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黄山区多措并举促就业 城镇新增就业1231人
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周利民 胡晓发
　　为充分发挥政府促进就业的作用，推动实现更高质量的就业，黄山区深入实施就业优先战略，切实加大就业创业扶持政策落实力度，努力提升就业服务水平。截止到目前，全区实现城镇新增就业1231人，公益性岗位开发25个，开展就业技能培训1121人，创业培训120人，城镇登记失业率为3.86%，全区就业形势持续保持稳定。
　　该区坚持以创业带动就业，利用黄山旅校现有的场地、设施，开展创业培训，扩大创业促就业的效应。以培训增加就业，全面开展农民工培训和创业培训，实现培训内容科学化、专业设置多样化、培训方式灵活化。以政策扶持就业，发挥就业政策的效能作用，用足扶持政策，用好鼓励政策，用到支持政策。以援助帮扶就业，扎实开展送政策、送岗位、送信息、送技能、送服务的“五送”就业援助，帮助“零就业”家庭实现就业。
　　该区通过开展实名制就业工作，提升广大劳动者就业失业信息化管理水平。不断夯实劳动用工登记备案工作，促进各类用人单位规范用工。积极做好灵活就业人员劳动保障事务代理工作，一站式办理申报缴费、社保关系接续、退休手续办理、医疗费用报销等事务。在区人力资源市场服务大厅设立公示栏、便民服务卡、办事流程、服务标准，做到经办程序一看尽知。
　　该区还在创业指导服务中心建立了申请培训、登记管理、政策扶持等“一站式”服务窗口。并向创业者推荐和指导选准项目，实施开业指导、项目开发、项目论证、政策咨询等多项跟踪服务，提高参训人员的创业成功率。同时积极鼓励失业人员、返乡农民工、大中专院校毕业生和退役军人等各类劳动者参加创业意识培训、创业模拟实训，以创新“课堂讲授+模拟实训+基地培训+政策讲解+后续服务”相结合的培训模式，提高创业成功率，发挥倍增效应。(黄山新闻网―黄山日报)
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安徽国内国际去年全市实现城镇新增就业人员9.27万人
时间： 09:37:33
来源： 新乡网
　　去年，全市各级人力资源社会保障部门深入研判经济新常态对就业工作带来的影响，积极采取应对措施，抓住重点、攻克难点、培育亮点、惠及民生，确保了全市就业局势的基本稳定，为建设和谐幸福新乡发挥了重要作用。
　　亮点一：就业工作各项目标任务超额完成。全市实现城镇新增就业人员9.27万人，失业人员再就业1.09万人，就业困难人员再就业1.09万人，再就业培训2.09万人，各项就业工作目标均超额完成任务，城镇登记失业率为3.95%，有效控制在4.5%以内。
　　亮点二：提高补贴标准促进就业政策落实。争取上级就业专项补助资金13805万元，同比增长7.4%，位居全省前列。企业社保补贴标准提高到469.90元，灵活就业社保补贴标准提高到373.04元，岗位补贴标准提高到1426.78元。全力以赴落实就业扶持政策，发放社保补贴、岗位补贴、职介补贴、培训补贴等政策性补贴10253.57万元，扶持就业再就业人员35773人。
　　亮点三：发放小额担保贷款金额超3亿元。不断加大小额担保贷款扶持创业的力度，规范操作流程，缩短受理、发放时间，全市发放小额担保贷款3.0795亿元，其中，发放个人贷款5303笔，金额2.7665亿元；小企业贷款13笔，金额0.313亿元，辐射带动和吸纳1.5万名人员实现再就业。在河南科技学院建立了全省首家大学生创业小额贷款担保指导服务中心，现场发放贷款25万元。
　　亮点四：促进高校毕业生实现就业创业。帮助高校与就业服务机构实现有效对接，举办高校毕业生就业服务周、就业服务月和毕业生就业招聘会等专项服务活动24场，990家招聘企业提供就业岗位2.77万个，达成就业意向9680人。组织209名大学生就业见习，发放见习补贴96.32万元。发放求职补贴68.8万元，促进4所高校中的688名困难家庭高校毕业生实现就业。为187名大学生就业发放社保补贴168.6万元。发放高校毕业生创业贷款1209万元，带动就业130多人。
　　亮点五：开展公共就业服务活动促进就业。组织开展各类公共就业专项服务活动，先后举办就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务周、高校毕业生就业服务月等各类招聘活动，提供就业岗位信息30800个，发布各类求职信息12120余份，促进城乡劳动者双向选择就业。组织开展就业援助月专项活动，大力开发公益性就业岗位987个，认定安置零就业家庭171人，实现零就业家庭动态消除。积极做好协助富士康科技集团招募员工工作，为富士康输送员工2530人。
　　亮点六：促进农村劳动力转移就业过百万人次。强化农村劳动力技能培训，推行校校联合、校企联合、校村联合模式，增强企业、农村富余劳动力与定点培训机构的有效对接。全市实现农村劳动力转移就业122.57万人，实现劳务(监测)收入250亿元。其中，新增农村劳动力转移就业4.05万人，实现劳务(监测)收入7.73亿元；新型社区农村劳动力转移就业42万人，实现劳务(监测)收入86.6亿元。
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复兴镇新增城镇就业人员231人今年初以来，德江县复兴镇全面提升就业服务工作，实现就业稳步增长。截止目前，新增就业人员231人，其中城镇登记失业人员再就业100余人，城镇就业困难人员就业再就业130多人。
该镇广搭就业平台，不断加强基层公共服务平台建设，健全乡村就业服务网络体系，定期发布就业信息，公布就业信息网站，让群众及时了解就业岗位；定期摸排走访辖区用工单位，集中收集企业用工信息，进一步加强与省内外重点企业合作，提供更多的就业岗位，并积极开展&春风行动&、&农民工招聘周&等招聘活动和积极实施&雁归工程&的落实，切实帮助各类求职者实现就业；进一步规范小额担保贷款财政贴息工作的开展，为符合条件的创业者提供政策支撑。并进一步完善失业人员登记和免费就业援助制度，建立下岗人员基本情况档案和再就业数据库，建立就业登记、失业登记相衔接工作流程，对辖区就业情况实行动态管理，还开设就业指导绿色窗口，落实专人定期开展免费就业帮扶，对辖区就业困难群体实行&一对一&跟踪指导。
同时，该镇配备完善社保员队伍，建立了社保员考评机制，每季度组织一次业务及职能培训，提高社保员责任意识及业务专业水平，依法依规落实各方面就业政策，充分实现以政策带动就业，确保岗位不落空，人人能就业。（彭潜）
责任编辑：代旭东
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大同市城镇新增劳动就业42617人
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自己开店的李敏高兴地对记者说：“从没想过能拥有自己的店，多亏了劳动部门的小额担保贷款。”记者从大同市人力资源和社会保障局获悉，在全市劳动部门共同努力下，今年1～9月，全市城镇新增就业42617人，完成全年目标任务的76.1%，城镇登记失业率为3.08%，低于4.2%的控制目标，就业工作稳步前行。
就业是民生之本。近年来，我市加强公共就业服务体系建设，目前已基本建立起覆盖市、区（县）、街道（乡镇）、社区（村）四级的统筹城乡的公共就业人才服务体系，并实现了局域信息联网。针对大同市劳动力严重供大于求的现状，该市有组织地做好劳务输出工作，建立了输出前提供培训、输出中开展就业服务、输出后加强维权服务的劳务输出工作模式，与北京、天津、内蒙古、辽宁、山东、江苏等地建立了劳务协作关系，打造了 “大同技工”、“浑源搓澡工”、“广灵剪纸”、“大同人力派遣”、“阳高刺绣”等劳务品牌。今年以来，大同市大力加强公共就业服务队伍建设，降低求职者求职和企业招聘的成本，全市各级公共就业人才服务机构免费为各类求职者提供用工信息、政策咨询、职业介绍、职业指导、劳动保障和人才事务代理等公共就业服务，市劳动力市场还开展了网上招聘服务。今年以来全市各级公共就业服务机构共举办劳务洽谈会406场，服务求职者5.2万人次，达成意向4.5万个。同时，全市各级公共就业服务机构积极为高校毕业生提供档案存放、代缴社保、代办户口、职称评定等人力资源和社会保障事务代理服务。为了帮助大学生毕业求职，共开展毕业生专场招聘洽谈会49场，入场单位86家，提供岗位2100多个，达成就业意向1200人。
近年来，大同市组织开展了多层次、多形式的职业技能培训和创业培训，努力提高各类求职者的就业能力。今年截至目前，全市职业技能共培训3.1万人次，职业技能鉴定10302人，累计开办了85期创业培训班，培训2520人，培训合格2261人，成功创业1337人，带动就业3800人。为了促进各类劳动者就业或创业，劳动部门还认真贯彻落实各项就业扶持政策，多次简化、优化失业人员创业及吸纳失业人员企业税费减免的办理程序和流程，加大小额担保贷款及贴息工作力度，今年，市人社部门共审核通过72笔约700万元小额担保贷款，现已发放48笔，贷款额度327万元，带动多人实现了就业。同时还积极给予岗位补贴、社会保险补贴、职业培训补贴等各项就业补贴。今年一次性发放了高校毕业生求职补贴780人78万元。为了帮扶困难企业渡过难关，稳定就业岗位，我市根据省政府部署，目前已审核了30户企业的申请，认定困难企业18户，截至目前，已为其中3户省属企业和5户市属企业发放了社会保险补贴2427.5万元，涉及职工6119人，其他10户企业正在履行拨款手续，涉及职工人数9260人，补贴金额3673.6万元。
近几年来，大同市的就业工作走在了全省前列，2008年至今，市直城镇新增就业人数累计达23.5万人，全市农村劳动力转移就业13.5万人，城镇登记失业率始终控制在4.2%以内。该市的就业工作多次受到省政府和省人社厅的表彰。(赫文芳)
中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议将于10月20日至23日在北京召开。
川藏青藏公路建成通车60周年，习主席作出重要批示，提出继承弘扬“两路”精神。
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巴林左旗城镇新增就业人员1558人
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&&& 截至11月末，巴林左旗城镇新增就业人员1558人，失业人员再就业790人，就业困难人员实现就业450人。
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