本人今天六月底份硕士毕业，旅游管理专业，在郑州找工作，一直没有找到合适的工作。晃荡到九月份觉得时间不早了，还是找个工作先干着吧。在网上看到一家从事有机农业的公司招聘讲师，待遇起薪2000元，加全勤和岗位补贴估计能够拿到2500左右。只是第一个月发2000的80％，试用期嘛，能够理解。讲师的工作内容是课件开发和讲解，员工企业文化培训一类的，综合考虑自己，觉得可以胜任，就去上班了。面试的过程很简单，就简单聊聊。回家跟男朋友商量，觉得行业不错，工作岗位也行，就去上班了。上班发现第一件事情，就是所以员工入职都要讲企业文化课件。想着自己应聘的讲师，就准备了准备，在上班第四天就讲了课件，老总通过，就办理了入职手续，领取了工装。公司同事都很年轻，大家处的都很开心，但工作中的以下常态让我提出了辞职:一，天天早上晨会，下午下班唱感恩的心。晨会很多公司都有，我也没意见，主要是这个公司的晨会一开就是一个小时，有时候将近两个小时，几乎说的就是无关痛痒的话，无外乎跟着老总走，好好干，发挥最大价值等等，正事说的不超过十分钟。而且，所有员工的话都没有老总一个人话多，几乎，天天都是总经理在晨会上畅谈一个小时左右，有时长点儿，有时候短点，扛不住啊。工作就是工作，一堆儿活呢，天天洗脑受不了。第二就是休息制度，公司实行一个月调休四天的制度。入职的时候我接受了，人事讲的是部门内部安排，反正就是一个月四天。上班后才知道，每次正常调休，还需要老总亲自签字。工作期间，制度改革，说调休要提前三天跟主管说，依然主管签字，老总签字。无语啊，整个公司有啥可忙的，都是闲的无聊，看着可忙，都不知道忙啥，正常调休都困难重重。第三点儿，也是最重要的一点，我担心公司可能涉嫌非法集资。我上班接过一个客户电话，就是询问公司是否还用钱，说他有几万块，听说给我们公司使用，每个月两分利，当时不懂，后来思索着，这就是民间借贷吧。工作期间陆续发现，我们公司出售的就是一套营销赚钱里面，你把钱投入进来，听从我们总公司的指挥，开门店，销售绿色和有机食品。货源总公司提供，但是只提供一部分的货品，超过范围的要自己付钱铺货。店内实行会员卡消费，门店没有流动资金，顾客都是刷会员卡，总公司月底给门店结算利润。其实理念不错，就是实施难度较大，目前还没有见到成功案例。前两天，公司自己的一家直营店才开张。我作为讲师就是要做会议营销，向潜在加盟商宣讲加盟理念，促使其缴纳保证金，加盟连锁店。哎，反正理念很美好，现实谁知道呢。公司说有自己的绿色食品生产基地，我是没见到，公司的员工见到的没几个，不知道他们现在见到基地没有。最后在不与我协商的情况下，一位刚刚负责的年轻副总在晨会上宣布把我和另外一个同事分到会务组，负责会议营销，要陪客户吃饭喝酒等，保证加盟签到事项。听到这个消息。我非常无语，思考后就提出了离职。9月4号入职，9月25号离职，当天办完离职手续，之后就没再去公司上班。公司规定每个月15号发上个月工资，今天是10月29号，昨天公司才发的9月份工资，因为账号问题，我今天早上才知道自己的工资，349块钱。听到之后我直接震惊，这也太不靠谱了吧。我打电话去财务了解核算方法。涯友们听听吧。基本工资是2000，因为是第一个月，试用期，就按2000的80％发，也就是第一个月1600元。（1600/30）*21-50=1070元，然后0-100=349元，300是工装费，当时离职的时候他们说可以不退，扣200块，我就没想那么多，结果扣300服装费，这可是老总亲自审核让扣的。100元是保险费，我真的是今天才听说我保险。入职的时候说3个月后签合同，一年之后交保险。呵呵，入职之前，五十多块钱的体检费还是自理的。面对这样的算法，我无语啦。难道试用期工资可以这样算吗？我打电话给总经理，总经理还是按着规章制度走，我只能说呵呵了。可能我没在公司干了，不符合他们公司的服从、敬畏精神吧。这真是我毕业后的第一份工作，我永远都不会写到简历上。。。我是不是真的衰啊？工作期间，我自己表现的很不错了，在没任何人带领的情况下，主管离职了，进行招商会课件制作和讲解。一声长叹啊。
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　　不知道大家都找的工作怎么样？　　
　　那减去的50元是，我上班迟到一次，没挤上公交车，步行过去的。　　
　　企业的工资永远你是看不懂的，给你工资单也一样　　
　　@小橘灯照花田
16:36:00　　企业的工资永远你是看不懂的，给你工资单也一样　　—————————————————　　哎，就是觉得忒黑心了　　
　　走的时候没提工资发放问题么　　
　　@转眼的喧哗2007 4楼
17:27:45　　@小橘灯照花田
16:36:00　　企业的工资永远你是看不懂的，给你工资单也一样　　—————————————————　　哎，就是觉得忒黑心了　　-----------------------------　　刚出来都你这样，以后就会明白公司坑的地方多了去了，各种坑。
　　同是天涯郑州沦落人，郑州这鸡巴地方工资死低，房租却涨上天了　　
　　我觉得适应就好了，不过未告知你就调岗有点离谱　　
　　奇葩公司，我上了3天也有500元好吗　　
　　郑州啊，郑州，两三千的工资还让人生存吗
　　郑州啊，郑州，两三千的工资还让人生存吗
　　不妨上书店买有关劳动法的书看看。
@转眼的喧哗2007
17:58:00　　走的时候没提工资发放问题么　　—————————————————　　问了，入职的时候就问了，走的时候就没问，谁知道前后不一致。说变就变啊　　
　　@蜗居蟹1
19:30:00　　同是天涯郑州沦落人，郑州这鸡巴地方工资死低，房租却涨上天了　　—————————————————　　同感！！还动不动就一周六天班，无语啦，多一天真的创造效益了？　　
　　@愚民看社会
21:35:00　　郑州啊，郑州，两三千的工资还让人生存吗　　—————————————————　　低工资高消费　　
　　@江西抚州何雷科
22:14:00　　不妨上书店买有关劳动法的书看看。 @转眼的喧哗2007　　—————————————————　　好的，一定看　　
　　垃圾公司，鉴定完毕，就当交学费。
　　我操，我的第一次回帖就给了你啊，话说毕业不要急啊，我毕业一年里，才开始也是瞎折腾了小半年才稳定的，不要气馁，加油，慢慢会好起来的！
　　　　qq咨询
　　@转眼的喧哗2007 1楼
14:54:52　　不知道大家都找的工作怎么样？　　-----------------------------　　郑州工资这么低么。我在广州，公司培训部经理。上个月招了一名本科应届生做培训助理，试用期3个月给4000，转正后5000底薪、1000绩效
　　郑州这个城市有钱阶层主要以拆迁户，恶霸，官倒，一些国家级企业为主，没什么值得打拼的，典型的没有活力没有潜力，工资低，生活成本高……
　　@起名字其实挺难的
12:30:00　　我操，我的第一次回帖就给了你啊，话说毕业不要急啊，我毕业一年里，才开始也是瞎折腾了小半年才稳定的，不要气馁，加油，慢慢会好起来的！　　—————————————————　　好的，多谢啦！　　
　　@掀你裙子
14:51:00　　@转眼的喧哗2007 1楼
14:54:52 　　不知道大家都找的工作怎么样？ 　　----------------------------- 　　郑州工资这么低么。我在广州，公司培训部经理。上个月招了一名本科应届生做培训助理，试用期3个月给4000，转正后5000底薪、1000绩效　　—————————————————　　哎，广州工资这么高啊　　
　　@huhulord
15:32:00　　郑州这个城市有钱阶层主要以拆迁户，恶霸，官倒，一些国家级企业为主，没什么值得打拼的，典型的没有活力没有潜力，工资低，生活成本高……　　—————————————————　　刚刚感触一点儿　　
　　听说住的地方要拆了，小区租房好贵的，伤心啊　　
　　别在郑州混了，没意思
　　@转眼的喧哗-29 14:59:36　　那减去的50元是，我上班迟到一次，没挤上公交车，步行过去的。 　　-----------------------------只是你的专业很垃圾，说白了全是理论空话，没得一点技术含量，除了考公务员几乎想找到好工作难。　　
　　@痞子小恒
22:20:00　　@转眼的喧哗-29 14:59:36 　　那减去的50元是，我上班迟到一次，没挤上公交车，步行过去的。 　　-----------------------------只是你的专业很垃圾，说白了全是理论空话，没得一点技术含量，除了考公务员几乎想找到好工作难。　　—————————————————　　文科性质专业，大多都这样吧　　
　　楼主别泄气，小私企就是不正规，老板最大，下次还是找大的私企吧，稍微好点　　
　　硕士拿两千多的工资，还这么曲折，郑州工资有这么低吗？　　
　　妹子，这是变相传销！确实是非法集资的一种。
　　大学毕业找工作困难？自己创业苦于没有资金创业？我可以轻松帮你解决，有资金方面需求的在校，毕业工作大学生可以联系我
　　典型非法集资　　
　　你们河南怎么可以这样黑了？与沿海城市劳动合同制度脱节不是几年的差距！　　
　　LZ刚从学校毕业，对社会这个大课堂可能还不懂，象你找工作要先对工作单位有一个基本了解。现在再去通过老师、同学、家人、网络了解还不迟。
　　回复楼主，@转眼的喧哗2007　　本人今天六月底份硕士毕业，旅游管理专业，在郑州找工作，一直没有找到合适的工作。晃荡到九月份觉得时间不早了，还是找个工作先干着吧。在网上看到一家从事有机农业的公司招聘讲师，待遇起薪2000元，加全勤和岗位补贴估计能够拿到2500左右。只是第一个月发2000的80％，试用期嘛，能够理解。讲师的工作内容是课件开发和讲解，员工企业文化培训一类的，综合考虑自己，觉得可以胜任，就去上班了。面试的过程很简单，就简单聊聊。回家跟男朋友商量，觉得行业不错，工作岗位也行，就去上班了。上班发现第一件事情，就是所以员工入职都要讲企业文化课件。想着自己应聘的讲师，就准备了准备，在上班第四天就讲了课件，老总通过，就办理了入职手续，领取了工装。公司同事都很年轻，大家处的都很开心，但工作中的以下常态让我提出了辞职:一，天天早上晨会，下午下班唱感恩的心。晨会很多公司都有，我也没意见，主要是这个公司的晨会一开就是一个小时...　　-----------------------------　　楼主呀，私人企业都是这么黑的，我到几个厂上班，都是这样的……习惯了就好……说个不好听的话，即使多给你三百块，咋们也发不了财，这是我老婆这样安慰我的……　　
　　回复第35楼，@在路上Ted　　你们河南怎么可以这样黑了？与沿海城市劳动合同制度脱节不是几年的差距！ 　　--------------------------　　沿海的几把私人企业还不是一个篮子样，曹……天下乌鸦都他M黑　　
　　@zhouzhuoran1988
23:31:00　　楼主别泄气，小私企就是不正规，老板最大，下次还是找大的私企吧，稍微好点　　—————————————————　　嗯(⊙_⊙)　　
　　@最爱洋葱头2014
00:59:00　　硕士拿两千多的工资，还这么曲折，郑州工资有这么低吗？　　—————————————————　　反正差不多吧，工资就是不高。　　
　　@何以一笑泯恩仇
01:07:00　　妹子，这是变相传销！确实是非法集资的一种。　　—————————————————　　反正我离职了，哎　　
　　@在路上Ted
01:26:00　　你们河南怎么可以这样黑了？与沿海城市劳动合同制度脱节不是几年的差距！　　—————————————————　　郑州大部分都是一周上六天班，烦死人啊　　
　　@沧海桑田的风
20:05:00　　LZ刚从学校毕业，对社会这个大课堂可能还不懂，象你找工作要先对工作单位有一个基本了解。现在再去通过老师、同学、家人、网络了解还不迟。　　—————————————————　　嗯，多谢指教，以后就知道了　　
　　@jkjjj楼
00:05:00　　回复楼主，@转眼的喧哗2007 　　本人今天六月底份硕士毕业，旅游管理专业，在郑州找工作，一直没有找到合适的工作。晃荡到九月份觉得时间不早了，还是找个工作先干着吧。在网上看到一家从事有机农业的公司招聘讲师，待遇起薪2000元，加全勤和岗位补贴估计能够拿到2500左右。只是第一个月发2000的80％，试用期嘛，能够理解。讲师的工作内容是课件开发和讲解，员工企业文化培训一类的，综合考虑自己，　　—————————————————　　是啊，可是太欺负人了。咱也是踏踏实实干活的人，正当权益总要争取的　　
　　我今年刚毕业，不过现在还是无业游民
　　我今年刚毕业，不过现在还是无业游民
　　可以考虑来南方看看啊，机会也比较多！　　我们公司在招聘人事助理，不过琐事很多，来了几个千金小姐都做不下，老板也不着急。呵呵
　　楼主 你选择离职是正确的！起码在这家！我觉得，你能力应该有，只是没有好的平台展现，还有就是没有遇到好的人和企业！毕竟现在大学生找工作没经验几呼大中小公司都得考虑下，毕竟再他们的认知范围里，你们是啥也不懂，刚毕业的蛋子，零经验，不过确实也是，只有再真正工作以后才知道学校里学的那些理论性知识，拿到工作中来几呼没大作用！所以出社会了第一份工作很重要，平台更重要，这个平台是磨炼你向下一个平台的磨脚石也可以说是垫脚石，毕竟简历上要多一笔、、就是你在上一家的工作经验。！祝你找到自己满意的工作，挫折很正常，就怕气馁，怕这样，怕那样，不敢挑战等，也不要过多抱怨。有时理想是丰满的，现实是骨干的，希望自己坚持自己，平台很重要，选择公司更重要，祝你成功！
　　听着这么苦逼的故事，我想到了一句话，　　
　　想问你，你硕士学历怎么不好好利用？？？干本专业有关的工作？？？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规工作二十天，然后辞职不做了，能结到工资吗？_百度知道
工作二十天，然后辞职不做了，能结到工资吗？
　　劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《工资支付暂行规定》&第9条& 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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