工伤后老板和劳动工伤赔偿标准局是通地怎 么办

坚定工伤老板不给营业执照劳动局不管怎么办阿_百度知道
坚定工伤老板不给营业执照劳动局不管怎么办阿
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建议先跟单位协商,无果后找劳动保障局协商,或打12333咨询。
鉴定工伤了吗?几级伤残
没营业执照劳动局不给鉴定么
给的。你要要求工伤鉴定
劳动局要的鉴定证件都有了就差营业执照了老板不给劳动局也不管
你在哪工作啊,你坚定结果都出来了吗,去劳动稽查大队投诉
在太原老板好像给了劳动局好处了不爱达理我
你就往上一级反应吗
告老板,告你在工作地方。
找执法监察科,望采纳,
找执法监察科,在哪了
打114问啊,每个地方都应该有的,
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出门在外也不愁出现工伤后老板不发工资怎么办?_百度知道
出现工伤后老板不发工资怎么办?
应当严格适用劳动法关于仲裁时效的规定,或直接向劳动管理部门申请劳动仲裁以保护你的合法权益,凡涉及开除。从你讲的情况看已过仲裁时效,无论是否超过仲裁时效都应当适用民法通则关于诉讼时效的规定、工伤赔偿等财产性侵权纠纷,抓紧时间解决,公司拖欠工资不发属于违法行为、拖欠工资。我国劳动法 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,凡涉及克扣工资、解除劳动关系等行为性。 在劳动争议诉讼案件中、身份性的争议。依据我国法律规定,当事人必须履行,不要过了时效。对仲裁裁决无异议的。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出你要收集证据。基于以上案例情况,就仲裁时效与诉讼时效的关系而言、辞退、除名,你可以向劳动管理部门投诉,诉讼时效应为2年
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并责令其支付拖欠的工资、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,人民法院应当依法发出支付令,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。2、按上述途径索取工资的同时,可申请法院强制执行,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令1,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的、还可依据劳动合同法第三十条的规定,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,不用律师)。4。3,如果还不赔、对于这种违法行为
上面的说的很详细。 不过我要提醒你的是,出现这样的情况处理的时候,一定要速战速决,一般用人单位都会故意拖时间。 收集好必要的证据就立刻申请劳动仲裁,情况允许的话可以先去咨询下法律机构,然后直接起诉。 总之要快,不要留情。
到工商去反映或到法庭告他
有合同吗?
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出门在外也不愁我的位置:
问题编号:4249200
出了工伤事故现在工资也拿不到去了劳动局,政府,都没用怎么办?老板还请了个律师叫说我们是承包的。
出了工伤事故现在工资也拿不到去了劳动局,政府,都没用怎么办?老板还请了个律师叫说我们是承包的。
提问者:百度知道贵州-贵阳工伤赔偿浏览103次 06:33:27
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