这个号码是那家单位的 谢谢_百度知道
这个号码是那家单位的 谢谢
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直接打电话问问就行了哇
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁&深圳市莫尼卡产品检测认证技术服务有限公司专业办理全国产品企业标准备案
联系人：陈志清
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企业标准备案怎么做？流程，周期是什么，要哪些资料？
一、企业标准备案程序
&&（一）执法依据
&&《中华人民共和国标准化法》、《XX省标准化管理办法》
&&（二）受理范围
&&凡在本区域内从事生产并用于销售的产品在尚无国家标准、行业标准或地方标准的情况下，应由企业制定相应的企业标准，作为企业组织生产和判定产品质量的依据。企业标准须报当地政府标准化行政主管部门备案。
&&（三）企业标准备案手续
&&1.企业标准应在标准批准发布后30日内，按企业隶属关系到当地质量技术监督局备案。市属和开发区企业到XX市质量技术监督局标准化科备案。委托加工企业，由委托方到当地质量技术监督局办理备案手续。
&&2.企业标准备案时，应提供以下材料：
&&（1）标准文本；（2）编制说明；（3）备案表；（4）审定纪要；（5）审定人员名单；（6）有效的营业执照或登记证书复印件（*）；组织机构代码证书复印件及电子副本。
&&上述材料1-5项一式两份。
&&3.提交材料的要求
&&（1）标准文本
&&企业标准文本格式应符合GB/T1.1-2000和GB/T1.2-2002规定要求。标准文本格式包括：标准封面、前言、
首页、中间页和末页。其中封面右上角Q/**中的**为各县市区局、集团公司、总公司的代号。
&&企业标准编号按下述规定执行。
& Q/ ** *** *** - ****
& ① ② ③ ④ ⑤
&&各编号对应代号说明如下：
&&① 企业标准代号；
&&② 企业隶属行政区域代号（二位）；
&&③ 企业代号（三位）；
&&④ 顺序号（三位）；
&&⑤ 年代号（四位）。
&&各编号注释如下：
&&1）企业标准代号Q/代表企业制定、批准、发布的企业标准。
&&2）企业隶属行政区域代号是用县（市）、区名称或工业局、总公司名称的二位汉语拼音字头表示。
&&3）企业代号由企业定，一般用企业名称的汉语拼音字头或英文缩写的三个字母表示。如金吉利制衣有限公司代号是JJL。
&&4）顺序号是企业自己制定的企业标准号，用三位阿拉伯数字表示。如：001。
&&5）年代号为标准发布的年代，用四位数表示。如2005。
&&（2）编制说明
&&企业标准编制说明一般包括以下内容：
&&1）任务来源，制订该标准的目的和意义，工作简要过程。其中包括：调研、试验、验证、起草过程等。
&&2）采用和借鉴国内外标准资料的情况，包括国内外标准水平分析。
&&3）标准主要内容的解释，修订标准时应有新旧内容的对比，同时还要写出修订的理由。
&&4）贯彻该标准的措施、要求、建议。
&&5）技术经济效果分析及其他应说明的问题。
&&（3）备案表
&&企业标准备案前，企业须填写《XX县市企业标准备案表》，《XX县市企业标准备案表》由企业法人代表或其授权的企业主管领导审批同意，加盖企业公章。
&&（4）审定纪要
&&企业标准审定纪要一般包括以下内容：
&&1）企业标准审定会时间、地点、参会人员、主持人等。
&&2）讨论中重大问题的一致修改意见，一般问题的原则修改意见。
3）对标准起草单位的要求，如修改进度、修改方法以及修改后是否需要再进行审定。
4）审定结论性意见，即完全通过，还是基本通过，还是没通过。
&&（5）审定人员名单
&&企业标准审定会由企业组织，审定人员要求大专以上学历，有一定专业知识。审定人员可以是本单位的技术人员，也可外聘专家，总人数不得少于5人。审定人员应在审定人员名单上签字。
&&4.受理机关应在十个工作日内对企业提供的材料进行复核，符合《XX市企业标准备案规定》的企业标准即予以备案，并在《XX市企业标准备案表》和企业标准文本封面上加盖备案专用章。不符合《XX省企业标准备案规定》的，退还企业并一次性书面告之理由。[Page]
&&（四）企业标准的修改和复审
&&1.经备案的企业标准如有修改或补充的，应由企业填写《企业标准修改通知单》一式三份，到原备案机关办理修改或补充手续。备案部门应在原备案的标准文本上注明修改日期。已采用国际标准的，修改时不得降低其标准水平。
&&2.企业标准应定期复审，复审周期不得超三年。当新的国家标准、行业标准或地方标准发布时，企业标准必须及时复审。企业标准复审时，应由企业填写《企业标准复审结果通知单》一式三份，到原备案机关办理确认继续有效或废止手续。经复审，被确认有效的企业标准，备案机关应在原备案的标准文本上盖章注明确认日期。确认后的企业标准，原标准编号继续有效。经复审，被认为需要重新修订的企业标准，应予以废止。废止的企业标准，由备案机关加盖标准注销印章。重新修订的企业标准，应到备案机关重新办理备案手续。
所有的资料都按要求完成以后，质量技术监督局会给你一个备案的回执，拿到回执以后4-7个工作日就可以拿到证书！
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本产品网址：/b2b/mnk001/sell/itemid-.html拖欠工资！想告那家公司请大家支支招！！！_百度知道
拖欠工资！想告那家公司请大家支支招！！！
女朋友在一家私营公司上班，公司欠了一个月工资，现在已经辞职了，我们去找人要工资，人家不给！现在我想告他们，但是没有劳动合同，请问我需要收集哪些证据资料？准备去劳动局去告，资料都好收集！ 只是不知道哪些更有利于我们，越详细越好！最好有律师回答，顺便留下联系方式！
这样按照流程走的话，能多长时间解决啊？！能否有什么人介入，暗中调查？！ 因为里面的员工全部存在拖欠工资，扣押工资的问题，欺负他们刚毕业出来，全是女生，这个公司就抱着这样的心态赚钱！
提问者采纳
我是劳动法方面的职业律师，根据你介绍的情况作如下回答：你说的没签合同应该不是问题，劳动合同法规定，单位未按时签署劳动合同的，应自实际用工起第二个月起支付员工双倍工资，目前你们追索工资可采取的途径有三种：一、前往该单位所在地劳动监察大队投诉，由监察大队对该公司进行查处。这一方式的好处是“快”，但需劳动部门能办实事儿才行，不知你是在那个地方，如果当地行政环境好，劳动部门负责任，如我国东部或南方的城市劳动监察大队的力度是比较大的，这一方式将获得事半功倍的效果，帮你迅速解决问题。同事建议找其他拖欠工资的同事一起去找，形成群访态势。另外，去劳动监察大队立案的时候他们也是要审查基本证据的，关键就是你们和单位之间存在劳动关系的事实，这一点请参考下面第“三”点中的证据准备事项。二、找社会人士去追债。如果所欠工资不多，也可采取这一办法，需说明的是，所谓社会人士不一定是黑社会，找几个小伙子花一两天时间打个横幅堵在他公司办公室里，让你总经理办不了公，单位领导一服软，再问问确实该给，往往就给钱了事了。这一招往往比仲裁诉讼实用。呵呵。但要注意有节有度，切勿造成打架事件，只要不打架，110来了就说是工人追讨拖欠工资，警察一般不管，但一旦动手警察就要管了。三、打官司。如前两条都不管用，或某些办法不太适合你们，那么最后就只能采取法律途径司法解决了。程序是先打劳动仲裁，如任何一方对仲裁裁决结果不服的，均可15日内向法院提起诉讼。（注：如果你被拖欠的工资不多，可能属于一裁终决的情形，则单位不能对裁决结果上诉，你们作为劳动者却能。）关于证据比较简单，你们一方作为劳动者，因为没有签劳动合同，在此情况下关键是要证明你女友事实劳动关系的存在和你女友的工资标准，具体证据如：单位发给你的工牌、工作证、单位发放薪水的相关单据（如银行卡记录、你手上保留的工资条等）单位已盖章文件上留有你的签名的文件资料、原其他同事的证人证言，你们与该单位负责人员的电话录音或视频录音，该单位其他商业客户的证明（包括其他该单位客户处存有的你代表单位签署的文件、也可与该客户的代表录音证明这一点）等等，上述证据可视情况尽量争取取得，越多越好，作为证据链相互映证，发挥最大的证明效力。如果无法证明你女朋友应适用的工资标准的，则法律规定不低于该单位其他同岗位的工资标准，最低不低于当地最低工资标准。此外，我国法律对欠薪采取举证责任倒置制度，也就是说，只要你们一方能证明你女友和该单位事实劳动关系的存在，亦即你女友曾经在该单位工作过的事实，其他事项的举证责任将都由该单位承担，如果该单位不能证明曾给你女友足额发过工资，单位就输定了。采取打官司方式的好处是比较稳当且合法，但时间、精力成本投入较大，如果她一个月工资不很多的话，建议你们还是慎重考虑是否要打官司。希望以上内容对你们有用！
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谢谢！钱不多!就是气不过，我找了朋友一起去要钱的！还要打人！110来了，没解决！公司里面，迟到扣50元！
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你们可以去申请劳动仲裁，可在线咨询本律师
当然，最重要的证据是证明拖欠工资的期间她与公司存在劳动关系。如果没有劳动合同，可以通过其他证据予以证明，如工作证、发放工资证明（工资条或工资卡等）、工友证人证言，只要是能够证明她在那上班的事实的证据都可以。另外，还要证明拖欠工资的事实，比如工资发放单据里面没有此月的工资，如果通过银行发放工资那更好办，直接去银行调取工资单，也可以证明。
这个情况需先收集证据，没有劳动合同的话可收集其它证据（厂牌，工作证，工作服，证言，员工手册等越详细越好），然后到劳动仲裁申请仲裁（必须的，不能直接到法院起诉），对仲裁不服才可以到法院起诉。祝你好运，
与公司未签订书面劳动合同，但是事实上却存在劳动关系，那么你需要举证证明你们之间存在事实劳动关系，这些证据包括工作证、出入证、同事的证言等，只要是能够推断出你确实在公司上过班，另外，或是在公司工作期间将工资打到银行卡里的入账记录和留有你签名的工作传真也可以作为证据进行佐证。这些证据你要尽可能准备充分。然后，根据法律规定，你以向劳动履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁，向仲裁委提交书面仲裁申请，写清楚事实和请求纵横法律网 贵铸律师
准备去劳动局去告???省省吧，私企宁肯把钱送礼，也不会把钱给员工。你们直接到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，免费的。不执行仲裁裁决就到法院申请执行。再不服，就到法院起诉。没有劳动合同？双倍工资。证据：工作证、打卡记录、工作团等QQ
你好，这种情况可以拿工资交易单来进行举证申请劳动仲裁。
你可以回到先前的工资找一些像工票类的有利证据能够证明自己在某一个时间段却是在职。然后可以先到当地的劳动保障局去备案。
去劳动局去告,相信共产党是公平的
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动争议仲裁委员会认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
作为劳动者，应收集证明存在劳动关系的证据。如没有书面合同，则应尽力提供：
1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
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出门在外也不愁您好，我现在新单位办工伤保险，但是他说我以前单位办过，现在办不了，但是我不知道是那家单位给办的_百度知道
您好，我现在新单位办工伤保险，但是他说我以前单位办过，现在办不了，但是我不知道是那家单位给办的
我有更好的答案
工伤保险属于哪个部门管辖就到你们当地哪个部门带上身份证等证件去查询，是社保的直接拨打客服电话进行询问也行
来自：求助得到的回答
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出门在外也不愁我2011年大学毕业随便找一家单位签了三方，报到证的单位还是协议上的单位，也不会去那家单位报到，怎么办_百度知道
我2011年大学毕业随便找一家单位签了三方，报到证的单位还是协议上的单位，也不会去那家单位报到，怎么办
听说毕业后必须要在规定的时间内报到，否则就丢了干部的身份，报到证还是计算工龄的依据。但是我现在工作还没确定，该怎么办才能保留干部身份呢？急~~
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跟学校说辞职了 让学校给你把报到证地址改成你原籍的人事局（未就业的外地生源都回原籍） 档案发到你原籍的人事局 你回去拿着报到证 身份证报到就行了 就能保留你干部身份了
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可以拿报到证回学校改派你的户口和档案。打学校电话问问。 我也是应届生，毕业两年内学校都可以改派。你打学校就业中心电话问不就知道了。
再麻烦问一下，我现在还没找到工作，改派到哪呀？我不去报到也可以改派吗？非常感谢！
如果你愿意的话就改派到你原籍的人才中心吧
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