请问，我是做物流的、帮别人卸货点的，说好了，给我提成，每月5日清算的、但是做了3个月、还没有付我提_百度知道
请问，我是做物流的、帮别人卸货点的，说好了，给我提成，每月5日清算的、但是做了3个月、还没有付我提
请问，我是做物流的、帮别人卸货点的，说好了，给我提成，每月5日清算的、但是做了3个月、还没有付我提成 、他亏钱了、该给我的提成付不出来了、我现在把他发给客户的货扣在这里、货不发给客户、。请问我这样做是触犯法律吗？我有资格压货吗？
我有更好的答案
你可以行使留置权，留置该批运输的货物。
如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
请问如果他不来处理的话，我过多久才可以把货处理掉，法律有没有规定的期限的，是不是我没有这个全力处理货物的？谢谢
你好，我是陈律师的助理。陈律师是我们律所的资深律师！陈律师忙着开庭去了，我会告诉陈律师的。
请问如果他不来处理的话，我过多久才可以把货处理掉，法律有没有规定的期限的，是不是我没有这个全力处理货物的？谢谢
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私营公司中，隐形股东退股，要求1.退回本金；2.分红；3.提前支取还没有收到但可预见款项的提成，可以吗？
提问者采纳
公司经营期间，股东不能随意退股，分红也要按公司规定处理，更不可能提前支取没取得的收益。隐名股东一般无权直接向公司提出上述要求，当然，隐名股东的权利得根据和他和名义股东之间的约定具体处理。
提问者评价
谢谢你的解答。但是事实证明规定用在什么品性的人身上了。
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绝对不可以。
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出门在外也不愁我在菡美干了快半年了，不给签合同，后来不想干了，我走没跟老板说他竟然带我去派出所告我说我偷他商业机_百度知道
我在菡美干了快半年了，不给签合同，后来不想干了，我走没跟老板说他竟然带我去派出所告我说我偷他商业机
我是河北沧州的今年二月份去河北省沧州市菡美美容院应聘的，老板是河南的，当初还交了二百元保证金，说干满一年后退坏的，工作时间当初是说早八点半上班，八点半没顾客就可以打扫卫生下班的，但是我们没有半点半就下过班的，工资是保底六百加提成，加全勤，管住，但我这几个月没有挣过超过六百的时候，一问老板说扣了几十元水电费，但是他们河南的员工就能挣四千到五千，我们几个沧州的员工一问老板却说我们没能力，其实能力都是有的，就是把有意向的顾客都给他们河南员工做了，顾客买的产品多他们提成多自然工资就会比我们多了，因为这样他那的当地员工都干不长时间就不干了。当初这老板说干满三个月后签合同成为正式工，可是我们很多当地的他都没有跟我们签合同，一找他就找借口推。直到前几天我们在他搞活动时连着不干了，我那天晚上她给我开了工资后，我就回宿舍收拾东西不干了，结果被老板跟老板娘t还有他们的河南员工堵在门口不让走，还出口骂我们，最后又说我偷他商业机密，把我跟一朋友弄派出所去了，说我偷他商业机密要求当着所有人面翻我东西看我有没有偷他东西，这算是侵害吗？我没有拿过他东西最后没办法了他才让我走的，连派出所的叔叔都说他们太过分了，请问这种情况怎么解决？
08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，你可以去告他，要求5个月的双倍工资。一定能赢得，不要怕，告这些黑心老板。中华人民共和国劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我几乎每天都会上来这里为大家解答问题，如有疑问咨询请留言，我会尽快回复您 ，祝你顺利。我的百度hi也经常在线。
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一楼同学不要误人子弟好不？
针对你的情况，你可以申请劳动仲裁。向当地劳动部门打听劳动仲裁委员会怎么联系。
你的老板违法之处：
1、违法收取押金。根据劳动法，不允许收取任何押金或者抵押证件。如果你有收据或者其他可以证明的资料，这个押金可以要回。
2、没有签订劳动合同。只要你证明你在这里工作过半年时间。从第二个月开始，未签订劳动合同，可以申请支付双倍工资。
3、从日起，沧州市最低工资标准上调。其中，市区月标准由680元上调至840元。沧州市区、黄骅市、任丘市、青县和沧县执行第二档标准，月标准840元，小时标准8.4元。吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区（含黄骅港、南大港、临港）执行第三档标准，月标准760元，小时标准7.6元。海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮...
楼主，你写的，我认真看了，但是这个没办法， 因为你们没和老板签劳工合同，没有合同，没法子去维护你的正当权益，现在很多地方在招工的时候，都是说3个月半年甚至1年的试用期，试用期期间工资非常有限，他们说等试用期过了就签，其实很多都是推脱的，要的就是压榨打工者的劳动力，你挣的钱，基本等于白干，但是现在咱处于弱势群体，都想打工赚钱，但不能浮躁不能想当然，老板怎么说都没有用，因为是可以变卦的，必须得有合同，而你也必须有合同才能保障自己。
这次的亏你只能认了，派出所都没办法，你又能如何呢，只能是下次小心
人说话是要讲究实事的你如果说的是事实的话为什么去派出所没有得到解决呢既然你口中的派出所叔叔都说你老板过分那为什么没解决呢难道警察的眼睛不是雪亮的吗你这个小女孩啊年纪不大就要去往好的方面发展，过去的事再去追究对谁都没有好处的只会更降低你的人格，只会让你以后的老板更不信任你的可能你以后的工作生涯就是这样了两三天换一份工作，如果真的老板有问题可能你也不会干半年，多找找自身的原因吧，再说其他的只能证明你这个人人格有问题。
你说的是实情吗？？？
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24小时陪护8旬老人4年 护工为何仅收到3个月护工费？
中国江苏网
　　 15:05:46
　　　　　　　　　分享到：
　　中国江苏网9月8日讯
68岁的许桂珍是武进区洛阳人，在市第七人民医院当护工已有20多年。2011年年初的一天，她在骨科病房接手了一名摔伤患者朱老太。老太是常州经济开发区潞城街道居民，当时多处骨折，由其所在村委治保主任曹某某送入医院。老实的许桂珍只知道做好护理，万万想不到自己接手了一位“特殊”的病人。如今，四年多过去了，朱老太仍在医院，许桂珍只收到三个月护工费。这是怎么回事？
　　今年8月25日，记者在市七院十病区见到了许桂珍。许桂珍回忆，2011年时，医院护工还没有实行公司化管理，都是医护人员指派的，她记得朱老太入院应该是春节前几天。“护士长喊我去接的，当时陪朱老太来的只有曙光村委的治保主任，家人没来。”许桂珍说，因为自己只是护工，当时和治保主任讲好40元一天后，她就接手了朱老太。第一个月的护工费是治保主任曹某某付的。此后，由于朱老太多处骨折需要手术，护理任务重，许桂珍向前来探望的曙光村委负责人董某某提出要50元一天的护工费。当着老太家人的面，董某某一口答应。于是，第二个月、第三个月的护工费都是朱老太儿子代村委转交的。但从第四个月开始，再没人来付护工费了。因为护工工作无法脱身，服侍朱老太六个月后，许桂珍才抽空去了趟曙光村，结果，董某某建议她走司法途径。后来，许桂珍又和朱老太的女儿去了趟潞城街道，当时街道负责人钟某某安慰她不要急。“你的工资总会算给你的。”因为街道领导的这句话，许桂珍服侍朱老太至今，再也没去找过村委或街道，她的说法是“实在走不开”。目前，许桂珍只需每天为朱老太倒马桶、送饭、打水。
　　“我们护工是24小时陪护，全年无休。”许桂珍说，她有两个儿子，都在工厂打工，丈夫因中风已半身瘫痪多年，但基本生活尚能自理。为了赚些生活费，她才出来做别人眼里又苦又累的护工，可没想到接手朱老太这么多年，只拿到3个月工资。即使按照每天40元的标准计算，四年来，许桂珍服侍朱老太的护工费就要约6万元。许桂珍也曾向朱老太儿子索要护工费，但其儿子表示，朱老太不是他送来的，当初家属也未要求许桂珍护理，她的护工费应该问村委要，如果村委不付，他也建议走司法途径。&[1]&&
编辑:廉昕朦
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24小时陪护8旬老人4年 护工为何仅收到3个月护工费？
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　　中国江苏网9月8日讯
68岁的许桂珍是武进区洛阳人，在市第七人民医院当护工已有20多年。2011年年初的一天，她在骨科病房接手了一名摔伤患者朱老太。老太是常州经济开发区潞城街道居民，当时多处骨折，由其所在村委治保主任曹某某送入医院。老实的许桂珍只知道做好护理，万万想不到自己接手了一位“特殊”的病人。如今，四年多过去了，朱老太仍在医院，许桂珍只收到三个月护工费。这是怎么回事？
　　今年8月25日，记者在市七院十病区见到了许桂珍。许桂珍回忆，2011年时，医院护工还没有实行公司化管理，都是医护人员指派的，她记得朱老太入院应该是春节前几天。“护士长喊我去接的，当时陪朱老太来的只有曙光村委的治保主任，家人没来。”许桂珍说，因为自己只是护工，当时和治保主任讲好40元一天后，她就接手了朱老太。第一个月的护工费是治保主任曹某某付的。此后，由于朱老太多处骨折需要手术，护理任务重，许桂珍向前来探望的曙光村委负责人董某某提出要50元一天的护工费。当着老太家人的面，董某某一口答应。于是，第二个月、第三个月的护工费都是朱老太儿子代村委转交的。但从第四个月开始，再没人来付护工费了。因为护工工作无法脱身，服侍朱老太六个月后，许桂珍才抽空去了趟曙光村，结果，董某某建议她走司法途径。后来，许桂珍又和朱老太的女儿去了趟潞城街道，当时街道负责人钟某某安慰她不要急。“你的工资总会算给你的。”因为街道领导的这句话，许桂珍服侍朱老太至今，再也没去找过村委或街道，她的说法是“实在走不开”。目前，许桂珍只需每天为朱老太倒马桶、送饭、打水。
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