第A19G版：珠三角新闻·看点
佛山年底难招长工潜规则催生临工族
记者走访发现，每到年末，都有一批工人为了避开工厂扣押一个月工资的“潜规则”，“匆忙”辞职到其他工厂打临工
张槎城西工业区的临时工招工启事　　羊城晚报讯&记者黄晓晴摄影报道：“用工荒”下，为留住工人，节前“押工资”是一些企业的“潜规则”。一些需要拿钱回家过年的工人为此提前辞工，转而去做可以在年底与工厂结清工资的临时工。离春节还有将近两个月的时间，羊城晚报记者走访发现，节前“临工族”已出现。　　工人：扣押工资“被迫”打临工　　小王是湖南人，刚20岁出头，12月2日下午，他与4个年纪相仿的朋友来到佛山禅城区张槎城西工业区内，想找一份临时工。　　在一个招工海报前，他们停住了脚步。招工海报上贴着一张红纸，分别用黑字写着“佛山市诚泰精密机械诚聘17-35岁男性临时工，11元/小时，每天工作10.5小时，包吃包住，不用体检，日结清全部工资……”　　“这个企业的待遇还是不错，但是要工作到1月25日，那时已经是农历年廿五了，恐怕已经买不到车票回湖南。”小王与伙伴们讨论了一下。因结工资的时间挨近春节，他们放弃应聘，继续沿着摆了十多个招工摊点的街道走，希望找到一份早点结工资的临时工。　　为何要找临时工？小王听到这个问题，停住脚步，向羊城晚报记者道出了自己的“苦衷”。原来小王与他的4位朋友原本在广州一间鞋厂打工，是11月底才辞工的，“我在广州的厂已经工作了一年多了，厂里过年前要押一个月的工资到年后发，我们现在一个月就两三千块钱，平时手里基本存不了什么钱，这样你还要押工资，我们哪里有钱回家过年？”小王说，考虑到这点，他们就提前在11月底辞了工，而转向去找临时工。　　小王他们之前已经了解到，临近年底，不少人会辞工，一些工厂有订单压着，生产线不能停，但又招不到长期工，就会退而求其次去招临时工以应对人手紧张的问题。他们希望在节前工作一个月，拿两三千块回家，“我们那的风俗是只要出来打工了，过年就要给长辈一些钱做心意，还要给小孩子发压岁钱。”　　像小王这样为避免工厂“押工资”而提前辞工转做临时工的人并非个别。　　2日下午，记者在小王找工作的街道里看到不少招工启事，一名男子正守在一张“伊戈尔电气”的招工启事前，男子告诉记者，他只是帮桂城“伊戈尔电气”守摊，实际上他是替另外一家厂招长期工的。“年底这两个月是最难招长期工的，我们都只能在这里‘拍蚊’……临时工就好招，好多人都要求年前结清工资，或者看重过年加班有三倍工资的……他们（伊戈尔）就刚开车送一批人到厂里面试，让我帮忙守着摊点。”2日这一天，这名姓李的男子没有招到一个人。　　企业：一到年底就有老员工辞职　　虽然知道企业生产中临时工不如长期工，但是企业为了按时完成订单，在年底一些员工辞职的情况下，还是得像小王他们估计的那样：得请临时工。这也是小王这样的“临工族”产生的原因之一。　　3日上午，在南海区劳动力市场，南海宝圣不锈钢制品有限公司打出招聘临时工的广告。该公司人事部专员吕先生说，招临时工，是因为年底辞职的老员工多。　　尽管还有将近两个月才过年，但是宝圣公司的120来名员工中，最近几日递交辞呈的老员工就已经有十几位。吕先生说，他们厂的员工主要来自湖南和湖北两省，在递交的辞呈中，原因大多数是年后不再回广东或者年后需推迟回广东；另外，工资延迟一个月发也是员工年底离职的主要原因。　　吕先生透露，在他们厂存在“老员工的辞呈一批下来，就立刻回厂打临工”的现象。“在我们厂，一个熟手的临工薪酬和正式员工是没什么区别的，但临工年前会结算完工资。年底正是订单旺季，厂里急需人手，人事部招不到人，也就不会介意离职的员工回厂里打临工。”　　“虽然临工不需要买社保，但临工并不是最好的选择，因为很多临工不是熟手，需要老员工带一段时间，熟手的临工很难找，一般的临工效率不高，但现在赶货，没有办法。”南海区里水戈诺尼五金制品厂人事部负责人林先生说。戈诺尼五金制品厂目前也在招聘临时工。
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