为什么当一个领班！工资却比员工还低！我还要做下去吗？_百度知道
为什么当一个领班！工资却比员工还低！我还要做下去吗？
提问者采纳
朋友，要看你处于什么行业工作，如果可以增长你的见识，我建议你继续做下去，不要只因为这么点工资而失去工作，总有一天你的努力会得到上司的认可的。如果你从事的的工作不怎么样，那我还是劝你早些离开！麻烦采纳，谢谢!
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
当然要做下去了，像我父亲开了个加工厂工资不也不如工人多么，唯一图的就是清闲！
你很有责任心， 相信你，做下去就会有结果的。
你很有责任心， 相信你，做下去就会有结果的。
工资的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁怎么样做才能不得罪同事，我是生产线领班，每次员工违反规定我都要被领导教育，然后回来教育员工，但是员_百度知道
怎么样做才能不得罪同事，我是生产线领班，每次员工违反规定我都要被领导教育，然后回来教育员工，但是员
怎么样做才能不得罪同事，我是生产线领班，每次员工违反规定我都要被领导教育，然后回来教育员工，但是员工有些人就是刺头，说不得，我也不喜欢跟领导打小报告，就这样夹在中间~…………也得罪了不少人，觉得这样对我不公平，我该怎么做………
我有更好的答案
基层领导岗位不得罪人，那不可能。一个人都不得罪，领导交办的任务，根本完不成。对待刺头员工，要晓之以理，尽可能动之以情。有个人恩怨的，私下处理个人恩怨。总之一个目标，完成任务。这样对大家都好。实在不行，该处分的处分，该报告时报告，职责所在，责无旁贷。
要想做好领导不筽容易的，首先要和下属搞好关系，偶尔请她们吃饭或者其说他方式也可以只要她们当你是朋友，事情就部会那么难做了
要是跟我每个人都做朋友，你不觉得有点难吗……
你不要认为自己是个领导就可以了，和她们一样的职业一样看待，要和她们交流，说自己其实和你们一样都是打工的，这样她们会体谅你都
是啊………
是啊………
你要搞好关系的就是厂里最辣头的那个人
觉的我都主意不错的话就给个好评吧，亲
你以为打架，
哈哈，，，不是打架，是叫你买好她
这样不会带头闹事，有可能会帮助你的
但是你找哪个辣头最好的朋友去帮你的盲
直接把那员工开了吧
不行，这样对我个人影响不好……
人性化沟通
试试，实在干不了就走人，
如果跟他沟通不了还客气干嘛，要把你做领导的威严拿出来
人不会有沟通不了的
小领导都叼
我觉得我们的员工都是我的大爷，
我觉得我们的员工都是我的大爷，
那些没志气，没人格的人们，当他透明
视而不见……
按制度办事，铁面无私，不过首先要自己各方面都不错，别人才服气
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}