新疆和田上海武警新兵训练基地地69316部队新兵国庆节休息着没有

新疆伊犁军分区探索边防新兵训练新模式提高训练效益基地化:加速新兵“拔节”
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原标题:新疆伊犁军分区探索边防新兵训练新模式提高训练效益基地化:加速新兵“拔节”  引子   边关三月,飞雪依旧。   大清早,新疆伊犁军分区阿拉马力边防连3名刚下连的新战士随巡逻小分队出发了。隐蔽观察,盘查可疑人员……一路上,他们与老兵配合密切,及时有效地处置了各种情况。   为缩短新兵战斗力生成周期,新疆伊犁军分区针对边防部队特点,构建基地化边防新兵训练新模式――变过去由所属单位分散训为一个军分区一个训练基地,集中完成入伍训练后,紧接着利用3个半月时间开展分业训练。这一创新举措,虽让新兵下连时间推迟至每年3月,但“到岗”即能“到位”,不再像以往那样回炉淬火便可直接遂行各项任务。   新疆军区领导介绍说:“新兵训练,是每名新战士军旅生涯的起跑线,是蓄底气管长远的基础工程,基地化训练模式的构建,让每名新战士赢在了起跑线上。下一步,该军分区新兵基地化训练模式将在全区推广。”   改善训练条件,要敢于打破思维定势   前不久,某边防团自动步枪精度射击考核,12名新战士打出了5发子弹50环的好成绩。   这,让已经第6次带新兵的机炮连上士田刘军羡慕不已。为啥?原来,他当新兵时,训练是团里统一组织的,当时靶场距离团部20多公里,往返一次不容易,新兵连三个月,只打了两次实弹,一次是体验射,另一次就是考核。现在人人都要打10次以上,用心训练,就可以取得好成绩。   “这拨新兵的确是赶上了好时候。”某边防团副团长周继忠说,往年新兵训练各单位单打独斗,有的缺场地少器材,有的缺教员少骨干,有的缺统筹少计划,尤其是一线点位高度分散,标准不一训不全的问题十分突出。   现在,面积近5000平方米的室内训练中心,可以进行障碍、力量、格斗、攀岩等课目训练,29类训练器材可满足300人同步展开训练,较好解决了新疆冬季寒冷漫长、部分训练课目不好展开的问题。   与此同时,基础课目训练场、轻武器射击场、单兵战术综合训练场、边防勤务训练场等室外场地,全部按照标准精心建设完工。   抓新训,带兵骨干是“引路人”。过去,各单位新兵训练都是各搞各的,难免出现一茬接一茬的“近亲繁殖”。去年,伊犁军分区采取以自我任教为主、外请专家为辅的方法,对新训教练员队伍进行了1个多月先期培训,淘汰了能力较弱的骨干,为200余名新训骨干颁发了“上岗证”,确保了新战士有一个“好师傅”。   基地化训练,集中的是资源,催生的是效益。一套“组合拳”打下来,让诸多边防新训难题迎刃而解,一种崭新的边防新兵训练模式呼之欲出。   遵循战斗力生成规律,效果事半功倍   翻阅新兵一营三连训练周表时,记者发现,去年9月下旬至今,新兵不仅完成了入伍阶段9个课目的训练,还进行了分业训练阶段大量单个人员专业课目的训练。   伊犁军分区参谋长王宏民介绍,以往新兵下连后,要执行边防执勤和多样化军事任务,还要完成分业训练,不同程度存在争时抢位、争长论短的现象;如今的基地化训练,除完成入伍训练外,还将分业训练的单兵内容安排在基地“一揽子”解决。   记者发现,他们在训练内容安排上颇有一番讲究,根据任务和天气等作了有针对性地增减。   增啥?经过充分调研,他们依据大纲,从入伍训练后期就开始展开步枪对固定目标射击、对隐显目标射击、夜间射击和应用射击等课目训练。这样,既训练了人人都要掌握的自动步枪这一步兵基本装备,还提高了广大新兵执行多样化任务的实战技能。   减啥?鉴于冬季新疆天气寒冷、冻土层厚的现实情况,将地雷使用、掩体构筑等3个共同课目推迟到新兵下连后进行。   某边防团团长罗兴伟说:“可别小瞧了这看似简单的‘一增一减’,它让训练计划更切合边防实际,让新兵训练场离未来战场更近了。”   采访当天,室内训练中心的正方形擂台成了新兵老兵关注的焦点,加油声呐喊声此起彼伏。   参加格斗训练的是二营四连新战士郭赛和一营新兵班长下士金良生。经过激烈角逐,郭赛最终将老班长逼下了擂台……   新兵怎么还练起了格斗?基地领导介绍说,在分业训练阶段,他们根据新兵岗位职能设定了不同的训练内容和训练标准:执行多样化军事任务的新兵,需要完成格斗、特种弹操作与使用等训练课目;边防步兵专业的新兵,需要完成轻机枪操作、乘车应用射击、某型枪榴弹操作等训练课目;小兵种专业的新兵,需要完成狙击步枪、重机枪等训练课目。新兵的训练时间多了,基础实了,各种能力素质和任务需求对上了“茬口”,确保了他们一下连就能直接走向战位、执行任务。   创新组训方式,寻求训练质量提升捷径   “跃进。”随着指挥员一声令下,受考新兵快速奔向射击地线,对随机出现的目标进行应用射击……   新兵就敢这么练?这样的考核场面,让记者很吃惊。军分区副参谋长刘献伟说,以前组织实弹射击,常常是保姆式的、程序化的,既没有设置敌情也没有提高难度。   如今,他们大胆将向“射击地线前进”的队列式前出改为“占领阵地”的阵前冲击,专选在恶劣天气条件下练兵,同时大幅提高了夜间训练的比重,培养新兵的血性。   走出考核场,成绩被评定为优秀的新战士张广元骄傲地说:“这支枪,从新训一开始就跟着我,每次射击都用它,现在已和我融为一体了。”   张广元这一好成绩的取得,与该军分区大胆创新组训方式息息相关,与一整套标准化的训练“流水线”密不可分――   制定成长路线图。新兵一入伍,他们就利用3天时间对全体新兵身心素质,即“五力一巧”(五力:臂力、腹力、弹跳力、耐力、爆发力;一巧:灵巧性)和心脑调控“四能”(观察记忆能力、快速反应能力、理解模仿能力、心理适应能力)组织测评,第一时间建立训练档案,根据测试结果制定个性化训练套餐。   基础课目全程训。他们对训练周期长、应用频次高、短期见效慢的队列、体能、操枪、投弹和战术基础动作等5个基础课目,坚持贯穿在日常训练和长期养成中全程施训反复操练,每天跑几千米、投一两枚、瞄两三枪、练三五动,达到熟悉概念、巩固动作的目的。   多个课目融合训。他们打破传统训练进程,优化调整课目顺序,将训练条件相似、内容相近、动作相关的课目,前后衔接打基础、穿插安排练应用。比如,将战术基础动作、防护、卫生与救护、自动步枪射击等课目穿插进行,既提高了新兵战场综合应用能力,又增强了心理承受能力。   “实践证明,基地化训练的集约化、现代化、实战化特征,符合边防部队新兵训练的特点和需求,缩短了新战士从一名地方青年向合格战斗员的培养周期。”目睹新兵训练场上的新场景,边防学院一位专家作出以上评价。据了解,新疆军区今年将在前期试点的基础上,在全区推开新兵基地化训练模式。   上图:伊犁军分区利用基地室内训练中心组织新兵进行基础训练。   朱德华摄
  点 睛 ■王天益   基本功也需创新“修炼法”   不练基本功,难唱重头戏。对于官兵的能力素质培养来说,基础训练犹如大厦之地基、桥梁之底座。在建筑施工中,打地基往往因时因地因建筑蓝图不同而作业方法各异。同理,打牢官兵基本功,也得结合具体实际创新“修炼法”。   新疆伊犁军分区构建边防新兵基地化训练新模式,缩短新战士成长为合格战斗员的周期;济南军区创新组织司机训练机构“五长”集训,探索司训改革……这两则创新做法告诉我们,基础训练是个动态实践的过程,战斗力生成模式的转变、使命任务的拓展以及实战化训练的深入推进,都对官兵的基础素质提出了新要求,只有瞄准打仗需求这张“素质蓝图”,紧贴实际创新“施工”方法,才能真正夯实官兵的基本功。如果仅仅把基础训练看作是静态化、简单化的重复训练,搞“年年岁岁花相似”,那么越是“反复打基础”,越是浪费训练资源,越是与实战要求相去甚远。
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人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved2011年冬季六安市赴新疆和田服役首批新兵29日启程
08:28:32 来源:六安新闻网
作者:丁白贺
29日晚上十时许,细雨霏霏,寒风萧瑟,六安火车站,一身戎装的青年成为一道独特的风景。当火车站候车大厅的广播里传来耳熟能详的&咱当兵的人,有啥不一样&的旋律时,心潮澎湃、热血沸腾。35名应征入伍的六安舒城籍和15名芜湖籍新兵身着新军装、胸戴大红花,满载家乡亲友的期盼嘱托,启程赴新疆和田军营。
六安军分区参谋长和舒城县人武部部长前来送行并要求大家,到部队后一定要服从命令,听从指挥,刻苦训练,努力学习,尽快成长为一名合格的优秀军人;练就过硬本领,努力实现自己的理想和抱负,决不辜负祖国和人民的期望。
50名进疆新兵登上开往西安的K705次列车,然后从西安转机飞赴和田,开启他们全新的人生旅程。
据介绍,我市今冬征兵工作启动以来,广大适龄青年踊跃报名参军,我市共招募新兵2575人,其中有不少应征青年更是主动请缨,磨炼自己,献身国防。当天踏上征程的这50名进疆新兵,通过了严格的体检和政治审查,从全市广大应征青年中脱颖而出。
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我儿子去新疆和田武警部队当兵但我联系不上他我该怎么做才能联系上他
新兵训练很紧张不让随便联系的,放心!估计到哪个周末连队会安排打电话的,一个月左右估计会有消息的,我当时当兵也是一两个月都没有信。
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他没主动跟你联系么……
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出门在外也不愁新兵连是怎么一回事,到部队里练,还是中国有统一的新兵连训练基地?_百度知道
新兵连是怎么一回事,到部队里练,还是中国有统一的新兵连训练基地?
每个集团军隶属的师、旅;总队隶属的支队等军事单位下都有新训营,下设新兵连,用60-80天左右时间来学习通用军事科目,这些科目的各个军种通用,训练大纲除了军体拳和执勤条例外其他的完全一样。
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新兵连就是让你适应部队的地方,教你基本的东西。一般是一个部队有一个统一的新兵训练地,然后合格后分到具体岗位上
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出门在外也不愁}

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