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直接申请仲裁~
律师&6-15 14:34
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请懂法律的朋友帮忙-公司有权利这么对员工吗？
在一家私人企业工作已有6,没有犯过错误!是有权利的!.但是公司告诉我这样依然不能请假,算自动辞职,X光片等!,员工是不允许请假的!不允许,医生的证明已经很权威了,我这样的情况,要我病假回来后将证据补足,而且工资还有这么大的出入,我想问下律师,但是应该赔偿我的损失,如今只因为我请假了,要不就按流程办理--因为自己不能胜任公司的职务!特别是事假,病假回来后就第一时间上缴了我的病历!一开始我进公司签的协议等就是我做的这个职位的!如果是公司觉得我不合适做这份工作或者这个岗位,我因为身体不舒服去医院看病,不需要理由的理由,她可以怀疑这个医生的专业水平:公司调配人手是没有理由的!如今我受不了所以辞职了,但却得到通知说我因为这几天请假!于是我就想算了!领导还告诉我,别的手续都还没办理过,才算证实,我的岗位已经安排好人,还可以讨回点什么公道吗,我太不能接受了,工作也比较认真!后来公司因为没有书面上的公司规定说员工请病假必须出示病理X光片等,我被调到另外个和我原先工资有了很大出入的新岗位,医生建议我休息几天,就没经过我同意把我换到了一个和我当初来面试完全不同的岗位,公司大可以把我开除;离职通知书&quot,还必须上缴病历卡,还帮我开了医生证明,请假的话除了出示医生证明外,为什么要出示我的病历和X光片,这不是把人往死里逼吗,现在没有任何理由的就在我病假期间将我调换到了一个不适合我的岗位!单凭一张医生证明.但刚签了&quot.?大家出来工作是靠着适合自己的岗位和合适自己的工资而选择干不干的!如今一句公司有权利将你调往任何一个部门!我觉得这请假又不是什么不能接受的事!我也不想说什么了!要不就服从?这是我个人的隐私.前些日子我想请假出去旅游!我觉得这样很不公平.!这明摆着就是变相的辞退员工并不用赔偿员工的任何损失;,这样实在太不人道了,把我间接地逼向辞职的地步,7个月了,所以批准了我的假,公司人事部跟我说公司有硬性的规定.过了几天
提问者采纳
那里老板多半是吸血鬼，准备好工资单之类的，自己有和那家公司签订了劳动合同，这还有没有王法了看到楼主的情况。虽然觉得气愤。首先楼主必须确认，上面是否明确了你的月工资，跟公司申请一个月工资的补偿金，如果明确了。 以上是你仅能讨回的一点公道了，我觉得很气愤，最好是工资单，你可以申请劳动仲裁，法律最多让公司多付你一个月薪水，之后再不要找私人企业了，证明你的薪水，不过还是很遗憾，公司这样变相辞退你，我奉劝楼主还是离开那家公司。或者辞职后，能够证明你和那家公司存在着用工事实，公司给你换岗调低工资就是不对的。然后看劳动合同，假如没签也不要紧
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他侵犯了你的合法权益去劳保局他们负责但别抱太大希望我不相信政府官员..
可以,去找劳动保障局,他们能帮上你.
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[05-13]请教学法律的朋友，公司因为员工私下发泄情绪要求离职是否合理存档
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小鱼币7955经验值1395魅力值2人气值5
我想请教下学法律的：因为我们在微博、日志等平台私下宣泄自己的情绪、但是没有指名道姓，然后被某些小人看到了、就在公司传播还找BOSS打小报告，然后人事那些觉得这样影响不好、加上小人煽风点火说要让说“坏话”的人给个交代。于是公司觉得要让发泄的这个人离开作为对那些小人的交代。这个是合理的吗？我们自己隐私、私下发泄又没有妨碍什么，可以把这个当做辞退人的借口 吗？我记得无故辞退，要赔偿一个月工资。希望有学法的达人可以解答下，谢谢！
占卜师Sara&&爱美食热爱神秘学的天蝎女o(≧v≦)o~~
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小鱼币367经验值1541魅力值0人气值9
如果说那个人是公司的要员的话，你的言论让他上班没心思了或者损害他的利益了，间接的也算损害公司的利益。公说公有理，婆说婆有理。。。不过你要是有签合同的话，你就可以要求赔偿。没合同你就认了吧。
UID：300541
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小鱼币550经验值8810魅力值5人气值12
除非你写的或表达的内容在旁人看来很明显就是在说某人，。如果不是公司的要求完全不合理。关于要你离开公司，可以按劳动法来处理
漫漫司考路，悠悠司考情！
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在线时间7小时
小鱼币15经验值40魅力值0人气值0
不合理，但留在公司无益，如果离职给你造成很大麻烦，可以要求公司赔偿，先不要中了公司的套自己主动辞职或者写什么悔过书、检讨书什么的。
但以我转物，不以物役我。
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请法律界朋友解答
托管期限一年，他们未给我卖出一件商品，让他们给我老板联系电话又不给。到期后我要求他们退还我的托管费，然后由说是老板管退款的，但是他们却一天拖一天，每次都说就这两天一定退，到目前为止还没有退还去年5月份我在网上找了一家淘宝托管网站（广西桂林）为我（浙江温州）托管网店，必须按比例退还托管费？或者是能不能以诈骗的名义向网警报案，别人也天天在催我还钱，如果我要起诉他们的话是在广西还是在温州的法院起诉，还是没有退，并签订合同，托管费12800元，转眼就拖了两个月了，所以我打算用法律的途径来追还，钱是我借人家的。但到今年5月份合同到期为止，所以有几个问题想请教一下法律界或懂法的朋友，每次打电话过去都是他们员工接的，结果每次都不信守诺言，对方保证完成不低于托管费的销售利润，如未完成
提问者采纳
头承诺无效？如果没有你打官司也赢不了哈！如以上都成立就在广西起诉，你在合同里面拟定了销售任务了吗
合同上写了保证完成不低于销所收服务费的销售利润，如果末完成，必须按比例退还。即他们收取我每年服务费减去所赚利润，余额全部给予退还。
你起诉他就完了，违约。
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当必要证据充足时会移交司法部门审判，合理管理诉讼时效，属民事范畴。2，（广西）向当地法院提起诉讼。根据民事诉讼程序进行！，可以在合同签署地！！，该行为只是没能履行双方签署合同里面签署条约，该行为是触犯刑法可以向当地公安机关立案侦察，当事人有逃避隐匿拒绝承当责任的行为，！1。可以作诈骗罪认定，在温州报警我认为起不到做用，除非你有证据在合同到期后。解决双方的民事纠纷您好
我咨询过一个律师，他说，他们一年一单生意也没有做，存在诈骗的可能性。。
到公安机关立个案吧，已经涉嫌诈骗了。可以了
你可以在温州报警，警方一般都会先i调查，如果对方真的是存在诈骗的故意，那么你可以要求警方立案调查，不要向网景报，直接找刑警
我报过温州的110，说让我去法院起诉
那就有点不负责任了，你报案，如果他们起码的调查都没有做，怎么能认定对方不是事先就存在诈骗的故意呢？
就是呀。。。
建议还是去公安局让他们调查先
去公安局不是和打110一样么？
那不一样，人过去总会说的明白些
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法律快车律师回复共9条回复
按照法律规定不应扣你工资，而且还应该给你经济补偿的
回复时间： 11:48
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可申请劳动仲裁维权的
回复时间： 23:21
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你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
回复时间： 23:21
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协商不成，到 人力资源和社会保障局
申请仲裁。
回复时间： 07:00
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
回复时间： 08:57
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你好，咨询主管单位。
回复时间： 09:03
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申请劳动仲裁维权
回复时间： 09:36
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您好，可以申请劳动仲裁
回复时间： 10:12
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申请劳动仲裁
回复时间： 10:17
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