不知道，我问问各位
那她们还要招聘员工的
小足疗，两个老板娘做不过来，
她们一直不打电话给我是不是我对她们不重要了？
你走了他们肯定要招人来做的，你现在回不回去对他们来说应该不是很重要了，他们对你私自回家心里肯定不开心的
那你钱不去拿了？
不过我说我还会回去的，我发微信给她们，她们说，她们不信
你说我该怎么办呢
那也不少了，去拿吧。
我还在车上呢，我还没有到家呢
我到家里了，等两天看看她打电话给我吗
是不是她们已经找好了人呀
现在只能看看再说了。
所以她们不着急的
所以她们不着急的
你从店里出来到现在多久了？
他们人手不够肯定要招人，不可能她们一直待在店里，每个人家里或多或少总有事情要做，雇个人她们会方便很多你说是吗？
不好意思我要洗澡了。
十八小时左右
我想可能是要走就走呗，工资也别来拿了
她只有我一个员工呀
我是不是对她们不重要呢
你自己觉得呢？
我是昨天早上走的
什么情况下她会打电话给我
又想把你当廉价劳动力用的时候吧，我自为的。
我对她们的店做了那么多事情
你不用说，我想得到
那我该怎么办呢
厚者脸皮去要工资吗？
我是男的，店里只有我一个人两个老板娘
怎么可以叫厚脸皮?那是你劳动所得，他不该给吗？！
你应该年纪不大
我要是去了她们技师找到了，我没有用了，我不是很不好意思
我说了我29
你做按摩?。干嘛去小足浴?去大点的正规的足浴不是好些吗
所以很烦，我想不通
你一个男人，两个女人，关系会不会复杂？对不起，多嘴了
不复杂，她们两个是老板娘，
要么辞了你要么警告你。
警告我什么
做事不由东，累死也无功。
你让你的员工今天拖地，她非得今天擦桌子上，这样的人那你会喜欢吗？
有你没你无所谓
这世界谁离开谁不是过
我知道，我是做足疗店的，难道我对她们不是很重要吗？
但是他们不会像你这么多愁善感
他们不至于满世界找你吧
人人都有自己的发现
说不准他们理解你呢
我要是走了，她什么情况，才表示重视我呢
我很郁闷，我给她们做了，半年了
你是非常希望他们重视你吗
你男的女的
两个老板娘
赶我都舍不得走
加我三个人，是不是她们已经技师了，所以不再胡我呢
都是啊姨级别了
不超过五十都不是事
没有五十，长的可以
他要辞了你
不是吧，她们只有我一个员工呀
是不是她们已经找好了人呀
足疗店的相关知识
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出门在外也不愁我妈妈开刀住在医院，我因为要照顾她不能去上班，向单位请假不同意、单位讲不去上班就开除我怎么办_百度知道
我妈妈开刀住在医院，我因为要照顾她不能去上班，向单位请假不同意、单位讲不去上班就开除我怎么办
我有更好的答案
公司对于请事假有无明文规定?如有相关规定，应按规定执行。另，你有没有带薪假？如有，可申请带薪假期。
休假己经用完了，现在单位要我上班不然开除我，但是母亲需要照顾没办法上班、怎么办
你只能想办法解决母亲的护理问题了，或者请陪护照顾母亲。法律上的确没有规定，像你的这种情况下，你有权请假。
如果单位不单同意请假，一定要我去上班，我不去上班，单位是否会开除我、怎么办才能保障我的权益
麻烦您了。
你不去上班，将违反公司规章制度，公司可以对你作出处罚。
建议你请陪护照顾母亲。
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出门在外也不愁员工产假后直到哺乳期满不来上班也不请假可以开除吗？_百度宝宝知道我好烦啊！！！！我今天睡觉有睡过头了，就没去上班了，可我有不敢打电话给组长向她请假，因为我每个月都_百度知道
我好烦啊！！！！我今天睡觉有睡过头了，就没去上班了，可我有不敢打电话给组长向她请假，因为我每个月都
我好烦啊！！！！我今天睡觉有睡过头了，就没去上班了，可我有不敢打电话给组长向她请假，因为我每个月都请了过假，我该怎么说啊！她肯定知道我睡过头了，还没打电话向她请假怎么办啊！
我有更好的答案
那要看你们怎么算的，请假不扣工资还是迟到算旷工扣工资，不打电话就算旷工
你就说起的晚了着急上班不小心摔了一跟头腿疼，明天去上班的时候在装点瘸……
没事，还是打个电话吧，请个假总比旷工好。
他若问起原因，就实说，不要欺骗别人，骗得了一次，下次就没人相信你了
她若是不肯给请假，那就算了，几十块钱没什么大不了的
我已经好多次了
噢，那就再试一次呗
好多次！我怕这次会把我骂死吧！我怕被骂
哈哈，说自己病了:-)来做安利吧，不用请假
好好的解释下，不要因为怕而不说原因，那样只会令人更加的想骂你
家里有急事
你不调闹钟么？
调了，有时候不响
…… 手机 还有表上都设置闹钟
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出门在外也不愁下属不听话，上班偷懒，且总请假 怎么办_百度知道
下属不听话，上班偷懒，且总请假 怎么办
这个不听话的下属是个刚上班的女孩，上班时间偷懒，让她弄的资料总也做不出来。而且总以各种理由请假，上级领导说她如果在请假就只给她发基本工资，但人家还是照请不误。找关系来的公司也办法把她开除，应该怎么管理她？
那是他对自己的工作没有信心，不愿意干，所以总是找个种理由请假，想办法调动他的积极性，让他捉奸对工作有信心，有兴趣，找一些他呢狗完成的工作，简单一点的叫他完成，经常鼓励他，夸奖他，练习一些同事多接近他帮助他，捉奸培养他工作中的乐趣慢慢的就会好了。
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你放心我是打工的理解打工人的心情，只要你对下属好工资发的人无话可说，放心下属会听你的，你不要以一种领导的心对待下属，只有让下属的心服你了，他才能听话
把它当成代表多批评她，人都是要脸的。犯错扣相应的基本工资
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出门在外也不愁}