乔震深入乡镇调研精准扶贫工作
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　　5月5日上午,区政府副调研员乔震带领区政府办、农综局相关负责人深入乡镇调研精准扶贫工作。在李渠镇东惠苑安置小区、甘谷驿镇东区安置小区，乔震仔细查看了安置房结构、详细询问了面积、价格等，并就落实免费安置农村特困户安置房问题与各乡镇、部门进行了沟通，征求了意见。随后，乔震来到自己包扶的姚店镇低收入村张福有、张福银、柴长华、刘生明、刘振明、刘永峰6户低收入户家中，与他们亲切交谈，逐户了解他们家庭情况、致贫原因、经济来源、脱贫计划，并就如何免费安置农村特困户和扎实推进精准扶贫工作提出了具体要求。
　　乔震指出，全面贯彻落实习近平总书记在陕甘宁革命老区脱贫致富讲话精神，扎实推进我区精准扶贫工作是我们当前和今后一段时期内一项重要工作，我们要紧紧抓住国家支持革命老区脱贫致富的重大机遇，大力实施精准扶贫、精准脱贫。
　　乔震要求，一是相关乡镇、办事处和部门一定要坚决落实“精准扶贫”要求，切实做到扶贫目标精准、对象精准、措施精准、投入精准、考核精准。二是区农综局要会同两办督查室强化督查抓落实，坚持领导带头，改进督查方式，完善考核办法，确保精准扶贫工作真正落到实处。三是区农综局和相关乡镇、办事处要在免费安置农村特困户安置房时，做到阳光操作，认真核实，严格按照区乡村三级公示要求，接受广大群众监督，切实把免费安置房分给全区最困难的群众。四是与低收入户座谈时了解到，该村三委会班子不健全，日常工作无法开展;村里水塔年久失修，影响正常群众生产生活;大棚重茬栽种多年，产量不高等问题，他要求姚店镇党委、政府抓紧落实该村换届工作，待新一届村委会班子成立后，姚店镇、农综局要积极协调相关部门争取产业给予帮扶。对包扶的6户贫困户，他一户一户给“开药方”，出主意，勾画发展蓝图，并表示自己包扶的贫困户就是自己的“亲戚”，以后会经常走动，时刻关注他们的生产生活，最终实现包扶的低收入户全部脱贫致富。
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2006年第九期
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【声　　音】-------------------------------------------------------------------------------（2）【重要讯息】-------------------------------------------------------------------------------（3）&&&&& 省局税收执法检查和执法监察组莅临我局检查指导工作&&&&& 新余市地税局牵挂新农村教育事业&&&&& 市地税局召开全系统计财工作会议【工作动态】-------------------------------------------------------------------------------（4）&&&&& 新余市饮食业、住宿业税负调整工作成效显著&&&&& 市地税局圆满完成开具个人所得税完税证明信息数据采集工作&&&&& 市直属分局努力提高房地产税收征管质量&&&&& 新余地税稽查审理凸显"三结合"&&&&& 渝水区地税局对房屋出租税收工作进行再部署&&&&& 分宜县地方税务局积极推进"地税文化"创建&&&&& 渝水区地税局召开规范化内部审核末次会议【综合测评专栏】---------------------------------------------------------------------------（5）&&&&& 市地税局召开第三轮综合测评第二阶段工作小结会&&&&& 广泛交流 真诚纳谏--市局直属分局召开纳税人代表座谈会&&&&& 分宜县地税局召开外资私营企业座谈会&&&&& 市地税局办税服务厅真情打造服务窗口&&&&& 稽查局做好党建工作力争实现"三个一"&&&&& 征纳双方面对面畅谈地税&&&&& 仙女湖区地税分局积极开展"富民帮建"活动&&&&& 税广联手，共同打造高新地税服务型机关【基层论谈】-------------------------------------------------------------------------------（6）&&&&& 地税分局长要当好"六种人"【读书?品味?创新专栏】----------------------------------------------------------------------（7）&&&&& 读书心得：在平凡中追求卓越--读《可以平凡，不能平庸》有感&&&&& 新书推荐：方法总比问题多【工作研讨】-------------------------------------------------------------------------------（8）&&&&& 观巢地税连续十年摩托车主纳税申报率达98%以上【税官文苑】-------------------------------------------------------------------------------（9）&&&&& 高扬"三讲"主旋律　谱写和谐新篇章【简　　讯】------------------------------------------------------------------------------（10）【大 事 记】------------------------------------------------------------------------------（11）&& 新余市地税局8月大事记
个体户缴税明年有新规--国家税务总局19日宣布，为进一步规范和加强对个体工商户定期定额征税管理，促进个体经济的健康发展，总局修订了《个体工商户定期定额管理暂行办法》。新办法自明年１月１日起实行。新办法大部分条款都进行了修改和调整，重新明确了适用范围，增加了"定额公示"程序，实行简易申报，并对定额差异的报缴税款等问题作了明确规定。
社保"费"将改成社保"税"--在全面建设小康社会的关键时期，开征社会保障税的呼声也越来越高。14日，在东莞召开的全国税务机关社会保险费征管工作会议上，国家税务总局副局长王力透露，"十一五"期间，税务部门将积极推进修订国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》，深入开展社会保险费改税的理论研究和立法准备工作。
欧盟向中国皮鞋征收反倾销税的可能性上升--欧盟一外交官13日称，多数欧盟国家仍反对征收反倾销税，但奥地利提议先实施一年，然后再进行检视，这对区内反对此项征税计划的国家是个打击。意大利率领欧盟一些国家呼吁向来自中国和越南的皮鞋征收反倾销税，但向来支持自由贸易的北欧国家则组成了反对者阵营。
中国金融业搭上奥运快车--从正在北京召开第14届中国国际金融（银行）技术暨设备展金融论坛上获悉，2008年北京奥运会期间，国内游客总消费有望达到2150亿元人民币，海外游客消费额将达45亿美元，其它奥运城市和周边地区客流量也将大幅增加。奥运商机正在助推中国金融业完善提高支付等综合服务水平，中国金融服务业已经搭上"奥运快车"。
【重要讯息】
省局税收执法检查和执法监察组莅临我局检查指导工作
9月6日-13日，省局以袁道东为组长的税收执法检查和执法监察组一行十四人莅临我局检查指导工作，这是对我局税收执法工作的一次大检阅。检查组通过听取我局情况汇报，查阅规范性文件及会议纪要，抽查征管资料及征管软件、稽查案卷、会计凭证、发票税票及其他相关资料等检查形式，采取普查与重点抽查相结合的方式对市局及分宜县2005年1月至2006年6月的税收法规、政策执行、发票管理、计会管理、税务稽查等方面情况进行了全面的执法检查和执法监察，在对我局的工作表示肯定的同时，指出了我局在工作中存在的一些问题，提出了许多宝贵意见。2005年以来，全市各级地税部门按照省局的工作部署，始终坚持依法治税这一工作灵魂，按照"规范用权、公开示权、合理分权、科技控权、追究制权"的工作思路，狠抓法制宣传和法制培训，积极推行税收执法责任制，不断深化征管改革，全市地税依法行政水平逐步得到提高。推进依法治税的关键是"治内"，我们将以这次执法检查为契机，本着问题不解决不放过的原则，对省局检查组提出的问题认真抓好整改，进一步深入推行执法责任制，强化税收执法检查监督，做好贯彻行政许可法工作，加大干部教育培训力度，全面提高全市地税系统税收执法水平。（法规科、计财科、监察室）
新余市地税局牵挂新农村教育事业
9月12日上午，秋高气爽，分宜镇收村小学院内鞭炮齐鸣，锣鼓喧天，收村小学新建教学楼竣工典礼在此隆重举行。新余市地税局党组书记、局长罗伟华，调研员黄夏初一行轻车简从，将2万元现金和50套课桌椅及时送到该校，当地群众被该局的爱心所感动，村民李小根感激地说："谢谢地税局对我们的关心，我们乡下的孩子可以和城里一样安心地上学啦！"新余市地税局自2004年挂点扶贫该村以来，对该村的教育事业进行了重点扶持。收村小学是一所全日制完全小学，教学设施落后，仅有8间教室，学生长期在墙体出现裂缝、楼面渗水的教学楼学习，教师流动频繁，严重影响师生安全和教学质量。新余市地税局十分牵挂该校师生的学习、生活情况，今年4月，当该局领导了解到收村小学教学楼为危房时，立即组织干部职工分两批深入收村向该校伸出援助之手。目前共向收村小学扶持现金4万元，帮助学校盖起了新校舍，更换了课桌椅，开通了有限电视，极大地改善了学校的办学条件，新学期开学了，现在学生终于可以在宽敞明亮的新教学大楼里学习。　　　　　　　　　　　 （市局办公室）
市地税局召开全系统计财工作会议
8月28日下午，市地税局召开全系统计财工作会议，会议传达了全省计财、经费预算工作会议精神，布置2007年部门经费预算编制工作及下半年计财工作安排。会上市局党组成员、副局长胡端山就加强计财工作做了讲话，人事科、信息中心、后勤服务中心负责人及机关经费会计，各县(区)局和直属各单位分管计财工作的局长(主任)、计财股长、经费会计参加了会议。就如何做好今后的计财工作，胡端山副局长谈了四点意见：一是提高认识，加强领导。计财部门是"参谋部"和"管家"，各单位要充分认识计财工作的重要性。二是明确任务，落实责任。计财工作要围绕"一个目标"（以提高税收征管质量和效率、提高经费规范化管理水平为主要目标），加快"两个转变"（计统工作由数据核算向数据分析应用转变、经费管理由本级管理向系统管理转变），实现"四个提高"，即提高税收分析水平、提高经费管理水平、提高数据质量、提高计财队伍素质。三是把握重点，抓好落实。要建立科学的分析制度，狠抓税收预测制度的落实，加强经费规范化管理，进一步提高经费管理水平，严格财经纪律，规范签字手续，提高计财人员自身素质。四是加强上下联系，注意工作策略。 （潘丽珍）
【工作动态】
新余市饮食业、住宿业税负调整工作成效显著
截止8月底，我市饮食业、住宿业的税负调整工作已初见成效，共入库地方税收164万，与去年同期相比增收56万元，增长51.85%。《新余市饮食业、旅店业地方税收征收管理暂行办法》、《新余市饮食业、旅店业税负调整方案》自2006年7月执行以来，全市各级地税机关采取了各种切实有效的措施。一是做好宣传工作。在市委市政府的大力支持下，在渝水区地税局召开了重点税源户座谈会；向广大饮食业、旅店业纳税人散发了各种形式的宣传手册；在各办税服务厅张贴了市政府文件及通告，并做好解释说明工作，让广大纳税人及时了解和熟悉新政策。二是认真做好调查工作。全市各管理部门采取下户实地核查的方式，调查核实各纳税户的真实经营情况，为税负调整工作打下坚实的基础，提供了较为准确的依据。三是作好税负调整工作。为体现"公平、公正"的原则，市局结合全市的经济情况及各纳税户的经营现状、所处的地理位置等客观实际，认真审核各管理部门上报的税负调整结果，先后三次反复对比修正，到目前为止，全市的饮食业、旅店业的税负调整工作已基本到位，税负平均调整率达35%以上。　　　　　　　 （刘婷）
市地税局圆满完成开具个人所得税完税证明信息数据采集工作
自8月15日开具个人所得税完税证明试点工作在新余市范围内全面启动以来，市地税局本着积极稳妥、分步上线、稳步推进、不断优化的原则，全局上下团结一心、分秒必争、排难而进，工作层层落实、环环相扣、责效结合，在全市扣缴义务人的大力支持配合下，目前该项工作从组织协调到宣传辅导、从信息采集到数据录入、从审核比对到统计上报等均已按时按质按量地完成。截至9月8日，全市共采集核查个人所得税扣缴义务人926 户，个人所得税纳税义务人 64459人，个人所得税税额合计3886.36 万元。至此，市地税局圆满地完成了开具个人所得税完税证明信息数据采集工作，所有信息数据都已按规定上报省局。（试点推广工作办公室）
市直属分局努力提高房地产税收征管质量
市地税局直属分局结合所管辖税收的特点，认真落实市政府出台《三个征管办法》的要求，从实际出发，建立起科学化、精细化的税收征管模式，有效提高了房地产税收的征管质量和效率。一是加强税源管理。该局运用现代管理方法和信息化手段，建立了房地产业纳税申报分项目构成明细表的税源追踪控管方式，要求纳税户分项目、分套数、每套的销售单价、面积、销售情况及纳税情况如实登记，如纳税人需要对销售不动产开具发票的必须按规定提供房户明细表、专用发票开具申请表和清单、建筑业税收缴纳情况等，从而有效确保了税源清晰、实现税源是否按时足额申报入库。二是认真落实税收管理员职责。按照精确、细致、深入的要求，该局将税收管理职责区分为管理岗、审核岗和后续岗，各个岗位职责明确、相互协调配合，从而形成了一整套比较完善的税收征管体系。三是改进和优化纳税服务，加强纳税咨询辅导。该局具体负责全市房地产业与建筑业的税收征管，业务量多、工作繁重，各单位会计人员业务素质不均衡，房管所干部职工十分注重做好纳税咨询和辅导，帮助纳税人及时了解税收新政策，主动为纳税人填写各类申报表，努力为纳税人提供优质的纳税服务。　　 （黄建民 黄梅芽）
新余地税稽查审理凸显"三结合"
一是改变以往"坐井观天"、就卷审理的格局，采用实地复核与案卷审核相结合的办法，及时发现和纠正违法的或者不当的具体税务稽查执法行为，准确把握税收政策，提高案卷审理水平。二是将稽查审理与执法责任追究有机结合。建立考核机制，每月通过对稽查人员的案卷审理和实地审理的情况进行考核，奖优罚劣。三是将稽查审理与政策宣传、税收服务相结合。在实地审理过程中，该局注重把税收政策宣传和优化纳税服务作为加强机关作风建设、优化经济发展环境的一项重要举措来抓，切实帮助企业解决实际问题。新余市鑫凯贸易公司2005年度因错用税率，多缴地方税收8万多元，该局在进一步核实后，及时给予办理退库手续，从而保障纳税人的合法权益。　　　　　　　　　（黄喜孙　周庆华）
渝水区地税局对房屋出租税收工作进行再部署
8月25日上午，渝水区地税局房屋出租税收征管工作再动员、再部署会议在袁河分局召开。会前强调这次会议只谈问题，不谈成绩，要有针对性地来解决好实际工作当中所存在的问题，要充分认识到开展好此项工作的重要性及必要性，打好全市房屋出租税款征收这场硬仗。会议认为房屋出租税收作为市政府制定的《三个征管办法》之一，是市地税局税收征管改革工作的一个新亮点，也是渝水区地税收入的一个新增长点，目前虽然做了大量著有成效的工作，也取得了一定的成绩，但我们要清醒地看到，这项工作总的进展还是较为缓慢，在困难面前，我们的干部在思想上决不能有丝毫的动摇，要千方百计地确保这项工作执行到位。渝水区政府对房屋出租税收工作非常重视，专门抽调了一部分工作能力强、基层经验丰富、群众基础好的同志来配合地税部门抓好该项工作。会议强调要充分发挥他们的优势，想方设法找到纳税人，税务干部在清查中一定要注意方式方法，要发挥生力军的作用，充分利用所学的税收业务知识，做好纳税人的说服解释工作，对一些屡催不缴的纳税户，要集中人员、集中力量重点攻关，对拒不缴纳税款构成违法的，要移送稽查部门和司法机关处理。（罗小林　杨晓荣）
分宜县地方税务局积极推进"地税文化"创建　　为促进"文化建设"创建活动的全面开展，为地税事业发展奠定基石，分宜县地方税务局将创建工作列入到重要的议事日程，纳入到全局发展总体规划中。一是及时成立了以主要领导为组长的"地税文化"创建领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门专门抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系；二是以全市第三轮综合测评为契机，树立"和谐聚力，诚信服务，争做第一"的核心理念，着力推进"八有"建设（有优良的政治素质，有强烈的服务意识，有规范的执法行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价）；三是从建立"学习型机关"和"学习型地税干部"入手，全面开展"读书，品味，创新"活动，积极引导干部职工参加读书活动；四是积极开展精神文明创建活动，主要以创建精神文明单位、青年文明号、五好分局、星级办税服务厅和开展群众性文体活动为载体增强队伍的凝聚力和向心力；五是组织有关人员到赣州、长沙等兄弟单位考察地税文化创建活动，学习兄弟单位的先进文化理念和文化创建形式。文化创建是一项系统工程，通过全体地税人员的精心培育和呵护，通过每一个人的参与和创造，分宜地税人把文化建设当作自己的使命，以更饱满的精神、更端庄的仪态、更高雅的气质和品位向社会展示了地税风采。　　（袁海军）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　渝水区地税局召开规范化内部审核末次会议
经过精心组织和严密实施，渝水区地税局于近日顺利完成了内部审核工作并召开了规范化内部审核末次会议。会议重申了规范化内部审核的目的和范围以及审核依据，对前期开展的内审工作做了一个回顾和总结，并通报了内审工作中发现的不合格项，此次内审共发现不合格项16项，涉及质量管理标准要求和规范化体系文本10款，对存在不合格项的单位和部门目前正在按要求进行整改。为了确保此次内部审核工作有特色，有实效，该局提出了一、二、三、四的审核思路。一个原则即：按照"重在实效、重在实践"的原则，开展内部审核工作；围绕两项内容即税收业务和行政后勤事务，检查整个规范化体系的符合性和有效性；抓好三个环节即"认真准备、组织实施，狠抓整改"三个环节，确保内部审核工作能按省局的工作布署要求开展；取得四个效果即进一步提高干部职工的学习意识，进一步完善个性化文本的制定，进一步规范各类文本的应用，进一步强化持续改进理念。　　　　　　　 （傅志强）
【综合测评专栏】
市地税局召开第三轮综合测评第二阶段工作小结会
9月18日下午，秋高气爽，新余市地税局在高新区地税分局召开第三轮综合测评第二阶段工作小结会，市地税局党组书记、局长罗伟华，党组成员、副局长彭忠华出席会议并讲话，市局综合测评办，各县（区）局、直属各单位分管综合测评工作的领导及联络员参加了会议。　　会议总结了前一阶段的工作情况并布置了下一阶段的工作。会上罗局长在肯定综合测评同志工作的同时，强调各单位要把各项措施落实到实处，不要坐而论道，坐井观天。针对综合测评的后续工作，罗局长就"打造地税招牌动作、组织现场接访活动、广泛征求意见、组织走访"等几项工作作了强调，同时要求各单位做到"五个到位"、处理好"四种关系"、注重"三个结合"。最后罗局长强调各单位要认识再提高，思想再升华，理性科学地对待综合测评前阶段的工作；形势再分析，措施再硬化，扎实推进综合测评工作向纵深开展；责任再强化，服务再优化，扎实有序地推进后续工作，实现综合测评"金字招牌"。　　　　　　 （市局综合测评办）
广泛交流 真诚纳谏--市局直属分局召开纳税人代表座谈会
9月11日，市局直属分局在市局二楼会议室召开第三轮综合测评座谈会。市局领导非常重视，党组书记、局长罗伟华，党组成员、副局长彭忠华出席并讲话。来自省、市重点工业，银行、保险、学校、房地产和建筑等行业的25户纳税人代表和地税干部一起参加座谈。　　座谈会上，各纳税人代表结合自身实际，针对地税部门执行税收政策以及为纳税人开展优质服务情况进行发言，并提出18条意见和建议。市局彭忠华副局长就纳税人提出的意见、建议，现场作了解答和说明。　　罗伟华局长从地税收入不断攀高、征管水平不断提升、干部队伍素质不断提高、执法行为不断规范、服务意识不断增强、效能监察不断加强、文明创建不断丰收等七方面向与会代表简要地介绍了市地税局开展加强机关作风建设、优化经济发展环境情况，就进一步改进纳税服务，她指出，要加强税收法律法规宣传力度，提高纳税人税法遵从度，强化自觉纳税意识；要规范地税政务公开工作，不断完善监督机制，让纳税人交明白税、放心税；要认真对待群众的合理要求，切实解决好群众来信来访问题，维护好社会稳定；要严格财务管理，严肃财经纪律，认真执行领导离任审计制度和通报制度，切实抓好行风建设。　　会议号召征纳双方携手并进，共同为我市决战决胜工业500亿工程，实现"江西崛起，新余率先"和全面建设小康社会作出应有的贡献。　　　　　　　　　　　　　　　　　 （邓水平 刘永峰）
分宜县地税局召开外资私营企业座谈会
8月29日下午，分宜县地税局邀请全县十一名外资企业、私营企业纳税人代表在县局二楼会议室召开了征求意见座谈会。市地税局党组成员、副局长彭忠华，监察室主任简燕辉，县纪委副书记张菊花，县综合测评办有关人员到会进行座谈指导。座谈会在宽松、融洽的气氛中进行，代表们畅所欲言，纷纷发表了各自的看法，大家普遍认为，地税部门执法水平和透明度越来越高，税务人员工作作风良好，纳税服务也体现了人性化；廉政建设较为满意，没有出现故意刁难和吃、拿、卡、要、报等现象。同时代表们也提出了一些好的工作建议，如申报期窗口业务忙，咨询电话多了比较难打，希望多增加些咨询电话；加大对民营经济的扶植力度、保证税收优惠政策的全面贯彻落实等。在座谈的同时，代表们还进行了现场业务咨询，县局业务股室人员进行了现场解答；针对纳税人提出的有关问题和意见，市局彭忠华副局长从税制产生、税收形势、分宜的现状及现有的税收政策进行了全面分析和解答。彭副局长还就如何做好纳税服务，支持企业发展，营造良好征纳环境，发展地方经济，对县局提出了要求。要坚持依法行政，依法治税；要不折不扣地执行税收优惠政策，维护纳税人合法权益；要加大税法宣传力度，使纳税人及时了解、掌握有关税收法律法规；要进一步加大内部监督，加大培训力度，提高税务人员的税收执法水平和执法效率，努力提高纳税服务水平，营造良好的税收环境，促进全县经济的大发展。 （廖建军 张鹏）
市地税局办税服务厅真情打造服务窗口
今年以来，市局办税服务厅坚持一切以纳税人为中心，在转变工作作风、优化服务水平和提高工作效能方面积极求索，真情打造服务窗口。一是对大厅再次进行改造，在一楼大厅内开辟和扩建纳税自助服务区("税务超市")，添置液晶电脑开通互联网，定期更换在电子显示屏上所播放风光片和背景音乐的内容，营造了更具人性化的氛围；二是完善"一人一窗多能"的"一窗式"服务模式。取消了12项不适应"一窗式"服务的审批项目；三是进一步落实包括首问责任制、限时办结制、预约服务制等内容在内的纳税服务制度，完善午间服务、导税服务、预约服务、温罄服务等服务措施，努力为纳税人提供全天候、全方位、全过程的"三全"式服务。四是开展政务公开活动，公布办税流程、办税指南、办税内容、工作纪律、服务承诺，自觉接受社会各界的监督，打造公开透明的办税环境。五每月坚持开展"征纳互评、共铸诚信"活动，不断增强地税干部职工"人人都是环境、个个都是形象"的职业道德意识和纳税人积极主动缴纳税款的责任感、使命感和荣誉感，真正达到了征纳之间"互动、互评、互赢"的和谐氛围。　　　 (黄爱平 葛勇燕)
稽查局做好党建工作力争实现"三个一"
9月初，市地税局稽查局召开支部会议，研究部署下一阶段稽查局党支部工作格局，在全力抓好第二轮综合测评活动的基础上，进一步明确目标、合理分工、强化责任，力争实现"三个一"。即：实现一个目标。要求全体党员在各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用，提高工作效率，提升工作水平，搞好地税文化建设；搞好一次走访。为推动稽查局第二轮综合测评活动的深入开展，第二轮稽查回访活动正在进行中，此次回访将重点检验稽查人员在实施稽查过程中的言行举止、工作作风、税收执法落实情况，重新塑造地税稽查新形象；开展一项活动。以党小组为单位，每月组织党员开展一项活动，在自行学习党章、江泽民文选、胡锦涛同志的七一讲话精神等著作的基础上，通过集会、座谈和交流等多种形式加强党性觉悟，增强队伍凝聚力，使稽查局的战斗堡垒作用在实际工作中得以巩固提高。　　　　　　　　　　　 （黄喜孙　周庆华）
征纳双方面对面畅谈地税
渝水区局第三轮综合测评工作暨加强机关作风建设、优化经济发展环境纳税人座谈会8月24日在袁河分局召开。来自渝水区辖区内的31名各个行业的纳税人代表、区地税局、袁河分局的有关领导及相关股室人员出席了座谈会。会议在和谐、融洽的气氛当中举行。会上，该局领导将渝水地税近年来在工作当中所取得的成效及"十一"五时期全区地税工作目标和任务给在座代表做了一个简要介绍，着重在一窗式服务、限时办结、首问责任制、一次性告知、延时服务、办税服务联系卡、有奖征集意见建议等方面介绍了渝水地税在优化政务环境上采取的主要措施，以便代表们更加深入地了解地税，更加有目的性地提出改进意见和建议。袁河分局作了加强干部队伍建设、全心全意为纳税人服务，严于律已，以内促外的表率性发言。会上给每个代表散发了一份有奖征求意见函，各个代表纷纷结合自身工作实际提出了18条意见和建议，目前该局正在对代表们提出的意见进行梳理和整改。　　　　　　　　　　 (杨晓荣)
仙女湖区地税分局积极开展"富民帮建"活动
该局把第三轮综合测评活动作为当前工作的重中之重，以测评为契机，全面推进社会主义新农村建设，从三个方面入手，着力开展"富民帮建"活动：一是启民智。就是培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，该局从2004年开始专门成立了"农民特困子女扶助基金会"，通过党员带头、个人捐资，以"一帮一"的方式，每年筹资七千余元帮助该区河下中心小学及河下第十五中学部分农民特困子女完成九年义务教育；并正在河下镇礼泉村委陈家上棚村开展"文明帮建"活动，拟筹资万元以上，帮助农民建立自己的集学习、娱乐、培训为一体的活动场所，以提高广大农民兄弟的文化及综合素质；二是谋民路。加强农村的基础设施建设是致富的关键，该局从2004年10月至2006年8月先后为九龙山乡仰江村委筹资4万元，修建公路2公里，打水井25口解决人畜用水问题；三是保民安。落实好"三农"政策能够促进农村社会和谐稳定，保证广大农民安居乐业，该局先后落实了该区农、林、水产企业所得税、农民自主创业所得税减免税优惠政策，农民进城经商未达税收起征点税收优惠政策，取消了农民建房税收、屠宰税收等，切实减轻了农民的负担。　　　　　　　　　　　　　　（张国华）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 税广联手，共同打造高新地税服务型机关
高新区地税分局为创造性地做好关于开展"加强机关作风建设、优化经济发展环境"第三轮综合测评活动各项工作，该局全体干部职工想新法、出新招，共同抓好各项工作的开展和落实。经与新余市广播电台协商，决定在9月4日至10月4日利用1个月的时间，与新余市广播电台交通频道（FM96.2兆赫）联合开办税务沙龙节目。高新区地税分局主要领导及各股室、水西地税分局的负责人就如何提高执法水平，做好纳税人的服务工作在电台直播间与广大的听众朋友及纳税人进行了交流。税务沙龙节目围绕着如何"加强机关作风建设，优化经济发展环境"征求广大听众朋友和纳税人意见，主要在政务公开、事务公开；办事程序、监督管理；机关作风、行风风气；履行职能、依法行政；工作效率、服务质量等方面听取社会各界的意见建议。节目每日10时50分采取滚动播出方式，通过广大听众朋友和社会各界对高新区地税分局的工作提出意见和建议，对工作进行有效地监督，促进广大干部职工更好地改进工作，提高服务水平，提升机关形象，共同营造一个诚信、公平、法制的税收环境。　　　　　　　　　　 （胡玮义 彭晓明）
【基层论坛】
地税分局长要当好"六种人"分宜县稽查局 周谨
地税分局长是基层建设的中坚和骨干，其素质的强弱直接关系工作的落实、质量的高低和分局建设成效的优劣。因此，笔者认为地税分局长要努力当好"六种人"。要做按章建队的"明白人"。所谓"明白人"就是要懂得制定和执行各项规章制度，会按照各项规章制度抓分局建设。规章制度是分局建设的标准和依据，作为分局长只有掌握这个"法宝"，念好这部"真经"，才能带好队，建好分局。虽然有些分局长平时工作热情高、劲头足，天天"两眼一睁，忙到天黑"，但往往是东一榔头、西一棒子，忙不到点子上，抓不到要害处，有的费了九牛二虎之力，分局面貌依旧，甚至还不时"捅漏子"、"掉链子"。近几年来在基层建设的经验教训也充分说明，规章制度意识逐渐增强，分局全面建设的水平也就相应的得到了提高，队伍的基础就不断的牢固、稳定，战斗力就不断增强，完成任务就越来越好；反之，凡规章制度意识淡薄，抓基层建设敷衍了事、得过且过的则必然会出问题。要做关爱分局干部的"贴心人"。能不能端正对分局干部的根本态度，是不是真心实意关心爱护分局干部，是检验分局长是否称职的一条重要标准。基层分局长必须强化以人为本、分局干部至上的观念，对分局干部要有深厚的感情，要像一团火，温暖分局干部，像一块磁铁吸引、凝聚人心。只有对分局干部爱得深，对民情吃得透，工作才有针对性。要随时掌握分局干部思想动态的变化，形成活档案。凡是涉及到分局干部切身利益的问题，都要作为大事来对待。要关心分局干部的成长进步，努力营造拴心留人的良好环境。要做以身作则的"带头人"。分局长是分局的"领头雁"，必须率先垂范，模范带头。基层分局内部是否团结和谐、奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与基层分局长为人的态度、处事的原则有着直接的联系。尤其是对分局干部入党、考核评比、推荐人才等热点和敏感问题，一定要一视同仁，一碗水端平。只有真正做到公正、公开、公平处事，大家才能服气。分局长切忌说两头话、做两面人，要求别人积极进取而自己却懒散消极，要求别人处事公道而自己却不讲原则，要求别人豁达大度而自己却心胸狭隘；这种"台上讲得明白，台下做得糊涂，人前装得挺像，背后做得走样"的领导是不会有威信的，是不可能把分局干部凝聚到自己周围的。要做培养骨干的"有心人"。分局长面对的是纷繁复杂的工作，基层分局长能力再强、本事再大，也不可能事事通、样样行，要善于集中分局干部的智慧和力量，全心全意依靠全体人员建设分局。要想分局建设搞得好，必定有一支过硬的骨干队伍在发挥作用。从队伍素质上看，骨干都是基层分局的精英，他们都是拿得出、叫得响、出类拔萃的，是大家公认的素质较好、能力较强，能起模范带头作用的。他们的一言一行，在群众中都有一定的影响力，分局长了解不到的情况，他们了解得到；分局长想不到的事情，他们想得到；分局长做不到位的工作，他们做得到。基层分局有一支过硬的骨干队伍，工作上就会如虎添翼、如鱼得水。要做科学管理的"精明人"。科学管理是现代管理者面对的一个十分重要的课题，要实现科学管理首当其冲分局长要善于学科学、用科学。因为每一个分局人的差异性是永远存在的，人的管理不能只局限于行政命令、行政干预，而是要通过一些科学的管理方法做出合理的定位和分工，才能充分调动各方面的积极因素。让科学管理深入到分局工作的全过程，让全体工作人员都能体会到科学管理的公正、公平，分局长就会有更多的时间抓大事、抓主流，真正做到事半功倍。要做工作落实的"责任人"。说一千，道一万，基层工作关键在于抓落实，尤其要矢志不渝地抓好经常性工作落实。搞好分局建设，打牢分局基础，主要靠抓好经常性思想工作和管理工作。分局长一定要充分认识经常性思想政治工作既是团队战斗力生成的重要源泉，又是巩固提高团队战斗力的重要保证。要有甘于寂寞的精神，对每项工作都不能放松，要一丝不苟地监督工作的全过程，有效控制每一个环节，做到善始善终，一抓到底，不见成效不撒手。要坚持工作的高标准，老老实实打基础，严抓细抠创一流，努力达到"政治合格、思想过硬、作风优良、纪律严明、工作有力"的团队标准。要建立严格的工作流程责任制，每抓一项工作都要定岗、定位、定责任，把任务落实到人头上，把责任落实到具体人身上。要坚持好分析、检查、考评、奖惩等工作制度，形成反复抓、抓反复的工作机制，以保证经常性工作的真正落实，实现分局的整体提高、全面过硬的要求。
【读书?品味?创新专栏】
※读书心得　在平凡中追求卓越--读《可以平凡，不能平庸》有感
　　　拿到书刚翻几页，就爱不释手，决定一口气读完。读后的感受还真是颇深，收益匪浅。该书中，作者刘兴旺为我们阐述了"平凡"与"平庸"之间的本质区别--"平凡的人把平凡的工作做成伟大，平庸的人使崇高的工作变得卑下"、"一个以消极心态面对平凡的人，将是一个真正的平庸者，他永远是这个世界的看客，最终将一事无成"。 　　　乍一看，作者似乎是在鼓吹一种"甘于平凡、不思进取"的观念，但实际上，该书所倡导的是一种"超越平凡、追求卓越"的理念。我们必须立足于每一个平凡甚至枯燥的今天，才有可能最终迈向卓越的明天，因为卓越是一个不断积累的过程。急功近利地去追求成功反而会"欲速则不达"。 　　　在我们的日常生活中，有些人总是抱怨工作平凡普通、单调乏味，上班碌碌无为、得过且过，正是这种眼高手低、好高骛远、脱离实际的心态，让他们逐渐沦为平庸之辈。你也许认为自己志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适合做些具体、琐碎的小事。可是，你有没有想过，如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好，又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢？一屋不扫，又何以扫天下？对于事业的发展，更多的人在意的是一个好的职位、一个好的岗位、一个好听的头衔，而并不去关心如何提升自己的专业技能，以便更好地开展工作，更好地服务人民群众。有的只是把技艺的提升作为一种工具，为拿文凭而拿文凭，为拿证书而拿证书，爱岗不敬业，还美其名曰"平平淡淡才是真"、"与世无争"等，实际上是一种平庸的表现。 　　　这是一个浮躁的时代，高度的物质化、不可遏制的欲望以及内心如潮水般暗涌的不安全感，使得我们惶恐而躁动。不同的价值取向，迫切需要这样的书来滋润心灵，该书虽没什么深奥的道理，但却通过一个个故事与案例告诫我们：平凡与平庸首先是一种心态，虽一字之差，但却失之千里。保持积极的心态，诚诚恳恳、求真务实，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，积跬步以至千里。（市局办公室）
※新书推荐
方法总比问题多作者：吴甘霖
对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师，他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准"标靶"、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工，而且对于任何遭遇挑战，寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。内容提要序言 不找借口找方法第一章 只为成功找方法 第二章 心理制胜：战胜对问题的畏惧第三章 方法为王：让问题迎刃而解　　　　　第四章 把问题变为机会（市局办公室）
【工作研讨】
观巢地税连续十年摩托车主纳税申报率达98%以上
卢炜　罗小林
截止9月10日，已有3180户摩托车主到渝水区地税局观巢分局，申报缴纳摩托车车船使用税。该分局摩托车主纳税申报率连续十年达98%以上。97年，新余市开征摩托车车船使用税以来，观巢分局摩托车主纳税申报率一直保持了这个记录。观巢分局管辖观巢、欧里、界水二镇一乡，现有摩托车纳税户3230户。面对这散千家落万户的税源，该分局是如何做到"海纳百川"的呢？"万事开头难，工作方法很重要，如果起初税源摸得不彻底，就会引发许多矛盾和问题，给以后的征收管理带来困难"。这是分局长说的第一句话。97年2月份，在当地政府的协助下，政府干部、税务干部、村委干部走村入户，一家一户进行税源摸底登记。因为是摩托车税收开征的第一年，在摸底时，没有告知村委干部和摩托车主要缴纳车船使用税，以防有些村委瞒报、少报或不报。这样，辖区内所有摩托车户全部摸清，不漏一户，为以后的顺利征收打下了基础。"习惯最容易养成"。如今，新购车户也会主动前来申报纳税，村委也会自觉在每年年初将摩托车增减变化数如实上报到分局。税源摸底只是征收的第一步。为让纳税户明白税收政策，遵从税务管理，1997年3月份，该分局在各交通要道、学校门口、农贸市场门口、加油站、村委、摩托车修配店等张贴《关于要求摩托车主主动到观巢分局缴纳车船使用税的通知》，并在镇有线电视台连续十天播放《通知》，将法律依据、征收期限、征收对象、申报地点、违规处罚等内容传达到千家万户。当地政府干部、村委干部、各行政事业单位人员带头缴纳摩托车车船使用税，以榜样来培植纳税人自觉申报纳税意识。分局与政府干部、村委干部组成十几条护税协税网，护税协税"网落"到每个自然村。政府对摩托车车船使用税征收进行专项考核，给蹲点干部、村委干部既给压力又给动力，充分发挥了护税协税网的作用。"决不开口子"。这是当时政府领导及分局长提出的口号。要确保征收不受阻，就必须做到公平公正，观巢镇镇长与观巢分局长在干部大会上公开表态：不为任何人说情，不准任何人说情，未按期申报的一律处罚。起初，有同学来说情、亲戚来说情，都被分局长一一谢绝，该交的交，该罚的照罚，因此，落得个"六亲不认"的名号。正因为坚持原则，六亲不认，才赢得了纳税户的信任与信服。"好的做法最容易延续"。九年来，尽管政府领导、分局长换了一茬又一茬，但都能延续以前的做法，坚持原则，公平公正，赢得了纳税人对税收工作的遵从度。"敬业打动纳税人"。几年来，在摩托车税收的征收管理过程中，涌现出许多感人的故事。2004年，由于二轮摩托车税负调增到每辆每年50元，尽管分局加大了宣传，但仍有部分纳税户想不明白，因而有些怠慢。4月7日早上6点，分局干部已走在通往欧里镇的路上，一路对未按规定申报缴税的摩托车主进行宣传与补税。四月的天，孩子的脸，说变就变。因没带伞，衣服被雨淋湿，但他们依然前行，挨家挨户宣传、补税，直到晚上12点才回分局，当日征收摩托车车船使用税2850元。人心都是肉长的，分局干部的敬业，感动着纳税人。一传十，十传百，此后，纳税人都纷纷利用赶集或农闲之机，主动到分局申报纳税。"服务感动纳税人"。每年的3月份，都是分局最忙的，因为大部分摩托车主已习惯在这个月前来申报纳税。今年3月24日7点10分，当工作人员打开征收大厅门时，门外已站了20多位前来申报缴税的摩托车主。工作人员一边道歉一边熟练地开票、收款，紧张的一天又开始了。忙到早上8点、中午12点，仍未吃早餐。纳税人为干部的敬业与服务、干部为纳税人前来申报的积极性相互感动着。大厅内没有怨言，时间里流淌着相互的理解和支持。到下午6点多，这天，分局共为236户摩托车纳税人办理了纳税申报。政府重视，税源清晰，执法公正，服务到位--这就是观巢地税分局连续十年成功保持摩托车纳税申报率98%以上的密决。
　　　　　 【税官文苑】
高扬"三讲"主旋律　谱写和谐新篇章廖海涛近日,市局党组书记、局长罗伟华在第八次局务会上倡导要在全市地税系统形成"讲政治、讲正气、讲学习"的"三讲"良好风气。笔者认为，"三讲"是针对地税当前实际提出的一个重要思想， 既是主旋律，又是总要求；既管当前，又管长远，是建设和谐地税的必然要求。"讲政治"、"讲正气"、"讲学习"三者存在着内在的辩证关系，是相辅相成的，不可厚此薄彼，"讲政治"是前提，"讲正气"是根本，"讲学习"是保证。首先，"讲政治"是前提。一名称职的地税干部，需要具备多方面的素质，但首要的是政治素质；需要做出很多决策，但最重要的是政治方向的决策；需要肩负很多责任，但第一位的是政治责任。讲政治绝不是抽象的、空洞的，而是具体的、现实的，要把握好五点：一要政治上靠得住。站稳政治立场，时刻与中央、与上级在思想上、行动上保持高度一致，始终做到政治头脑清醒，政治态度鲜明，政治信仰忠诚，政治方向正确。二要言行上把握住。做到言行一致，表里如一，不能人云亦云，更不能当面不说，背后乱说。三要工作上讲服从。提高执行力前提就是要摆正上下级的关系，做到"四个服从"（个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央），确保政令畅通。四是行动上要抓落实。在领会并且吃透"上头"，吃透"外头"，吃透"下头"的基础上，马上办、立刻办，不等待、不观望，用最短的时间到位。定到什么点上就落实到什么板上，不能搞上有政策、下有对策， 也不能以个人好恶定取舍。要从本部门、本单位实际出发，创造性贯彻落实。既不能照抄照搬、机械教条，又不能单纯强调本部门、本单位的特殊性，以所谓创新的名义阉割上级精神的灵魂。五要讲大局。要有全局意识，大局意识。坚持做到局部利益服从整体利益，个人利益服从组织利益。同时，讲大局要埋头实干。有没有真正的才能，完全体现一个"干"字。实干就是正气，实干体现团结，实干才能发展。实干最有感召力，发展最有说服力。此外，讲大局还要求我们每个地税人员坚持江西地税文化核心理念，创造"第一"的业绩，牢固树立"局兴我荣、局衰我耻"的荣誉感和强烈的主人翁意识。争做"第一"是一种勇气，是一种魄力，是一种工作第一、事业为重的价值取向，是一种自我加压、追求卓越的精神境界。特别是在今年市委市政府开展第三轮综合测评活动中，市地税局和市局办税服务厅作为参评单位，要实现既定目标，不仅需要我们每个人做好自己的本职工作，为纳税人服好务，更要在广大的市民心中树立良好的形象，特别要注重"业余形象"。因为一个人在业余时间和私下空间的所作所为，往往更能真实地反映出自己的精神境界和思想品质。其次，讲正气是讲政治的具体体现。正气，是指光明正大的作风或风气，是指公正无私，正直诚实，言行一致，实事求是，讲真理、讲原则的精神品质。讲正气是衡量讲政治的一项客观标准。古话说："政者正也"。就是指为政者必须身正行直，就是要行正气，办正事。就是要不谋私利，不徇私情，政治是正气的化身，正气是政治的最直接体现。讲正气是为人之本，是中华民族一贯崇尚的最基本的精神品质。我国历来就弘扬"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的浩然正气。不树立正气，歪门邪道、阴谋诡计、你争我斗、闹不团结等问题就会发生，工作就会出乱，地税就难和谐。因此，作为一名地税干部，一要对自身严格要求。正直正派做人，表里如一，要有良心、公德心，做事要负责任。时刻牢记"我们是纳税人养活的公仆"，遇事当思德与责，时刻牢记自己的职责，做公民道德建设的楷模，做一名合格的"公仆。对全市地税系统各级领导干部而言，一定要真正把"树正气"作为从政的准则、做事的尺度，作为加强自身思想品德修养、提高领导水平的长期任务，以此砥砺思想，磨练意志,一刻也不能放松。要按照"树正气"的要求，经常对照，经常反思，务必做到"五个正确对待"(正确对待组织，正确对待权力，正确对待群众，正确对待自己，正确对待同志)。要经得起考验，经得住诱惑，把"三讲"的主旋律坚持不懈地弘扬下去，真正在思想上扎根，在行动上自觉。二要从大局出发、从整体出发。集体是个人工作、生活得以发展的重要载体和条件。没有地税这个大家庭，我们就成不了地税的一员，也无缘共事。古人云"大其心，乃容天下之物"，在地税这个大家庭中，我们要不计较个人得失，心胸广阔，对人宽容，即使别人有错，也要有让人改正的机会，有帮人改正的诚意，这样，团队才能协调，地税才能和谐。同时，在地税这个整体中，要谋整体之事，做整体之事，为地税的发展发挥聪明才智、贡献力量。人的能力有大有小，并非做出了什么惊天动地的大事，才是有贡献。只要付出了自己应有的努力和责任，做出了有益的事情，都是贡献。三要严明纪律约束。讲正气必须严纪律，纪律是正气的保证。在复杂矛盾和歪风邪气面前，原则和纪律是两把快刀。越是重要问题，越是关键时候，越要增强党性观念，强化纪律意识。在严格政治纪律和工作纪律的同时，要严守组织纪律和廉政纪律。对组织的决定，决不允许会上不说，会后乱说，评功摆好。要牢记"两个务必"，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。最后，讲学习是讲正气的客观要求，是讲政治的根本保证。讲学习是一种健康的爱好，学习使人进步，林肯说过："好学不倦者，终成大才"，而这一点在《论语》中也体现得非常充分。《论语》开篇即为"学而第一"。只有非常注重学习的人，他的品德才能得到不断提升，因此，学习是地税干部的立身之本。一要树立"终身学习"的理念，把学习当作一种习惯，当作一种能力，当作处世的一种态度。我们要在自己的业务生活中多学习，少应酬；多读书、少娱乐。摒弃生活中的一些不良嗜好，在有人监督提醒和没有人监督提醒时，一样能遵守社会公德、公共秩序，做到慎独、慎微。从而，使自己成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人，有益于人民的人。二要正确对待学习。讲政治是讲学习的精神动力。胡锦涛同志曾经说过："一个干部如果缺乏学习的自觉性，把学习当作'软任务'，甚至当成负担，读书就坐不下来，也深入不下去，就难以取得好的效果"。不讲政治的学习，只能把实现个人价值和追求个人利益作为学习的唯一动力。只有真正讲政治的人，才会自觉地把讲学习作为一项政治任务和神圣的历史使命，才会把为更多人谋利益作为学习动力，才会如饥似渴地汲取知识营养，才能真正积累谋求全局利益的素质，才能真正提高为广大人民群众服务的能力和水平。三要学以致用。学习是手段，运用才是目的。要进一步提高知识转化能力，通过有效工作将知识转化为成果，提高工作能力。我们要高扬"讲政治、讲正气、讲学习"的主旋律, 以清醒的头脑认清职责,以饱满的热情投入工作,以扎实的作风狠抓落实，不断把各项工作推向新的水平, 为建设和谐新余地税做出应有的贡献。　
市地税局与福建商会举办篮球友谊赛　9月11日下午下班后，市地税局与福建商会进行了一场别开生面的篮球友谊赛，进一步融洽了税企关系。市委常委、常委副市长蒋斌，市军分区参谋长陈炎春，市招商局局长郭瑞新，福建商会会长黄诗贵等莅临比赛现场并参与比赛。　　　　　　　　　　　　　（黄明勇 吴建荣）
我局喜获两个知识竞赛第一名　在9月6日市总工会组织的"全市女职工权益法律法规知识竞赛"和9月15日市计生委、市妇联组织的"新余市关爱女孩行动知识大赛"中，市地税局代表队充分发扬"和谐聚力、勇争第一"的团队精神，经过激烈的角逐，最终摘得两项桂冠。　　　　　　市地税局办税服务厅开设税务超市е网通　8月17日，市地税局办税服务厅完善自助化服务内容，在税务超市为纳税人配备了自助电脑，并开通了上网功能，让纳税人及时了解政策法规，服务规范，方便纳税人办理涉税事项，并将新余地税网挂在首页，让纳税人在等待办税的同时，享受网上冲浪的乐趣。　　 (葛勇燕)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　罗坊分局情系贫困女童　9月8日，罗坊分局的干部职工来到贫困户慧颖家里，将200元现金及若干学习辅导书籍、学具送到慧颖手中，鼓励小慧颖要刻苦学习、自强自立、早日成材。（林如川）凤阳分局认真做好税务登记证换发工作　该分局深入宣传，让换证工作家喻户晓，加强与国税局、工商局的沟通和联系，做好信息交换工作，认真核实辖区内的经营户，确保一户不漏。目前，此项工作已经全面告捷，共办理换证91户，达到新换证的100%。　　　　　　　　　　　　　 （敖建敏　赖志刚）　　 水北地税分局大力清理辖区内税收　8月份，水北地税分局在水北、夫山两个乡镇的大力支持下，对辖区内的机动车辆、摩托车、石粉厂、米石厂和采石厂等零散税收进行了清查。到8月底共清理出税款133867元，其中摩托车车船使用税84230元，与去年同期相比增收37430元，增长79.98 %。　　　　　　 （刘桂庆）　　　　　　　　　　　　　　 姚圩分局和湖泽分局提前完成全年税收任务　姚圩分局狠抓工程项目和矿产资源税收管理，实现了地税收入大幅度增长。截止到9月1日，分局共入库税款近160万元，占全年税收任务的106.67%，比去年同期增长46.3%，提前四个月完成了全年税收任务。湖泽分局强化对重点税源特别是铁矿、石灰石矿采掘业的监控和管理, 截至9月12日止,该分局累计入库地方税收1797.90万元,占年度计划任务1750万元的102.74%,提前三个半月完成全年税收任务。　　　　　　　　　　　 （肖冬玲 温强 刘爱生 詹民）
【大 事 记】
新余市地税局2006年8月大事记
8月2日、8日和9日，新余市地税局先后召开了军转干部代表座谈会、中层干部代表座谈会和一般干部代表座谈会，就市局党组和党组成员在执行税收政策、民主作风、依法行政、工作效率、廉洁自律、工作创新、干部选拔任用以及为基层地税机关和为干部职工服务意识等方面广泛征求地税干部的意见和建议。８月4日，在渝水区地税局专门召开了全市饮食业、旅店业税负调整工作座谈会。市委常委、常务副市长蒋斌出席会议并讲话。8月9日，市局召开局务会传达贯彻全省地税局长工作会议精神，全市地税系统副科级以上领导干部参加会议。8月14日，市地税局在仙女湖区地税分局召开第三轮综合测评第一阶段总结会。市地税局党组书记、局长罗伟华，调研员黄夏初出席会议并讲话，市局综合测评办，各县（区）局、直属各单位分管综合测评工作的领导及联络员参加了会议。8月14-16日，市地税局文化建设考察团在党组书记、局长罗伟华的带领下，一行10人赴湖南省长沙市地税局第五分局、浏阳市地税局就地税文化建设进行了专项考察。8月15日，市地税局召开全系统开具个人所得税完税证明试点工作首次会议，标志着试点工作在我市全面启动。8月16日，省编制办王大杰处长一行在省局人教处处长赖新生的陪同下来到我局调研机构设置和人员编制工作，并与市、县（区）地税局负责人展开座谈。8月17-18日，省局流转税管理处陶国强处长一行到我局调研教育劳务税收。8月17-18日，省局所得税管理处谭伟红调研员一行到我局督导检查开具个人所得税完税证明推广试点工作。8月18日下午，市局举办"优化环境 促进发展"主题讲座，省委党校副校长王晓春教授亲临授课，市纪委副书记、监察局局长、市综合测评办主任谭绍雨，市经管委主任、市综合测评办常务副主任谢明军，市综合测评办督导组领导等与全体地税干部共同听取了讲座。8月20日，在湖南长沙举行的"知荣辱，树新风"'2006全国演讲大赛中，新余地税干部傅彤影与来自全国17省市的112名参赛选手同台竞技，发扬顽强拼搏、奋勇争先的精神，最终取得三等奖的好成绩。8月20-30日，市地税局党组书记、局长罗伟华在清华大学参加省局组织的第五期领导干部培训班。8月22日上午，参加全省"两税"征管工作座谈会的70多位领导到市地税局办税服务厅视察。8月30日，省局财产行为税管理处副调研员袁志翔莅临我局调研。截止8月31日，全市共组织入库地方税收49437万元，为省局年度计划的75.8 %，同比增收13136万元，增长36.2%，连续四个月增幅居全省第一；累计入库地方税收及教育费附加51943万元，同比增收12791万元，增长32.9%。}