泰兴市康达橡塑制品有限公司
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怎样做好车间员工的管理工作
&&&车间管理涉及多方面的因素，人员分工的安排，生产计划的安排，机器设备的保养等等，为此，我司同时也推出了5S管理以及各项制度的优化管理，效率管理。同时也要做好车间生产管理管理制度的落实。还有人员的管理，作业的管理，安全的管理等等工作的细化。硅胶布和特氟龙胶带车间的管理涉及到危化品使用管理，所以，安全工作也是车间管理的一部分。
&&&&车间人员管理，首先是安全方面的人员配置，必须是管生产的人员来管理安全。同时，车间生产人员负责本工作范围内的清洁工作，做到工完、料清、场地清。
&&&&另外，车间人员的管理涉及到人员合理配置问题，这样就很大程度上优化了公司的管理效率。降低了公司的运行成本。
&&&&车间生产制度的管理非常重要，为此，我们必须时刻以安全为重，同时保持节约的最大化。合理安排员工的休息和加班，保证生产的高效率运行。
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关于车间员工，美好生活倡议书 10
是车间，对员工开展一次以“美好生活”的演讲比赛。 现
急需一份倡议书。
读《致新员工倡议书》有感　　——三九医药质量管理部　沈浩洁　　虽然刚刚来三九公司工作一个多月，但已深深感受到集团与公司对我们的重视与关切，九龙山的培训对我们而言，是受益匪浅的。其引导着我们如何从一名学生转变为一名合格的企业人，所举行的训练与课程让我们深切地感受到责任感与团队合作的精神。　　不仅从思想上通过培训的方式引导我们，工作中，生活上，集团、公司、部门、同事等等对我们都非常地关心和重视，使我们很快地融入到三九的大家庭中，对集团与公司的感激之情真是无法用言语能表达的，唯一的方法是努力提高自己，切切实实地做好工作。　　《致新员工的倡议书》中从思想、工作实践、作风三个方面给我们提出了倡议，一是做一名合格的企业人，要具有强烈的责任心与事业心、较强的创新能力、精细化管理能力与良好的团队意识；二是要善于学习，提高业务能力，形成严谨细致工作能力；三是养成良好的作风习惯。这三条倡议是公司对我们的要求，也开始成为了我们提升自己的目标与行为规范。　　感谢集团领导对我们的重视与期望！我会用心地工作，不断思考提高自己，使自己成为对集团公司更有用的人才！　　端正态度拼搏进取　　——三九医贸供应链管理部　宋莉　　7月27日，我们27名驻深企业新员工带者激动的心情从培训基地回来，在经过别开生面的“入职仪式”后，正式加入三九大家庭，分别走上各自的工作岗位。时间过的真快，转眼正式走向工作岗位已经一个月了，在这一个月工作时间中，作为刚刚走出校门、步入社会、走上工作岗位的新员工，我有很多感触：　　首先，我认为一个人的态度直接决定了他的行为，决定了对待工作他是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取，态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也就越多，在工作过程中，一定要有强烈的责任心和事业心，有较强的创新能力以及良好的团队意识，只有态度摆正了，我们才可以尽快完成角色的转换，由一名好学生转变为一名好员工，尽快融入我们三九大家庭。　　其次，工作的过程也是一个再学习的过程。作为刚刚毕业的学生，虽然在学校学习了很多专业课知识，可真的走上工作岗位，才发现在学校学到的那些知识是远远不够用的，在工作过程中，不但要将所学的书本知识迅速转化为实践能力，要虚心向老员工学习、请教，还要学会钻研，学会总结，找出自身的不足之处，努力提高业务技能，决不在工作上马马虎虎、不求甚解、做“半吊子”工作。努力全面提升个人素质，使自己得到全方面的提升和发展。　　作为一名刚刚步入三九的新员工，自身处在人生的一个重大转折点上，同时也置身于三九集团的一个重大历史转折时期。我一定会适应新形势、环境的变化，在思想观念、业务技能、作风形象上进行自我调整，使自己成为一名适应新三九发展要求的人才。　　塑造合格三九人　　——九星印刷财务部　庄佳嘉　　共青团三九企业集团委员会在《致新员工的倡议书》中向我们发出了在新时期、新形势、新任务下积极投身新三九建设的号召，同时也对我们努力成为合格的新三九人寄予了殷切的期望。作为三九的新员工，我们对不断发展的集团充满了集体荣誉感和自豪感，立志响应集团团委倡议，把自己塑造成为合格的新三九人。　　虽然来九星工作才仅有四个多月的时间，但我感觉这四个多月来的成长比大学时的四年还要多。正如倡议书中所说，作为刚刚走出校门、步入社会、走上工作岗位的新员工，我正处在人生的一个重大转折点上，新的环境、新的角色、新的任务，让我感受到新鲜和喜悦的同时，也感受到了责任和压力。来九星前，我在充满着向往的同时也不免有一丝担心，作为缺乏经验的应届毕业生，我能很好地融入这个新的集体吗？九星亲切的领导和友爱的同事给了我答案。刚参加工作，发现自己有太多的不懂，也因此犯过一些错误，对于一贯力求完美的我来说，差点要有些灰心丧气了，是领导真诚的关心和鼓励使我坚强，是同事耐心的教导和帮助使我进步，一句肯定、一个微笑，让我感受到九星如家一般的温暖。我认真学习、虚心求教、刻苦钻研、努力提高业务技能，虽然工作也有压力、也有困难，经历过挫折、也经历过失误，但每当和同事们一起克服困难、完成工作任务的时候，满满的成就感使我感到无比幸福。　　目前，我已经基本熟悉了工作流程，掌握了一定的工作方法，可以较好的独立开展工作了，虽然与老同事比起来还有一定的差距，但我一定会继续虚心向老同事学习、请教，培养良好的责任心和事业心，努力形成良好的作风形象，把自己塑造成为一名合格的新三九人。　　未来的道路还很长，作为三九的一员，我深感任重而道远，让我们团结努力，以高昂的精神状态投身到新三九的建设中去，努力建设我们美好的新家园。
　　努力做一名合格的新三九人　　——三九医药董事会秘书处　余亮　　转眼间，来到我们三九这个大家庭已经有将近两个月的时间了。作为刚刚走出校门、踏入社会、走上工作岗位的新员工，在这两个月中不但从培训中、从同事和领导的帮助中学到了很多知识和技能，更从拓展训练、座谈会、倡议书等活动中感受到了集团对我们新员工的重视和期望。这些都给了我们动力去积极融入我们的工作、融入我们的新三九。　　同时，在新三九的转折点和我们个人人生的转折点上我们可能会走一些弯路，集团发给我们的倡议书给了我们及时的帮助，对我们提出了要求和期望，帮我们进一步明确目标和方向，对我们提出了努力成为合格的“新三九人”、提高业务技能、努力形成良好的作风形象的倡议。适应新环境、工作中努力进取、实事求是、增强团队意识和创新能力、增强我们的责任心和事业心、虚心向老同志学习、形成谦虚，谨慎，诚实，力求完美的职业素养——将成为我们未来工作中的新方向。　　做为新三九的新员工，我们会不断地学习、不断地进步，努力工作，决不辜负大家的期望，为新三九的建设做出贡献，努力做一名合格的新三九人！供你参考.
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