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您好!我于2010年年底在公司离职后就没交住房公积金了!现在需要取出公积金!需要当时公司的离职证明!由于时间较长现在我已没有当时的离职证明了…我今天去了以前的公司,他不给开,怎么办?我现在手上有当时我们签的劳动合同有用吗?
提问者：| 浏览次数：100次 |问题来自：昆山
您好！我于2010年年底在公司离职后就没交住房公积金了！现在需要取出公积金！需要当时公司的离职证明！由于时间较长现在我已没有当时的离职证明了…我今天去了以前的公司，他不给开，怎么办？我现在手上有当时我们签的劳动合同有用吗？
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您好，协商解决，不行的话您可以去劳动局投诉
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nginx/1.2.2公司说我是开除的，拿不到离职证明 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在公司已经六个月左右了，因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职，就在日早上我向我们前主管说，今天我要办离职，他发着火说：“你什意思，你不知道公司的规定吗？”后来他说我按公司规定来说，到4月7日才能办理离职，还说在这个月里面，我会重点抓你的同时，以及你的态度，如果同时一天没有达到12000秒的话，我会给你一张警告处理。我说我做不到，既然已经提出离职，你让我怎么可能在这个月里，做到你说的标准，后来他死活说不可以，必须要按公司制度办事，到后来我实在没有办法，向他口头承诺了，说每天同时给你12000，可是当天我同时就没有达到，给我张警告，他身为主管，还在大庭广众之下，当着很多人的面，说：“不想干，你他妈给我滚蛋”说了三遍，就这样我就辞职了。还有一件事，他说我破坏内部团结，事情是这样的，有一次我们团队（15人），组织一次聚餐，之前并没有跟我们说这是AA制的，过两天他竟然向我们没人索要50元，说之前晚上聚餐吃饭是AA制的，我就不服气，就是认为那怎么之前不跟我们说清楚，来个先礼后兵。麻烦老师给看看。
各位好，我12月初在一家新公司入职时，交给她们上一家公司出的离职证明，但是这家公司一直没有跟我签订劳动合同，现在不到一个月，工作不合适需要离职，但是人事部不愿意把之前那份离职证明还给我，说开具新的给我。我不想要新的，能否拿回之前那份离职证明呢？入职时未签订劳动合同，在我提出离职时人事部才通知我要签订劳动合同，咨询下各位律师，如果我签订了这份合同会不会对取回离职证明有阻碍？我只想拿回之前那一份，麻烦请告之，辛苦了！
09年毕业后没去就业协议上签的单位上班（公司名称是上海典坤建筑装饰工程有限公司，当时是朋友帮我签的就业协议），但是档案调到海盐人才中心，现在把档案调回来温岭，但是人才市场说要开离职证明，可是那个公司已经注销，也不知道公司的注册地是哪里，我要去哪里开离职证明呢？请问下我的档案从学校调到海盐的，说明公司注册地是在海盐的，我是不是应该去海盐的工商局查证下是不是有该公司？然后开具该公司已注销的证明？
我公司下午6点下班，可是公司几乎每天都会在6点钟后开个当天情况总结会，基本上都要半小时，前天6点钟后，大概6点十几分，我就跟老板说，6点钟下班后是我自己的私人时间，我要怎样用都可以的，不用别人批准，以后下班后也就6点钟后才开始的总结会我不会再开，然后就没去开当天的总结会自己走了，不过是在公司当时有很多同事在的时候说的，昨天，老板就说我当众顶撞他，给公司的影响很大，要是每个人都是这样，公司就不用开了的理由把我开除了，而且，我昨天问他要离职证明时他又不...
急！！！我是劳务公司派遣到银行上班的，在去年9月份时向银行递交了辞职报告，但是由于缺少劳动法律的认识，没有与劳务公司解除劳务关系，今年在另外一个城市找到新工作，但是要原单位的辞职证明，等我回去办理的时候，才发现原来的劳务公司老板跑路了，人走楼空，而且他也没有到工商局去注销营业执照，现在办理不了辞职证明就与现在的单位签订不了合同，我该怎么办啊？？？急啊！！！！！！
提前30日和公司提交了离职报告，但公司以项目未完成为由，说6月份会有展览会，要求我在离职前把项目完成，否则会一直不给我办理离职证明，我在这个单位非常压抑，所以很想尽快离开，请问我该怎么办呢？
离职是上缴辞职书好还是旷工让公司开除的好？？
我是某公司内勤工作人员，因身体原因无法上班，向公司递交了辞职报告，公司老总也签字同意了，但是因为同片区的业务员账目问题，导致财务处不给我签字离职，我又和公司签订了三年的劳工合同，所以在家休养，属于自动离职半年，公司没有给我发工资也没有给我明确的辞退证明，请问我是否可以去别的公司上班，或者用什么方式可以在原来的公司拿到离职证明？请专家律师帮帮我，谢谢！
离职一年多以后，由于提取公积金的时候需要出具原公司的离职证明，但是当时的离职证明原件已经丢了，原公司说只能开一份离职证明。
我想问一下如果职员要求，前公司是否可以开多份离职证明？
本人在某私企试用了两个多月，期间没有签订任何劳动合同。因公司不签合同不给上保险，所以自动离职，与同事做的交接，老板不承认交接工作。3个月后被另一公司聘用，需要离职证明，请问可以找原公司开具么？非常感谢。
在A公司工作，试用期，从2011年11月开始工作，在没有提前通知我的前提下，在1月4日跟我说已被辞退，叫我办理交接手续，期间没有给予我任何的经济补偿，今年2月份找到一家新公司，入职需要离职证明，当向A公司索要的时候却被告知，交接工作完成不好拒绝给予我离职证明，我想知道遇到这种情况我该怎么办，可以拿到自己的离职证明还有经济补偿吗，需要劳动仲裁吗原公司已经把社保给我停了7个月，没给我开离职证明，我可以去其它公司入职吗？如果 - 相关问题 - 110网法律咨询
原公司已经把社保给我停了7个月，没给我开离职证明，我可以去其它公司入职吗？如果不能怎么办？
公司已经停止给我交社保长达一个月，却以“未完成交接”为由不给我开离职证明。公司称“未交接完”的项目为“培训违约金”未赔付。
“培训违约金”是指：今年9月份公司安排了一次台湾5日旅游，出发前以“管理干部外部培训”为名目与我签订了“培训协议”，按协议要求，我需要自签订日起服务满一年，否则赔偿7500元培训费用。但当时没有把原件给我。
今年10月我提出离职，并已经办理完其他交接手续，在进行“培训违约金”赔付时，对方却不出具任何协议原件、费用清单和培训流程表。因此我拒绝支...
我合同期未满，和老板吵架，被动辞职，公司可以拒办离职手续吗？可以扣押社保和档案吗？
公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢
公司没签订劳动活动，也没有买社保,我现在提出离职，可以获得赔偿吗？
公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？
我未过试用期，提前3天提出离职申请。如果公司以未完成交接的理由拒绝给我开离职证明，合法吗？
我是按正常辞职流程走的可是到发工资的时候却没有给我发，领导说离职人员和办公室的人都没有发，可是我在职的时候也只是作业员为什么不给我发工资我现在该怎么做？
我是按正常辞职流程走的可是到发工资的时候却没有给我发，领导说离职人员和办公室的人都没有发，可是我在职的时候也只是作业员为什么不给我发工资我现在该怎么做？
如果入职时未提供离职证明，可算合同无效解职吗？如果需要可以补开！
想问1下如果之前有拿了公司营业额、已经还回去了、还可以继续做收银1份工作吗？上班需要给公安局1份资料、会查出来有案底不能上班吗？你好，我的公积金在几年前那家公司离职后，再没交过。现在我在职的公司只帮我们交了社保，没交公积金，我自己准备在其他公司再续交公积金。现在有两个问题：1、我这个情况能续交公积金么（社保和公积金在不同公司上交）？2、如果可以续交，要如何办理手续。-金斧子}